其他生产营运人员3-5年本科ECUCATIA
岗位职责-电检方向：
新车型投产：
1、主导电检J1（含）前下线电检工具与脚本的刷写及电检测试验证，推进电检问题的闭环管理；
2、牵头组建由基地主导的整车EOL电检问题专项小组，负责整车EOL电检问题的统筹推动与管控；
3、协调生产基地内部资源，推动上游IT系统、EOL电检系统等相关跨部门问题整改落地；
4、负责新项目各阶段软硬件版本CRB释放及版本控制，开展配置字识别与验证工作。
量产车型：
1、负责软硬件版本CRB发布及版本管理，维护对应配置字识别信息；
2、参与整车EOL电检异常问题分析，推动技术类问题整改并实现闭环；
3、负责J1后DTC临时屏蔽需求清单的流程提交与跟进；
4、参与ECU控制器临时偏离与永久偏离的技术评审工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，车辆工程、电气自动化等相关专业，具备3年以上主机厂电检程序开发、EOL下线诊断工作经验；
2、熟练掌握CANOE、FLEXRAY、CATIA、Office等常用工具软件；
3、熟练应用质量改进与问题分析方法，如3824法则、8D、5W2H等工具；
4、熟悉汽车电子电器架构原理及网络拓扑结构；
5、具备熟练驾驶能力。
岗位职责-底盘方向：
1、承担底盘系统产品技术对接工作；
2、制定底盘系统相关技术方案；
3、负责底盘系统产品的开发实施。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、具有3年以上汽车行业从业经历；
3、具备产品技术工程师相关岗位工作经验。
上位机工程师-工作地点山西大同 (MJ049044)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责：
1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务；
2、依据工艺需求，协同完成软件系统的优化与升级；
3、组织开展软件编程相关的培训工作；
4、推进数字化工具的研发，落实数字化配套工作任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先；
2、具有labview、c#等编程语言开发经验，5年以上非标自动化设备软件运维背景；
3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术，熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议，具备上位机与MES系统对接经验；
4、熟练运用数据库基本操作；
5、具备较强的学习能力，对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责：
1、负责掘进机液压系统的整体设计，涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元件选型及三维空间布局模拟等工作；
2、为机组装配过程提供技术支持与现场指导；
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求：
1、具备八年以上重型装备液压领域设计经验，掌握多种工程机械结构特点，具有井下作业设备设计背景者优先考虑；
2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等设计工具，了解机械加工及制造工艺流程；
3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良生活习惯，能适应短期下井开展技术排查工作。
品类开发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科政府供应商
任职资格：
1、具备3年以上工程机械领域质量管控及精益生产相关工作经验，熟悉行业特性，曾就职于徐工、中联、三一、柳工等知名企业者优先；
2、本科及以上学历，机械、液压或电气类相关专业背景；
3、具有批量生产制造型企业从业经历，不接受有定制化或非标准化生产模式企业工作背景人员；
4、熟练掌握所负责品类的供应链布局、市场价格行情、成本构成逻辑及行业应用场景；
5、具备出色的数据处理与分析能力，可高效整合并解读多维度供应商数据信息；
