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洛阳洛龙招工长/工程师

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周口市鹿邑县招建筑木工班长、泥瓦工、钢筋班长/带班、砼工班长、工长/工程师

跨行业找人才（我是食品生产厂） 1、有工地现场管理实操经验。 2、有工作流程、工作标准意识。 3、略懂水电和简单机修。 4、必须驻厂、责任心强。 年龄30--40之间，有食品厂经验优先考虑。

农村自建房施工工长要求会放线，有责任心不要三天打鱼两天晒网。有车会开车。

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安阳市内黄县招工长/工程师

招装修木工工长，要求有车有工具，40岁以内，多省份夜间施工 招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，勿扰（不符合以上条件的勿扰，谢谢）

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

- 薪资待遇：综合收入9000-14000元/月 - 岗位职责：按照平台要求，安全、高效地完成乘客接送任务。 - 任职要求：年龄21-59岁，C2以上驾驶证，2年以上驾龄；三年内无扣满12分，无重大事故及交通违章，无犯罪记录及吸毒史；有出租车或网约车驾驶经验者优先。 - 福利：公司承担车辆保养、保险、维修；统一购买高额保险；定期组织集体生日会、团建活动；有传统节日福利；提供公平晋升平台。

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一、专业知识与技能 1. 掌握桥梁施工全过程及各环节（如桩基施工、钢筋制作、模板支设、混凝土浇筑、梁体架设等）的工艺流程与技术标准。 2. 能够识读桥梁设计图纸、技术文件及相关交底资料，准确理解施工规范与质量控制要求。 3. 熟悉常用施工机械（如吊车、混凝土搅拌设备等），具备设备使用协调能力。 4. 具备工程测量基本能力，熟练操作水准仪、经纬仪、全站仪、RTK等仪器，完成现场放样、高程控制等测量任务。 二、工作经验 1. 具备5年以上桥梁施工现场管理或施工技术岗位经验，有大型公路桥梁项目经历者优先考虑。 2. 土木工程、桥梁工程、道路与桥梁等相关专业背景，了解钢构桥梁结构特点。 三、岗位职责履行能力 1. 能独立组织施工现场日常管理工作，包括人员分工、材料调度、工序衔接等，保障施工有序进行。 2. 具备进度管理意识，能监控实际施工进展，分析偏差并优化施工安排，确保工期目标实现。 3. 按要求填写施工日志，完整记录每日作业内容、人力投入、材料消耗、质量检查情况及问题处理过程。 4. 检查施工质量达标情况，推动安全措施落实，及时发现并整改潜在的质量与安全隐患。 四、职业素养与其他 1. 执行力强，能坚决贯彻施工方案、技术要求及上级管理指令。 2. 具备良好沟通协作能力，可与施工队伍、技术人员、材料管理人员等高效配合。 3. 工作态度端正，责任心强，能承受户外作业环境及阶段性加班工作压力。 4. 持有施工员证或相关职业资格证书者优先录用。 5. 工作地点：南苏丹

岗位职责： 1.负责涵洞工程的现场施工管理与技术指导 2. 按设计图纸和规范要求组织涵洞基础、主体及回填等工序作业 3.配合国道扩建项目进度，协调土建、测量、安全等各环节工作 4.监控施工质量与安全，及时处理现场技术问题和突发状况 5.做好施工记录、资料整理及交接配合工作 任职要求： 1. 有涵洞、桥梁或路基排水结构相关施工经验者优先 2.熟悉公路工程相关施工规范及安全操作规程 3. 能适应海南东方市野外施工环境，吃苦耐劳、责任心强 4.具备基本识图能力和现场沟通协调能力 5.学历不限，有相关从业经历或持证（如施工员、安全员证）者更佳

岗位职责： 1. 负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与桥梁结构计算、受力分析与安全性评估，确保符合国家规范及行业标准 3. 现场指导桥梁施工，解决技术难题，把控工程质量、进度与安全 4. 配合项目管理团队完成招投标技术文件编制、成本优化及竣工验收资料整理 5. 跟踪桥梁新技术、新材料、新工艺发展，推动设计与施工创新应用 任职要求： 1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备桥梁工程相关工作经验，经验不限 3. 熟悉《公路桥涵设计通用规范》《城市桥梁设计规范》等技术标准 4. 熟练使用MIDAS、桥梁博士、AutoCAD、BIM等专业软件 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应施工现场环境

