依据区域房屋经纪年度经营规划，统筹管理所辖商圈的房产经纪业务推进、日常基础运营及风险管控工作，保障各阶段业务目标顺利实现。

基本要求：*****，大专及以上学历，1年以上房屋租赁或销售相关工作经验 该薪资范围仅为基础底薪，依据业绩目标完成情况享有绩效提成！

工作时间：周末双休，早上九点半至下午六点 薪资待遇：无责任底薪+高额提成，月综合收入约8000元，缴纳社保，设有全勤奖等多项福利 工作内容： 1、对接公司线上平台有意向的客户，进行沟通跟进，解答相关疑问，推动成交转化。 2、负责已合作客户的后续维护与定期联系，维持良好关系，及时掌握客户需求动态。 3、协调并跟踪客户项目进展，确保服务流程按时高效完成。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备一定英语能力者优先考虑。 2、具有销售类岗位工作经验者优先。 3、年龄在30周岁以下。 4、语言表达清晰，思维逻辑严谨。 5、工作态度端正，细致负责，具备团队合作意识，乐于接受挑战。

大健康产业，医养结合。

【薪资提成】 1、行业顶尖提成比例，租出一套房即享当月租金65%-150%提成（以最低65%计算，出租2000元房源可得2000×0.65=1300元），平均单笔业绩1500元，月均成交6-8套轻松实现过万收入 2、推荐租客办理宽带业务，每单提成220-500元，月均额外增收1500-3000元 3、无试用期概念，入职即享同等提成待遇 4、支持查看真实工资明细 【我们的优势】 1、海量房源资源，待租房源超万套，精准匹配无需担忧客源问题 2、接单区域全覆盖，全成都市范围内的房产均可参与租赁 3、房源价格层次丰富，涵盖数百元至万元以上各类户型 4、提供系统化培训，资深导师一对一指导带教 5、高比例提成机制，公司每月超六百人月薪破万元 6、工作时间自由，上午9:30打卡，不强制下班打卡，着装无限制 7、客户资源由公司统一免费分配 【工作内容】 1、通过线上渠道发布房屋租赁信息； 2、沟通了解客户需求，推荐合适房源； 3、带领客户实地参观考察房源； 4、推动签约进程，完成租赁交易流程。 【岗位要求】 1、不限性别、不限学历，年龄要求18-36岁； 2、具备良好沟通与协调能力，有无经验皆可报名； 3、有强烈进取心和学习意愿，敢于突破自我，追求更高目标； 4、心态积极不抱怨，能承受工作压力，踏实肯干； 【上班时间】 1、上午9:30上班，下班无需打卡 2、每月排班灵活，支持调休安排，实际享受类双休制度 【晋升制度】 1、职业发展路径：业务伙伴→团队部长→合伙人 2、重视员工成长，配备全面入职培训+在岗进阶培训+公开透明晋升通道；平台公正，能力决定位置！！ 薪资详情 薪资范围：9000-15000元/月 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 底薪：5500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成

岗位职责：通过电话与主动咨询的客户沟通，详细介绍装修服务内容，邀请客户到店了解，促进达成合作意向。 薪资待遇：底薪+提成+浮动薪资+奖励 底薪3000元，签订合同后底薪加1000元。签单奖励与客户到店奖励根据各活动节点有所不同。提成比例为3%至5%，综合月收入10000-20000元。 任职要求：年龄18-45岁，不限性别，不限学历，有无销售经验均可。接受新手小白，公司安排专人带教，确保掌握技能，顺利促成客户签单。 工作时间：早上9点至12点，下午2点至6点。 公司平台大，团队年轻，氛围融洽，相处轻松，管理人性化，办公环境优雅。 无任何隐藏套路，诚挚欢迎你的加入！

自身门店全面管理，包括团队建设、业绩目标达成、客户服务维护、日常运营监督及风险管理等核心职责。‌其核心是确保门店高效运作，提升销售业绩和客户满意度。

岗位职责: 1.负责在指定区域内开发并接待客户，推广公司产品 2.熟知公司各项业务流程，掌握销售方法，落实销售活动与任务指标 3.积极参与团队协作，共同达成工作目标 4.理解并掌握企业服务理念，能够独立向客户进行讲解说明 5.通过上门拜访、电话沟通等方式维护客户关系，及时邀约客户 任职要求: 1.具备一定销售经验，有团队管理经历者优先考虑 2.性格亲和，目标明确，服务意识强，具备良好的沟通表达能力 3.拥有较强的团队协作精神和抗压能力 福利待遇 1.无责任底薪5000+业绩提成+团队奖励+月度奖励+年度奖励 2.提供系统化免费培训 3.缴纳五险一金，每年享受免费健康体检 4.每月5号准时发薪，确保不拖欠 5.享有带薪年假及法定节假日 6.晋升通道畅通，业绩达标即可获得晋升机会 7.拥有丰富的企业文化活动与积极向上的工作环境

