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东营东营区招工长/工程师
工长
东营东营区招工长/工程师
工长工程师月结
工程师助理 1 - 3年经验,大专及以上可接受应届生。1、负责技术方案设计,资料整理,图纸绘制,现场技术服务;2、熟练掌握办公软件,会cad绘图软件或从事石油及机械行业者优先考虑。 薪资福利:5000 - 8000元,五险一金、包吃住、全勤奖、有年假、加班补助、岗位培训 工作地址:东营市东营区西城现河路27号
东营
1月25日 07:40拨打电话
工长工程师月结
工程师助理 1 - 3年经验,大专及以上可接受应届生。1、负责技术方案设计,资料整理,图纸绘制,现场技术服务;2、熟练掌握办公软件,会cad绘图软件或从事石油及机械行业者优先考虑。 薪资福利:5000 - 8000元,五险一金、包吃住、全勤奖、有年假、加班补助、岗位培训 工作地址:东营市东营区西城现河路27号
东营
1月22日 07:04拨打电话
电气工程设计师
1.1-1.6万元/月
电气工程师5-10年本科及以上堆垛机非标ems龙门多穿提升机rgv
任职要求: 1.具备3年以上仓储物流领域电气设计经验,或5年以上仓储物料行业电控开发与调试经历; 2.熟练掌握电气绘图工具,能够熟练应用西门子PLC进行编程与控制; 3.工作认真细致,具备良好的抗压能力; 4.有技术团队管理经验者优先考虑; 工作职责: 1.负责仓储物料项目中电控方案的规划及控制系统详细设计; 2.承担电气元器件选型、BOM表制作及工程图纸绘制工作; 3.本岗位基本无需出差;
电气工程师(PLC方向)
6000-10000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
中央空调电控系统设计(PLC程序开发)
电力工程设计
6000-9000元/月
电力工程师10年以上大专及以上CAD电力工程
1、负责强电与弱电系统项目的规划编制、方案设计及技术咨询等相关工作; 2、负责编制工程项目的电气设计方案、绘制电气图纸并制定配套施工方案; 3、组织并协调项目实施过程,对工程建设各阶段的强弱电部分进行监督与管理; 4、参与并独立完成施工图阶段的设计任务; 5、参与可研报告编制、初步设计、施工图设计及竣工图整理等全过程设计工作; 6、积极参加项目建设单位召开的各类协调会议并有效推进相关工作; 7、按时完成上级交办的其他工作任务。
电气工程师3-5年大专及以上仪器仪表工程师电控工程师
岗位职责: 1、掌握EI型、CD型及环形变压器的设计原理、图纸绘制及相关生产工艺流程。 2、熟练编制产品工艺文件、规格说明书、BOM表,具备工时核算能力。 3、负责生产线技术工艺的培训与指导,制定检验标准,并完成检验流程报告的输出。 4、具备样品设计与制作能力,熟悉三相变压器、逆变变压器、BK变压器者优先考虑。 岗位要求: 1、具有大专及以上学历。 2、具备3-5年本行业或相关岗位的工作经历。 3、年龄在35至60周岁之间。 具备生产管理经验者,薪酬待遇可适当倾斜!
电控系统工程师
8000-13000元/月
电气工程师3-5年本科及以上
岗位职责:负责农机电器控制设计、C语言、编程。
电气工程师
9000-13000元/月
电气工程师3-5年本科及以上PLC工程师
岗位职责: 1、承担电气控制系统的设计与开发工作(包含PLC/HMI程序编写) 2、负责电气设备的安装、调试及故障排查处理 3、为生产过程提供电气技术支撑,并参与设备优化与升级改造 要求: 1、年龄不超过40周岁,具备本科或以上学历 2、熟练掌握PLC编程,能独立完成西门子、AB、三菱、施耐德等品牌电气系统的程序编制与修改,具有3年以上相关工作经验,具备良好的程序开发能力 3、熟悉伺服驱动器、直流调速器、力矩调速装置的应用,对液压元器件有一定了解
电气工程师
100-200元/天
电气工程师学历不限
现场有一台柜子需要改一下线路,最好是懂得西门子plc
叉车工包住餐补