6、具备优秀的沟通协调能力，能够有效建立并维系稳定的供应商合作关系。
岗位职责：
1、负责供应商的开发、资质审查、引入及日常绩效评估管理；
2、协同采购、生产、品质等相关职能部门，保障供应商管理体系高效运行；
3、参与现有供应商合作前的管理工作，包括信用评级、等级分类及梯队建设；
4、制定并执行供应商开发策略，组织实施供应商准入审核，确保资源匹配公司业务要求。
2026届设备维护管培生
9000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科设备管理
任职资格：
1. 2026届985、211及双一流高校电气自动化、机械等相关专业毕业生
2. 本科及以上学历
3. 工作时间为跟线制，每日工作12小时
工作职责：
1. 编制设备周期性维护方案并提报配件需求；
2. 执行设备日常保养（如加油、润滑）并开展随机巡检；
3. 调试与优化设备运行状态，确保操作效能；
4. 定期对生产线操作人员进行技能指导与培训；
5. 推进设备改进与升级，提高自动化水平；
6. 负责工作记录及台账的整理与归档管理
化工生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
核心定位：作为生产体系后备管理与技术人才，通过全面岗位轮训，系统掌握生产各环节运作流程，逐步承接管理与技术双重职责，向技术员、工艺工程师、工段长、车间主任等岗位发展。
主要职责：
参与生产全流程轮岗实践，掌握工艺运行、DCS控制及现场巡检要点，协助落实生产任务，跟踪产能达成、产品合格率等关键绩效指标。
执行并学习工艺标准，参与工艺改进、异常问题处置及技术改造实施，协同开展质量过程管控工作。
严格执行安全与环保规范，参与隐患治理、应急响应演练，合规操作危险化学品，杜绝违规作业行为。
协助开展设备日常点检、维护保养及现场5S管理，真实、完整记录生产台账与巡检数据，保障信息可追溯性。
配合班组长进行人员安排与工序衔接，按培养计划完成阶段性学习与考核任务，稳步提升独立履职能力。
任职要求：
学历与专业：本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、高分子材料、精细化工等相关专业。
能力要求：具备扎实的化工理论基础，熟悉化工生产基本原理；学习能力强，能快速掌握实际操作技能。
素质要求：责任心强，能吃苦耐劳，服从安排，具有良好的团队合作意识和安全防范意识。
其他：能适应化工企业倒班制度（如三班两倒），，身体健康
化学研发工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年本科高分子材料工艺设计材料研发有机合成中试放大材料表征
工作职责
1. 负责无机新材料的制备工艺研究与性能改进，完成从实验室小试、中试到工艺放大的全流程技术实施。
2. 策划并开展对比实验，利用数据结果评估配方有效性，攻克研发过程中的关键技术难题。
3. 编写研发报告、专利文件及相关技术资料，协助推进专利申报工作。
任职要求
1. 本科及以上学历，材料化学、无机非金属材料、高分子材料等相关专业背景。
2. 具备实验室研发经历者优先考虑。
吕梁孝义市煤矿，五险一金，直签正式工，想去的联系，18-40岁，名额有限，
8000-15000元/月
煤矿长期3-5人月结
孝义煤矿，五险一金，直签正式工，想去的联系，18-40岁，名额有限，
技术总工程师
1.2-2.2万元/月
总工程师1-3年本科
岗位职责：
1. 全面主持公司船舶/海洋装备建造技术管理工作，作为技术第一负责人，统筹产品设计转化、工艺策划、生产技术方案审定。
2. 负责新项目技术评审，组织图纸会审、工艺方案编制、重大技术难题攻关，解决船体建造、舾装、涂装、机电安装现场重大技术问题。
3. 主导建造工艺标准、技术管理制度、作业指导文件编制与修订，持续优化造船工艺流程，提升建造效率、控制建造成本。
4. 统筹质量技术管控，处理重大质量缺陷，落实船舶规范、船级社规范、海事相关标准，配合船东、船检现场检验与技术沟通。
5. 负责技术团队建设，管理工艺、设计、质检技术人员，搭建人才梯队，组织技术培训、技术交流。
6. 参与项目投标、技术协议评审、商务技术洽谈，审核技术方案、技术风险评估。
7. 协调生产、采购、商务、车间等部门，推进技术落地；跟踪新材料、新工艺、新设备在船舶建造中的应用。
8. 负责重大技改方案、工装设备方案审核，推进降本增效、精益造船实施。