企业介绍： 链家，成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、海外资产交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等32个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过15万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 招聘岗位:房地产经纪人/储备干部(新房/二手房/金融海外综合业务方向) 业务内容：一手房交易+二手房交易+租赁业务+资产管理业务+装饰推荐业务+海外置业 岗位职责： 1、负责开发和维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；  2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、根据部门总体市场策略策划自己的销售方案；  4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；  5、能全面掌握市场变化规律，注意市场结构的变化，具备总结分析能力。  薪酬福利： ①A0级别员工（即试用期/实习期）： 统招本科及以上：试用期薪资5500元/月；统招大专：试用期薪资4500元/月 浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则，WI分绩效是对日常工作的考核，业绩绩效为对所做业绩的考核，当月考核结果为二者孰高。 ②A1员工：1000元固定绩效+1000元浮动绩效+2000元保障薪资/25%及以上提成； A2员工：500元固定绩效+2700元保障薪资/25%及以上提成；  A3及以上员工：保障薪资3400-6000元/34%-82%提成。 注：业绩越高，提点越高 岗位优势：成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教 5.【上班时间和其它福利】： 1、上班时间：早上9：00中午12：00-13：30吃饭休息晚下19：30下班（冬季作息时间提前到19：00下班） 2、节假日正常放假休息； 3、入司满一年之后带薪年假5天； 4、每个月正常休息4天； 5、“三节送礼”； 6、入司满2年后孝顺金； 【公司福利】： 个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受） 我们是贝壳找房，旗下直营单位-链家地产，是一家从事房地产综合服务的公司，目前全国连锁有33个城市，8000+直营门店，公司旗下约17万高学历专业经纪人（成都链家经纪人本科占比超过50%）。 我们的经营范围涵盖房屋买卖、租赁、新房房产交易、房屋家装、家具家电零售等业务。 我们团队普遍是95后，一群年轻有活力，积极向上的伙伴。

四川自贡干大量需要熟手钳工有意者电话联系。

找个顶班，自己联系

自贡市富顺县招装修木工，做墙板安装，软包安装

自贡大安区招绿化种植

招聘：前厅服务员（兼职+包吃） 薪资：80元/天（月结） 年龄20-55岁，动手能力强，适应能力快，眼里有活，爱笑，团结

罗湖贝壳八星门店，商机多，福利好，门店位置优越，主营小区成交好，团队工作氛围好，有经理手把手传教带，各级管理层协助开单，可选择保障薪或者高提成。 罗湖黄贝岭靖轩豪苑一楼乐远地产，联系人:曾总（微信同号）

贝壳八星门店，商机多，福利好，门店位置优越，主营小区成交好，团队工作氛围好，有经理手把手传教带，各级管理层协助开单，可选择保障薪或者高提成。 罗湖黄贝岭靖轩豪苑一楼乐远地产，联系人:曾总（微信同号）

1、负责接待客户和负责客户的咨询； 2、负责识别客户的具体需求，并提供合适的户型； 3、负责组建销售队伍，培训销售人员； 4、负责房地产业务的跟进以及客户的信息登记及客户关系的维护等一系列后续工作； 5、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系等。 6.先到安顺去培训熟悉公司销售模式，再回贵阳新楼盘工作。

1:熟悉电脑打字，普通话 2:表达能力强 3:利用公司平台或网络平台获客 4:追踪客户，成交。

岗位职责： 1、负责网站的房源信息录入和更新 2、负责接待客户到你负责的小区楼盘和房屋带看 3、勘察小区情况 4、工作时间比较弹性， 无责底薪+绩效抽成：无责底薪高达3500-4200（无扣点，无业绩要求）+高达85%的抽成 工作职责： 吃苦耐劳，素质良好，为人温和 工作时间： 9：00-12：00，14：00-18：00 月休四天，可随意调休 上班地点： 福州市区，就近安排

诚招自贡，富顺，隆昌，内江，宜宾，泸州户用光伏兼职业务员，无需垫资与技巧全程无套路。你只需联系客户，不会这边有专人协助你完成订单，也不要你出任何费用。结算快提成高，详情可电聊。是工作也是合作伙伴

