1.日常维护车间水电路安全 2.消防设施的点检和检查 3.生产车辆三轮车焊点不良品返修 岗位要求 1.持电工证上岗，会简单电焊 工作时间 月休4天，8.5小时/天 包吃住(吃一日三餐全免，住超出水电补贴后是宿舍人员平分) 工资：试用期5500元/月 转正后6000元/月 工作优秀可以提前转正

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本职位要在车间干活，略懂水电知识，木工安装。会做鱼缸的优先。

（一）岗位职责 1. 统筹全站运维管理：负责220kV及以下变电站日常巡检、设备监测、检修统筹等全流程工作，制定运维计划，对接调度、检修及上级单位，保障设备稳定运行。 2. 团队与安全管理：组建运维班组、统筹排班考核，开展技能培训与人才带教；落实安全规程，牵头隐患排查、应急演练，承担全站安全生产主体责任。 3. 应急与故障处置：指挥重大故障、电网事故应急抢修，主持事故复盘，制定整改措施并闭环管控。 4. 资料与物资管控：审核运维台账、技术档案，规范资料归档；统筹备品备件、工器具管理，严控运维成本。 （二）任职要求 1. 基础条件 - ，身体健康，无电力作业禁忌病症，能适应应急值守、统筹协调工作。 - 大专及以上学历，电力相关专业，具备扎实电力理论基础。 - 品行端正，责任心强，具备统筹管理、应急决策、抗压沟通能力。 2. 核心经验与技能 - 5年及以上变电站运维经验，3年及以上220kV变电站管理经验，熟悉无人值守运维模式者优先。 - 精通变电站一、二次系统原理，能独立处置疑难故障、开展检修调试与隐患排查。 - 熟悉电力安全、调度规程，具备团队管理、应急指挥能力，可独立编制运维及应急方案。 - 持有高压电工、特种电工作业证，中级及以上电力职业技能证书者优先。

惠州市健联达科技有限公司由于业务扩展，需招聘电工师傅学徒多名 福利： 1、公司包住不包吃。（做满半年,每个月补贴600元伙食费） ​2、购买社保 ​3、月休两天 4、年终奖 ​基本要求: ​1、能接受全国各地出差。 2、服从公司管理。 3、会开车和有电工证的待遇从优考虑 工作内容： 1、通讯线、网线、光纤铺设。 2、电表、水表、管理机、摄像头、传感器、门禁系统、PLC柜安装。 3、桥架、镀锌管制作安装。

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