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三创招聘正式工 入职与工厂签劳动合同 不收任何费用 岗位职责 普工：车间产品上下料、辅助生产作业，按照作业规范完成工序，做好岗位5S，服从班组安排，空调车间两班倒。 QC质检：半成品、成品外观检验，使用卡尺进行尺寸检测，识别不良品，做好检验记录，及时上报品质异常，多数坐班。 CNC操机/学徒：数控机台开机、换料、产品取放，简单自检；学徒有师傅一对一带教，学习调机基础，遵守机台安全操作规范。 组装工：五金散热配件组装、压合、打包、贴标签，按工艺要求组装产品，自检外观，工序简单上手快。 打磨工：铝件产品去毛刺、抛光，清理刀纹、划痕，做好产品防护，能接受少量粉尘环境。 焊锡工：产品引脚焊锡作业，焊点饱满均匀，自检焊锡不良，熟手优先，按照锡炉规范作业。 物料/仓管：物料收发、点数、备料配送，出入库单据登记，台账盘点，执行先进先出，整理库区，保障产线物料供给。 薪资福利 综合薪资：6000-8000元，两班倒为主，工时充足稳定 入职缴纳五险 包住，每月餐补400元 夜班补贴、全勤奖、工龄奖，福利齐全 任职要求 1. 年龄18–45周岁，男女不限，持有本人有效身份证 2. 身体健康，视力良好，服从管理安排，遵守厂规 3. QC岗位细心负责，有质检经验优先；CNC学徒零基础可学 4. 焊锡、仓管有相关经验优先；打磨岗位能接受粉尘 5. 认识基础文字，沟通顺畅

1.负责指定区域内的货物配送，确保订单按时、准确送达客户手中。 2.维护配送工具(如电动车等)的日常检查与简单保养，保障配送安全。 3.与客户保持良好沟通，及时反馈配送过程中的问题，提升客户满意度。 保配送信息准确无误。 4.完成平台订单的接收、核对与签收确认 任职要求 1.熟悉本地配送区域路线，具备良好的方向感与导航使用能力。 2.具备较强的服务意识与责任心，能承受一定的工作压力。 3.持有有效交通工具(如电动车)，能适应户外工作环境。 4.无不良记录，具备基本的沟通能力与团队协作精神。 补充说明 ，支持就近安排配送区域。 2.提供工资预支服务，解决生活周转需求。

恵州三创科技  新开厂区，正式工 岗位：全检、IPQC，CNC 操作员、学徒工、组装作业员、打磨普工.。 【员工薪资】 1、工资结构：计时（底薪＋加班费＋夜班补贴＋工龄奖＋伙食补助）。 （2）计件（计件工资＋全勤＋夜班补贴＋工龄奖＋伙食补贴）。 2、计时底薪2200元，平时加班18.96元／小时，周末加班25.28元／小时，法定节假日37.93元／小时。 3、夜班补贴30元／天，每月全勤60元，工龄满一年每月发放60元年资奖，上不封顶。 4、外宿补贴，入职满一个月后，100元／月。 5、品管补贴400元／月。（满试用期3个月后公司调整为500元／月；满一年后调 整为600元／月；满两年以此类推，每年在原基础上递加100元／月）。 6、计时部门：铲齿部普工开机津贴600元／月，包塑二部普工开机津贴600元／月。 7、每月至少休息2~4天（节假日除外），计时月收入5500~7000元以上，计件月收入5500~9500元以上。 【发薪日期】：15号 【年龄比例】18~45岁，男女不限 【岗位班次】有长白班/两班倒，%90坐班） 【体检】需体检，三个月内健康证有效 【食宿说明】饭补400元，住宿水电平摊 【住宿】6-8人间，厂区不同，安排住宿也不同 【面试】：四肢健全即可（查案底，简单面试，禁大面积明显纹身） [工资结算] 正式工无人走账清离职对好考勤，15号结清上月工资，一定要员工办理离职。                   面试时间：13：00---13：30 【面试准备】：参加面试员工需准备身份证复印件 2 张，照片 1张、黑色水性笔一支