招电话销售 工作内容： 1、负责售后服务工作，以电话形式提醒银行信用卡逾期客户及时处理账单； 2、工作内容不涉及任何产品销售或业务办理； 3、配合完成上级交办的其他相关事务； 职位要求： 1、年龄18岁-38岁，性别不限，需具备高中或同等以上学历，综合素质优秀者可适度放宽条件； 2、掌握基础电脑操作技能，普通话表达清晰流畅，具备良好的语言沟通能力； 3、个人征信良好，无犯罪记录及不良嗜好，责任心强，自律性高； 4、有志于从事银行类客服岗位，期望在行业内稳定成长； 工作时间： 朝九晚七，每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假； 福利待遇： 1、试用期为1至3个月，月均收入4000-7000元，绩效优异者收入上不封顶； 2、入职即缴纳五险，享受带薪年假、婚假、产假等国家规定各类假期； 3、节日发放福利礼品，设立优秀员工奖励机制，并组织团队建设活动； 4、定期举办丰富多彩的员工活动（如生日会、节日庆祝、不定期团建等）； 5、提供多元化晋升通道，发展方向包括组长—主管—高级主管—项目经理，以及品控、培训师、质检等岗位，表现突出者有机会外派海外职场发展。

工作内容： 1.通过高效的市场推广手段，面向指定区域企业开展法务风险管理服务宣传，深入了解企业在经营过程中的法律需求； 2.搜集潜在客户信息，拓展合作商户资源，建立并维护合作关系，由专业团队为合作企业提供高效、专业的法律支持服务。 任职要求： 1.认同公司企业文化，与公司核心价值观保持一致。 2.热爱销售岗位，具备清晰目标感和强烈的收入期望，对高薪有明确追求。 3.具备良好的学习能力与沟通技巧，能够独立开发客户，同时拥有团队协作意识。 4.能够适应一定强度的工作节奏，踏实肯干，心态积极，态度端正。 5.品行良好，诚实守信，遵守公司管理制度。 薪酬待遇： 1.底薪2500元+提成10%—16%＋团队月度各项奖金＋年度奖金。 2.月度团建活动，季度集体活动，半年度旅游激励，福利丰富多样。 培训： 培训是第一生产力，公司提供完善的带薪培训机制，助力员工快速掌握业务。 1.新员工入职阶段：7天带薪岗前培训，涵盖行业动态、平台优势、项目知识及销售技能等内容；（全面了解公司运作） 2.工作稳定后：进阶培训课程（促进持续成长） 3.晋升为储备主管后：辅导新人专项培训（具备带教能力） 4.晋升为主管后：团队管理能力提升培训（胜任团队带领职责） 晋升通道： 1.法律销售顾问—法务销售主管—法务销售经理—区域负责人 2.公司结合实际运营情况，每季度组织一次晋升考核，实现职级跃升，收入翻倍增长。 公司福利 1.工作时间：9:00-18:00，周末实行大小休制度，法定节假日均正常休假。 2.各类节日发放定制化福利礼品，关怀细致入微，服务贴心周到。 公司介绍： 在依法治国、法治保障民生的时代背景下，随着法律体系不断完善，四川云尚法海顺势而生，专注于为中小微企业提供非诉讼类法律服务解决方案，致力于帮助企业规避法律风险，推动企业稳健发展。公司目前与互联网+法律咨询头部平台深度合作，采用“科技+法律服务”、“线上+线下”融合的新模式，获得业内广泛认可。

岗位职责​ 1.通过公司提供的优质资源，对接有资质需求的客户，无需自行寻找资源； 2.通过电话、网络、社交工具（微信、QQ等）与客户沟通，提供专业咨询服务与合作方案，促成签约； 3.维护公司分配的老客户资源，推动老客户转介绍，持续提升业绩。 岗位要求​ 1、沟通能力良好、思维敏捷，具备事业心与积极的工作态度； 2、无相关经验要求，公司提供系统专业培训，并由10年以上行业资深员工一对一带领，快速上手； 3、能适应以线上沟通为主的办公方式，具备良好的服务意识与团队协作精神。 岗位福利​ 4、入职即缴纳五险，朝九晚六，周末双休； 5、薪酬结构：底薪+岗位薪资+高额提成，年度综合收入6-8万元（能力突出者上不封顶）； 公司提供行业核心竞争力支持，市场竞争小、成长空间大。

岗位职责： 1、依据团队业务需求开展学习，系统掌握机械密封的材料特性、选型方法、产品性能与实际工况匹配、辅助系统配置等相关知识； 2、外出拜访客户，开展技术沟通、现场测绘、方案设计等工作，为客户提供可行的技术建议及支持，协助解答技术和商务相关疑问； 3、根据客户需求完成产品设计选型，编制并提交技术方案，配合完成技术细节说明与确认； 4、参与售中阶段客户现场的产品改造及售后技术服务，及时处理和解决客户现场出现的技术问题。 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、能源与动力、车辆工程等相关专业； 2、具备图纸识别能力及基本的2D/3D绘图技能； 3、语言表达清晰，目标明确，具有良好的自我认知与发展规划，责任心强，具备优秀的团队协作意识； 4、能适应出差安排，熟练驾驶者优先考虑。