【东营港化工厂】过年留守叉车工 要求:年龄55岁以内,男女不限,。过年留守(除夕至初六7天)出勤600元每天! 上五休一两班倒,25天班为全勤,有N1叉车证能熟练驾驶。 提供两顿工作餐,免费住宿三人间有空调,水电费平摊 做满三个月 过年留守工:一天300元,干到正月十五结束,除夕至初六7天出勤600元每天,10号结清工资; ↘ 也招长期工! ‼ 。 ☎ ==================== 。 ====================
东营 东营区
1月27日 01:09拨打电话
A照货车司机
今天的活开巧驾驶员中介搬迁到义堂加州小镇南门,东边第二个门和第三个门往里走10米第二排12一119号,坐26路,52路公交车到西大顺站牌下车,走路南斜着那条小路近有600米,南门东边第二个门往里走即到东营大板装百货1000趟,不解不丰车单驾临淄大板装百货1000趟单驾广州汕头大板双驾2200.2000各每天加50广州汕头大板2000+50长期需要A2分处理电子眼电话
东营 东营区
1月27日 00:52拨打电话
繁育员
繁育助理 薪资福利:试用期工资100%发放;缴纳六险;每月带薪休4天(可季度累休);免费提供早中晚餐+职工宿舍(2 - 4人标间,独立卫浴)+工龄工资逐年递增50元/月;每年传统节假日福利发放,定期发放用品,职工免费享受健康体检等;公司实行“伯乐奖”,介绍新员工入职享500元/人奖励,每月工资中体现 招工人数:1名 试用期员工均由专人带教,确保顺利合格上岗 () 工作地址:山东省东营市垦利农业示范园
东营 东营区
1月27日 00:40拨打电话
繁育员
接产员 薪资福利:试用期工资100%发放;缴纳六险;每月带薪休4天(可季度累休);免费提供早中晚餐+职工宿舍(2 - 4人标间,独立卫浴)+工龄工资逐年递增50元/月;每年传统节假日福利发放,定期发放用品,职工免费享受健康体检等;公司实行“伯乐奖”,介绍新员工入职享500元/人奖励,每月工资中体现 招工人数:1名 试用期员工均由专人带教,确保顺利合格上岗 () 工作地址:山东省东营市垦利农业示范园
东营 东营区
1月27日 00:40拨打电话
东营垦利区有在打孔的吗?
打孔
有在垦利打孔的吗?
东营 垦利区
1月27日 00:28拨打电话
陕西西安招工程师,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系孙顺喜
工长工程师月结
招工程师, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系孙顺喜
西安
1月27日 01:05拨打电话
广东东莞招助理工程师,薪资6000元以上/月,联系杨奇
工长工程师月结
招助理工程师, 薪资6000元以上/月, 联系杨奇
东莞
1月26日 23:43拨打电话
湖北黄石招项目经理,薪资10000元以上/月,有经验者优先!联系聂女士
工长工程师月结
招项目经理, 薪资10000元以上/月, 有经验者优先! 联系聂女士
黄石
1月26日 22:58拨打电话
湖北黄石招工程师,薪资7000元以上/月,有经验者优先!联系卢女士
工长工程师月结
招工程师, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系卢女士
黄石
1月26日 22:48拨打电话
湖北荆州招工程师,薪资10000元以上/月,有经验者优先!联系张女士
工长工程师月结
招工程师, 薪资10000元以上/月, 有经验者优先! 联系张女士
荆州
1月26日 22:34拨打电话
自动化工程师3-5年大专及以上
工作职责: 1、参与产业化项目的设计工作,制定项目施工实施方案 2、编写设备采购技术协议文件 3、负责设备调研、选型及安装过程的跟进,并参与调试与验收工作 4、编制设备操作、点检、维护保养等指导文件,并组织培训与推广 任职资格: 1、具备三年以上相关领域工作经验; 2、有设备调研或采购、设备研发、设备维护等相关经历者优先,尤其具有承担小试、中试研发项目建设经验者优先考虑
仪表副主管
1.4-2万元/月
自动化工程师1-3年大专及以上