岗位职责： 1.负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与桥梁结构计算、受力分析与安全性评估，确保符合国家规范及行业标准 3.现场指导桥梁施工，解决技术难题，把控工程质量、进度与安全 4. 配合项目报审、验收及竣工资料编制，协调设计、施工、监理等多方单位 5.跟踪桥梁养护检测数据，提出加固或改造技术建议 任职要求： 1.土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景，学历不限 2.具备桥梁工程相关工作经验，熟悉桥梁设计规范（如JTG D60）及BIM应用者优先 3. 熟练使用MIDAS、桥梁博士、AutoCAD、等专业软件 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 责任心强，能适应工程项目现场工作环境

岗位职责： 1.负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与桥梁结构计算、受力分析与安全性评估，确保符合国家规范及行业标准 3.现场指导施工，解决桥梁基础、墩台、梁体等关键工序的技术问题 4. 配合项目管理团队完成进度、质量与安全管控，编制相关技术文档及验收资料 5.跟踪桥梁新技术、新材料、新工艺发展，推动技术优化与创新应用 任职要求： 1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景，学历不限（默认） 2. 具备桥梁工程相关工作经验，经验不限（默认） 3. 熟悉《公路桥涵设计通用规范》《城市桥梁设计规范》等技术标准 4. 能熟练使用MIDAS、桥梁博士、AutoCAD、BIM等专业软件 5.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应施工现场环境

项目位于新疆哈密，工期约半年，主要承担数十公里给水管道的开挖与铺设作业，以及部分配套辅助用房的施工建设。

【岗位内容】： 负责并参与金属非金属矿山咨询项目的技术筹备、现场勘查等前期工作； 独立制定金属非金属矿山技术咨询项目的实施计划，并推进项目落地执行； 承担金属非金属矿山工程咨询报告的编制任务，解决工作中出现的专业技术问题； 做好技术咨询项目的总结工作，参与项目审核与评审流程； 负责矿山生产数据的监测、分析与汇报，评估采矿作业的生产效率与经济收益，探索提升采矿效能的可行路径； 具备培训和指导矿工及其他工作人员的能力，提升其专业技能，掌握采矿工艺及安全操作规程。 【任职要求】： 1、学历专业：矿物加工工程、采矿工程或相关专业，专科及以上学历； 工作经验：具有3-5年选矿厂工艺设计、生产实践或相关设备技术支持经历； 必须条件：熟练掌握破碎、磨矿、分级、浮选、磁选、重选等常规选矿工艺流程，可独立完成流程计算与设备选型； 熟练使用地质建模软件（如 3DMine）、CAD，具备三维采矿软件操作能力，能够处理勘查数据并编制技术报告； 具备矿山安全生产与环保意识，拥有团队管理能力，善于沟通协调并解决问题； 【我们为您提供】： 1、公司为员工缴纳五险一金，依据工作业绩发放绩效奖金。 2、免费提供工作午餐、晚餐。 3、专业的团队氛围：与一群专注、实干、有激情的技术与业务伙伴共同成长。 4、建立规范的晋升机制与多元化职业发展通道，支持员工持续职业发展。 5、同时享有各项法定节假日及完善的员工福利保障。

岗位职责： 1、为华北、华东及华南区域项目提供专业技术方案支持，确保技术方案按时交付率达100%及以上； 2、参与设计图纸的编制工作，推进三级审核机制有效实施，保障图纸出错率控制在2%以内； 3、协助处理招标项目中的技术难题，协同“铁三角”团队完成技术支撑任务； 任职条件： 1、年龄：27-40岁 2、学历：机械、建筑或工程管理类相关专业本科及以上学历 3、经验要求：具备5年以上工作经验，其中至少3年从事同行业管理工作 4、婚姻状况：不限 知识要求：熟练掌握本行业先进技术和方法，准确把握行业技术发展方向与业务动态，对核心技术具有独立见解，具备突出的创新能力、拓展能力、抽象思维能力及项目技术支持管理能力，熟悉公司产品结构、性能等相关知识，拥有扎实的理论功底和丰富的技术实践经验 能力要求：具备良好的计算机操作水平、语言表达能力、书面沟通能力、组织策划能力、协调沟通能力、人际交往能力、团队激励能力以及创新意识 其它要求：具备督导管理能力、领导决策力、判断与决策能力、沟通协作能力、洞察分析能力、计划制定与执行能力，以及内外部公共关系协调能力

