[工作内容] 1、线上开展销售工作，无需外出跑业务，不要求具备销售经验，欢迎应届生及无经验者加入，入职后由资深员工手把手指导； 2、利用公司分配的客户资源，通过网络方式与客户沟通，准确把握客户需求，匹配相应解决方案，推进业务落地，完成月度销售目标； [薪资待遇] 薪资：无责任底薪+全勤奖励+提成+绩效奖金+月度奖金+年终奖励+工龄补贴，综合收入2w+，收入无上限； [职位要求] 1、年龄18~30岁，会基础操作电脑及常用办公软件； 2、不限经验，优秀应届毕业生优先考虑，渴望挑战高收入，追求月薪数万者更佳； 3、热爱销售岗位，具备积极进取心态，有责任心和强烈的事业心； 岗位福利： 1、缴纳五险，享受带薪休假、年终奖及节日专属礼品礼包； 2、拥有系统化培训机制：涵盖新人入门培训、储备干部专项课程、管理层进阶课程，新人入职即有专人辅导，确保快速上手； 3、配备微波炉、冰箱及免费小零食、饮品等便利设施； 4、每月定期组织聚餐、下午茶、生日庆祝活动，不定期安排团队建设及省外旅游； 5、团队以90后、00后为主，氛围活跃融洽，纯线上办公，告别风吹日晒开发客户的辛苦； 6、依法享有国家规定的各类法定节假日； 工作时间：每周五天，每天七小时，周末双休，无强制加班安排； 午休时间12:00-14:00； 职位晋升： 公司重视人才培养，倡导公平竞争，尊重个人发展，让有能力者脱颖而出； 以实力为晋升基础，以担当为荣誉象征，每一份付出都将照亮职业上升通道

【工作地点】 深圳南山、福田、龙岗、龙华、宝安各大区域就近安排（提供住宿） 【面试直通车】 乐有家梦想大舞台在等你！ ------------------------------------------------------------------------ 薪酬自主制，收入无上限，行业新人享有超高底薪，无业绩压力 大专A02最高可享8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假等 福利待遇：五险一金、提供住宿、各类带薪假期、专业培训、国内外旅游等多项贴心福利！ 岗位要求： 1、年满18周岁，具备大专或以上学历，形象良好，身体健康，品行优良，无不良习惯； 2、渴望挑战高底薪与高提成，热爱销售事业，希望实现自我价值，能勤奋踏实，具备较强的抗压能力； 3、期望进入人均月入过万的卓越团队，适应现代化、扁平化、参与式的管理方式，愿意接受系统化的职业培训与考核； 4、希望获得“一对一导师制”全程指导培训，愿意通过严格筛选，接受为期一周左右的免费岗前见习培训（培训免费、住宿免费，培训内容为实战操作），尊重双向选择机制； 5、有志于加入集团总部大学生创业实验基地团队，追求快速且公平的晋升通道，敢于拼搏，具备良好的服务意识和强烈的创业意愿。

1. 我们的行业 我们是一家专注于二手奢侈品服务的企业，经营品牌涵盖劳力士、爱彼、百达翡丽等国际知名高端腕表，产品品质可靠，客户群体稳定且消费能力强，市场认知度高，无需额外引导消费者，行业发展潜力巨大！ 2. 我们的岗位职责 A，在主流渠道发布商品信息，精准吸引目标客户； B，掌握产品核心优势，准确传递给潜在客户； C，提供专业细致的客户服务体验。 入职后由资深同事全程带教，复制成熟经验，快速上手开展工作！ 3. 薪资待遇：综合收入约12000元！ 4. 能力优异者薪资可面议！！！