岗位职责: 1、仪表管理:承担公司内部项目中仪表设备的安装与调试工作,负责现场仪表系统的运行维护,参与控制系统的技术改进与升级,并提出切实可行的优化建议。 2、设备管理:负责S车间包装环节自动化仪表设备的软硬件更新与改造;配合采购部门筛选合格的设备及零部件供应商,主导仪表类设备的选型工作,参与大型设备技术协议的拟定与签署;协同采购及生产车间完成设备到货后的验收与投用。 3、现场管理:依据5S管理标准并结合本部门实际业务需求,制定现场管理规范,保障作业环境的安全性与合规性。 4、报表管理:按照部门业务运作需要,建立统一、规范的报表体系,确保各项运营数据记录完整、真实、可追溯。 5、团队建设:主持日常例会、安全专题会议,统筹安排工作任务;定期开展安全教育与技能培训,持续提升自动化操作人员的专业能力与安全意识。 6、制度流程:牵头组织制定本部门各项管理制度与工作流程,并监督落实执行情况。 任职要求: 1、专科及以上学历,主修仪表自动化、机电一体化、机械制造与自动化等相关专业;持有化工自动化仪表特种作业操作证者优先; 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验; 3、年龄要求:23-40周岁; 4、能力素质:熟练掌握精密仪器及自动化控制系统的原理与应用,具备非标自动化系统设计基础,能够独立完成DCS与PLC系统的组态逻辑设计和工程项目实施,并对生产工艺流程进行优化改进;具备工艺逻辑独立设计能力和自动化方案创新思维;精通自动化施工全过程管理,熟悉专业施工工艺、质量控制标准以及跨专业协作要点;能独立应对和解决施工过程中涉及的进度、质量与安全等各类问题。 5、年综合收入21-28w。
水处理技术员
5000-7000元/月
给排水工程师1-3年中专及以上驻场
岗位职责: 1.制定并执行水处理方案,保障出水质量达标。 2.跟踪水处理系统运行状态,确保各环节稳定运转。 3.按时巡检水处理设施,维持设备高效运作水平。 4.评估水质检测结果,动态优化处理工艺参数。 5.配合相关部门推进项目落地,满足企业及行业规范要求。 任职要求: 1.具备扎实的数据分析与现场问题应对能力。 2.可独立承担水处理工程的规划、执行与过程管控。 3.熟悉主流水处理技术原理,善于应用创新手段提升效能。 4.具有良好的跨部门协作意识和语言表达能力。 5.热爱环境保护事业,积极学习新技术与行业新知。
风电运维人员
6000-11000元/月
风电运维工程师1-3年大专及以上光伏电站管理经验风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验光伏运维经验集中式光伏运维工商业光伏运维工商业光伏运维经验集中式光伏运维经验
岗位职责: 1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修作业,开展预警排查及技术优化等相关工作。 2、落实现场备件、工具及易耗品的规范管理与使用登记。 3、负责收集、分析现场运行数据,准确上报并持续跟踪问题,能提出合理化技术改进建议,提升机组运行效率。 5、按巡检标准对输电线路进行定期巡查; 4、执行机组故障处理、日常巡视、维修保养及清洁作业; 6、积极参与风电场及公司组织的各项专业培训与技能提升活动; 岗位要求: 1、电气、机电、风电、新能源、机械类等相关专业背景,具备实际工作经验者优先 2、能够接受中长期外派工作安排,具备较强适应能力,吃苦耐劳,服从公司统一调配 3、年龄18*****!无恐高症、心脏病及幽闭恐惧等影响高空作业的健康问题 4、须持有低压电工操作证、登高作业证(安装、维护、拆除类) 5、有金风直驱机型运维经历者优先考虑! 6、熟悉金风、明阳、华锐、运达、久和等主流机型操作者可直接录用! 薪资待遇: 年薪:8--20W 底薪(依据面试表现定薪,能力越强底薪越高无上限)+每日补贴(60-140元/天)+交通补贴(250公里以内每月250元,超500公里每月500元)+电费补贴(120元/月) 福利待遇: 1、入职即缴纳六险一金+春节加班享受三倍工资! 2、额外享有项目专项补贴、高温季节补贴。 3、实行区域责任制激励机制(奖励500--2000元) 4、每年全额报销职业健康体检费用 5、法定节假日加班享受三倍薪酬,端午、中秋等节日发放实物福利! 6、每月安排5-6天休息,确保调休时间充足,各项补贴按时结算! 7、每年提供1-2次调薪机会+工龄津贴 8、年终奖金为1-2个月基础工资 9、接受无经验人员,配备一对一导师全程带教! 10、每年可报销8-10次往返家乡交通费(支持飞机/火车/高铁) 工作地:全国范围内就近分配!