岗位职责： 1、承担10kV及以下配网工程的现场勘测、初步设计与施工图绘制工作； 2、参与图纸审查，完成技术交底相关事宜； 3、编制投标过程中所需的技术方案内容； 4、协同施工现场，落实设计变更工作； 5、参与工程竣工验收，编制竣工图及相关技术资料。 任职要求： 1、具备电力系统自动化或相近专业大专及以上学历； 2、拥有三年以上电力设计工作经验，有南方电网或国家电网项目经历者优先； 3、熟练掌握国家电力设计规程、规范及相关国际标准； 4、具备良好的团队合作意识与沟通协调能力

1. 掌握消防设计相关法规与政策，可独立承担建筑消防工程的设计任务，熟悉消防报建流程，具备独立完成施工图设计的能力； 2. 具备2年以上相关工作经验，熟练操作各类设计软件； 3. 工作态度认真踏实，能够独立履行岗位职责，具备较强的团队协作精神。 职位福利：节日福利

（一）任职要求： 1、电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、电力系统及其自动化等相关专业，本科及以上学历（条件特别优秀者可放宽至专科）。 2、能够独立完成35kV及以下高压开关柜、环网箱、开闭所等设备的一次与二次图纸设计；掌握并应用国家及行业相关标准规范（如GB/T、IEC等）于实际设计工作中。 3、熟练操作AutoCAD、EPLAN、SolidWorks、利驰软件等电气及结构设计工具；熟悉断路器、接触器、继电器、母线系统等核心元器件的电气性能、选型方法及短路响应特性；掌握温升、动热稳定、电气间隙、五防要求等关键设计参数。 4、精通高压电气一次系统设计，对二次保护与控制原理有深入理解；熟悉国家、行业以及国家电网公司颁布的设计规程、规范和技术标准；具备大型电力工程项目全周期管理经验，能有效把控项目进度、质量与成本。 （二）岗位职责： 1. 按照项目计划完成工程产品的一次、二次图纸设计及相关物料清单编制。 2. 承担产品技术升级与工艺优化中的图纸设计任务，推动设计持续改进与创新。 3. 配合生产车间，对现场技术问题提供指导支持，确保产品生产顺利按计划推进。

一、岗位职责1、效果图设计 负责电气展厅相关项目的3D效果图设计，依据项目需求与创意构思，进行科学的空间布局与精细的模型搭建，通过精准控制材质、灯光等要素，渲染出高品质视觉图像，真实还原设计意图与最终呈现效果。 2、施工图设计指导 具备指导团队完成电气项目全套施工图绘制的能力，确保图纸内容完整、规范，为现场施工提供清晰、可靠的技术支持与实施依据。 3、熟悉装饰装修施工工艺做法 深入了解装饰装修各类施工工艺，在施工图设计中充分结合电气设备安装特点，兼顾施工可操作性与成本优化，合理规划工序与节点处理，有效预防设计与施工间的矛盾及返工问题。 二、任职要求 1、专业技能 熟练使用3ds Max、SketchUp等三维建模工具，能高效完成复杂结构的建模与细节调整，具备扎实的模型制作功底与精细化处理能力。 精通V-Ray、Corona等主流渲染引擎，能够准确设定材质属性、光照环境与阴影关系，输出真实感强、品质优良的渲染图，对色彩搭配与光影表现具有良好的审美把控力。 掌握Photoshop等后期处理软件，可对渲染成果进行优化修饰，增强画面质感与整体视觉呈现效果。 2、行业经验 具备3年以上效果图设计工作经验，有参与装饰装修类项目实际落地经验者优先，能够全面理解设计至施工各环节流程，并将实践经验融入电气类项目的设计执行中。 有电气展厅或电气类设计项目经验者优先考虑

岗位职责： 1.协助主案设计师完成建筑方案深化、施工图绘制及技术交底工作 2.独立完成平立剖面图、节点详图等全套施工图设计任务 3.运用专业软件进行建模、渲染及图纸优化，确保设计成果符合规范与项目要求 4.参与项目前期调研、资料整理及跨部门协作沟通 5.按时保质完成上级交办的设计支持类工作 任职要求： 1. 建筑学或相关专业背景，接受应届毕业生，有资深设计师带教 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Adobe系列等主流设计软件 3. 具备良好的空间思维能力、制图规范意识及基础建筑构造知识 4.踏实肯干，学习意愿强，具备团队协作精神与责任心 5.有实习或项目经验者优先，无经验但综合素质佳者亦可考虑

沟通能力强

依据工艺图纸，编制设备清单、电气布线图及工程图纸汇编

招聘品牌驻店指导3名，要求性格外向开朗，语言表达能力强。薪资为底薪4500元加月绩效奖，实习期一个月，实习期底薪为4200元，实习期无月绩效奖。工作地点在河南郑州。有意向者可咨询联系。