四、任职要求
1. 船舶与海洋工程、船体工程、轮机工程等相关专业本科及以上学历；高级工程师职称优先。
2. 3年以上船舶建造行业技术管理经验，具备船舶制造厂总工/技术副总/技术部长同等岗位任职经历；熟悉散货船、工程船、海工装备建造者优先。
3. 精通船体建造、舾装、涂装完整工艺流程，熟悉CCS等主流船级社规范、国内海事法规。
4. 具备独立处理船舶建造过程重大技术、质量问题能力，丰富图纸转化、现场工艺实施经验。
5. 熟悉船舶项目全周期管理，具备新项目策划、工艺规划、技术风险预判能力。
6. 较强统筹管理、沟通协调能力，能够对接船东、船检、设计院；抗压能力强，可深入生产现场。
7. 熟练使用CAD、船舶设计相关软件，了解生产设计流程。
高速公路项目总工程师
1.3-1.5万元/月
总工程师5-10年本科
岗位职责：
1.全面负责工程项目的技术统筹与施工方案编制、优化及技术交底，确保技术路径科学可行
2. 组织现场技术指导、质量巡检与工艺标准落地，严格把控施工质量与规范符合性
3. 主导设计、施工、监理等多方技术协调，高效解决现场关键技术难题与变更问题
4.编制、审核竣工图纸、技术资料及验收文件，保障项目高质量按期交付
5.参与安全文明施工管理，从技术源头制定并落实安全防护与风险防控措施
6.统筹各工区技术资料的收集汇总。
任职要求：
1.具备公路工程领域总工或同等岗位从业经验，熟悉全流程技术管理
2.精通CAD、广联达等专业软件，具备独立编制技术方案、交底文件及竣工资料能力
3.持有高级工程师职称或一级建造师资格证书者优先，具备扎实的专业理论与实践基础
4.责任心强，具备出色的跨部门沟通协调能力及团队领导力
5. 能适应长期驻场工作，具备复杂问题分析判断与快速决策能力
6.年龄40岁及以下
配料工
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
1、依据生产计划将乙胺生产原料（一乙胺）接收至储罐，负责核对来料质量达标，配合品控人员完成取样送检工作，确保物料满足产品标准。
2、根据销售订单及仓储管理规范，准确完成一乙胺水溶液的计量与配制，操作屏蔽泵、配料釜等装置，保障作业过程安全平稳运行。
3、参与设备日常运行监控，协助维修人员开展设备检修、清洁及零部件更换等维护工作。
4、严格执行乙胺工段安全操作规程，规范穿戴个人防护装备，熟悉应急处理流程，具备应对泄漏、火灾等突发情况的处置能力。
5、真实、完整填写配料记录、设备运转记录及交接班日志，及时上报生产数据和异常事件。
招聘要求：
1. 具备1年以上化工生产或配料岗位工作经验，有配料打料工艺实际操作经历者优先考虑。
2. 熟悉常用配料设备的操作方法及基础维护要求。
3. 具备基本的计量单位换算能力和数据记录准确性。
4. 掌握化工行业安全与环保相关基础知识。
生产配料工
5000-6000元/月
生产运营月结
1、按生产计划接收乙胺生产物料（一乙胺）到储罐储存，核对接收到成品质量合格，协助品控部门取样送检，确保符合产品要求。
2、根据销售要求和仓储管理要求，精确计量、配制一乙胺水溶液，操作屏蔽泵、配料釜等设备，确保安全稳定。
3、设备运行与维护，配合维修工进行设备检修、清洗、更换零部件。
4、严格遵守乙胺装置安全操作规程，正确佩戴防护用品，掌握应急处置措施，能在泄漏、火灾等事故中按预案操作。
5、如实填写配料记录、设备运行记录、交接班记录，按时上报生产数据和异常情况。
招聘要求：
1.有1年以上化工生产或配料操作经验，熟悉配料打料工艺者优先。
2.熟悉配料设备的操作与简单维护。
3.具备基本的计量换算和数据记录能力。
4.了解化工安全、环保基础知识。
订单处理
7000-8000元/月
工厂文员生产跟单免费培训3-5人月结经验不限学历不限全职不需要出差
岗位职责：
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准时达成
2.整理、录入及归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等）
3.协助生产计划排程，与车间、采购、仓库等部门高效对接
4.统计分析生产数据，定期输出跟单报表及异常反馈报告
5. 处理客户日常沟通事项，及时响应并闭环各类生产疑问
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力
