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浙江中波机械科技有限公司在温州市龙湾区滨海十四路630号招聘熟练氩弧焊工和仓库员，待遇面议，每月至少休息两天。

岗位名称：1.理货发货员；2.临时氩气焊工；3.项目工程师；4.品质工程师；5.配货员。岗位要求：1.理货发货员：懂管件知识，有经验者优先；本地C1驾照司机。2.临时氩气焊工：焊卫生级管件。3.项目工程师：2545岁，中专及以上学历；2年紧固件行业技术岗位工艺、项目工作经验；熟悉紧固件开发流程，会中望CAD最佳。4.品质工程师：2545岁，大专及以上学历；有3年以上质量管理经验，汽配行业优先；熟悉IATF16949体系，能独立完现8D报告和客诉处理；对标准件有一定了解。5.配货员：负责发往温州龙湾地区的货物配货工作，初中及以上学历，有1年以上相关工作经验。薪资待遇（仅针对部分岗位给出薪资范围，未提供的具体岗位法明确薪资情况）：薪资面议。以下为部分岗位的薪资范围：项目工程师薪资为8K14K；品质工程师薪资为7K12K。具体的薪资待遇和休息日可能会因岗位不同而有所不同。

招 长期工 正月十八开工上班，现在可以来面试 1、装配员20名 2、包装员15名 3、质检员 10名 4、仓库理货员 4名 5、打包员 3名 6、焊接员 8名 7、车间主任1名 男女不限 待遇5000-8000元 具体面议 地址：温州市龙湾区滨海五道415号2幢5楼 咨询电话：

1、负责仓库日常运营和货物管理仓库的货物进出、储存和配送； 2、负责仓库账务管理，确保账实相符； 3、有ERP经验，能接受周末加班。 可以接受应届毕业生

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鑫得利阀门有限公司 急招聘 1.车间主管 负责阀门车间的全盘生产管理工作，生产计划，品质管控，人员管理，生产调度，现场管理，产品交付等全部管理工作: 年龄30到45岁，大专以上学历 工作经历，至少阀门行业3年以上，精通设备，数控机床，立车，普车，摇臂钻床，打孔攻丝，测试，装配等工作经验: 待遇:12-15k 身体健康，勤劳肯干，数据敏感，有各部门沟通协调能力，为人处世严谨等能力，懂ERP等多种管理经验 2.临时普工 年龄30一50岁 工资21元/时 3.仓库配货员 3名 男女不限，熟悉阀门，在阀门厂做过的一年以上 年龄30岁到45岁，薪资25元一小时 地址:温州市龙湾区永中街道天中路1509号2号车间附1号 人事:

浙江博时阀门科技有限公司 招聘 内/外贸业务员 若干名 阀门球体行业，有不锈钢行业经验优先 待遇优，工资面议 仓库员 1名 有经验 工资5500/月 地址：温州市龙湾区滨海永兴小微园南园25幢 电话:

学校诚招 保洁主管一名，年龄45岁以下，具有相关工作经验优先，月工资3500元+社保，单休，节假日福利，年终奖等。 招保洁若干名，要求身体健康，能吃苦耐劳，服从管理人员安排，工作时间每天8小时，月休3天，节假日外加休息，寒暑假也有工资，有年终奖，工资2800-3200 地址：龙湾区瑶溪街道附近学校 联系电话：（8：30-17：00）

温州市龙湾需要一个小工会打磨环氧地坪，300一天，不要打电话，加微信

龙湾电子厂招聘普工100名 16-45岁，男女不限，。 招聘岗位：装配工注塑工长白班两班倒！ 计时工资：18元/时 白班餐补8.5/天，夜班餐补13.5元/天。 上班时间8:00～20：00，夜班20:00～8:00 宿舍6人/间，当天可安排 来面试持有效身份证件， 面试时间8-11：30点，13-16点， 备注：上班满七天可借支生活费用 招聘地址温州市龙湾区 招聘电话

招文员，上六休一，

岗位职责： 1、负责安全、准时地接送乘客，提供优质出行服务 2、负责公司分配车辆的日常保养、维修及清洁工作，保持车况良好 3、合理规划行车路线，熟练使用导航系统，确保行驶高效顺畅 4、遵守平台运营规则，维护公司形象与乘客满意度 5、当天申请即可配车，快速上岗，灵活安排出车时间 任职要求： 1、年龄21-59岁，持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶技能 2、熟悉当地道路情况，能熟练操作手机导航软件 3、有实际驾驶经验，无重大交通事故记录，安全意识强 4、服务意识良好，性格稳重，具备较强的责任心和自律能力 5、学历不限，经验不限，接受兼职与全职司机灵活参与

贵州遵义年后招聘： 1.仓库管理员1人 ：要会电脑，年龄40岁以下，有1年以上工作经验。 2.生产厂长1人 玻璃厂管理工作有3年以上工作经验！ 3.打单跟单画图员1人 ：会CAD优先 4.连线磨边机师傅1人 5.切异型玻璃师傅1人 ：会切异型玻璃、吊原片 6.钢化玻璃主操师傅2人 7.玻璃厂普工2人 8.驾驶员2人：会叉车优先、年龄35-45岁。 联系电话

