
直招快递分拣员6500-7500有食宿
6-8千/月
分拣包住11-20人月结全职
工作内容:
主要负责快递的分拣、扫描、供件、拉包、倒包等工作!
招聘要求;
年龄:18-48周岁,18-50周岁,有经验的优先
上班时间;
,薪资6500-7500
,薪资6000-6500
福利待遇;
免费提供宿舍(5-6人间),吃饭饭补500元(250补到工资里250充饭卡,中心有食堂)。可缴纳社保。
工作地址:常熟东南开发区顺祥路9号申通快递1号门
【高薪急招】常熟民熙生鲜仓-分拣/码货打包岗位
7-9千/月
打包分拣包住11-20人月结全职工作稳定春节留守,福利多多全品类分拣全品类码货新人福利
补贴政策:新人可享长达30天保护期,保护期内250元/天,内推一人1000元
提供公寓式住宿:四人间,水电平摊。
【分拣员工作内容】:
1、蔬果、水饮、米面粮油、日用品等商品的分拣、投放。
2、根据手机派单,在仓库中找到正确的商品,核对数量后投放至对应的站点。
3、站叉、手拉电车作业,简单好上手。
【码货员工作内容】:
1、将蔬果、水饮、米面粮油、日用品等商品按照一定的要求码放整齐,再用缠绕膜或邦带固定。
2、在固定站点码货,无需走动,按能力分配任务。
【任职要求】:
1、年龄18-55岁,男女皆可,能接受长期小夜班(下午两点半到凌晨两点半)。
2、基本识字,身体健康,无不良记录,能熟练使用智能手机。
3、薪资:计件,多劳多得,到手月薪7000-9000,熟手员工可过万。
4、每月15号发薪,单量长期稳定有保障。
上架,拣货,盘点,验货发作
6-8千/月
快递拣货员6-10人
控制仓储成本,负责库存商品的有效管控
精通物流仓储业务管理流程,对配送流程、库存管理,盘点流程等有很好的理解
熟悉现场管理及质量管理相关体系,精通ERP管理软件并有物流信息管理系统实施经验
擅长团队建设和管理,以身作则,具备优秀的领导能力、组织能力和跨部门沟通合作能力
严谨的逻辑思维能力、数据分析能力以及解决各种突发问题的能力
打包工
5-6千/月
打包1-2人月结全职
在常熟市汽配城工作,脚轮打包,拿货,来货时卸货。年龄在20-50岁左右,招工,工资6000,中午餐补15,时间8:00-18:00左右,中午休息1小时 ,没有住宿,肯吃苦耐劳,想长期做的联系,非诚勿扰,谢谢
申通快递操作员(苏州常熟)
5-7千/月
分拣包吃包住20人以上月结全职
招聘:分拣、扫描、供件、拉扫、倒包、驳货等
岗位要求:18-53 周岁,18-48 周岁,以身份证为准。
识字,身体健康、无违法犯罪记录、服从管理安排
福利待遇:安排食宿,6人间,独立卫生间和浴室。节假日加班费,全勤奖、工龄奖、节假日福利
工作时间
进港班次:00:00-12:30 薪资水平6300-7300;
出港班次:18:00-4:00 薪资水平5500-6500
工作地点:常熟东南开发区顺祥路9号申通苏州转运中心
电商仓库专员
5-6千/月
快递拣货员配货员打包1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作,确保账实相符
2.会使用软件开单,处理电商售后以及退货。并把退货重新整理后上架。
我们是男装工厂,要求配货送到近距离门店。
4.懂服装电商基本操作。
5.回答客户的基础问题。比如说有多少货缺货,什么时候有?有基本业务意识。
任职要求:
1.学历不限,具备基础读写算能力及计算机操作能力,有仓储系统操作经验者优先。会打快递单。
2.工作认真细致,责任心强,能适应仓库现场作业环境(含搬运、站立等基础体力劳动)
3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,服从工作安排,执行力强。效率高,做事不拖拉。
4. 无不良从业记录,能接受旺季加班安排
退货/收货/物资员
5-6千/月
分拣打包3-5人月结全职收货、退货、物资
1、验收供应商到货,核对数量、规格、批次、包装,查验生鲜 / 标品质量,拒收破损、临期、错发商品。
2、登记到货异常(少货、多货、破损、错货),拍照留证并及时上报主管与供应商对接处理。
3、退货接收、清点、扫码登记,区分可售、残次、临期、错退,分类归位。
4、按流程处理客退与供应商退货,整理退货单据,完成系统退货审核与库存扣减。
5、监控物资消耗,规范领用与回收,降低损耗,优化物资存放与周转。
