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年龄18-45口齿伶俐，会交谈有建材行业销售经验最好工作内容：销售瓷砖，提成高，需要扫楼，有餐补、

任职条件1.性别:男女不限2.年龄:20-40岁:优秀者放宽要求）3.学历:正规院校专科以上学历（同业经验或销售经验丰富放宽高中）4.具备一定的销售经验。5.流利的语言表达能力以及沟通协调能力;6.性格开朗、富有激情，热爱本职工作，反应敏捷，善于表现和沟通，有很强的成功欲望，能承受一定的压力福利待遇：1.国企单位，五险一金（底薪加定级4300）+绩优奖励+维护奖+节日津贴+高温防寒补助2.定期组织省外旅游和团建活动

公司招聘全职及兼职，细则如下：1、年龄30岁—65岁，男女不限。2、薪资3000+提成（月综合收入5000+）。3、工作日上班，上午8:30—10:00。4、工作地点：六安文汇大厦5、工作岗位：内勤管理干部、行政人事、培训老师、销售、兼职等咨询人：张经理

招聘销售员，或合作伙伴。挣钱欲望强。只要有吃苦耐劳精神，保您挣钱。65岁以下，男女不限，文凭不限，但人名要好。全职和兼职均可。有意向请联系我

销售员

销售20-50岁不限男女10名销售工资底薪2000绩效1000+提诚+奖金上班时间上午8点到11:30下午1:30到5:30月休4天涡阳县城

巢湖牙博仕口腔招聘：市场专员30名，25-45岁，薪资3000（含补贴）+餐补+绩效提成，月休4天（调休制），综合工资4000-10000元/月！有销售经验者优先。电话：苏

1.逾期和即将逾期的信用卡、网贷、信用贷等债务的停息分期、延期，2.5折债务清0等。2.工作时间自由，可远程，可居家办公，上班族业余时间、宝妈带娃间隙、寻找创业赛道的创业者、自身债务需处理等都可兼职3.免费咨询服务，无需资金投入，全程一对一指导，免费提供内部学习资料。任职要求:1.年满18岁以上，积极主动，有赚钱欲望2.每天至少2小时空闲或者业余时间3.熟悉了解知乎，贴吧，头条、小红书，抖音，快手等，至少一个平台薪资待遇:兼职月薪8k以上，单均提成3k以上

入职要求：18岁__38岁薪资待遇：底薪＋五险＋提成，多劳多得，综合工资4000以上福利待遇：有社保工作内容：负责公司产品（饮料，酒水，等）的推销与配送，做好售后与客户的维护开发工作。

下午可有打胶的师傅，有个工地需要打胶

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建材销售员5名工资5000+，财务员1名工资5000-10000元/月，业务员2名5000+，包吃不包住！职系电话：

熟悉各种各样的建材产品，像什么水泥、钢材、木材、瓷砖、门窗等等，要清楚它们的特点、性能、用途还有价格。接待来访的客户，了解他们的需求和预算。然后凭借自己专业的知识，给客户推荐合适的建材产品，并且详细地介绍产品的优势。还要经常去跑市场，拓展客户资源，跟潜在客户建立良好的关系。有时候还得参与一些促销活动的策划和执行。

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招外墙漆业务员2-3名，公司提供专业培训，工资面议，本地业务员优先，有意者可电话联系

1.根据公司提供的资源对已有的客户需求进行挖掘和分析促成销售2.维护老客户业务挖掘客户潜力3.客户的回访维护客情关系为客户提供专业咨询

岗位职责：1.公司提供精准客户资源（电话量无要求，客户信息准确），无需自己寻找客户，更不需要外出跑业务，提供所有工作需要用品。2.通过电话提醒客户还款。3.根据银行的最新要求传达客户。4.有无经验均可，公司提供带薪培训，只要你想挑战高薪。任职要求：年龄要求21-45岁，优秀者可放宽年龄薪酬福利待遇：1、薪资架构：基本工资底薪3000+提成+奖金+餐补+交通补助+团队奖+个人奖,月综合薪资7000-30000元/月(上不封顶)；2、购买社会保险，生日聚会+不定期团建+法定节假日+节日礼品。晋升空间：客服专员——副主管——主管——副经理——经理——分公司经理工作时间：周一到周六08:30-12:00，13:30-18:00，固定周日休工作地点：安徽省合肥市蜀山区黄山路世界之窗A2座

【职位名称】：定制软装销售小能手岗位职责：1.负责定制软装设计项目的实施与管理2.语言表达清晰，有较好的沟通能力和执行能力，工作认真负责，有想法和激情3.愿意从事定制软装行业有一定的抗压能力和服务意识【丰厚薪资】底薪：3500+提成+绩效+奖金+年终奖轻松工作-10000左右努力一下-15000以上逼下自己-20000以上我们提供：【社保】社保按时缴纳，从不拖延【晋升】只要你有能力，总经理就是你持续的学习机会，让你在职场路上不断升级！【氛围】时间弹性工作，弹性工作，氛围简单【驱动】公司不鼓励，不强制加班。开启品质工作生活

科技有限公司，电话销售

1、以电话沟通形式和商家建联，后期通过电话和企业微信方式和商家沟通进行签约2、主要通过商家问题的分析，介绍服务产品。与商家达成服务产品的购买3、负责商家日常一些问题的处理，及后台商家问题答疑，解决店铺的基本经营问题。4、和运营进行协同维护签约商家，保证商家的运营按照正常流程进行

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岗位职责：1、负责开发、建立和维护管理客户资源；2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务；3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题；5、完成公司的销售目标，保证任务的顺利完成。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业；2、有销售工作经验优先；3、具备优秀的团队语言表达及沟通能力；4、有亲和力，善于维护和保持与客户的良好关系。公司提供：专业的培训讲师，完善的营销体系培训、产品知识培训及后台运营部门支持。职业规划：公司提供公平晋级晋升事业发展通道晋级通道1：试用期商务代表--普通商务代表--高级商务代表--资深商务代表--客户主任--资深客户顾问晋级通道2：试用期商务代表--普通商务代表--高级商务代表--资深商务代表--产品专家（额外享受每月8K元以上专项津贴）晋升通道1：试用期商务代表--普通商务代表--高级商务代表--资深商务代表--商务经理--分公司总监--区域总监收入丰厚：试用期：无责任底薪＋每日餐补＋20%提成点＋各阶段奖金转正后：底薪（按职级递增）＋绩效＋20%提成＋各阶段奖金＋职级津贴＋每日餐补＋交通补助＋话费补助＋上不封顶福利待遇：1、稳定的收入=无责任底薪+基本绩效+高提成（上不封顶）+丰厚奖金2、完善的培训=专业的带薪入职培训+实用的在职培训+系统的阶段培训3、人性的工时=国家法定假日休假+带薪年假+带薪婚/丧/病/孕假4、清晰的规划=以业绩为导向+简单融洽的职场氛围+公开透明畅通的晋升通道5、健全的福利=五险+住房公积金+午餐补助+劳逸结合的户外团队拓展+不定期国内国外游欢迎您的加入！！！

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