岗位职责： 1、依据既定的设计需求，配合开展基础资料的搜集、归类、整理及分析等前期筹备工作； 2、参与与客户对接设计相关内容的沟通交流，协助完成图纸绘制、说明撰写、文本编制及方案汇报材料的制作； 3、负责跟踪项目设计进展，确保各阶段工作有序推进； 4、完成上级交办的其他相关任务； 任职要求： 1、具备规划设计、景观设计、风景园林设计、环境艺术设计等相关专业大专或以上学历； 2、熟练掌握Photoshop、CAD等设计软件操作，具备手绘能力，拥有较强的形象思维与视觉表达能力； 3、具备良好的设计素养，基本功扎实，对设计有较深的理解与领悟能力； 4、热爱设计专业，富有探索精神，思维灵活、反应敏捷； 5、工作积极主动，具备良好的协作意识和团队精神； 6、在校期间学习成绩突出者优先考虑； 7、具备吃苦耐劳精神者优先录用

岗位职责： 1、承担景观项目中植物设计工作，并提供施工现场相关技术支持； 2、负责植物方案的制定与整体景观效果的把控； 任职要求： 1、本科及以上学历，园林绿化、风景园林、规划设计等相关专业； 2、具备3-5年景观绿化设计工作经验； 3、掌握各类乔木、灌木、花卉及苗圃特性，了解材料标准及相关技术规范，具备较强的植物配置能力； 4、熟悉方案设计至施工落地的全流程，了解各阶段关键节点及控制要点； 5、具有地产类景观项目经验者优先考虑。

岗位职责： 1、配合主创设计师进行方案深化、扩初设计； 2、负责制定深化设计工作计划，负责把控整个项目的深化质量及进度； 3、根据项目安排，按时保质保量的完成工作。 任职要求： 1、3年以上景观设计经验，可以独立设计5000平米以下的项目； 2、熟悉使用设计软件（CAD/SU/LU/ID/PS/office办公软件等），具有较强的手绘能力 3、可以根据主创意图深化方案设计，可以用SU建模或者手绘充分表达自己的设计意图； 4、熟悉景观设计流程、能指导助理设计师进行设计操作； 5、具备独立的思考能力和较强的审美能力、能深刻领会甲方的意图； 6、具备较好的沟通能力，具有强烈的团队协作的意识。

1.景观设计类专业背景，具备不少于5年相关工作经验，性别不限； 2.专注市政公路景观方案设计方向，需具备较强的综合素养，能适应短期出差，设计理念新颖，熟练掌握PS、D5、ID、CAD、犀牛等常规设计软件，熟悉AIGC生图工作流程； 3.周末双休，享有生日福利及节日补贴，薪资待遇面议； 4.有意向者请将简历及PDF格式作品集发送至邮箱*******************，符合条件者将安排面试

方案设计师岗位职责： 1. 负责园林/景观/室内项目的方案设计； 2. 参与项目前期调研、概念构思与效果图表现，确保设计符合功能与美学要求。 施工图设计师岗位职责： 1. 施工图绘制及配合现场技术指导； 2.协调甲方、施工方及相关部门，把控设计落地效果与进度节点。 任职要求： 1. 园林、景观、环境艺术或相关专业，本科学历背景。 2.具备园林/景观/室内设计相关工作经验，2年及以上工作经验。 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Lumion等设计软件。 4.具备良好的审美能力、空间表达能力和沟通协调能力。 5.责任心强！

