1、熟练掌握制图工具及三维建模设计 2、具备良好的责任心、沟通技巧与创新性的设计思维 3、能够制定产品结构设计方案及项目实施规划 4、负责产品后期跟进与持续优化 加分项 有机械设备/机电/重工等行业工作经验者优先

1、熟练掌握制图工具及三维建模设计 2、具备良好的责任心、沟通技巧与创新性的设计思维 3、能够制定产品结构设计规划及项目实施计划 4、负责产品后期的跟进与持续优化 加分项 具备机械设备/机电/重工行业相关经验

有详细工作经验优先

1.大专及以上学历，机械设计及机电一体化相关专业，熟悉机械原理、机械设计、熟悉各种传动结构和机械工艺； 2.熟练应用AutoCAD、solidwork等机械设计软件； 3.责任心强，有良好的的沟通能力，具有团队协作精神。 4.交五险、包吃、员工旅游、节日福利、餐补等 包吃、员工旅游、节日福利、加班补助、全勤奖、补充医疗保险

岗位职责:CAD图纸设计，三维图形，并形成生产图纸，跟踪生产。 加分项 有以下行业经验：机械设备/机电/重工·专用设备

工作职责： 1、负责冲压新模具的设计及进度跟进，编制相关技术文档； 2、协调解决模具零件在品质、交付及组立过程中出现的异常问题； 3、与组模技术人员协同配合，保障样品按时完成并顺利送样； 4、对冲压试样阶段的品质异常进行分析与处理； 5、参与新产品结构评估并完成设备需求规划（EQ）； 6、针对新模及在用模具开展问题分析与优化改进； 7、编制相关的流程图、材料规格书、DFM、PFMEA等技术资料； 任职要求： 1、具备3年以上精密冲压连续模设计经验（具有拉伸模设计能力及现场组模经验者优先）； 2、熟练运用CAD软件进行模具结构设计； 3、掌握3D设计软件的操作应用； 4、熟悉Office办公软件使用； 5、掌握零部件加工工艺及金属材料基础知识； 6、具备基本英语能力，能读懂常规英文产品图纸和技术文件。

岗位职责 1、负责产品及模具的设计工作，完善产品过程设计，组织新产品试制并制定标准化技术规程； 2、对接新项目开发中的客户要求，包括法律法规、图纸规范及客户特殊需求，并完成相关确认与评审； 3、参与原材料、模具及相关技术指标的供应商方案讨论，确保供应商执行进度满足项目节点要求； 4、参与先期产品质量策划（APOP）：开展项目工艺分析、进度管控、样品试制、工艺图纸绘制、气泡图、过程流程图编制，以及PFMEA、控制计划（初始、OTS、SOP）、工艺卡片、作业指导书、工序检验标准/规范等文件的制作与提交（APOP、PPAP）； 5、负责技术资料归档及经验数据的整理汇总，承担配模工作并跟进加工全过程。 岗位要求： 1、了解铸造与注塑的操作流程，掌握常用铸造、注塑设备类型及其工艺特性； 2、能够熟练设定铸造、注塑工艺参数，熟悉工艺设计方法并具备实际应用能力； 3、具有注塑产品、模具设计及产品工艺开发的相关经验，熟悉新工艺研发与项目实施，具备良好的团队协作意识； 4、工作态度积极，注重细节，责任心强，具备优秀的沟通技巧和团队合作精神； 5、精通CAD、UG等常用设计软件； 6、具备全程参与先期产品质量策划（APOP）的能力。

岗位职责： 1.运用AutoForm软件开展连续模工艺的全流程CAE仿真，验证产品成型可行性。 2.准确识别拉裂、起皱、回弹等成形缺陷，预判潜在风险，提交分析报告并提供优化建议。 3.独立编制仿真分析报告（MFA对比报告）、问题整改方案及网格质量评估文档，支撑工程决策。 4.与产品设计、模具开发及现场调试团队协同配合，促进仿真成果在实际生产中的落地与问题闭环。 任职要求： 1.精通AutoForm软件，具备独立完成完整仿真流程的能力。 2.熟悉金属模具（特别是连续模）的加工、装配流程及其基本构造。 3.掌握板料成形理论基础，了解常用金属材料的冲压性能特点。

1.需熟悉西部地区业务，具备编程能力及团队管理经历。 2.具备5年以上精密模具行业从业经验。 3.工作态度严谨，遵守管理安排，能适应加班要求

1. 依据产品设计要求、技术标准及客户需求，使用CAD等专业软件绘制机械零件图、装配图、总装图及工艺流程图，确保图纸尺寸、公差、技术参数准确规范。 2. 配合机械设计工程师完成产品结构优化、零部件选型核对，提供绘图技术支持，解决绘图过程中的尺寸冲突、装配合理性等问题。 3. 整理图纸档案，编写图纸技术说明、物料清单（BOM），确保图纸版本清晰、归档规范，满足生产加工及质检追溯需求。 4. 对接生产车间、采购部门，解答图纸相关技术疑问，配合完成样品试制、批量生产过程中的图纸修改与完善。 5. 遵守行业绘图标准及公司技术规范，定期更新绘图模板，参与绘图流程优化，提升绘图效率与标准化水平。