综合6000-8000（含加班费） 包住零押金 18-45男女不限 不用经验 环胜第二工业园 有厂车 车间可带手机/戴耳机听歌 干活能听歌不闷

专业师傅一对一带教，培训周期2-3个月，考核通过可晋升为学徒-技术员 综合工资6000-8000元/月 五险|包住|部分岗位津贴|夜班补助|饭补|房补 一、薪资福利: 1、工资结构:计时(底薪+加班费+夜班补贴+工龄奖+伙食补助)。 计件(计件工资+全勤+夜班补贴+工龄奖+伙食补助)。 2、底薪2200元，平时加班18.96元/小时，周末加班25.28元/小时，法定节假日37.93元/小时。 3、夜班补贴30元/天，每月全勤60元，工龄满一年每月发放60元年资奖，上不封顶。 4、外宿补贴，入职满一个月后，100元/月。 5、每月至少休息2~4天(节假日除外)。 二、岗位职责： 1.协助师傅进行CNC机床的基础操作与工件上下料，学习设备启动及停止流程; 2.负责加工现场的清洁整理，配合完成刀具、夹具的简单准备与维护工作; 三、职位要求： 1.具备较强的动手意愿和学习能力，肯吃苦，能适应车间工作环境; 2.无经验者均可培养，

招聘电工，做二休二。早班时间为8点到20点，晚班时间为20点到8点。薪资为7940元加1000元补贴，合计9000元，另有5000元补贴，其中1000元可折现，另有高温补贴30元。要求52岁以下，需持有高低压电工证及电工四级（中级工）等级证书。

喀什地区招水电、强电，JDG配管450现金突击2天

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高压线路检修，双证齐全，经验丰富的，工资月发。直接加V信或者私聊，电话太多接不过来。

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水电安装工程师： 要求： 年龄：20-48岁，身体健康 2、懂电焊，懂水电安装 3、会开车 工作内容： 1、配合在工厂内进行管道安装 2、按公司要求，外出进行水电安装。 待遇：月薪6000元，年终双薪，五险一金，包吃不包住

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非标自动化设备装配与调试。工作内容面谈。工资待遇包吃住2000-5000。

十年以上调机经验，能快速，独立完成交付的样品调试，以及维护量产的正常运作。敬业，有责任心，服从工作安排。

岗位职责: 1. 生产管理：统筹CNC车间整体生产计划、排产调度，把控生产进度、交期、产能，确保车间高效有序生产。 ​ 2. 团队管理：负责CNC班组人员排班、日常管理、绩效考核、人员培训、团队建设，稳定生产队伍、提升整体执行力。 ​ 3. 品质与异常管理：统筹车间生产质量管控，监督制程规范，跟进不良整改、生产异常、客诉复盘，稳定产品良率。 ​ 4. 现场与安全管理：主导车间7S管理、设备保养、安全生产、现场纪律管理，杜绝安全隐患，规范车间标准化作业。 ​ 5. 数据与成本管理：统计每日生产报表，管控刀具耗材、生产成本，优化生产流程，提升车间整体生产效率。 任职要求: 1. 2年以上CNC车间主管/生产管理经验，熟悉数控车间生产流程，懂五金加工行业规范。 ​ 2. 精通车间人员管理、生产排产、品质管控、异常处理，重点是管理能力，无需亲自大量操机调机。 ​ 3. 熟悉工厂7S、安全生产管理制度，执行力强、抗压能力好，善于沟通协调各部门。 ​ 4. 做事严谨、有责任心，具备现场统筹、问题复盘、流程优化的管理思维。

岗位职责：电气装配工程师 1.负责涂布机设备的电气系统装配、接线、调试及功能验证 2. 参与设备出厂前的电气检测与故障排查，确保符合安全及工艺标准 3.配合机械、软件工程师完成整机联调与现场安装支持 4.编制电气作业指导书、BOM清单及验收文档 5.对产线电气问题提供快速响应与技术支援

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急招电工1名任职要求：持有有效电工证，具备相关实操能力工作福利：每周休息1天，入职买社保，薪资面议上班时间:8-12 14-18