岗位职责 1. 全面负责城市公园全域环境卫生现场管理、保洁团队日常调度与作业管控，落实标准化保洁流程。 2. 制定园区日常保洁、巡回清扫、垃圾清运、公厕管护、水域保洁、重点区域专项清洁工作计划，监督执行与质量验收。 3. 负责保洁人员岗前培训、考勤管理、岗位分工、现场督导、绩效考核与安全作业规范落实。 4. 每日全园巡检，及时处理卫生死角、垃圾堆积、设施脏污、异味管控等问题，闭环整改。 5. 管控保洁物料、清洁工具、消杀用品的申领、使用与库存，合理控制运营成本，杜绝浪费。 6. 对接园区管理方、上级部门，处理游客卫生相关投诉与建议，保障游园环境整洁有序。 7. 节假日、大型活动、极端天气后，统筹应急保洁、突击清理与人手调配工作。 任职要求 1. 年龄25-50岁，身体健康，能适应户外现场巡查、早晚班及园区现场值守工作。 2. 1年及以上环卫保洁、公园物业、市政园林、景区环境管理相关现场管理经验优先。 3. 熟悉公共区域保洁标准、公厕管理规范、垃圾分类清运流程、消杀作业要求。 4. 具备较强的现场管控能力、执行力、责任心，吃苦耐劳，做事细致严谨。 5. 良好的沟通协调能力，能稳定管理团队、妥善处理现场突发问题。 薪资待遇 面议，缴纳社保，带薪休假，节日福利，稳定晋升。

岗位职责： 1、配合设计师完成方案设计，协助完成施工图绘制及效果图呈现 2、熟练操作CAD、PS、草图大师等绘图工具软件； 3、协助设计师挑选并采购景观项目所需的小品装饰材料； 4、协同设计师开展景观工程验收工作，监督施工进度与质量，及时处理相关技术问题。 任职资格： 1、具备园林、园艺、艺术设计类相关专业大专及以上学历； 2、欢迎应届毕业生投递； 3、了解常用绿化苗木种类，能接受公司工作调配，主动学习专业知识，熟练使用办公软件及设计绘图软件，掌握草图大师者优先考虑。 4、拥有专业创新意识，掌握高效工作技巧，具备良好的沟通协作能力，责任心强，工作态度积极认真。 工作时间：早上9:30-下午6:00

工作内容 1、配合推进园林景观设计项目的执行，保障设计品质与项目进度； 2、参与园林景观方案的策划与落地实施过程； 3、协同团队作业，确保设计方案兼具创新性与可操作性。 任职要求 1、热爱园林景观设计工作，具备较强的学习意愿和实践提升意识； 2、拥有良好的协作能力，能与跨部门成员顺畅交流； 3、工作踏实负责，能准时完成领导安排的各项工作任务。