岗位名称：生鲜肉类渠道销售 工作地点：自贡市 薪资待遇：4000-12000元 一、职位描述： 1.具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验； 2.根据自贡区域销售目标及计划，开发新客户并维护客户关系，积极完成销售指标； 3.与客户建立长期稳定的合作关系，提高品牌形象； 4.负责所辖区域渠道客户订单处理，并与库房、物流部门对接； 5.负责处理客户售后问题，如产品质量问题、物流配送履约问题； 6.负责收集市场需求信息、市场动向、行业竞争者市场动态，并及时反馈； 7.完成公司及上级领导交办的其他工作。 二、任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历； 2.年龄在36岁以下，具有独立开拓商超、经销商、工厂客户，并具有管理经验者优先； 3.有冻品、食材等产品销售经验及供应链公司、商贸公司任职经历优先； 4.在自贡地区有代步交通工具，能支撑业务开拓工作（公司补助交通费用）。

自贡菜小二招聘 岗位名称:销售代表(餐饮推销) 薪资:无责底薪3500+提成+奖金 岗位职责: 1.负责公司白酒泡酒产品的市场销售与推广，新人入职有专人指导，表现优异者可快速转正。 2.以车辆配送销售为主要形式，专注开拓餐饮类客户资源，公司统一配备新能源自动挡汽车。 3.公司在四川省内多个城市设有分支机构，求职者可结合个人意向协商确定工作区域。目前自贡地区急需人手，外派人员享受包吃包住待遇。 任职资格: 1.持有C1驾驶证且驾龄满一年以上，无需自备交通工具，公司提供新能源自动挡汽车。 2.具备销售工作经验者优先考虑 招聘地址:自贡市大安区大山铺镇大山铺街2号 工作地址:自贡市大安区大山铺镇大山铺街2号

1.每天工作内容负责联系酒店进行合作 2.上班时间9点到下午6点每周日休息 3.公司配备空调小零食坐着上班

可接受无经验市场营销，国际贸易、电子商务、商务管理等相关专业毕业两年内优秀毕业生或24岁以内未就业青年（见习岗位）。 岗位职责： 1、开展新能源、电动汽车充电桩、车载充电机产品的市场开发工作； 2、负责公司开关柜、低压控制柜、成套柜、配电柜等电气成套设备的市场推广与销售； 3、具备敏锐的市场洞察力，深入理解行业动态，精准把握市场方向，具备较强的业务拓展能力； 4、完成销售台账记录及客户跟进相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，或具有多年市场营销、电气、新能源技术领域销售经验； 2、1年以上相关行业工作经验，具备市场开拓与客户挖掘能力，能有效为公司带来业务资源； 3、具备良好的沟通表达能力，熟练操作常用办公软件。

岗位职责: 1.负责旧改家装改造项目的咨询与规划 2.执行改造项目，确保工程质量与进度 3.与客户沟通，了解需求并提供专业建议 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够独立完成项目，有较强的执行力 3.对旧改家装领域有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升

【招聘：房地产互联网销售专员】 职位描述： 我们正在寻找对房地产销售充满热情、熟悉互联网平台运营的销售精英！ 运营多个线上平台（如房产网站、社交媒体等），挖掘潜在客户线索； 通过线上沟通与客户建立信任，邀约到公司面谈，促成合作； 熟悉新媒体平台规则，灵活运用工具提升转化效率； 协作团队完成月度销售目标，实现个人与公司双赢。 熟悉房地产交割的流程，拥有做房产尽调的能力，熟悉房地产行业的规律。 ------ 我们需要这样的你： •年龄不限，有销售经验或房产行业经验者优先； •熟悉互联网操作，对新媒体平台有基本认知； •沟通能力强，有耐心和韧性，愿意挑战高薪； •接受无经验小白，公司提供带岗培训，快速上手！ ------ 薪酬福利： •综合月薪5000-6000+ •高额提成（单笔提成最低500） •定期培训+团队氛围活跃+节假日福利； •表现优秀者额外奖励，能力越强收入越高，上不封顶！ ------ 加入我们，你会获得： •房地产+互联网行业的实战经验； •轻松开放的团队氛围，拒绝死板管理； •快速成长机会，从新手变大神！