岗位职责： 一、项目前期调研与诊断分析： 1、全面深入地调研项目基地，为设计提供精准、可靠的依据，确保设计方案“接地气”、解决真问题。 2、进行详细的现场踏勘，记录并分析地形地貌、水文气候、植被现状、建筑风貌等自然与物理条件。 3、开展社会调查，通过与村民、村干部、乡贤的访谈，了解村落历史、文化习俗、村民的实际需求与愿景。 4、调研当地产业结构、主要经济作物和特色手工业，寻找景观与产业结合的切入点。 5、识别场地核心优势（如古树、古井、祠堂、独特地形）与关键问题（如脏乱差、内涝、设施匮乏、空心化）。 6、撰写《项目调研诊断报告》，明确设计目标、挑战与机遇。 二、方案设计 1、基于调研结果，提出切实可行的设计概念和具体设计方案，将认可的设计概念进行深化、细化，并完成方案设计成果，确保设计意图的完整与清晰表达。 2、完成总体方案设计，包括功能分区、交通流线、景观结构、公共空间布局等，并编制方案设计说明文本，清晰阐述设计理念、功能布局、流线组织、技术要点等。 3、运用设计软件进行平面设计和三维空间推敲和建模，完善方案的平面、立面、剖面及空间效果，确保最终效果能准确传达设计氛围与品质。 4、进行专项设计，如：公共节点（广场、庭院）、景观小品、绿化配置、道路铺装、夜景照明、生态净化系统（如雨水花园）等。 5、准备方案汇报材料，包括PPT、展板、设计文本等，对自身完成的设计文件质量负责，确保内容完整、美观、有说服力。 三、跨专业沟通与技术支持 1、作为方案阶段的主力设计师，沟通相关技术专业，确保设计方案的技术可行性、造价合理性及后续阶段的顺利衔接。 2、与项目负责人、专项设计师保持密切沟通，确保方案意图在各阶段得到准确贯彻。 3、解设计方案的技术实现路径与限制条件，将各专业提出的合理技术要求反馈并融入到方案调整中，在创意与可行性之间找到平衡。 4、为专项设计师提供清晰的设计意图交底，并在其过程中解答方案相关的疑问。 5、技术表达与汇报沟通 四、方案汇报 1、向甲方进行方案汇报与沟通，有效推行并落实设计方案。 2、向甲方、评审专家及政府部门的方案汇报会，清晰、生动地阐述设计理念和方案亮点。 3、准确记录并反馈甲方及各方意见，能有力地说服对方或根据有效意见进行方案修改与优化，或根据评审意见和业主反馈，及时、高效地完成方案修改和调整。 五、完成项目负责人交办的其他设计工作任务。 任职要求： -园林、景观设计、环境艺术、土木工程等相关专业，本科及以上学历; -熟悉园林设计流程，具备良好的审美能力和手绘或软件制图能力，熟练使用CAD、SketchUp、PS、犀牛、Lumion、D5等) -对景观设计有热情，学习能力强，能适应团队合作与项目推进; -有责任心，注重细节，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责 1. 全流程主导：独立负责从概念方案到灯光/水系专项设计的全链条落地 2. 协调施工团队，把控植物选型、石材工艺、水电隐蔽工程等落地细节，技术落地把控。 3. 深度沟通业主需求，提供个性化主题方案。整合供应商资源，建立植物、建材、艺术装置优选库并持续更新。 任职要求 1. 景观设计、环境艺术相关专业大专及以上学历；3年以上庭院/园林设计经验。 2. 精通植物配置与施工工艺规范；熟练掌握AutoCAD、Photoshop、SketchUp、Lumion、D5等常用设计软件。手绘能力强者优先。 3. 能精准理解并转化客户需求，具备出色的沟通协作与突发问题处理能力；拥有创新意识，持续关注国内外设计趋势。 薪资福利 1. 参考薪资：初级庭院设计师4.5-5K/月，主创设计师6-8K/月。薪资构成=无责底薪+项目提成+全勤奖，能力优异者可面议。 2. 基础福利：缴纳社保、节假日福利、定期团建、探亲红包。 晋升通道：设计师助理 → 初级庭院设计师 → 主创设计师 → 设计总监 加入我们，共同打造理想庭院！