6、配合标品为主的日常库存维护,参与循环盘点 / 全盘,核对差异并提交报表。
【高薪招聘】民熙仓分拣/码货专员7000-13000+
7千-1.2万/月
分拣免费培训包住20人以上月结全职分拣/拣货/装卸/叉车/发货
新人保护期20天,保护期内可享受220元/天;内推一人分拣码货可享1000元
【分拣员工作内容】:果蔬百货、冻品等商品分类投放
1、根据手机派单,在仓库迅速准确地将商品从其货位拣取出来,并按要求进行分类集中作业
2、确保点货、分拣的准确性和一定的分拣效率
【码货员工作内容】:
将货物按照大不压小、重不压轻的标准码放在托盘上;码放高度1.7米-2米,再用缠膜缠圈固定
【工作要求】:
基本识字,身体健康,无不良记录,能熟练使用智能手机,能接受长期小夜班
每月15号发薪,单量有保障
薪资:计件,多劳多得,到手月薪7000-9000
电商仓库操作员(常熟包食宿)
6-8千/月
打包快递拣货员包吃免费培训包住3-5人月结全职无不良记录吃苦耐劳
工作内容:
1、根据公司的岗位安排,进行收货、上架、拣货、验货、包装等相关操作;
2、积极参加公司组织的培训并落实,有空调、独立卫浴
招聘要求:
1、能吃苦耐劳
2、有良好的服务意识,责任心强
3、识字;服从管理,无任何犯罪前科
年龄要求:
18周岁-45周岁
面试时间:
每天13:30-15:30
面试材料:
身份证,银行卡
建湖储能箱二保焊焊工35元/小时
1.1-1.2万/月
二保焊工厂焊工包住包吃11-20人月结焊工证
免费厂吃厂住
要求: 焊工需要会平焊、倒流焊,试岗拉一道二十公分的波纹焊。
35/ 每小时(持证熟练工)
年龄:18-52岁,干过集装箱,特箱优先录用,不体检,面试通过入职。
工作时间: ,厂吃厂住,吃2餐,厂内住宿6人间,水电平摊
常熟梅李氩弧焊43 元 / 小时 长白班
1.2-1.4万/月
氩弧焊焊接包住包吃6-10人月结
年龄 18-45 周岁,有证,熟练氩弧焊,焊缝双面成型,懂焊接工艺,焊缝无气孔夹渣,成型达标,服从管理,
工作内容:不锈钢工件焊接,按工艺施焊,焊后自检
包吃;住宿 260 元 / 月,水电费平摊
,订单稳定,月工时 300 以上
分拣装卸工
操作员负责快件分拣、扫描及装卸,服从现场管理,身体健康,适应夜班。操作员薪资福利:月综合工资6500-7000元公司直招,无任何中介工作地址:东丽区津北公路699号
勒流分拣员7000月/可以听歌/包住/餐补/各种补贴
7千-1万/月
分拣包住餐补20人以上月结全职兼职
综合月薪:7000-10000元/月
18-45岁
首月21/小时,次月900+计件工资+10元/天房补,夜班有10元/天夜班补贴,(当月入职当月离职不享有计时保护,薪资按照计件)
岗位:恒温分拣(需搬货),正式工,班次:三班倒[工作时间】:凌晨 1:00-13:00,13:00-凌晨 1:00、9:00-21:00[食宿情况】:包住,餐补,厂区宿舍,4-6 人间,住宿+水电15元/天,(10元/天房补),包吃中午一餐
[入职必备】:身份证、不体检、后续需要办健康证、查征信、查案底(上班可以带手机、耳机)、需要带外套
【福利待遇】:每个月16号发薪,每周可预支500
急招包装工,有吃住
6-7千/月
打包分拣包吃包住1-2人月结全职
工作内容:对绿包袋子进行扫描建包
任职要求:
1.年龄 18-45岁,员工
2.身体健康,无高血压,可接受夜班
薪资待遇:
0.115元/个,综合薪资6000-7000
福利:提供住宿 + 免费午餐
安徽滁州江浦路16号院内电商招聘打包工2名,,年龄30-50岁,有相关经验者优先,有兴趣可
打包1-2人
江浦路16号院内电商招聘打包工2名,,年龄30-50岁,有相关经验者优先,有兴趣可联系电话:
配/理/拣/发货
20-30元/时
打包理货员分拣包吃包住餐补20人以上日结全职兼职假期工
物流仓库
可长期 可短期
21元/小时
岗位职责:
1.负责物流仓内商品的分拣、扫描、打包及发货作业,确保订单准确高效出库
2. 按标准流程完成货物理货、上架与库存整理,保障仓内动线顺畅
3.使用手持终端或系统设备进行数据录入与单据核对,保证信息实时准确
4. 协同班组完成班次交接、区域清洁及设备基础维护
5. 服从现场调度安排,配合旺季及临时性加工作业需求
任职要求:
1.年龄18–48周岁,男女不限,身体健康,能适应走动式站班作业
