上海浦东招销售专员

工资面议

有相关经验者优先，能承受工作压力，待遇与付出成正比，欢迎有各行业销售背景人员加入。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5. 诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

1.无责底薪5K+奖金+销售提成+社保+免费住宿+年底分红 2.接受零经验，应届毕业生可投递，社招人员需具备C端销售经验（配备专人一对一指导）； 3.定期组织团建活动，无行业背景者可系统培养，欢迎敢于突破自我的人才加入 岗位职责： 1.按照公司及部门下达的销售目标推进业务开展； 2.持续维护客户关系，提升客户满意度，增强品牌影响力与市场份额； 3.主动开拓新客户资源，挖掘潜在需求，针对性解决客户问题； 4.积极学习产品知识与销售技能，不断提升专业能力，保障服务质量 要求： 1.对销售类工作有热情，能接受面对面销售模式； 2.品行端正，乐于人际交往，具备良好的表达能力； 3.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

详情描述：本人是汽车充电桩、电瓶车充电桩及洗车机专业代理商，现面向上海全市寻找拥有场地资源的个人 【合作内容】您只需负责引荐：小区物业、工厂管理方、酒店后勤、学校招商、写字楼及园区等场地资源。只要引荐成功并落地安装，剩下的技术、安装、后期维护全部由我们负责。 【佣金结算】，落地即付： 汽车充电桩：每增加一个充电插口，提成500元。 电瓶车充电桩：每安装一台设备（10路插口），提成500元。 自助洗车机：每落地安装一台设备，提成500元。(量大可另谈，长期有效，结算爽快) 【要求】 ，熟悉本地物业、工厂、园区环境。 有现成的场地关系或人脉资源者优先（如：物业经理、保安队长、后勤主管等）。 无需押金，无需垫资，纯粹资源变现。

岗位职责: 1.协助团队和自己负责公司老客户售后康养项目介绍，社区做好服务的基础上开发新客户。 3.负责综合管理事务，确保部门运作顺畅 4.协调内外部资源，提高工作效率 5.参与制定管理策略，优化管理流程 任职要求： 1.具备出色的组织和协调能力 2.能够处理多任务并保持高效率 3.具有良好的沟通技巧，能够与团队紧密合作 4.工作时间9：00-17：00，朝九晚五周末双休

无责底薪6000，无责底薪6000，无责底薪6000，提供住宿，每天8小时，单休，无需经验，配合销售，提成1~7.5阶梯式。 任职要求: 1.年龄35岁以内，积极正能量，男女不限。 2.有执行力，胆大心细，开朗热情，配合好销售。 3.具备团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 想赚钱发展的来!欢迎广大应届毕业生！

做人要遵纪守法，勤奋耐劳，不怕难为情，会走市场

公司直招C1司机，非中介， 要求：年纪21-59岁，无驾龄限制、只要驾驶技术成熟。 薪资：底薪12000包住宿，每天工作时间平均10～12小时、一人分配一车，车子24不用还公司，可以开回家，工资可周结，驾驶员每天额外奖励在100-150元，上不封顶，多劳多得。提供住宿（环境优美，干净卫生空调洗衣机配套齐全）。

上海市闵行区招水电 350元一天 要求有电工证 早上七点上班 九个小时不管饭 有需要联系我 可要干 十来天 捣浆糊的不要 办公楼装修

招聘人数：50人 全国机场地勤 一、招聘岗位： 安检、票务、货币兑换、行李打包、维序员等地勤行业相关岗位工作。 二、招聘要求 （1）男女不限，18-26周岁，身高：160cm以上-170cm以上，大专及以上学历 （2）五官端正，体态匀称，身体健康，政治可靠无前科 三、转正综合薪资5000-8000元左右+过节费，年终奖，防暑降温费等各种福利； （注：具体薪酬待遇以用人单位的实际薪酬待遇为准） 具体岗位信息单独发送