有网销/电销经验即可，有社群运营经验更佳。公司提供入职培训。 【职位职责】 1、咨询与答疑：通过线上平台，为精准付费客户提供1V1咨询服务，解答家庭教育中的疑惑与问题，提供专业的建议和指导； 2、社群维护与课程陪伴：负责日常社群的管理与运营，组织线上活动，陪伴客户学习线上课程，确保客户在课程中的参与度与满意度； 3、高阶课程销售与服务：深入挖掘客户需求，提供专业且个性化的高阶课程推荐，促进客户成交，并持续跟进服务，提升客户满意度与忠诚度； 4、团队协作与支持：积极协助团队成员完成日常工作，共同提升团队整体效能，营造积极向上的工作氛围。 【任职要求】 1大专以上学历，具有销售工作经验； 2、沟通能力、服务意识强，有执行力及团队合作精神； 3、做过课程顾问,懂得家庭教育的相关理论和实践，对家庭教育有一定的理解的优先； 4、有家庭教育从业经验的优先； 5、有线上互联网知识付费变现经验者优先； 6、热爱教育行业，有素质教育相关教学服务工作经验者优先； 【福利待遇】 1、独具竞争力的薪资，12K-24k，上不封顶； 2、五险一金：全面的社会保险和住房公积金； 3、零食下午茶，外派公费培训，公司课程免费学习； 4、节假日福利：法定节假日、带薪年假、节日礼品、定制生日趴、开年红包等； 5、购车购房补贴，超级丰厚年终等。 6、上班时间早班10：00-19：00（正常班13：00-22：00） 【晋升机会】 1、透明的晋升机制：公平、公正的晋升标准，定期评估员工表现； 2、多样的晋升方向：业务路线深造、管理路线综合提升等多种晋升路径。

工作内容： 通过小红书、抖音等网络平台发布文案内容，自主开发客户资源，邀请客户到公司面谈办理业务，由经理负责谈单，成交后可获得对应50%的利润分成 任职要求： 热爱销售工作，乐于与人交流互动 岗位福利： 公司提供精准客户线索，全程线上对接邀约客户来司洽谈签单，助力个人与团队目标达成 无需外出跑动，办公地点位于甲级写字楼，环境舒适便捷！ 岗位职责： 1、依托公司提供的高质量客户资源，以线上沟通形式推进产品销售转化； 2、结合公司整体运营目标，参与销售方案制定，并落实团队月度销售规划，把控执行节奏； 3、定期维护合作客户关系，促进长期稳定协作； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 职位要求： 1、年龄18~40岁，学历不限； 2、具备强烈赚钱意愿，自我驱动力强； 3、热衷销售岗位，偏好富有挑战性的工作内容，追求个人成长与成就； 4、普通话流利，表达清晰，具备良好沟通技巧。 薪资待遇： 1、享受业务利润50%分成，综合收入区间为1w-30w； 2、团队年轻化，90后、00后为主，颜值高、氛围融洽，同事间相处轻松愉快； 3、入职即享系统化培训，专人指导带教，零基础也能快速掌握技能，三天即可独立操作； 4、定期组织部门下午茶、团队聚餐、生日庆祝、国内外团建旅游等活动； 5、办公环境优越，甲级写字楼配置，设有休息区、茶水间、微波炉、冰箱及零食售卖机等设施。 工作地点： 深圳市南山区大冲商务中心B座23楼AB 地铁：一号线（高新园站B出口步行50米）左侧招商银行楼上

【岗位职责】： 1，公司提供精准的客户资源和报价，通过微信和电话方式，触达客户 2，将精准询盘引流到微信，给客户打电话，挖掘客户需求和公司信息 3，把客户信息，询盘信息，按照要求录入CRM系统 4，做好客户分类，做好客户分级。 5，维护工作微信，保持更新朋友圈，做好私域销售 【任职要求】： 1，高中学历及以上，打字速度快，50字/分钟以上 2，有1-3年销售经验 3，对电销，网销流程都熟悉 4，目标感强，团队意识强，在乎团队荣誉 5，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，有亲和力； 6，有toB 私域营销工作经验者优先； 7，有保险、金融、美业等行业直销工作经验优先； 【福利待遇】 入职马上购买社保 工作时间：周休一天，上午 9 点-下午 6.30 试用期三个月，无责底薪4.5k+提成+奖金 转正后：底薪4.5k+绩效+职级工资+高提成+年终奖。 平均业务员综合收入超过9.5k 选择我们的理由： 1，公司提供客户资源 2，产品有竞争力，容易出业绩 3，市场需求量大，客户基数大，各行各业都需要用到印刷品，找客户容易 4，平均工资高：能够坚持半年以上的销售，平均工资都能突破9.5K 5，工厂包餐，能省钱。工厂有自己食堂，平均一餐8元

