【岗位职责】 - 通过电话与客户沟通，提供咨询服务 - 完成日常外呼任务，记录客户信息 【职位要求】 - 普通话标准，表达清晰 - 无经验要求，有电话销售或互联网/电商相关经验者优先 - 全职或兼职均可，工作年限不限 【工作时间】 10:30—17:30，具体班次可协商 居家办公 【薪资福利】 - 综合薪资：4000—5500元/月 - 五险一金齐全，保障到位

招电话客服回访人员2名， 底薪4000加提成，季度奖。年终奖。 办公室电话回访。无需跑外。 优先考虑细致耐心、沟通能力强的候选人'。。

招电话客服回访人员两名 底薪4500加提成，季度奖。年终奖。 工作地点福山区。开发区 办公室电话回访。无需跑外。 优先考虑细致耐心、沟通能力强的候选人'。。

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进问题解决进度，提升客户满意度 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 具备基础电脑操作能力 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4. 学历不限，有电话客服或相关行业经验者优先

烟台本地老财税公司 一、工作内容： 通过线上联系，给客户解决问题，推广公司。 二、任职要求： 1. 口齿清晰，头脑灵活，表达力较好。 2.一经录用，公带薪培训3-5天。 三、薪资待遇： 上班时间： 8：30-12：00 1：30---18：00 3000加提成，后期综合薪资6000+ 法定节假日，生日福利，假日福利，公司年轻化，工作气氛活跃 公司不定期举办各种活动团建，不提倡加班！期待你的加入！ 工作氛围直接拿捏！！！！！！！！！ 下午茶，定期团建。 办公室氛围极佳，无压力轻松工作干到退休 (公司提供大学生就业政策补贴申请)

岗位职责： 1、通过客户留下的信息进行电话联系，筛选并确认有效意向客户。 2、对有购车意向的客户进行电话邀约，引导客户到店了解车型。 3、定期回访潜在客户，同步公司最新的促销活动及优惠政策。 任职要求： 1、具备联通、移动、保险公司、家具家电等行业客服经验者均可报名。 2、语言表达清楚，具备良好的沟通技巧和临场应对能力。 3、能熟练操作各类通讯工具及常用办公软件。 其他： 1、工作时间8:30-17:00。 2、提供免费午餐。 3、缴纳五险一金，带薪培训，定期体检，晋升机制。 4、工作地点芝罘区机场路、开发区北京南路、福山区回里任选。

招聘：催收客服 薪资：5k-8k 我们提供: 轻松就能达到高薪的职位，硬件设施充满现代化的办公环境，年轻人聚集的活泼团队，高质量的客户(公司给分配的)，不含销售性质的高薪电话客服岗位。 薪酬待遇: 1、无责任薪资2800元+提成+业绩激励=综合薪资平均7千~1万，业绩提成上不封顶 2、丰富的员工福利:入职六险一金+每年涨工资+年终奖+年度旅游+生日派对+惊喜员工活动;节假日、带薪年假、婚假、产假、病假等; 3、完善晋升机会:公司为每位员工提供广阔的发展平台，表现突出的员工每年都有晋升机会: 晋升通道:条线组长一条线主管一 分公 司经理 工作内容: 1、通过电话、短信、信件等形式按照合规要求，对逾期客户进行逾期提醒，并引导客户正确的缴费方式;(不需要外出寻找客户，在办公室内办公) 2、进行不良资产的管理，加快资金**笼，维护信用管理秩序; 任职要求: 1、大专及以上学历(优秀者可适当放宽条件)，专业不限，品德良好。 2、具有较强的沟通能力及语言表达能力，或有司法工作经历者更佳。 3、 征信良好 工作时间:9:00- -12:00 13:30- -18:00 (午休1.5小时)

岗位职责 1. 负责线上平台客户咨询接待，通过电话回复客户疑问，解答基础咨询、流程咨询等内容； 2. 耐心对接客户咨询，解答客户关于业务办理、业务规则、资料提交等常见问题； 3. 按照公司统一合规话术回复客户，做好客户咨询记录、工单登记，同步客户基础问题至对应对接部门； 4.重点说明：无主动营销、无业绩指标、无客户跟进考核、无电话外呼，只做基础咨询答疑，不用谈单不用拓客。 薪资福利 1.薪资构成：固定无责底薪 + 全勤奖 + 绩效奖金 + 节日补贴，薪资稳定，每月准时发薪，绝不拖欠 2.基础福利：入职缴纳五险一金，每周下午茶、定期团队聚餐、生日福利、节日礼品、年度团建 3.额外保障：新人保护期，专人带教上手快，不用担心不会做；办公设备齐全，无需自备设备 4. 团队以90/00后为主，氛围轻松融洽，无职场PUA、无勾心斗角、朝九晚六、无职场内耗

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常通话量、满意度等基础绩效指标 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，愿意接受岗前培训与持续业务学习 5.无学历及经验硬性要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