岗位职责： 1. 负责园林/景观/室内项目的方案设计和施工图绘制； 2. 参与项目前期调研、概念构思与效果图表现，确保设计符合功能与美学要求。 任职要求： 1. 园林、景观、环境艺术或相关专业，专科以上学历背景。 2.具备园林/景观/室内设计相关工作经验，5年及以上工作经验，有文旅项目经验的优先考虑 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Lumion等设计软件。 4.具备良好的审美能力、空间表达能力和沟通协调能力。 5.责任心强。 如果你来，您还将获得的是： 1.靠谱的待遇（能力越强工资待遇越高，上不封顶，年薪50万不是问题），较为灵活的时间。 2.社保、周末双休，节假日根据国家相关规定休假。 3.愉快的工作氛围，良好的内部环境。 【注意事项】 1、请符合以上要求的求职者将个人简历+优秀作品统一采用PDF（20M内）投递至公司邮箱！邮件名称：姓名+毕业院校（学历）+工作年限+应聘岗位+手机号】 2、动画作品请求职者统一采用MP4格式与个人简历、优秀作品一起发送。

招聘要求： 1、本科以上学历;(园艺、园林或其它相关专业毕业)，熟悉南北方常用植物，熟练掌握不同区域植物配置要求， 2、具3年以上植物景观设计工作经验；有较强独立的项目把控能力，熟悉设计工作的全过程及相关规范；有较高的审美能力和设计能力。 3、熟悉景观方面的各种工程事务，熟悉从方案到施工现场服务、选苗的全过程及主要环节和控制点； 4、能适应短期出差，擅长现场效果把控、技术指导。 4、工作积极性强，具备较强的学习能力，有独到创新能力，具团队合作精神、具备良好的敬业精神和沟通能力 5、服务过近年优秀地产类项目、在中大型知名设计院工作者优先

岗位职责： 1.负责园林景观项目的方案设计、施工图绘制及现场技术指导，确保设计方案的可实施性与美观性 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成项目前期概念方案及后期深化设计 3.参与项目现场勘查，结合地形、植被、水文等自然条件进行合理规划布局 4.配合工程团队完成施工过程中的设计调整和技术支持，保障项目顺利推进 5.跟踪行业设计趋势，应用新材料、新工艺提升项目品质与创新性 任职要求： 1.热爱园林景观设计工作，具备良好的审美能力与空间规划思维 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Lumion等设计软件 3.兼职也可

岗位职责： 1、参与项目初期策划、概念构思及方案设计环节； 2、具备扎实的文字表达能力，善于对规划与设计类文案进行逻辑整理与创造性呈现； 3、具备良好的协作意识，能够融入团队协同作业； 4、熟练使用PPT、ID进行文本排版，掌握AI等设计软件操作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为园林设计、景观设计、规划设计、策划与规划等相关领域； 2、具有1至3年景观设计相关工作经验（优秀者可适当放宽年限），有大中型建筑、景观或规划类项目同岗经历者优先； 3、学习能力强，对规划设计工作富有热情，能适应高强度工作节奏； 4、具备大型市政工程、公园绿地、文化旅游、地产开发类项目经验者优先考虑，思维活跃，富有创意，具备一定方案创作或深化设计能力； 5、熟练操作AI设计工具，实际应用时长不少于半年； 6、接受应届研究生前来实习

岗位职责： 负责景观项目方案的创意构思、草图表达及深化设计，协助完成方案文本的编制与整理。 根据项目实际需求，结合场地特征与功能布局，提供符合设计规范及客户需求的方案成果。 协同客户与施工团队进行沟通，准确传递设计理念，解答相关技术与设计问题。 搜集行业前沿设计动态与材料应用信息，提升方案品质，把控设计的可行性与合理性。 配合项目团队推进各阶段设计工作，保障设计方案的有效衔接与顺利实施。 任职要求： 学历：本科及以上，风景园林、景观设计或相关专业背景。 经验：具备5年以上景观方案设计工作经验，可独立承担中小型项目的全流程设计。 技能：精通CAD、SU、PS、Lumion等设计软件，具有较强的美学素养与手绘表现能力。 能力：思维条理清晰，擅长沟通协作，能快速理解并响应需求，具备优秀的方案创新能力与落地执行意识。