负责网络销售引导客人到店消费

线上销售 岗位职责： 1、与合作门诊及客户保持沟通，深入了解客户需求，及时协助解决相关问题。 2、为客户提供专属咨询服务，通过维护良好的客户关系及专业口腔知识解答，推动业务转化。 3、与项目合作单位建立有效联系，协同推进合作事项，保障客户服务质量。 4、主动学习口腔领域专业知识，向患者普及口腔健康相关信息。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备用户运营、社群运营或咨询类岗位工作经验者优先。 2、需具备销售工作背景，有教育、房产或面向个人用户的行业经验更佳。 3、服务意识强，拥有出色的沟通技巧和亲和力； 4、具备敏锐的用户洞察力，富有创新意识与开拓精神，团队协作能力良好； 5、工作积极主动，充满热情，具备较强的自我驱动力。

网络上，微信上介绍公司产品，邀约客户到公司详细聊

岗位职责： 1、与合作门诊及客户保持沟通，深入了解客户需求，及时协助解决各类问题。 2、提供专属的一对一咨询支持，通过维护良好的客户关系和专业化的口腔健康建议，推动服务转化。 3、与项目合作单位建立有效联系，协调各方资源，确保为客户提供优质的服务体验。 4、持续学习口腔领域专业知识，向患者普及口腔护理常识，提升客户认知。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备用户运营、社群管理或咨询服务相关工作经验者优先。 2、具有销售实战经验，从事过教育、房产或面向个人用户的行业者更佳。 3、服务意识强，拥有出色的沟通技巧和亲和力； 4、具备敏锐的用户洞察力，富有创新思维和开拓精神，注重团队协作； 5、工作积极主动，充满热情，具备较强的自我驱动力。 （高底薪+高绩效）双休 工作时间早10晚7

岗位职责 1、战略规划与目标管理 制定并执行跨境物流业务的年度销售战略与业务规划，分解销售任务至团队与个人，督导执行并定期复盘，确保业绩达成，对销售目标、应收账款及团队绩效负责。 2、市场拓展与客户开发主导美线跨境物流市场的销售推广与渠道建设，开发并维护跨境电商平台、品牌企业、制造业客户等中大型客户资源，推动客户结构优化，提升高价值客户占比与客户满意度。 3、跨部门协作与服务优化与运营、客服、产品、财务等部门紧密协作，推动业务流程优化与服务提升，参与跨境物流产品设计与服务升级，提供市场反馈与客户需求输入。 任职要求: 1、行业经验:5年以上国际物流/跨境电商物流销售经验，具备丰富的B2B和跨境电商客户资源，有大客户、大项目的国际物流销售经验者优先。 2、管理能力:具备较强的团队管理能力，有带团队经验，能够有效激励团队成员，提升团队整体作战能力。 3、市场分析与营销能力:有较强的市场分析、营销、推广能力，能够根据市场变化制定有效的销售策略，具备良好的人际沟通、协调能力，能够与客户和内部团队建立良好的合作关系。 4、物流专业知识:熟悉跨境物流的全流程，包括头程运输、清关、海外仓管理、尾程派送等环节，了解相关政策法规和行业动态，能够为客户提供专业的物流解决方案。

电子厂不体检；不查纹身案底；管理不严；16-45岁。 做电子配件；路由器；摄像头，；机顶盒；数码产品等。 {可借支}入职当天可借支100-200元；每周可借支500-600元。 {岗位}组装/包装/检测/打包做事简单；一看就会；纯手工活；无需经验。 包吃包住，加班稳定；收入高；每月三百多个小时；上班稳定；月收入6000-7000/月！人走账清。

招聘:蛋糕坊裱花师2名，甜品师2名，裱花面包学徒5名，勤杂工2名，学徒18至25岁，勤杂工20至35岁，工资面议 要求:身心健康，五官端正，吃苦耐劳，有责任心，干净利索 联系电话