铺警试用期10天180一天。试用期后200一天每月有奖金300，做二休一加班另外算，月收入5000以上轻松自由，要会点电脑36岁以下

保安队长：12个小时8000元有中级消控证保安证招聘一位消控员12小时7500元有中级消控证招聘3位白班：7：00～～19：00夜班：19：00～～7：00具体上班时间可以调整做一休一年龄都在50岁以内没有住处吃饭一日三餐中餐不收费地址：奉贤区程普路联系李经理电话

售卖兼职，2 工作地址:城阳市民健身中心 14.00-22.30左右 底薪100+提成，提成满800后超出部分提成10% 周边售卖蔡依林纪念品，工作自由轻松 17-30

招聘短期临时工，干到过完五一假期 40岁以下男女不限 小店现招售卖员，简单小吃制作，手脚麻利，做事主动，全程手把手教，半天就能上手，抽烟喝酒的勿扰， 时间早9点—晚7点，管一顿饭 薪资130/天，具体事宜 面谈 ☎王 地址市南区中山公园 ❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

周末休息，学习享受2500 !招聘年龄:25-55周岁 工作时间:22天9.00-11.30每天两个半小时.岗前培训四天有免费午餐!周末休息 不耽误接孩子

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

选择决定未来！付出必有回报！ 薪资待遇： 纯无责底薪9000元 + 20%-40%提成 职位描述： 1、处理线上主动提交贷款申请的客户资料（无需外呼，拒绝骚扰白名单客户） 2、结合客户实际状况进行评估，匹配最优融资解决方案（无需强推，客户主动咨询） 3、全程协助客户完成审批流程，提升放款成功率（审批高效，周期紧凑） 4、提供专业全面的贷前、贷中与贷后支持，增强客户满意度，推动复购转化 福利优势：早九晚六，拒绝加班 无通话量与次数指标，不强制加班，无业绩压力 在轻松融洽的工作环境中，与志同道合的伙伴一起快乐工作、共同成长、携手创收！

【岗位职责】： 1. 通过电话沟通方式邀约客户到店或安排服务人员上门，提供专业助贷解决方案，工作地点位于5A级写字楼，无需外出跑动 2. 客户谈判及业务办理由专业团队负责，无需自行操单对接 3. 持续维护客户关系，推动二次合作并引导老客户推荐新客户 4. 工作时间：09:00-12:00，14:00-19:00 5. 公司提供优质企业主资源，精准筛选意向客户，转化率高，无需盲目拨打外呼 【福利待遇】： 1. 底薪+高额提成或选择五五分成模式 2. 高比例提成（15%-50%）+激励奖金+年终奖励+目标达成奖+竞赛奖励 3. 普通员工综合月收入2.5W起，表现优异者综合月收入可达4.5W起 4. 每周不定时安排下午茶，每月组织团建活动，季度国内旅游，年度年会，享受五险保障，以及生日福利、餐费补贴、交通补贴、话费补贴、住房补贴等多项员工关怀 5. 法定节假日享受带薪休假 6. 零经验也可入职，配备导师一对一辅导，只要愿意学习与挑战高薪，新人也能快速成长为业务精英！ 期待出色的你加入，携手共创双赢局面

为客户提供专业的口腔健康咨询指导服务

一、岗位职责 1、通过线上线下，并结合实际情况的销售方式向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。 2、了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 3、定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 4、组建培训团队，开发市场。 二、岗位要求: 1、对法律行业感兴趣，本岗位不要求经验，0经验也可以学习，公司有完善的法律入门培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。 2、有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3、性格外向，乐于与他人沟通 4、有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 三、薪酬福利： 1、市场经理：业务提成高达25-30% 2、市场主管：组建团队，团队总业绩5%-11% 本岗位招聘法律业务和寻找法律财税项目合作，欢迎优秀的你加入。

通过电话及微信渠道获取客户信息，完成订单下达与处理工作，要求仪态得体，言语规范，富有责任心，具备较强的学习能力。 岗位职责： 1.通过电话与客户保持有效交流，准确收集并处理客户需求信息。 2.负责订单的发起与跟进，确保流程顺畅高效。 3.持续维护客户关系，快速响应并解决客户咨询与问题。 任职要求： 1.仪表端正，沟通语言文明有礼。 2.工作认真负责，具备良好的理解与学习能力。 3.熟练操作微信等常用社交工具进行沟通。 4.有电话销售或电话客服相关经验者可优先考虑。