岗位职责： 一、项目前期调研与诊断分析： 1、全面深入地调研项目基地，为设计提供精准、可靠的依据，确保设计方案“接地气”、解决真问题。 2、进行详细的现场踏勘，记录并分析地形地貌、水文气候、植被现状、建筑风貌等自然与物理条件。 3、开展社会调查，通过与村民、村干部、乡贤的访谈，了解村落历史、文化习俗、村民的实际需求与愿景。 4、调研当地产业结构、主要经济作物和特色手工业，寻找景观与产业结合的切入点。 5、识别场地核心优势（如古树、古井、祠堂、独特地形）与关键问题（如脏乱差、内涝、设施匮乏、空心化）。 6、撰写《项目调研诊断报告》，明确设计目标、挑战与机遇。 二、方案设计 1、基于调研结果，提出切实可行的设计概念和具体设计方案，将认可的设计概念进行深化、细化，并完成方案设计成果，确保设计意图的完整与清晰表达。 2、完成总体方案设计，包括功能分区、交通流线、景观结构、公共空间布局等，并编制方案设计说明文本，清晰阐述设计理念、功能布局、流线组织、技术要点等。 3、运用设计软件进行平面设计和三维空间推敲和建模，完善方案的平面、立面、剖面及空间效果，确保最终效果能准确传达设计氛围与品质。 4、进行专项设计，如：公共节点（广场、庭院）、景观小品、绿化配置、道路铺装、夜景照明、生态净化系统（如雨水花园）等。 5、准备方案汇报材料，包括PPT、展板、设计文本等，对自身完成的设计文件质量负责，确保内容完整、美观、有说服力。 三、跨专业沟通与技术支持 1、作为方案阶段的主力设计师，沟通相关技术专业，确保设计方案的技术可行性、造价合理性及后续阶段的顺利衔接。 2、与项目负责人、专项设计师保持密切沟通，确保方案意图在各阶段得到准确贯彻。 3、解设计方案的技术实现路径与限制条件，将各专业提出的合理技术要求反馈并融入到方案调整中，在创意与可行性之间找到平衡。 4、为专项设计师提供清晰的设计意图交底，并在其过程中解答方案相关的疑问。 5、技术表达与汇报沟通 四、方案汇报 1、向甲方进行方案汇报与沟通，有效推行并落实设计方案。 2、向甲方、评审专家及政府部门的方案汇报会，清晰、生动地阐述设计理念和方案亮点。 3、准确记录并反馈甲方及各方意见，能有力地说服对方或根据有效意见进行方案修改与优化，或根据评审意见和业主反馈，及时、高效地完成方案修改和调整。 五、完成项目负责人交办的其他设计工作任务。 任职要求： -园林、景观设计、环境艺术、土木工程等相关专业，本科及以上学历; -熟悉园林设计流程，具备良好的审美能力和手绘或软件制图能力，熟练使用CAD、SketchUp、PS、犀牛、Lumion、D5等) -对景观设计有热情，学习能力强，能适应团队合作与项目推进; -有责任心，注重细节，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责 1. 全流程主导：独立负责从概念方案到灯光/水系专项设计的全链条落地 2. 协调施工团队，把控植物选型、石材工艺、水电隐蔽工程等落地细节，技术落地把控。 3. 深度沟通业主需求，提供个性化主题方案。整合供应商资源，建立植物、建材、艺术装置优选库并持续更新。 任职要求 1. 景观设计、环境艺术相关专业大专及以上学历；3年以上庭院/园林设计经验。 2. 精通植物配置与施工工艺规范；熟练掌握AutoCAD、Photoshop、SketchUp、Lumion、D5等常用设计软件。手绘能力强者优先。 3. 能精准理解并转化客户需求，具备出色的沟通协作与突发问题处理能力；拥有创新意识，持续关注国内外设计趋势。 薪资福利 1. 参考薪资：初级庭院设计师4.5-5K/月，主创设计师6-8K/月。薪资构成=无责底薪+项目提成+全勤奖，能力优异者可面议。 2. 基础福利：缴纳社保、节假日福利、定期团建、探亲红包。 晋升通道：设计师助理 → 初级庭院设计师 → 主创设计师 → 设计总监 加入我们，共同打造理想庭院！

岗位职责: 1. 负责发票的开具、核对及系统录入工作； 2. 负责项目管理系统数据核对及用友系统的账务录入； 3. 按月整理会计凭证，完成装订与归档，确保附件完整、资料规范； 4. 核实往来单位款项明细，确保账目准确； 5. 协助开展账务核对、台账登记及其他相关数据统计与整理工作。 任职要求: 1. 在读大学本科，财务管理、会计学等相关专业，持有会计从业资格证或初级会计证者优先考虑； 2. 学习成绩优秀，参与过丰富的校园活动，或具备财务类实习经验者优先； 3. 具备较强的执行能力与责任意识，工作细致严谨，诚实守信，严守保密原则，具有良好职业操守； 4. 具备良好的理解表达能力、沟通协调能力及团队合作精神，能熟练使用财务软件以及Excel、Word等办公软件； （实习时间：2026年5月至2026年11月底）

温江电子厂小时工 男女不限，18-38 周岁 月综合工时300左右，综合工资5500-6000左右 薪资标准： 小时工资:17元/小时+夜班补助15元/天 上班时间：白班08：00-20：夜班20：00-8：00（早晚班半个月倒班一次） 员工入职吃饭，根据班次统计的工时表中的餐数，，中午，晚饭，夜宵每餐各一餐，在职一直。不满30天，按天折算，水电气费宿舍所有人员平摊（一直在职一直） 上班地址：成都市温江区前进路