深圳建筑工地招聘小工，工地直招，小工220—320元一天，包吃包住，九小时一天，按月发工资，要求：35—55岁的健康，能吃苦耐劳，服从带班调动安排，有意者请带好自己的行李换洗衣服过来安排上班。李主管

深圳建筑工地招聘小工，工地直招，小工220—320元一天，包吃包住，九小时一天，按月发工资，要求：35—55岁的健康，能吃苦耐劳，服从带班调动安排，有意者请带好自己的行李换洗衣服过来安排上班。李主管

【招兵买马】线上客户管家，5000底薪+高提成，坐享精准客户资源，不跑业务不内耗！ 不用风吹日晒，无需电话轰炸！ 公司把“煮熟的客户”送到你嘴边，你只负责线上维护+轻松成交。 双休+朝九晚六，做有生活、有成长的“搞钱事业”！   为什么选我们？ 资源强赋能：拒绝“大海捞针”！公司直接分配精准客户资源，告别陌拜、电销、外出拓客，让你专注最有价值的事——维护与成交。 薪资有诚意：无责底薪5000元（准时发放）+ 行业领先提成（结算快、比例高），你的努力，每一分都有回报。 生活有保障：严格执行朝九晚六，午休充足，周末双休，节假日正常休。我们相信，会生活的人更会工作。 成长有路径：完善培训体系（新手无忧）+ 清晰晋升通道（专员-主管-经理），你的职业蓝图，我们共同绘制。   你的角色是 通过线上工具（企微/钉钉等），与公司分配的优质客户建立长期信任关系。 解答客户疑问，精准推荐服务/产品，完成线上促单与持续维护。 定期复盘客户需求，与团队协作优化服务流程，提升客户满意度。   期待这样的你 沟通表达流畅，有耐心和亲和力，懂得倾听与共情。 有责任心，做事认真，具备基本的线上沟通能力。 有销售或客服经验是加分项，无经验可接受系统培训。 对赚钱有热情，对职业成长有追求。   你将获得 丰厚回报：高底薪+高提成组合，多劳多得，绩优者月入过万是常态。 健全福利：五险一金、节日福利、定期团建、年度体检、带薪年假。 愉悦环境：90/00后团队，氛围轻松，管理扁平，拒绝PUA和无效加班。 未来可期：表现优异者，可快速晋升至管理岗，参与团队分红。

哈喽大家～请耐心看完介绍，然后点开对话框开启一片属于你和樊悦的缘分叭，我们在重庆等你哦～～～ 7.5小时工作制，法定正常放假，无需加班，公司提供大量资源地铁口附近！！！ 销售顾问+微营销+月入过万+带薪年假 福利待遇: 1、底薪4000+全勤300+提成+奖金+福利+年终奖;下午茶;生日会 上班时间9:00-18:00，午休1.5小时 2、员工享受法定带薪假期，公司组织集体户外团队活动; 3、公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道; 4、公司气氛好，年轻人团队，舒适的家; 5、公司普遍员工，九零后，零零后; 6、公司完善晋升机制:销售经理--团队主管--团队区长--总经理---分公司总经理; 岗位要求: 1、22--30周岁，经验不限; 2、做事踏实、积极学习，具备良好的语言表达和沟通能力。 3、普通话流利清晰，性格开朗，有亲和力，善于沟通 4、接受实习生，应届生，有专业的培训:还有下午茶甜点哦 没有相关经验没关系，我们负责培训和一对一的带领 PS：工作含销售性质！ 【职位描述】 1、根据公司固有的特色产品，给主动咨询的客户 推荐合适的产品； 2、公司流量团队提供精准客源； 3、顾问式营销，有无销售经验均可。 4、根据客户需求，定制投资方案和策略 【岗位要求】 1、年龄在22-30岁，经验不限； 2、表达能力好，工作积极主动，团队合作意识强。 3、拥有开拓进取精神和抗压能力，热爱销售，有上进心和责任心。 【薪资福利】 1、无责任底薪4000-6000＋高提成＋丰厚奖金＋工龄奖 正常工作，6000-8000元/月 努力工作，8000-15000元/月 拼命工作，20000+元/月（不封顶） （以上三种工作状态的工资体系，总有一款适合你。） 2、带薪年假（除享有国家法定节假日外，还有令人羡慕的长达14天的左右春节假期） 3、享受员工生日PARTY, 4、若您自己在家里做饭，公司有储存和加热的冰箱与微波炉； 5、丰富的部门活动，如户外拓展、 6、每日每周每月有机会拿高额的激励大奖（现金，奖品，旅游等）。 7、免费提供统一全面的岗前培训；正式入职带薪培训。入行有人带，入行适应快； 8、丰富下午茶福利.通过微信与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调 3.定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户满意度 4.配合市场活动开展线上推广，参与直播带货、社群运营等新型销售形式 5.及时录入并更新CRM系统信息，确保客户资料完整、跟进记录清晰可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先 2. 网络销售经验不限，有互联网、教育、电商、SaaS等行业销售背景更佳 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应快节奏线上协作环境 4.目标感强，具备自我驱动能力与基础抗压能力，乐于接受业绩挑战 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观与团队文化