1. 依托快商通、信息流等平台，对接线上咨询客户，快速响应咨询需求，精准抓取客户核心诉求，完成有效沟通与初步诊断引导。 2. 负责客户线上咨询、邀约到店，制定高效邀约话术与跟进策略，持续提升邀约、到店转化率，同步解答并妥善处理各类售后问题。 3. 全程跟进客户诉求，完整做好客户信息登记、定期回访，确保客户疑问、需求全部闭环处理。 4. 长期维护存量客户关系，做好常态化客情维护、定期回访，提升客户信任度。 5. 积极配合团队，完成部门交办的其他客服、客户跟进相关工作。 任职要求 1.1 年及以上医疗行业 / 线上销售客服相关工作经验；有钟表行业销售、线上客服经验者等优先录用 2.熟悉客户接待、需求挖掘、线上转化沟通逻辑。擅长线上客户邀约，语言表达流畅自然，共情能力强，可快速洞察客户心理顾虑与核心需求。 3. 熟练操作 Office 办公软件，打字速度快，能高效同步记录客户信息。 4. 情绪稳定抗压，擅长沟通协调，可独立应对、妥善处理客诉及客户矛盾。 5. 服从门店排班制度，具备良好服务意识与团队协作能力。 岗位福利 薪资范围 综合薪资 6000-10000 元 / 月 薪资构成：无责底薪 + 高额邀约提成 + 到店转化提成 + 月度绩效奖金，多劳多得，业绩上不封顶 其他福利 1. 带薪培训：岗前完整话术、钟表维修 / 咨询、线上转化全流程培训，老手一对一带教 2. 福利补贴：月度全勤补贴、晚班补贴、节日礼品、生日福利 3. 休假制度：月休 4 天，可调班调休。 4. 晋升通道：客服→资深客服→客服组长→运营主管，内部优先提拔 5. 其他：团队定期团建、完善客户资源分配、稳定信息流客源，不用自主拓客

烟台市招消防电

海岱工厂找替班厨师一名，13.14.15三天

烟台市蓬莱区招消防电

烟台市蓬莱区招消防电、消防安装、强电、电焊

消防电负责人，消防电安装工，小工

入职交五险一金，纯客服 上海人也要，高薪长白班！ 轻松无压力 月薪15K~30K，月入过万！ 长宁：早九晚六，每周大小休，法定三薪，有节日福利，带薪休假。 薪资待遇：12000-30000. 保底 6000+提成+奖金 杨浦：早九晚七，每周大小休，法定三薪，有节日福利，带薪休假。过年期间10天带薪年假 薪资待遇：底薪6000+绩效+提成15～30%，月综合薪资15000-30000元/月 浦东：早九晚六，每周大小休，法定三薪，有节日福利，带薪休假。 [红包]薪资待遇：月综合工资12000-36000，底薪6000额外还有高额提成 工作内容：纯客服，无销售，电话协助客户处理问题，有话术照着读就行，拨打客户电话，办理信用卡分期和提额业务， 招聘要求： 初中以上学历，18-40周岁，会说普通话就可以 其他福利：有丰富的团建活动，5A写字楼，福利待遇优厚，还有生日礼物，下午茶水果，节假日带薪休假。90后00后年轻人多，氛围轻松愉悦，欢迎积极正能量的你加入我们温暖的大家庭哦！ 工作地址： ①长宁万都中心 ②杨浦智慧坊 ③浦东开伦鑫座 ④浦东中达广场 可就近安排

工作地址:长江道壹号 通知通知招聘[烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花] 1.底薪4000，+满勤+提成+额外奖金等 2另有排名奖 3另有每天业绩奖 早九晚六，中午休息一个半小时， 有需要找工作的联系(同微信)

【四川九通信息科技有限公司中江分公司】 招聘人事专员 1、通过电话联系用户，登记以及办理相关业务信息。 2、工作时间8:30-18:00，午休1.5小时，周末单休。 3、薪资福利，无责底薪+绩效+奖金+福利，综合薪资3000-4000元，多劳多得。 4、任职要求，年龄18-40岁，普通话标准，会基本电脑操作，会做报表，能够完成公司招聘任务、入离职办理流程、员工基本培训等工作。 工作地点：中江县凯江镇伍城北路58号3楼 联系电话：（微信同号） 岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，妥善安抚情绪并协调内部资源跟进解决 5.严格遵守信息安全规范，保护客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识和责任心 4.学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关工作经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从团队管理与工作调配

需要有接听客服经验的，最好是有处理过升级客诉单，能够解决复杂用户情况优先 岗位职责： 1、负责日常客户来电接听与咨询响应，精准挖掘客户核心需求，提供专业、高效的服务支持与解决方案； 2、以“优质服务”为核心目标，主动记录服务中发现的问题（如流程卡点、客户高频疑问），及时反馈并输出建设性改进建议； 3、维护良好的客户关系，通过耐心、专业的沟通态度提升客户体验，稳步提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、具备清晰的沟通表达能力，有共情力和情绪安抚意识，能换位思考理解客户需求，服务意识强； 2、认同“客户为先”的理念，能从容应对工作中的压力，保持积极稳定的工作心态； 3、零经验友好，无相关工作经验也可投递，公司配备专属专业导师，1v1全程带教，从基础到进阶逐步指导； 4、熟悉电脑基本操作，能熟练使用基础的办公软件，可快速适应公司办公系统。 岗位亮点： 1、提供全周期带薪培训（入职基础培训+技能进阶课+行业干货分享），，助力小白快速成长为客户服务专家； 2、多元职业发展：支持业务/管理双向晋升路径，可通过内部竞聘转向管理岗、平台运营、产品、研发等核心岗位，拓宽职业发展边界； 3、优质办公环境：室内舒适办公，办公设施完备，远离户外恶劣天气影响，工作氛围轻松融洽。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1. 处理客服相关事务，包括投诉、留言及仲裁； 2. 接听服务热线，为客户提供专业咨询与支持； 3. 需要自备电脑和耳麦，以确保高效的沟通与服务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够熟练操作电脑和耳麦，快速适应新的工作环境； 3. 对工作细心、耐心，能够处理好客户的投诉和留言。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