3. 有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先
4. 能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力
5.最低学历不限，中专/高中及以上学历优先
食品生产厂长
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位要求：
1、统筹生产计划安排，把控生产进度，保障生产任务按时交付
2、监督生产各环节运行，确保产品品质达到规定标准
3、持续改进生产工艺流程，提升整体生产效能
4、负责生产团队组织协调，维护现场有序运作
任职要求：
1、大专以上学历，有食品行业背景者优先，熟悉生产现场运作管理
2、具备3年以上食品领域生产管理相关工作经验
3、拥有良好的沟通协调能力及团队领导力
4、责任心强，能够在压力环境下稳定开展工作
管培生（化学工程方向）
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科合成工艺
1. 掌握生产工艺流程及相关操作要点。
2. 轮岗参与中控、外操、化验、调度等岗位实践操作。
订单处理员
5000-6000元/月
工厂文员6-10人月结学历不限
岗位职责：
1、负责生产订单全流程跟进，及时协调解决生产过程中的异常问题，确保订单按时保质交付；
2、对接客户与内部生产、仓库、质检等部门，准确传递客户需求及变更信息；
3、整理并归档客户资料、订单记录、出货单据等文档，保障信息完整可追溯；
4、定期汇总生产进度与交期达成情况，向主管提交简明清晰的跟单报表；
5、协助处理客户售后反馈中涉及交付与单证的问题，提供基础支持与响应。
任职要求：
1、学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel），细心耐心、责任心强；
2、具备良好的沟通协调能力与服务意识，能稳定长期从事文职类支持工作；
3、无销售性质，不设业绩考核，适合追求工作节奏平稳、团队氛围融洽的求职者；
4、有制造业跟单、文员或客户服务经验者优先，接受应届毕业生或转岗人员。
组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专合成车间班长精细化工
岗位职责：
1. 协助开展车间的生产运行、安全管控及环保管理相关工作，在车间主任及以上管理人员指导下执行任务。
2. 负责班组成员日常生产的组织与管理，对出勤情况、劳动纪律以及工作任务完成情况进行监督与考核。
3. 参与编制车间各岗位的开停车操作方案，并严格按方案落实执行。
4. 协助推进生产优化工作，实时准确掌握班组生产运行状态，及时反馈生产信息并提出合理化改进建议。
5. 组织班组落实安全生产要求，及时识别装置异常状况，并采取正确措施进行处置。
6. 负责车间配套设备设施的日常巡检与维护，具备应对生产故障和突发事件的应急处理能力。
7. 掌握装置涉及的危害因素、重大危险源、易燃易爆重点区域及相关风险点，参与安全隐患排查与治理。
8. 组织开展班组员工培训工作，参与技术考评，协助编制应急预案，并按计划参加应急演练活动。
9. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格：
1、具备全日制大专或以上学历，所学专业为化工工艺、应用化学、精细化工等化工类相关方向。
2、具有3至5年及以上化工企业工作经验，其中至少2年从事有机胺或类似精细化工装置的内操、外操岗位操作。
3、有危险化学品生产装置班组长岗位2年及以上管理工作经历。
4、综合能力突出者可适当放宽条件，有合成车间班组长经验者优先考虑。
到岗时间：2024年5月
无损检测技术员
5000-8000元/月
质检工程师3-5年大专锅炉检测钢结构检测
岗位内容：
1. 运用无损检测手段对各类材料及构件实施质量评估；
2. 结合客户实际需求，编制详尽的检测报告，包含结果分析与优化建议；
3. 针对检测中发现的技术问题进行诊断，并提出可行性改进方案。
任职要求：
1. 具有相关专业基础，掌握常用无损检测技术原理与应用；
2. 能够独立开展并完成既定的检测工作流程；
3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
栏目概述
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