收入7000+提成（3000-5000） 主要负责天府机场和双流机场接送乘客 1.司机只需负责开车，其余公司统一安排 岗位要求： 1.C1或者以上驾照 2.21-59周岁，身体健康 3.无任何犯罪记录，无一次性扣或累计扣12分 原标题：《崇州专职司机》

岗位职责 1. 主导公司招聘全流程闭环运作，聚焦人员高效到岗，每月确保完成8人入职目标（管理层占比40%，普通职员占比60%），保障招聘质量与效率双达标。 2. 精准构建岗位人才画像，熟练应用招聘漏斗模型，优化渠道布局、简历筛选及面试组织，全程跟进招聘进展，及时解决各环节堵点问题。 3. 独立开展候选人背景核查工作，严格执行背调流程，确保信息真实合规，有效控制用人风险。 4. 与业务部门紧密协作，深入理解用人需求，同步招聘进度，动态调整招聘策略，提升人岗匹配度及业务方满意度。 5. 具备持续学习意识，制定明确的个人成长路径，不断提升招聘专业力与HRBP综合能力，匹配企业快速发展需要。 6. 表达能力强，沟通逻辑清晰、条理分明，待人真诚得体，能够与候选人、业务团队及相关方建立顺畅高效的互动关系。 7. 协助处理人力资源相关基础事务（入转调离），推动各项人力资源制度在业务端的规范落地执行。 8. 参与人力资源数据模板的搭建与维护，实现数据的动态分析与及时提报。 任职要求 硬性条件 1. 学历：统招本科及以上，985、211高校毕业者优先；管理类专业背景优先。 2. 年龄：35周岁及以下。 经验要求 1. 具备500-1000人大型企业HRBP实战经验，或服务过300人以上研发团队，熟悉业务侧招聘难点与痛点。 2. 拥有4年以上招聘工作经验。 3. 具备扎实的招聘实操积累，精通招聘全流程（渠道拓展、简历甄选、面试推进、背调实施、offer管理、入职跟进），可独立完成闭环操作，过往月均招聘达成人数≥8人。 能力要求 1. 招聘基本功扎实，能精准解析岗位需求，建立清晰人才标准，善用招聘漏斗工具优化流程，保障目标顺利达成。 2. 能独立执行背景调查，掌握背调规范流程与关键方法，具备较强的风险识别与判断能力。 3. 学习适应能力强，有系统化的自我提升规划，能快速融入公司业务节奏，持续精进专业水平。 4. 沟通表达流畅，逻辑性强，态度亲和，善于营造良好的交流氛围，具备出色的跨部门协同与问题应对能力。 5. 责任心强，执行力高，目标导向明确，能承受阶段性招聘压力，高效推进月度招聘任务落地。 岗位福利： 新员工保障薪酬，无责底薪，优秀人才实行一人一薪制，提供午餐补贴、出差补贴，享受法定节假日，周末双休，超长春节假期，员工年假，节日福利，晋升直通车，病假关怀，零食茶歇等…… TIP: 企业倡导务实专业的工作风格，文化简单开放、沟通直接高效，为有能力的年轻人提供充分发展空间，晋升机制透明友好！欢迎有梦想、有行动力的你加入！ 其他说明 本岗位以招聘为核心职责，重点评估招聘实操能力与目标达成表现，符合要求者请提交简历，我们将第一时间安排面试沟通。

岗位职责: 1. 负责前台接待工作，及时回应客户咨询并提供有效支持 2. 维护办公区域环境整洁，处理日常行政事务并协助组织相关活动 3. 配合完成上级安排的其他行政类工作任务 4. 根据业务发展需要制定招聘方案，高效推进并落实招聘目标 5. 工作时间：9:30-17:30（午休12:00-13:50），周末双休，法定节假日正常休息，享有超长带薪年假，保障工作与生活平衡 任职要求: 1. 形象良好，性格积极乐观，具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的抗压性与职业稳定性 3. 熟练操作Office办公软件，具备基本文档处理能力 4. 吃苦耐劳，执行力强，能适应快节奏工作环境 [薪资福利] 试用期无责任底薪2800+200全勤奖+提成，综合收入5000-8000；转正后无责任底薪4000+200全勤奖+高额提成（上不封顶） 适合希望专注招聘模块、追求高提成回报、享受稳定双休的求职者加入！ 享有带薪年假、节日礼品、生日福利、定期团队建设活动，无需加班、不涉及销售任务、无电话营销，办公环境优越，团队氛围年轻融洽，人际关系简单轻松