负责联系用户，售后系统信息监控，安排工程师工作

岗位职责： 1.为现有客户提供专业的保险咨询及售后服务 2.协助客户理解保险条款、办理理赔、缴费、领取等业务 3.邀约客户参与公司举办的客户回馈活动，提升客户满意度与黏性 4.完成公司安排的客户跟进与服务任务，维护客户关系 5.上班时间：8：30-11：00 14：00-4：30 二、招募标准： 1.要求25-45周岁大专及以上学历，有两年以上的工作经验，有销售经验者优先。 2.能够按时参加公司的培训以及会议 都是年轻小伙伴，工作环境积极向上，工作轻松，

维修工，2工作地址:莱阳市经济开发区长江路77、78号薪资面议有相关工作经验优先有焊工证

维修工，2工作地址:莱阳市经济开发区长江路77、78号薪资面议有相关工作经验优先有焊工证

维修工工作地址:莱阳市经济开发区长江路77、78号薪资面议有相关工作经验优先有焊工证

招聘维保专员1名，主要负责商业园区公区日常维保类及设施设备保养等工作，要求90后，专科以上学历，有电工证，有维保相关工作经验，薪资面谈，工作时间早九晚六，周休1.5天，五险一金，法定节假日全休，工作地点在芝罘区环山路，有意者联系

维修工，2工作地址:莱阳市经济开发区长江路77、78号有相关工作经验优先有焊工证

职位详情 办公室坐班 电话客服 售后支持 咨询热线服务 非销售类客服岗位 企业内勤客服 线上客户服务 工作内容： 1. 柜面保全员，协助到柜客户办理缴费、返还、理赔、资产规划等相关业务。 2. 负责公司分配客户的日常沟通与关系维护。 3. 拥有公开透明的晋升通道，提供免费保险专业知识培训，全额承担保险代理人资格证考试费用。 工作要求： 25-45岁，大专及以上学历，纯文职岗位，欢迎宝妈群体应聘。无销售指标！！！无销售任务！！！无业绩压力！！！ 工作待遇： 工作时间8:30-16:30，午休2小时，不涉及加班！周末双休，法定节假日全部休息，综合薪资3500-6000元（底薪3500+绩效奖金） 所在公司： 中国人寿保险股份公司

一、团队管理与建设 作为客服经理的核心职责，需保障团队的专业性与高效运作。 团队领导与督导： 全面统筹客服团队（涵盖前台、管家、文员等岗位）的日常运作，合理安排工作任务，提供业务指导并实施有效监督。 招聘与培训： 参与客服岗位人员的招募、面试及甄选工作；主导制定并落实新员工入职培训计划，以及在职员工的服务技能提升培训（如服务规范、沟通方法、系统使用、应急响应等）。 绩效考核与激励： 建立团队绩效评估体系，定期开展绩效评定，执行相应的激励与改进措施，增强团队积极性与执行力。 团队建设： 培育积极进取、客户为本的团队文化，及时协调解决内部矛盾与协作问题。 二、客服运营与质量管理 推动客服工作标准化、流程化，确保服务质量持续达标。 流程与制度优化： 负责制定、修订并监督执行客户服务相关管理制度、操作流程及服务规范（如报事报修、投诉处理、装修监管等流程）。 服务质量监控： 通过录音抽检、回访核查、暗访调研等方式，跟踪客服服务水平，定期形成分析报告并提出优化建议。 关键指标管理： 管控客服团队核心运营数据，包括物业费收缴率、投诉响应及时率与满意率、报修闭环率、客户整体满意度等。 日常运营监督： 对前台、管家等岗位的日常服务进行巡查与督导，确保接待、咨询、业务办理等环节高效有序。 三、客户关系与重大事务处理 主导复杂客诉及重要客户事务的应对，强化客户连接。 重大投诉与纠纷处理： 直接介入或指导处理重大、疑难客户投诉及邻里矛盾，发挥关键协调作用，推动问题妥善闭环。 客户关系维护： 定期策划并参与业主交流会、客户访谈等活动，主动倾听反馈，维系重点客户良好关系。 满意度调查与分析： 组织季度或年度客户满意度测评，深入剖析结果，牵头制定并推进服务改进举措落地。 社区文化统筹： 指导或审核社区文化活动方案，监管大型活动实施过程，提升社区归属感与融合度。