仓管 1.20 - 40岁，不想加班、经常请假、临时兼职的请勿打扰。2.熟悉运用EXCEL表格，对每天需要登记盘点货物数量数据登记要认真，另表达流利，身体健康，书写工整，有工作经验优先。 薪资福利:100元一天，日班8小时一天，加班费另算 招工人数:1名 工作地址:博白镇兴隆西路王力故居附近编织工艺厂

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【立辰食品（温州）有限公司】 诚聘：生产文员（薪资面议） 诚聘：仓库员（5000-5500） 诚聘：普工（4300-8000） 诚聘：车间锯骨工（薪资面议） 福利待遇：加班费、节日福利、年终奖、全勤奖、五险（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：瓯海横蕉路11号 联系方式：王经理

招聘：库管一名（要求熟悉管家婆软件）工资面议 焊音乐线2名 地址：东马延工业区永程物流 联系电话：（）

岗位职责： 1. 负责仓库日常单据录入、系统账务更新及出入库数据核对，确保账实相符 2. 协助完成货物收发、盘点、分类整理及库存台账维护工作 3. 整理归档仓储相关文件资料，配合财务及采购部门提供数据支持 4. 保持库区整洁有序，协助落实5S管理要求 5. 及时反馈库存异常情况，协助优化仓储作业流程 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，熟悉ERP系统者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调与数据处理能力 3. 能适应仓库现场环境，服从工作安排，具备团队协作意识 4. 无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

1.负责分拣拆零商品（食品、用品）； 2.负责商品的盘点及整理工作； 3.负责班后商品的盘点工作； 4.具备吃苦耐劳和团队意识。

一、岗位职责 1.现场操作管理 负责转运中心日常操作的调配与统筹，包括装卸、分拣、扫描等环节的时效、质量及安全管控。 监督操作人员行为规范，及时纠正违规操作并指导标准化作业，培养专业岗位人才。 2.团队管理与考核 全面负责小组人员的管理、考核及奖罚，制定排班计划并确保人员效率最大化。 关注员工工作状态及思想情绪，主动关怀以提升归属感，降低流失率。 3.效率与成本控制 优化设备使用效率，提升人均操作效能（如分拣效率、装载率等），通过流程改进降低用工成本。 定期分析操作数据，提出改善方案并推动落地。 4.应急与安全管理 处理操作现场突发事件（如设备故障、货物异常等），及时上报并协调资源解决。 落实场地6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保作业环境符合规范。 5.跨部门协作 与运输、仓储、客服等部门协同，保障快件全链路时效与客户体验。 二、任职要求 1.教育背景 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验 1-3年快递/物流行业现场管理经验，熟悉转运中心操作流程（如进出港分拣、异常件处理等）。 具备团队管理能力，有班组长或储备干部经验者优先。 3.核心能力 抗压能力：能适应快节奏工作环境及夜班排班（如晚班19:00-7:00）。 沟通能力：清晰传达指令，协调跨部门资源，处理员工矛盾。 问题解决：快速响应突发状况，提出可行性解决方案。 数据分析：能通过系统（公司自有软件）监控操作指标，识别瓶颈并优化。 4.职业素养 工作细致认真，责任心强，具备成本意识与服务意识。 认同企业文化，愿意从基层管理岗位长期发展。 三、薪资福利 1.薪资范围 综合月薪7,500-10000元（含底薪、绩效及补贴）。 福利待遇 保险保障：入职缴纳社保、高寒高温补贴。 生活支持：免费住宿（含独立卫浴）、免费三餐。 假期与关怀：带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。 发展机会：明确的晋升通道（组长→模块主管→转运中心副部长→部长）。

招贤纳士： 1：温州极兔云仓诚招仓库数据员 1人（不会可学综合工资6000以上） 2：打包员配货员 负责库房进出货装卸整理 （工资6000） 可以提供宿舍 3:一件 电商需要合作入仓咨询 工作地址龙湾区空港新区龙湾区港强路 有意联系：

1、装车员：把伸缩传送带上的货物搬上车并码好； 2、卸车员：负责中心操作过程中卸车相关工作，把车上的货物搬上伸缩传送带； 3、扫描员：使用专业的扫描设备对快递单上的条形码进行扫描，将快递单的信息录入系统，确保快递单的信息能够及时准确地被传递到后续环节； 4、封包上包员：负责中心操作过程中封包（把装满快递的袋子拉链拉上并推下传送带）工作，能够熟练操作设备和系统； 5、供件员：在流水线或滑槽将快件摆放至电脑扫码区域（有超长超宽的快件不能摆放，轻薄件异形件不能摆放，破损件不能摆放，放置等待修复）； 6、倒包员：负责中心操作过程中倒包（拆开环保袋并把袋子里的包裹倒出来）相关工作。 包吃包住，三人间（空调热水WIFI） 月休4-5天，工资次月25日发放本人银行卡 纯夜班，接受不了夜班勿扰