招 聘 岗位1、仪征化工园区食堂大锅菜厨师 要求：55岁以内，身体健康，工作认真 工作时间:每周工作六天，每天工作时间8:00--6:00（有午休）； 工作内容、工资待遇面谈 岗位2、宝能附近餐饮店配菜师傅 要求:男女均可，55岁以内，身体健康，工作认真 工作时间、工作内容、工资待遇面谈 岗位3、宝能附近餐饮店服务员 ，35岁以内，五官周正，性格活泼、身体健康，工作认真 工作时间、工作内容、工资待遇面谈 联系电话:

扬州东区招学徒一名会翻锅就行，薪资待遇电话联系，

扬州槐泗酒甸镇，招收烧烤师傅一名，有意者联系我，加我。

住家 ，虹口，照顾一对老夫妻，祖籍扬州人，老人91岁半自理（身高165，体重90），需要抱，和女老人一个房间两张床，老人92岁自理。工资7500，无休，家里有四个小时钟点工天天做的。要求55岁以内，身高165左右，有力气，人品好，老实本分，有爱心，有耐心，有责任心，烧饭好，保洁到位，勤快，眼里有活，不计较。有单费。可以接的联系 扬州、高邮、淮安、盐城、兴化阿姨， 可以长期稳定阿姨。春节不回家。

岗位职责： 1.负责大宅及别墅项目的量房、方案设计及效果图制作，独立完成客户谈单全流程 2.根据客户需求提供门墙柜一体化整体设计方案，确保设计风格统一与功能优化 3.对接生产下单环节，精准传递设计参数与工艺要求，保障落地效果与客户满意度 任职要求： 1.具备3年以上高端住宅或别墅空间设计经验，能独立完成项目全周期服务 2.熟练掌握室内设计相关软件，擅长绘制效果图并具备出色的方案讲解能力 3.熟悉门墙柜一体化工艺流程，了解材料特性与现场施工配合要点

包装设备机械设计岗位职责： 1.编制整机设计BOM清单。 2.编制加工零件工艺流程，根据工艺消耗选定材料。 3.现场跟踪零件加工质量情况，指导优化生产中的问题。 4.对新设备的整体工艺设计，对资料，现场问题报告的归档。 5.对以往不适合当前加工设备工艺的优化调整。 6.对零件结构的分析利用绘图软件进行分析适当优化结构降本增效。 任职要求： 1、大专以上学历，有非标设计经验者优先； 2、熟练使solidworks、Pro/E等三维软件； 3、具有丰富的现场调试经验及良好的沟通能力，能适应短期出差。 4、具有非标包装设备机械设计经验者优先考虑。

熟悉运用CAD及三维制图软件，对钣金制造及机械设备制造有一定的了解，适应出差

·岗位介绍 ——机械工程师 （1）工作职责： 1、负责自动化设备开发，根据需求，进行整体方案的评估及结构详细设计； 2、完成设计过程中图纸与技术文件的输出，专利申请和相关归档工作； 3、整机外购件物料的选型、申购及进度跟进； 4、设备安装调试过程中技术指导及进度跟进； 5、参与产品加工装配过程中的质量和进度跟踪，持续优化产品设计； 6、完成部门经理临时交办的其他相关部门工作。 （2）任职要求: 1、机械或机电等机械设计制造相关专业本科及以上学历，英语四级读写水平，3-6年机械设计岗位经验,有非标产品设计或者医疗器械行业经验优先； 2、熟练使用AUTOCAD、SOLIDWORKS等工具，熟悉一定有限元仿真优先； 3、熟悉机加工、钣金、注塑、压铸等常用制造工艺及相关专业知识； 4、有工业机器人、AGV、机械臂相关应用和设计经验者优先； 5、熟练各种机械传动、气动及电机传动等机构设计；熟悉气缸、导轨、丝杠、直线电机及步进伺服电机等标准外购件的计算选型；了解CCD机器视觉系统设计经验优先； 6、具备良好的沟通能力。