根据施工现场要求，边施工边完成施工竣工图，可不坐班，但要安排时间到施工现场了解情况，画图，会做内页资料更好，

景观设计师/视频剪辑，年龄18岁以上，有驾驶证、有经验者优先

岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及效果图表现 2.参与现场勘查、方案汇报及施工过程中的技术交底与配合 3.协同建筑、结构、水电等专业完成项目整体设计协调工作 4.跟踪苗木选型、材料搭配及施工落地效果，确保设计意图实现 5.参与项目前期策划、概念构思及后期运维优化建议 任职要求： 1. 园林、景观、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.具备园林/景观设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Lumion、Photoshop等设计软件 4.具备良好的审美能力、空间表达能力和方案沟通能力 5. 责任心强，具备团队协作意识与现场解决问题能力

有没有做园林设计的，有个小庭院需要找个设计，联系电话

工地指导园林景观施工

有家装行业背景者优先考虑，集团化运营具备丰富行业资源 一、岗位职责 1、作为客户家庭装修与装饰服务的专业顾问，提供整体解决方案； 2、依托专业能力，结合客户的个性化需求，定制装修风格、设计规划、图纸绘制、预算制定、主材搭配、家具配置及软装配饰等一站式家居服务； 3、负责施工过程中及完工后的全程客户服务协调，达成个人业绩与成长目标，助力公司经营战略推进； 4、与专属营销团队一对一协作接单，订单充足，工作高效不空闲； 二、任职资格 1、年龄25岁以上，室内设计或相关专业大专及以上学历，具备2-3年或以上装饰公司从业经历； 2、具备良好的学习能力和客户沟通技巧，拥有出色案例作品，设计基础深厚； 3、熟知装饰行业运作流程，有大型装饰企业同岗经验者优先录用； 三、薪资福利 薪资：入职平均月薪30000元； 福利：享有生日关怀、节日慰问、婚假、产假/陪护假、丧假、带薪年休假、年度2-3次国内外旅游等福利待遇； 四、企业文化 1、助力“四有人才”实现“四有梦想” 四有人才：有德行、有才能、有追求、有成果。 四有梦想：有收入、有发展、有事业、有前景。 五、培训学习 自入职起即配备辅导机制，提供新员工入职培训及系统化专业培训，帮助快速融入团队与岗位；转正后可参与拓展训练、网络商学院课程、外部进修机会、内部讲师培养计划及各类技能竞赛等多元成长路径； 诚邀有志之士加入二十四城，愿您四季平安，二十四节气皆顺遂如意；

成都市新都区招园林养护

四川成都新都区招聘学校绿化，保洁，长期工， 1、因发展需招聘 保洁员、男女不限，55岁以下，有经验者可放款到58以下， 绿化工65以下，会基本的养护工作。 2、保洁工作时间7：30-17：30均为8小时，绿化根据季节上班，工作时间8小时 3、工资：3000-3300，月休4天 包吃 5、工作地址：成都市新都区新川外国语学校，地铁27号线兴城大道地铁口 6、 联系电话：叶女士

4月7广东生态环境处理员 亮点：每天8小时200元，员工要求最少做2个月，可空降 ●要求：30～60岁，需要做过农活之类的，限，接受零散，服从安排，吃苦耐劳。 ●吃住：包吃包住，住宿大通铺。 ●工资发放：160+40（稳岗补贴做满2个月随工资发放），工作资 ●工作内容：使用机械人工辅助除草，净化环境 ●上班时间：每天只工作8小时 ●发车地点：犀浦（景成酒店） ●面试时间：上午11点，下午17点，发车时间19～20点。 ●上班地点：广东省清远市