岗位职责： 1、利用电话/微信的方式，售卖产品线上招聘套餐； 2、服务并解决用户在使用产品中遇到的问题； 3、通过专属服务，，完成合同签订、回款和服务。 岗位要求： 1、有销售经验者优先； 2、沟通协调能力强，灵活应变，抗压能力强，做事认真踏实，高度的工作意识； 3、优秀的市场拓展能力、谈判能力、项目协调能力，具有高度的工作热情和责任感； 薪资待遇 -试用期：无责底薪3000+福利绩效500+高额提成（2000-8000） -转正：无责底薪3200+福利绩效500+高额提成（（2000-8000） -试用期3个月 朝九晚六，办公室坐班，环境舒适。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，完成销售目标 2. 熟悉公司产品/服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3. 跟进意向客户，推动签约转化，及时录入并更新CRM系统信息 4. 定期分析销售数据，优化沟通话术与推广策略，提升转化率与复购率 5. 协同运营、客服等部门，保障客户售前、售中、售后全流程体验顺畅 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识及销售工具 3. 具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件及主流社交平台 4. 抗压能力强，目标感强，有团队协作精神 5. 无经验者可接受带薪培训，有电销、网销、客服类经验者优先

公司介绍： 跨越速运是国内领先的限时速运服务商，成立于2007年，专注于企业级客户的高效物流需求。公司拥有航空货运专机+陆运干线网络的立体运输体系，覆盖全国500+城市。 公司拥有国家AAAAA级物流企业资质，自主研发了"动态路由规划系统"和"铸剑系统"，实现98%以上的时效达成率。2023年日均货运量突破3万吨，服务客户包括华为、比亚迪等3万多家知名企业。 薪酬福利： 1、入职无责保底8K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2、新人奖3000 3、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 4、公司配备工作电脑，工作手机，工作生活两不误； 5、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 6、外出拜访客户，配备行政专车接送； 7、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 8、多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 晋升通道： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 岗位职责： 1、公司提供资源，负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 任职条件： 1、大专及以上学历； 2、熟练使用基本办公软件； 3、性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4、思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5、对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿 你怀才不遇,我们怀财不遇，不如动动发财的小手，开启一段跨越的奇妙之旅吧！！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

【岗位职责】 1、负责业务拓展及订单的促成； 2、通过互联网电话、户外广告、展会、客户拜访等方式开发新客户（公司将提供现有客户资源支持）； 3、为客户设计物流方案，全程跟进物流进度，及时处理物流过程中出现的问题，做好售前咨询与售后支持服务； 4、维护客户关系，推动订单达成，跟踪货物动态，协助完成回款等相关工作； 5、定期与合作客户保持沟通并进行实地拜访，建立稳定持久的合作关系。 【职位要求】 1、熟练操作办公软件，具备较强的沟通表达能力； 2、形象良好，语言清晰，性格积极乐观，责任心强； 3、热爱销售行业，对销售工作充满热情，具有强烈的进取心和目标感； 4、大专及以上学历（有相关销售经验者条件可适当放宽）。 【薪酬福利】 1、入职前6个月：首月7300，第二月至第六月8000，综合收入15000-25000，上不封顶； 2、个人福利：五险、带薪年假、内部与外部培训机会、生日假期； 3、因公出行：日常外出安排行政车辆接送，差旅费、业务公关费用可报销； 4、团队活动：员工生日会、单身交友活动、文体赛事、户外团建等； 5、培训晋升：提供入职专业技能培训，每年组织晋升专项培训（覆盖全集团范围）； 6、工作时间：9:00-12:00，14:00-19:00，午休两小时，每周固定周日休息，国家法定节假日正常休假。