自动化工程师1-3年中专及以上公司内部维修/保养职位新能源化工机械工程专业
工作职责: 职责: 1、职责概要:自动化类设备的管理 主要工作内容: 编制自动化设备点检、保养指导文件及记录表单 分析并处理自动化设备运行故障 出具自动化设备事故报告 工作标准: 输出图文结合的点检与保养指导资料及相关记录模板 明确故障成因,提供技术支撑,协同车间完成维修处置 核实事故根源,提出纠正及预防措施 2、职责概要:自动化设备的购置 主要工作内容: 编写施工方案与技术协议 跟进自动化设备安装过程 参与自动化设备验收工作 工作标准: 按项目需求编制施工方案及设备采购技术文件 施工期间配合项目负责人监督设备安装实施情况 协同组织设备试运行、调试及最终验收流程 3、职责概要:车间设备管理 主要工作内容: 制定设备保养规范 执行设备日常点检与周期性巡检 编制设备操作指导文件 分析设备运行中的常见故障 工作标准: 输出可视化点检、保养指导书及配套记录表格 建立点检执行标准 形成标准化作业流程 识别运行风险项,提出问题清单及整改意见 4、职责概要:自动化设备的安全管理 主要工作内容: 开展自动化设备安全运行检查与现场指导 工作标准: 提出安全隐患、异常点及改进要求 5、职责概要:自动化类设备的培训 主要工作内容: 开发自动化设备培训教材,面向员工及维修人员开展专项培训 工作标准: 制订年度培训计划并落实执行 工作权限: 1.1、不良现象检举权2、工作建议改善权 考核指标: 1.1、设备故障停机时长2、维保成本控制3、产品合格率 任职资格: 1.年龄≥25岁 2.专科及以上学历 3.设备管理、电气、自动化、机械等相关专业 4.具备2年以上设备相关工作经验,具有良好沟通能力,具备计划制定与落地执行能力,熟练操作机械制图软件
弱电智能化工程师
6000-10000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上经常出差方案设计安装施工日常运维AutoCAD医院产业园区住宅小区公共建筑
岗位职责: 1.负责弱电系统(如安防监控、门禁系统、综合布线等)的设计、安装与调试工作 2.对项目现场进行勘查,制定合理的技术方案并组织实施 3.协调解决施工过程中的技术问题,确保工程进度与质量达标 4.配合客户完成系统验收,并提供必要的技术培训与支持 5.定期维护已交付系统,及时响应故障处理需求 任职要求: 1.具备弱电工程相关工作经验,熟悉主流弱电系统产品及施工工艺 2.能熟练使用CAD等绘图软件,具备一定的方案设计能力 3.具有良好的沟通协调能力,能适应短期出差或现场驻点 4.持有相关职业资格证书者优先考虑 5.学历大专以上,电子信息、自动化、通信类相关专业优先
水处理技术员
5000-7000元/月
给排水工程师1-3年中专及以上驻场
岗位职责: 1.制定并执行水处理方案,保障出水水质达标。 2.跟踪水处理系统运行状态,确保各环节稳定有序。 3.按计划巡检水处理设施,维持设备高效运转。 4.评估水质检测结果,动态优化处理工艺参数。 5.协同相关部门推进项目落地,满足企业及行业规范要求。 任职要求: 1.具备扎实的数据分析能力与现场问题应对能力。 2.可独立承担水处理工程的规划、执行与过程管控。 3.熟悉主流水处理技术原理,能应用创新手段提升处理效能。 4.具有良好的协作意识和跨部门沟通协调能力。 5.热爱环境保护事业,积极学习新技术与行业新知。
电气主管
2-2.5万元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责: 1、设备管理:建立并完善设备运行管理体系(TPM),确保设备安全、稳定运行,满足生产需求。 2、安全环保:组织车间制定安全与环保管理方案,落实电气专业安全管理、安全培训及技术指导,推进现场应急处置和预案实施。 3、现场管理:依据5S管理标准,建立现场管理规范,监督执行到位,保障作业环境安全有序。 4、体系建设:结合生产部门战略规划,构建电力管理系统及管控流程,协同质量、安全、环保等职能部门共同制定并推动体系落地执行。 5、团队建设:组织并指导人才发展与培训计划的制定,推动班组有效实施。 6、报表管理:根据生产业务需要,建立标准化报表机制,确保各项业务记录完整、准确、及时、有效。 任职要求: 1、专科及以上学历;机电一体化、电气自动化等相关专业;具备中级电工证、上岗证; 2、2年以上同岗位或相关工作经验; 3、年龄范围:23-40周岁; 4、能力素质:熟悉高低压系统,具备车间电气设备配套设计能力;具备良好的沟通与协调能力。 5、年综合收入29-34w。
电气工程师
1-1.3万元/月
电气工程师5-10年大专及以上
负责公司生产设备的电气故障检测与排除
电气工程师3-5年大专及以上CADSolidWorks
工作职责: 1、编制产线扩建、技术改造及新建项目相关的施工方案,完成图纸设计与绘制; 2、对施工现场的标准化作业及施工质量进行规范性管理与监督; 3、统筹施工进度安排,编制施工进度计划表,并落实现场安全监管工作; 4、负责进场施工材料的质量检查与材质核验,确保符合使用标准; 5、协调使用部门、设计单位及施工方之间的技术与实施问题; 6、组织并参与施工项目的竣工验收工作; 7、开展新设备的技术调研,起草技术协议,进行技术对接及到货验收; 任职资格: 1、具有大专或以上学历; 2、持有高压/低压电工操作证; 3、熟练掌握CAD、Solidworks等绘图软件操作; 4、了解机械设备工作原理,具备产线设备选型能力; 5、熟悉高低压配电系统及相关设计规范; 6、责任心强,积极进取,具备良好的沟通协调能力; 7、掌握丁酮、甲醇、乙醇等易燃易爆有毒化学品的物理化学特性。
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