工作内容】 -参与产品设计、绘制图纸及技术文档的编写； -协助完成产品结构优化和工艺改进； -配合团队进行产品试制与调试，解决生产过程中的技术问题； -负责产品结构的设计与验证，确保设计符合规范标准要求。 【任职要求】 -统招本科及以上学历，22-35周岁，机械设计、机电一体化等相关专业； -具备基本的机械制图能力，一年以上相关工作经验，能熟练使用CAD等制图软件； -具备良好的学习能力和责任心，反应灵敏、思维活跃； -应届毕业生CAD运用熟练的也可以。 具体薪资面议！

职位名称：机械设计兼职工程师 工作性质：远程/异地兼职 主要职责： 1.根据客户需求，进行机械产品的设计、改进和优化工作。 2.熟悉机械设计相关的软件，如sw或者ug等进行图纸的绘制。熟悉加工仿真编程和ansys分析尤佳。 3.编写机械设计说明书，详细阐述设计思路、工作原理、材料选择及计算等。 4.按时完成设计任务，与团队成员保持良好的沟通协作。 任职要求： 1.有多年机械设计相关经验，熟悉机械设计相关理论知识。 2.机械结构设计：根据项目需求，独立完成机械设备的零部件及整机结构设计、计算与校核，绘制符合标准的二维图纸和三维模型。 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，有契约精神，能够按时完成工作任务.

岗位职责 1、在工程师的带领下参与多效蒸发系统的基础设计任务，协助完成设备选型、参数复核及技术资料的归档整理。 2、参与现场设备的安装与调试工作，记录运行过程中的各项数据，协助排查蒸发效率异常的原因，协同解决常见设备问题，并完善故障处理案例资料。 3、协同生产与研发团队开展基础技术支持工作，熟悉工艺实施的完整流程。 任职要求 1、化工机械、热能与动力工程、环境工程、化学工程与工艺等相关专业本科及以上学历，有1年左右工作经验或优秀应届生具备培养潜力。 2、具备化工原理、工程热力学、流体力学等专业基础理论知识。 3、熟练使用CAD等工程设计软件。 4、具备良好的抗压能力，工作踏实认真，富有责任感。

岗位职责： 1.负责植毛车间包装工作安排，确保包装质量符合公司标准； 2.对包装工作流程进行监督和优化，提高工作效率； 3.与团队成员沟通，确保任务按时完成； 4.解决包装过程中出现的问题，保证产品质量。 任职要求： 1.有一年以上相关包装工作经验； 2.良好的团队合作精神和沟通能力； 3.对包装工作有热情，能承受一定的工作压力； 4.有责任心，能够按时完成分配的任务。

把甲方需制作的产品图纸细化。

一、岗位职责 1.负责高温尼龙新项目的全流程研发工作，涵盖市场调研、项目立项、配方开发、工艺改进及中试验证等环节，确保研发进度与成果质量可控。 2.针对汽车、电子电气等领域应用需求，深入研究材料性能指标，研制具备优异耐热性、高强度、低翘曲特性的新型高温尼龙产品。 3.系统整理研发过程数据，形成完整的技术文档，定期提交项目进展报告，并针对技术瓶颈迅速制定并实施有效应对方案。 4.与生产团队高效协同，推动研发成果向规模化生产转化，为量产阶段提供工艺支持与技术指导。 5.持续关注高温尼龙行业技术发展趋势，收集前沿信息，用于现有产品性能升级与技术迭代，增强产品市场竞争力。 二、任职要求 1.材料科学与工程、高分子化学、化学工程等相关专业背景，硕士及以上学位，具有博士学位者优先考虑。 2.具备5年以上高温尼龙材料研发经历，曾独立主导并成功完成不少于2个高温尼龙新项目，熟悉聚合与改性相关工艺流程。 3.掌握高分子材料结构与性能的关联机制，熟练运用DSC、TGA、DMA等测试手段，能根据分析结果优化材料配方与加工工艺。 4.具有突出的创新意识、问题分析与解决能力，具备良好的团队合作素养，能适应高强度科研任务及外出技术交流需求。 5.能够熟练阅读英文技术文献，及时跟踪国际先进技术动态；拥有授权专利或在核心期刊发表研究成果者优先录用。

1、根据订单情况合理安排每日包装计划，及时与仓库对接成品库存及包装辅料准备情况； 2、工作细致认真，熟悉包装工艺流程，并能准确指导员工规范操作； 3、协助部门主管推进产品质量优化，实时监督员工包装作业是否符合工艺要求，发现问题立即纠正； 4、严格执行公司安全生产与劳动保护制度，强化团队协作意识，在保障质量的前提下完成daily包装任务； 5、统计每日实际包装产量，分析计划未达成原因；严控物料损耗，对报废的包装材料做好登记并分类整理； 6、每日下班前组织落实包装区域的清洁卫生及物品定置摆放，确认设备电源已关闭； 7、服从上级管理，积极完成领导交办的其他临时性工作任务。