岗位职责: 1.负责物流产品的销售与推广 2.维护现有客户关系，拓展新的客户渠道 3.分析市场动态，制定销售策略 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和商务谈判技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员有效协作

岗位职责： 1. 依托公司客户资源库，定期走访并维护现有客户，保障所辖区域销售业绩稳定； 2. 开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户体系； 3. 落实并监督区域内各类促销活动的实施过程。 任职要求： 1. 具备饮料行业销售相关工作经验； 2. 愿意长期投身于饮品或销售领域发展； 3. 具备较强的沟通协调能力；

报价给客户，懂得跟客户沟通。 需熟悉电脑打字，年满18周岁。 包住不包吃，缴纳社保

家政行业，工作内容主要是电销网销（销售岗位） 无责底薪4k$ 节假日加班3倍底薪 提成在百分之5到百分之15之间 上班时间早上9点到13点 中午休息2小时 下午15点到19点 发展前景广阔，四个月内部晋升，00后管理更加灵活，部门00人员后占据百分之70，工作氛围轻松

岗位职责: 1、通过线上搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话、在线聊天工具与客户进行有效沟通,了解客户需求，寻找合作机会并完成销售额； 3、维护老客户，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，保持良好的关系建立二次合作。 任职要求: 1、18-35周岁,中专学历以上； 2、良好的亲和力，办事主动，有客户开发和服务经验者优先； 3、较强的团队意识，吃苦耐劳，理解销售工作； 4、有经验者可优先考虑并可以作出特别安排，实习生优秀者亦可考虑。

工作职责: 1、积极整合各类渠道资源，通过电话沟通、面对面交流等形式，深入挖掘客户潜在需求，为客户量身定制香港身份及本地生活的一体化服务方案，达成既定业绩目标； 2、依托企业品牌影响力，结合数字化营销工具，精准传递专业资讯，持续维护与中高端客户的关系，激发客户推荐意愿，促进转介绍转化与闭环成交； 3、注重客户关系的长期维护，主动协调内外部资源，为客户提供持续性解决方案，提升客户满意度与长期价值。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备两年以上销售岗位实战经验； 2、熟悉电话、线上及线下多种销售模式，拥有创新意识和系统化运营思维的新一代销售人才； 3、热爱销售事业，责任心强，具备出色的表达与人际互动能力； 4、勇于接受挑战，学习能力强，目标导向明确，自我驱动力突出，能在高强度工作节奏中保持稳定情绪并主动探索业绩增长路径； 5、服务意识扎实，有服务高净值人群经历者优先考虑。

岗位职责： 1、开展市场拓展工作，开发新客户并维护现有客户关系，推动公司产品在目标市场的覆盖与渗透； 2、落实销售方案，达成既定销售任务，妥善处理客户咨询及订单执行全流程； 3、搜集行业与市场数据，评估竞争格局，为产品发展方向和营销策略提供支持； 4、联动内部各部门，保障客户诉求高效响应，持续提升服务体验与客户认可度； 5、协助制定销售规划，监控执行进展，根据实际情况优化调整销售方法。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进商务合作洽谈； 2、关注市场变化，反应敏捷，具备良好的市场洞察与分析判断力； 3、工作积极主动，责任心强，能在高强度业绩要求下保持稳定心态； 4、具有协作意识，善于与团队配合，共同推进目标达成； 5、拥有相关领域从业经历或销售实操经验者优先录用。