岗位职责: 1.通过电话主动联系客户，介绍产品和服务，完成销售目标； 2.维护客户关系，处理客户反馈，及时解决客户问题； 3.记录和更新客户沟通信息，确保数据准确性； 4.与团队合作，参与销售策略的讨论和实施； 5.领导布置的其他工作任务。 任职要求： 有电话销售经验的优先 1.具备良好的沟通技巧和说服能力； 2.对销售工作有高度热情； 3.具有团队合作精神，能与团队成员有效沟通； 4.有责任心，能够按时完成销售任务。

（真）保底8000加提成，公司提供客户资源，人均每月成交3-4单，月综合收入普遍在15000-25000 公司产品：售前美化服务 岗位职责： 1.通过电话方式开发客户，邀约客户到店，客户名单由公司统一提供； 2.负责接待到访客户，协调安排客户经理进行对接洽谈； 3.及时响应并处理客户提出的问题，提供专业服务支持，持续维护客户关系； 任职要求： 1.年龄要求25-38周岁 2.具备电话销售工作经验（必备条件） 3.具有强烈赚钱意愿，积极进取，拒绝躺平心态 薪资待遇： 保底8000元+提成，每单提成不低于5000元，社保可按需选择

1.与客户沟通，了解其家居装饰需求； 2.为客户提供专业的家居设计建议和方案； 3.协助客户挑选家居产品，确保其风格与质量符合要求； 4.跟进项目进度，确保家居装饰工程按时完成； 岗位要求： 1.大专及以上学历，室内设计或相关专业优先； 2.1-3年家居装饰或相关领域工作经验； 3.良好的沟通能力和客户服务意识； 4.对家居装饰市场有深入了解，能为客户提供合适的产品推荐。

岗位职责： 1.线索拓展与电销执行：通过电话、邮件或线上工具开展新老客户触达，挖掘B端行业客户资源，推广公司数字化包装管理方案。按月完成既定外呼任务，识别客户需求并推动预约拜访。 2.预约支持与客户维护：将有效预约线索移交高级客户经理，确保信息完整准确。持续更新并管理客户数据系统。 3.数据跟踪与汇报：统计电销过程数据，分析转化环节，按时提交日/周报，助力销售策略优化。保证数据真实，及时传递潜在客户动态。 4.协同配合与辅助支持：与销售团队紧密协作，参与公司组织的营销活动，协助高级客户经理处理前期咨询事宜。严格执行销售流程，完成上级安排的其他工作。 5.目标达成与业绩贡献：在销售总监指导下完成个人量化指标，助力团队整体业绩实现。 6.其他工作内容：践行公司核心价值观，保障客户服务质量，积极参与内部培训，持续提升电销专业能力。 任职要求： 1.基本条件：大专及以上学历，不限专业（销售类、市场营销类相关背景优先考虑）。 2.经验要求：有1-2年电话销售或B端客户开拓经验者优先，无经验者亦可，公司将提供带薪系统化培训。 3.技能要求：熟练操作Office办公软件及CRM系统；能胜任高频率电话沟通工作，持有C1驾驶证者优先录用。 4.综合素质：表达流畅，富有亲和力；具备良好抗压性与执行力，重视团队合作；职业操守良好，责任心强，可接受短期出差。 5.其他要求：具备一定市场敏感度和问题应对能力，乐于掌握数字化销售工具。公司支持新人快速进阶，提供成长型培训机制。

岗位职责： 负责百安居直营门店内定制门窗、吊顶、入户门等产品的销售工作，协同店长完成销售任务，对门店整体销售业绩承担责任，享受高底薪、高提成及高绩效回报。 任职要求： 1、年龄20－45岁，性别不限； 2、中专及以上学历，具有一年以上建材零售行业工作经验；条件优秀者可适当放宽要求； 3、具备良好的团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏，性格积极外向； 4、沟通表达能力强，学习能力突出，具备正向进取的心态； 5、有门窗相关领域从业经历者，可优先考虑录用。