1.安全环保方面的要求： 了解压铸行业环境、安全方面的相关规定，保证生产过程满足环境和安 全方面的要求； 2.专业技能及重大问题解决能力方面的问题： 1)压铸工艺及模修能力要求： a)熟练操作熔化、压铸、模修、抛丸的设备，精通压铸生产工艺，并能独立调整其设备的工艺参数，生产其高合格率的产品； b)熟悉模具维护和模具的改善，能独立分析模具存在的问题并能够有效地的解决； c)熟悉熔化、压铸及周边设备、真空、抛丸、加工中心、检测设备、公共设施的维护和管理； 2)培训及绩效提升能力要求： a)具有压铸操作、模具修理、压铸工艺调整的能力； b)能独立备课培训熔炼工、压铸工、压铸工艺员、模修工、抛丸工、压铸设备维护工、压铸检验员、污水处理员等岗位； c)对成本中心负责人、压铸经理进行系统的培训，包括安全及操作技能、模具维修、设备维护、精益生产、生产过程体系有效性、生产计划达成、成本管控、品质管控、人员绩效等，使相关管理人员在管理技能、管理素质、动手能力、管理结果满足公司的要求； d)独立将公司要求生产系统的经济指标分解至各部门和各岗位，设立各岗位的绩效考核指标，并能准确、有效地进行评价； e)帮助部下不断提升绩效指标； 3)精益生产能力要求： a)熟悉精益生产管理工具的应用，找出生产过程中的各项浪费； b)带领相互人员进行精益立项，并使项目有效地实施； c)熟悉自动化生产和不断地改善； 4)体系能力要求： a)熟悉IATF16949质量、ISO14001环境、ISO45001职业健康安全、TISAX信息安全+原型保护、社会责任的体系要求，保证生产系 统按体系的要求进行作业和运行； b)分析生产中存在的质量问题，制定有效的纠正预防措施； 5)成本管控能力要求： a)按照月度、年度经济指标进行管理能力，保证其目标的实现； b)对不能完成的月度指标分析其原因，找出有效地解决方案； 6)满意客户能力 a)新客户来厂评审得到好评的能力，且保证按时、按质、按量交付，满意客户； b)发生质量问题后，能主动与客户建立良好的沟通，以专业能力说服客户，以获得客户的谅解； 7)良好的沟通能力 a)内部上下级和横向之间建立良好的沟通关系，与外部顾客，安全环保部门建立好良好的合作关系； b)行得正、自己为部属做榜样。在严格要求、严格管理的同时，关心部下个人困难和部门困难，充分沟通、相互理解、相互帮助，推动各项工作进步，减少离职率； 管理方面： 1.精通压铸、机械切削加工的生产管理，熟悉精益生产和质量管控； 2.擅长对管理团队的KPI考核和管理 3.擅于团队建设和管理，充分调动管理团队工作的积极性和创造性； 4.熟悉生产系统财务预算建立，擅长生产成本的管控 5.了解汽车加工零配件客户的基本需求，与客户质量、物流等部门建立良 好的沟通和交流 6.精通项目管理和产品研发管理 素质要求： 1.有较强的逻辑思维能力、判断力、领导力； 2.为人正直、有事业心和责任感，充满正能量； 3.具有自我学习、个人综合能力的提升； 4.能倾听不同意见的同时且能及时、有效的统一； 5.具有很强的计划性，十分注重个人效率的提升 6.英语流利，能同国外客户进行有效的沟通和交通；（加分项，不是必须项）。 学历及年龄 金属材料成型、机械设计与制造或企业管理专业，大专或本科以上学历，年龄35至48周岁

生产储备干部

因厂里扩展规模大需要文员会画图，年龄不限，只要是熟练工，会CAD，三维，以前干过，先优先上班。

岗位职责： 1、落实企业生产计划，保障产品按时交付。 2、提升产线运行效率，控制生产成本，优化人员效能。 3、监督生产环节安全执行，杜绝安全事故发生。 4、把控生产全流程质量，确保产品一次交验合格率达标。 5、管理生产区域环境安全，避免因环境问题引发处罚。 6、推进生产车间5S标准化管理。 7、管控低值易耗品使用，持续降低消耗比例。 8、负责车间团队建设与人员管理，搭建人才发展梯队 任职资格： 1、年龄要求：30-55岁 2、学历要求：大专及以上 3、具备5年以上制造型企业生产管理经验 4、掌握生产计划管理及工厂运营管理相关知识 5、熟悉生产工艺流程及新型生产技术，了解生产排程制定方法 6、能熟练操作计算机及常用办公软件，掌握基本统计分析方法 上班地点

酒店家具生产管理，5s落地，板式家具，实木家具工艺熟练，生产计划交期管控，人均产值达标