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1、全面负责工厂技术研发、工艺优化及技术方案的规划与实施 2、监督产品技术标准执行，强化质量控制与技术改造升级工作 3、攻克生产过程中重大技术瓶颈，提高产品性能与合格率 4、牵头开展设备技改、新产品开发及生产工艺持续改进 5、审定技术图纸、配方参数及各类生产工艺技术文件 6、统筹技术团队建设，组织技术培训及对外技术交流合作 7、严格执行技术规范管理，推动降本增效，支撑产能与品质双提升

有干过大型化工厂污水处理站项目，对总工技能全懂，有一建或者工程师证。

晋城市沁水县招消防安装工及工长数名

电厂招聘检修小工，日薪260元，工作内容为擦拭配电柜，无重体力劳动。提供食宿，工期半个月。有意者可报名。

三交太钢明天招聘60挖机司机。岗位职责包括：交接下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题；配合监理和业主检查，完成整改后再次验收；核对油料和配件领用情况，做好记录；如实汇报进度、质量和用料情况。

柳林煤矿职工餐厅！现招聘一名厨师！要求技术过硬！成熟稳重！工资！10000上下！具体细节！可以面谈！有意者请联系！

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招聘铁路退休线路工班长，工作地点为吉林、山西省孝义市高阳镇，长期工作，薪资面议。

岗位职责： 1.全面负责榆林露天煤矿土方剥离工程的技术统筹与现场管理，确保施工安全、质量与进度达标 2.组织编制、审核专项施工方案、技术交底及应急预案，指导解决重大技术难题 3. 协调设计、监理、施工等多方单位，推动技术标准统一与过程合规落地 4.监督执行国家及行业相关规范（如《露天煤矿工程施工规范》），组织技术复核与验收工作 5.带队开展现场技术巡查与风险预控，及时优化工艺流程，提升剥离效率与资源利用率 任职要求： 1.具备露天煤矿或大型土石方工程总工程师岗位经验，熟悉剥离工艺及重型设备协同作业 2.熟悉矿山安全生产法规及绿色开采技术要求，持有高级工程师职称者优先 3. 具备优秀的组织协调能力与应急决策能力，能适应矿区现场工作环境 4. 具有良好的职业道德和团队领导力，无重大安全责任事故记录 5. 学历不限，但须具备扎实的采矿工程、土木工程或相关专业背景

市政总工带证做过水利工程 懂测量，CAD画图和相关资料文件办理流程协调能力要全面的。

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高速公路机电项目，外电接火，箱变基础安装，路灯基础开挖预埋，放缆，顶管。路灯立杆，要求沟通能力强会测量如（RTK），必须会开车有驾照，

岗位职责： 1. 全面负责煤矿技术管理工作，组织编制、审查和落实矿井生产接续、采掘设计及安全技术措施 2. 主持重大安全隐患的技术分析与整改方案制定，确保安全生产合规达标 3. 领导开展瓦斯防治、水害治理、顶板管理等关键技术攻关与现场指导 4. 统筹技术团队建设，组织技术人员培训与考核，提升整体专业能力 5. 对接监管部门，牵头完成各类技术资料编制、专项验收及标准化建设工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，矿业工程、采矿工程或相关专业优先 2.10 年及以上金属矿山现场技术经验，铁矿优先,至少 3 年担任矿山总工或副总工程师的任职经历 3. 60周岁以下，持有中级及以上工程技术职称 4. 具备煤矿总工程师或同等级别岗位实际工作经验，熟悉国家矿山安全法规及行业标准 5. 精通矿井通风、地质测量、防治水等核心业务，有大型煤矿项目技术管理经验者优先 6. 责任心强，具备卓越的组织协调能力、应急决策能力和团队领导力

吕梁市离石区招工长/工程师一级建造师（安装）有煤矿施工经验

吕梁优达人力有限公司现招聘带班工长3名，要求具备现场管理经验，负责施工现场测量放线工作。薪资为6200至8700元/月，提供住宿。

山西省吕梁市招聘带班工长8人，薪资为7400-11200元。

装修公司直招工长，薪酬保底10000元。工作地点在吕梁离石。

吕梁（山西）嘉禾食品公司急寻带班工长，薪资为6900至9100元/月，提供免费班车。

岗位内容： 1. 运用无损检测手段对各类材料及构件实施质量评估； 2. 结合客户实际需求，编制详尽的检测报告，包含结果分析与优化建议； 3. 针对检测中发现的技术问题进行诊断，并提出可行性改进方案。 任职要求： 1. 具有相关专业基础，掌握常用无损检测技术原理与应用； 2. 能够独立开展并完成既定的检测工作流程； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

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招聘带班工长，工作地点在山西吕梁，薪资为6200-9900元/月，缴纳五险。

山西省吕梁市招聘带班工长3名，月薪7600至12000元。

晋城市沁水县招护坡/边坡，班组，个人大量上人。还需要一名代班工长，懂仪器的