1，工作内容：小餐饮店的项目负责人，以及平面方案，项目图纸的审核。 2，任职要求： a，大专以上学历 b，工作经验两年以上。 c，有餐饮相关的工作经验最好，可接受施工图转岗的人员 d，能熟练使用CAD。最好也能简单使用SU可满足简易的出图 3，其他要求： a，需要较强的学习能力和适应能力。 b，需要情绪稳定，能有效解决问题

负责设计工作

工作内容: 1、上门进行诊断与检测，结合客户需求推荐公司标准化产品服务或提供个性化设计方案、报价洽谈、签约等相关工作； 2、配合项目经理完成项目交付过程中的协调与管理工作； 晋升路径：储备店长-店长-区域总监-城市负责人 任职资格: 1、大专及以上学历，具有3年以上家居、家装行业相关销售或设计岗位工作经验； 2、踏实肯干，抗压能力强，责任心强，积极主动，乐于迎接挑战，对新事物保持开放态度，有志于从事便民类服务工作； 3、具备良好的沟通表达能力，拥有销售技能或潜力，服务意识突出，愿意并能够持续学习提升； 4、具备出色的谈单技巧，了解施工工艺流程，有全案设计或局部改造设计经验者优先考虑； 5、谈单与设计能力特别优秀者，学历条件可适当放宽。 薪资福利： 1、薪酬：按交付业绩的10%计提+额外提成，综合月收入12000-20000元 2、享有六险一金及意外保险保障 3、提供专属成长培训支持 4、绩效达标后每月可参与晋升评定认证 5、月度销售冠军享奖金及其他专项激励政策与荣誉表彰 6、每年春节享受10天带薪休假 7、每月休息4天+法定节假日按规定调休 8、享受节日福利及不定期组织团队建设活动

内蒙古阿拉善左旗乌斯太，防风治沙草方格1✕1方格，多干多得，55岁以内男女不限身体健康无疾病，具体情况电话详聊

高速高铁隧道招测量学徒，肯学肯教，学会后可跟到公司长期干。有意联系，非诚勿扰

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：早班、晚班、午班 工作时段：全周轮班 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-05-15 兼职室内设计师（直播产品顾问） 岗位概述： 我们正在招募热爱家居美学、乐于表达与分享的室内设计专业人士，以兼职身份加入我们的直播项目团队。您将结合自身的设计专业背景与审美洞察，在直播中为家居产品提供专业解读与场景化建议，增强内容的专业性与代入感，助力打造更具吸引力与可信度的家居类直播销售体验。 主要职责： 1.直播产品专业支持：参与直播前期策划，从空间设计视角梳理产品的核心优势、搭配方案及实际应用情境。 2.直播现场专业讲解：在直播过程中出镜或提供后台支持，系统阐述产品的设计构思、材质特点、工艺细节以及在不同空间中的使用技巧。 3.美学内容赋能：协助主播回应观众关于家装风格、空间规划等方面的专业咨询，输出清晰易懂的搭配建议。 4.场景化视觉建议：对直播间布景、商品陈列与整体场景设计提出优化建议，提升画面质感与氛围表现力。 任职要求： 1.室内设计、环境艺术或相关专业大专及以上学历，具备实际项目经验或作品案例者优先考虑。 2.具备较强的口头表达能力，能够流畅传递专业知识，普通话标准。 3.关注家居流行趋势，了解主流家居产品的功能与特点。 4.镜头前表现自然，沟通亲和力强，具备良好的协作意识，能适应直播流程的动态调整。 5.可配合弹性工作安排，根据直播任务时间灵活调整个人日程。 我们为您提供： ·有竞争力的报酬：按场次或项目结算，具体金额面议。 ·灵活的合作机制：工作时间弹性，以实际直播任务为准。 ·行业资源与曝光机会：接触最新家居产品与电商直播形态，拓展设计与新媒体融合的实践经验。 ·成熟团队支持：与专业主播及运营人员协同合作，激发创意碰撞。