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通能力与团队协作意识
3.无犯罪记录,能接受两班倒排班(8:00–20:00 /20:00–8:00)
4.学历不限,有仓储物流经验者优先,无经验可带教上岗
5.能长期稳定工作者优先,短期兼职亦可接纳
营业员店员包吃免费培训3-5人月结假期工全职工作简单
招聘店员/营业员,负责餐饮店日常工作,包括点餐、备货、出餐、卫生等。每天工作时间面议,每天休息时间2小时,包午餐与晚餐。月薪4000-5000元,长期工具有升职加薪空间。优先接受长期工,不接受周六兼职。
快递分拣扫描员6500-7500
6-8千/月
分拣包住11-20人月结全职
工作内容:
主要负责快递的分拣、扫描、供件、拉扫、倒包等工作
上班时间;
进港:晚12点到中午12点
出港:晚7点到早5点
福利待遇;
免费提供宿舍(5-6人间),吃饭饭补500元(250补到工资里250充饭卡,中心有食堂)。可缴纳社保。
工作地址:常熟东南开发区顺祥路9号申通快递1号门
仓库作业员
6-7千/月
打包包住3-5人月结全职
【工作内容】
-负责货物的入库、上架、拣选、打包及出库等日常操作;
-熟练使用WMS系统进行库存管理,确保库存数据的准确性;
-按照操作流程进行货物搬运与堆放,保证仓库运作的顺畅与安全;
-定期对库存进行盘点,发现并上报异常情况;
-配合团队完成其他临时性工作任务。
【任职要求】
-年满18周岁及以上,身体健康,无不良嗜好;
-良好的沟通能力,能与其他同事有效协作;
-具备基本的电脑操作技能,能够快速掌握WMS系统的使用方法。
品牌家居导购
6-7千/月
导购销售1-2人
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议
2.熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升购物体验与成交率
3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、标识清晰
4. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符
5. 积极参与门店营销活动执行,协助达成销售目标并反馈市场信息
任职要求:
1.表达清晰,亲和力强,具备良好的服务意识与沟通能力
2.工作认真负责,有较强的学习意愿和团队协作精神
3.具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统者优先
4.适应零售行业工作节奏,可接受轮班或节假日上岗
5.学历不限,有导购或零售相关经验者优先
昆山信杰招物流运营
1-1.5万/月
物流运营3-5年大专企业内部物流部门
【工作内容】
1、制定部门绩效考核目标,合理分配与协调下属员工的岗位职责及相关事务;
2、统筹公司物流体系的整体运行,做好运输计划与调度管理,保障货物准时、安全、高效交付;
3、对接供应商及运输合作方,及时沟通并解决物流环节中的突发问题;
4、建立并落实物流管理制度,跟踪物流费用支出,有效管控运营风险;
5、完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、大专及以上学历,物流管理、供应链等相关专业者优先考虑;
2、具备优秀的沟通协作能力及团队组织管理经验;
3、了解物流各环节操作流程,能熟练操作办公软件及各类物流管理工具;
4、工作态度严谨,具有较强的责任意识和应对压力的能力。
助教老师,按摩技师
1-1.8万/月
营业员3-5人日结兼职助教,技师
岗位职责:
1. 能熟练掌握店内各种桌面游戏
2. 保持操作区域整洁卫生,定期消毒工具与用品,严格遵守卫生防疫规范
3. 主动了解顾客反馈,持续提升服务品质与客户满意度
4. 配合门店开展健康知识普及、会员维护及基础营销协助工作
任职要求:
1.性格开朗,善于交谈,能提供情绪价值
2. 热爱健康服务行业,具备良好的沟通能力与服务意识
3. 身体健康,无传染性疾病,能适应站立作业及弹性工作时间
5. 遵纪守法,品行端正,无不良从业记录
栏目概述
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