技能要求：园林，CAD、SketchUp、Lumion、Enscape 1. 根据项目特点及团队需求，独立承担园林景观的概念构思与方案设计、方案策划等相关工作； 2. 配合团队推进施工阶段的技术支持，确保设计方案在实施过程中的美学呈现与品质把控； 3. 按照团队安排，对接甲方及施工方，建立有效沟通机制，保障信息传递顺畅； 4. 根据项目需要参与建模、效果图制作、空间细节深化等辅助性设计任务； 5. 具备地产景观、高端住宅庭院、文旅项目策划、产业园区景观设计相关经验者优先。 任职要求： 1. 本科及以上学历，风景园林、建筑学、环境艺术、城市规划等相关专业，能力突出者可放宽至大专； 2. 具备3~5年景观设计领域工作经验，精通CAD、SketchUp、Lumion、Enscape等设计软件，具备较强的方案表现能力； 3. 初步掌握土建构造、植物配置、材料应用等方面的专业知识； 4. 具有扎实的职业素养，善于沟通协调，富有团队合作意识； 5. 学习适应能力强，富有创新思维； 薪酬福利：五险一金+带薪年假+商业险+生日带薪假 职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、节日福利、商业险

招聘要求： 1、本科以上学历;(园艺、园林或其它相关专业毕业)，熟悉南北方常用植物，熟练掌握不同区域植物配置要求， 2、具3年以上植物景观设计工作经验；有较强独立的项目把控能力，熟悉设计工作的全过程及相关规范；有较高的审美能力和设计能力。 3、熟悉景观方面的各种工程事务，熟悉从方案到施工现场服务、选苗的全过程及主要环节和控制点； 4、能适应短期出差，擅长现场效果把控、技术指导。 4、工作积极性强，具备较强的学习能力，有独到创新能力，具团队合作精神、具备良好的敬业精神和沟通能力 5、服务过近年优秀地产类项目、在中大型知名设计院工作者优先

岗位职责： 1、配合主创设计师进行方案深化、扩初设计； 2、负责制定深化设计工作计划，负责把控整个项目的深化质量及进度； 3、根据项目安排，按时保质保量的完成工作。 任职要求： 1、风景园林、建筑学、城市规划、环境艺术等相关专业毕业，3年以上景观设计经验，有文旅项目经验的优先考虑，可以独立设计5000平米以下的项目； 2、熟悉使用设计软件（CAD/SU/LU/ID/PS/office办公软件等），具有较强的手绘能力 3、可以根据主创意图深化方案设计，可以用SU建模或者手绘充分表达自己的设计意图； 4、熟悉景观设计流程； 5、具备独立的思考能力和较强的审美能力、能深刻领会甲方的意图； 6、具备较好的沟通能力，具有强烈的团队协作的意识。 如果你来，您还将获得的是： 1.靠谱的待遇（能力越强工资待遇越高，上不封顶，年薪50万不是问题），较为灵活的时间。 2.上午9点至下午6点，午间休息时间为12:00至14:00；， 3.五险一金、周末双休，节假日根据国家相关规定休假。 4.愉快的工作氛围，良好的内部环境

给学校单位送食材，不上下货，每天两趟，一个月7000-9000，包吃住，你就来个人，，休4天买社保B照C照司机

双流菜鸟 菜鸟日结！日结！ 做一天连续做都可以 不能穿短裤裙子、凉鞋、拖鞋，无案底 18：00-04：00（装车16元一个小时） 报名联系代老师:

岗位：居家线上内容运营（可兼职/长期） 工作地点：居家办公，全国可做 薪资：5000-6000元/月（底薪+提成+奖金） 结算：月结，正规合同、透明结算 岗位职责（简单易上手） 1. 负责指定平台基础图文内容发布（配图+文字排版，模板化操作） 2. 按要求完成每日发布量，无需原创、无需剪辑 3. 简单回复评论、维护账号基础活跃度 4. 数据同步与简单报表提交（有模板） 任职要求（不限经验） • 年龄18–50岁，学历不限，经验不限，新手可做 • 会用手机，会基础上网操作 • 有稳定网络，能保证每日2–3小时有效工作时间 • 认真负责、执行力强，能长期稳定合作 薪资福利（清晰无套路） • 无责底薪5000元 + 发布提成 + 绩效奖金 • 生日福利、年终奖、节日福利 • 免费岗前培训，1对1指导，当天上手 • 长期稳定单量，多劳多得，上不封顶 • 正规合作协议，不押款、不拖欠 工作时间 • 时间自由，弹性安排，不影响带娃/主业/学生党 • 长期稳定合作，欢迎宝妈、待业、学生、上班族兼职 备注 本岗位为正规线上内容运营，只做基础图文发布，不涉及引流、推广、刷单、金融等违规业务，平台可查，放心应聘。