一、岗位职责 1.现场操作管理 负责转运中心日常操作的调配与统筹，包括装卸、分拣、扫描等环节的时效、质量及安全管控。 监督操作人员行为规范，及时纠正违规操作并指导标准化作业，培养专业岗位人才。 2.团队管理与考核 全面负责小组人员的管理、考核及奖罚，制定排班计划并确保人员效率最大化。 关注员工工作状态及思想情绪，主动关怀以提升归属感，降低流失率。 3.效率与成本控制 优化设备使用效率，提升人均操作效能（如分拣效率、装载率等），通过流程改进降低用工成本。 定期分析操作数据，提出改善方案并推动落地。 4.应急与安全管理 处理操作现场突发事件（如设备故障、货物异常等），及时上报并协调资源解决。 落实场地6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保作业环境符合规范。 5.跨部门协作 与运输、仓储、客服等部门协同，保障快件全链路时效与客户体验。 二、任职要求 1.教育背景 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验 1-3年快递/物流行业现场管理经验，熟悉转运中心操作流程（如进出港分拣、异常件处理等）。 具备团队管理能力，有班组长或储备干部经验者优先。 3.核心能力 抗压能力：能适应快节奏工作环境及夜班排班（如晚班19:00-7:00）。 沟通能力：清晰传达指令，协调跨部门资源，处理员工矛盾。 问题解决：快速响应突发状况，提出可行性解决方案。 数据分析：能通过系统（公司自有软件）监控操作指标，识别瓶颈并优化。 4.职业素养 工作细致认真，责任心强，具备成本意识与服务意识。 认同企业文化，愿意从基层管理岗位长期发展。 三、薪资福利 1.薪资范围 综合月薪7,500-10000元（含底薪、绩效及补贴）。 福利待遇 保险保障：入职缴纳社保、高寒高温补贴。 生活支持：免费住宿（含独立卫浴）、免费三餐。 假期与关怀：带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。 发展机会：明确的晋升通道（组长→模块主管→转运中心副部长→部长）。

一、岗位职责 1.现场操作管理 负责转运中心日常操作的调配与统筹，包括装卸、分拣、扫描等环节的时效、质量及安全管控。 监督操作人员行为规范，及时纠正违规操作并指导标准化作业，培养专业岗位人才。 2.团队管理与考核 全面负责小组人员的管理、考核及奖罚，制定排班计划并确保人员效率最大化。 关注员工工作状态及思想情绪，主动关怀以提升归属感，降低流失率。 3.效率与成本控制 优化设备使用效率，提升人均操作效能（如分拣效率、装载率等），通过流程改进降低用工成本。 定期分析操作数据，提出改善方案并推动落地。 4.应急与安全管理 处理操作现场突发事件（如设备故障、货物异常等），及时上报并协调资源解决。 落实场地6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保作业环境符合规范。 5.跨部门协作 与运输、仓储、客服等部门协同，保障快件全链路时效与客户体验。 二、任职要求 1.教育背景 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验 1-3年快递/物流行业现场管理经验，熟悉转运中心操作流程（如进出港分拣、异常件处理等）。 具备团队管理能力，有班组长或储备干部经验者优先。 3.核心能力 抗压能力：能适应快节奏工作环境及夜班排班（如晚班19:00-7:00）。 沟通能力：清晰传达指令，协调跨部门资源，处理员工矛盾。 问题解决：快速响应突发状况，提出可行性解决方案。 数据分析：能通过系统（公司自有软件）监控操作指标，识别瓶颈并优化。 4.职业素养 工作细致认真，责任心强，具备成本意识与服务意识。 认同企业文化，愿意从基层管理岗位长期发展。 三、薪资福利 1.薪资范围 综合月薪7,500-10000元（含底薪、绩效及补贴）。 福利待遇 保险保障：入职缴纳社保、高寒高温补贴。 生活支持：免费住宿（含独立卫浴）、免费三餐。 假期与关怀：带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。 发展机会：明确的晋升通道（组长→模块主管→转运中心副部长→部长）。

浙江广泉法兰制造有限公司在温州市龙湾区滨海3道4路109号的地址诚邀仓库打包理货攻丝打字员，工资待遇面议。

申通企业直招：年后大量要人 可提前咨询 申通快递场地扩大、货量上升，现招聘以下岗位：快递分拣拆包倒包供件 二、长期工 上班时间： 中班：00：30-12：30 夜班：19-7 跳班：07:00-12:30中间休息下午再来上班19：00-00:00 年龄要求：18-52岁 薪资待遇：基本工资2550+全勤200+福利补贴200+计件工资2800起=到手工资（6000-7000） 福利待遇：包住、工资以外每月餐补450（公司有食堂）、过年带薪休假、工龄工资1200元/年，6000元封顶。休两天 长期晚上兼职： 上班时间：19:00-00:00(每天5小时) 工作内容：分拣、拆包、倒包、供件等，无装卸 薪资待遇：底薪1830+计件。整月出勤综合薪资：3000-3500 岗位要求：能整月出勤，最低出勤要求26天。 要求：过年能做到腊月二十五 公司地址：浙江省温州市龙湾区永兴街道金海二道956号（申通快递）

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