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实体模型的设计 熟练使用AutoCAD、SketchUp 会犀牛加分项 会异形建模加分项 熟练运用cad加分项 有实体模型制作经验加分项

出个设计图，平面图

岗位职责：景观方案深化、图纸绘制、效果图制作、模型搭建，完成设计资料整理、方案汇报配合等工作。 任职要求：景观、环艺等相关专业，2-3 年相关工作经验；熟练使用 CAD、PS、SU 等设计软件，审美佳，有完整项目经验，具备团队协作能力。 工作地点：广东湛江霞山

我们正在招聘一名园林景观设计师，负责公司园林项目的设计相关工作。 工作内容： 1. 依据项目实际需求，完成园林景观方案的构思与设计； 2. 承担施工图纸的绘制及设计细节的深化工作； 3. 配合施工现场的技术支持，并参与工程竣工验收环节。 岗位要求： 1. 拥有风景园林、环境艺术、景观设计等相关专业本科或以上学历； 2. 具备1至3年园林景观设计领域的工作经验； 3. 熟悉并能熟练运用AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 4. 具有较强的沟通协调能力，能够独立推进设计任务； 5. 对园林景观设计行业充满热情，具备创新思维和职业责任感。

1. 承担园林景观方案的设计与施工图纸的绘制工作； 2. 参与项目现场的技术支持及工程竣工验收环节； 3. 熟练操作AutoCAD、SketchUp等相关设计工具； 4. 具有较强的沟通协调能力与创新意识。 加入我们，携手打造宜人的园林景观空间！

绿化领班，有三年以上小区绿化养护管理经验，有较高的绿化技术，高效的沟通能力和扎实的管理。月休四天，法定节假日轮休。工资4000-5000元。

沟通详谈

职位描述: 带领团队，负责设计过程中进度、质量、成本的跟踪管理与掌握； 任职要求: 1. 专业要求：风景园林、建筑学、城市规划、环境艺术等相关专业毕业，5年以上景观设计经验； 2. 学历要求：本科及以上学历，硕士及海外留学背景优先，有良好的英文听说读写能力； 3. 专业技能： 1) 能够熟练使用设计相关软件； 2) 优秀的设计能力和手绘表达能力；具备较强的扩初设计能力； 4. 通用技能： 1) 具备较强的责任感、富有创意，热爱并专注设计，良好的团队合作精神； 2) 有较强的组织与协调能力，有较强的审美能力； 上班时间： 1、朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休； 2、午休12:00-14:00。 福利： 1、节日红包加小礼品； 2、入职购买社保， 3、不定时公司聚餐； 4、办公环境干净、明亮、整洁，上班时间轻松愉快； 5、公司老板与员工都很年轻，大多是90后，气氛有爱。 ！！！有感兴趣的可先投递简历，准备好自己的作品集，收到回复后将简历发送至公司邮箱，会先通过作品进行第一步筛选，请选取可以体现自己水平的作品，期望合作愉快。 职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金

福利待遇： 1、无责底薪1800+高额提成+团队奖（现金）+月度奖励+年度奖励+带薪培训+其他福利，综合年薪35W以上； 2、享受国家法定节假日及节日福利、带薪生日假及补贴、员工专用健身房、年度体检、社保、公积金、产假、陪产假、职业培训、孝顺金、春节返乡交通补贴、年假、婚假、带薪病假、每周四“晚到日”、每月半天“自由离岗时间”、年终团队旅游，并享有25至30天超长带薪春节假期。 岗位职责： 1、与客户对接设计方案，编制造价预算，推动签单进程，达成公司制定的业绩目标； 2、承担客户房屋测量工作，负责效果图及全套施工图纸的绘制； 3、定期开展客户回访，维系客户关系，挖掘潜在需求，助力实现长期合作关系； 4、协同部门成员，保持与其他职能部门的良好协作； 5、落实上级主管及公司安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、年龄要求25-40岁； 2、室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历； 3、具备3年以上设计师从业经历，能独立完成项目设计任务； 4、沟通表达能力良好，学习主动性强，热爱设计行业，具有创新意识和敬业精神； 5、熟练操作CAD等绘图软件，具备扎实的实操技能。

成都市金堂县招绿化种植

岗位职责： 1.独立或协作完成客户需求沟通、方案构思及设计深化工作； 2.使用CAD、SketchUp等软件完成施工图、效果图及方案演示文件的制作； 3.编制项目预算，控制设计成本，协助完成材料选型与采购协调； 4.负责施工现场交底，跟踪项目进度，协调解决施工中出现的设计问题； 5.保持与客户、施工方及供应商的良好沟通，确保项目顺利推进并落地； 6.参与团队设计研讨，共同提升项目质量与设计创新能力。 任职要求： 1.室内设计、环境艺术或相关专业本科及以上学历； 2.3年以上室内设计行业工作经验，有独立负责完整项目案例者优先； 3.熟练掌握CAD、SketchUp、Photoshop等设计软件，能高效完成图纸与效果图表达； 4.具备优秀的沟通协调能力与客户服务意识，能精准理解并转化客户需求； 5.责任心强，注重细节，具备良好的时间管理与多任务处理能力； 6.为人正直，团队合作意识强，能适应灵活、高效的工作节奏； 7.有设计工作室或事务所工作经验者将优先考虑。 我们为您提供： ·自由开放的设计氛围与成长空间； ·参与多元优质项目的机会，积累深度行业经验； ·友好协作的团队环境与持续学习的平台； ·完善的薪酬福利与绩效激励体系。 如果您热爱设计，追求作品的完美落地，并期待在一个专注、温暖的环境中实现专业价值，欢迎加入我们！

岗位职责: 1、负责拟定公司新品软装包装策略并组织评审工作，依据评审意见优化形成标准化推广方案； 2、主导公司展厅、展会、核心门店及重点项目的软装设计与现场陈列，保障项目如期顺利启动； 3、依据软装标准开发市场团队培训课程并开展培训实施，确保培训目标有效落地； 4、快速响应市场端反馈的终端软装问题，持续优化不合理的推广标准，提升方案的实用性与适用性。 任职要求: 1、26-35岁，本科及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业背景； 2、具备2年以上软装设计领域工作经验，熟悉样板房、别墅、家居卖场等场景设计流程； 3、可独立统筹软装设计方案的全流程执行，具备较强的创意能力与设计理念把控力，拥有丰富的现场摆场实操经验； 4、具备出色的沟通协调能力，良好的团队协作意识，责任心强，能适应高强度工作节奏。

需要持有监理工程师资格证书即可

1、年龄65岁以下，具有一定经验，为人踏实本分，会基本的绿化机具操作，月休4天（法定节假日休息天数另算），8小时/天工，优先考虑项目周边区域人员； 2、面积约1万㎡，现场基础条件良好，具体工作时间段可与甲方协商灵活安排； 3、工作内容：办公楼总坪绿化养护，包括但不限于草坪、灌木、乔木的修剪、病虫害防治、浇水、施肥、打药、支撑等； 4、临时突击迎检，可安排其他项目协助；

工作内容: 1、上门进行诊断与检测，结合客户需求推荐公司标准化产品服务或提供个性化设计方案、报价洽谈、签约等相关工作； 2、配合项目经理完成项目交付过程中的协调与管理工作； 晋升路径：储备店长-店长-区域总监-城市负责人 任职资格: 1、大专及以上学历，具有3年以上家居、家装行业相关销售或设计岗位工作经验； 2、踏实肯干，抗压能力强，责任心强，积极主动，乐于迎接挑战，对新事物保持开放态度，有志于从事便民类服务工作； 3、具备良好的沟通表达能力，拥有销售技能或潜力，服务意识突出，愿意并能够持续学习提升； 4、具备出色的谈单技巧，了解施工工艺流程，有全案设计或局部改造设计经验者优先考虑； 5、谈单与设计能力特别优秀者，学历条件可适当放宽。 薪资福利： 1、薪酬：按交付业绩的10%计提+额外提成，综合月收入12000-20000元 2、享有六险一金及意外保险保障 3、提供专属成长培训支持 4、绩效达标后每月可参与晋升评定认证 5、月度销售冠军享奖金及其他专项激励政策与荣誉表彰 6、每年春节享受10天带薪休假 7、每月休息4天+法定节假日按规定调休 8、享受节日福利及不定期组织团队建设活动