招家具橱柜全屋定制设计师

酷家乐或柜柜软件画图设计师。有工作经验，责任心强，男女不限

任职要求：熟练使用酷家乐进行设计，具备CAD下单能力，接到量尺任务后能上门为客户实地测量 岗位福利：高薪诚聘专业设计师 岗位经验：精通全屋定制设计方案与流程

做效果图或者做深化拆单图，待遇优渥

岗位职责：负责店面运营相关工作 任职要求：具备全屋定制相关工作经验 岗位福利：8000

高薪招聘，具备相关经验者优先考虑

设计师

全屋橱柜衣柜设计师

岗位职责 1. 负责电除尘器与布袋除尘器的投标支持、技术方案编制及施工图纸设计工作。 任职要求 1. 熟悉并掌握国内电力、冶金、建材领域常用的电除尘技术、电袋复合除尘技术及袋式除尘技术； 2. 有电除尘器、电袋复合除尘器、袋式除尘器等设备的选型经验，具备设计出图及对外技术沟通能力； 3. 具备基础结构计算能力，能熟练运用MIDAS、SAP 2000、STAAD、ABAQUS 等结构分析软件中的一种或多种进行强度校核与计算。

岗位职责: 1.负责钢木家居样品的打样及制作工作 2.协同团队成员，保障样品质量与生产效率 3.熟练使用CAD或SW软件进行图纸绘制 4.有相关经验者优先考虑，接受学徒工报名 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与团队高效配合 2.按时完成上级安排的各项工作任务 3.具有团队协作意识，能快速适应团队工作环境

找长期司机一名，东营垦利上车，主跑西安，联系电话一首信息

东营市东营区招铁艺油漆、油漆工有个餐车需要喷油漆

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东营春利玻璃厂 地址：西二路与潍坊路路口东香格里拉小区北邻 电话 招聘岗位 职工 各3人 年龄18-55岁， 绩效工资，多干多挣，多劳多得，工资发放及时， 包食宿，有保险。有相关经验的优先入取。

诚邀有志之士 现招 店长3名 销售主管10名 薪资待遇丰厚（私聊） 要求条件 有超市和养生行业优先 25岁～45岁 2.有责任心，上进心，有担当，品行端正，细心勤快、形象气质佳有良好的语言表达能力和沟通能力 工作地点：东营市区 本公司恭候您的到来，有意者请联系我们 联系电话☎：

岗位职责： 1. 负责固装家具的创意设计与结构开发，完成从量尺深化概念草图、施工图的全流程输出。 2. 结合市场趋势与用户需求，参与新品研发及现有产品优化升级 3. 与生产、采购、销售等部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、工艺可行 4. 熟练运用CAD等相关软件。

绘图、酷家乐软件，工资面议、有社保

岗位职责： 1、具有2年以上全屋定制家居设计经验，善于沟通，性格开朗； 2、能熟练掌握酷家乐或者三维家和CAD； 薪资待遇： 1、底薪++设计提成（2%-3%）+奖金+分红+股份（月入8K-1W+）； 2、丰富多彩的员工活动：、员工聚餐、节假日福利、优秀员工表彰活动、团队拓展等业余活动； 3、大家庭氛围，无勾心斗角，不存在老员工欺负新人等不良现象。 4、良好的晋升发展平台 初级设计师------中级设计师------高级设计师---设计经理--合伙人，比起学历，我们更看中你的能力 上班时间：8：20-12:00；13:30-17:30，单休

工厂有成熟的经营管理体系，为了扩大单量，诚邀您一起合作。 如你有销售团队，定制家具客户群体准确性明确。绝对是你能力体现的时刻。 设计公司，团队有需要专业的定制厂合作，必定让你省心省力。

门墙柜全屋定制家具空间规划方案设计工艺流程定制家具

东营屹卓精密模具因发展需要 现招聘 模具设计1名 加工中心操作工2名 钳工1名 公司免费提供住宿(有空调和太阳能)，餐补，五险，工资每月底按时发放，有求职意向的电话： /

工作职责： 1、职责概要：自动化类设备的管理 主要工作内容： -负责自动化设备点检、保养指导文件及相关记录表单的设计与编制 -开展自动化设备故障原因分析并参与排除处理 -编制自动化设备事故报告 工作标准： -输出图文并茂的点检、保养指导文档及配套记录表格 -准确分析故障根源，提供技术支撑，协同车间维修人员完成故障处理 -明确事故成因，提出纠正与预防措施 2、职责概要：自动化设备的采购实施 主要工作内容： -编制项目施工方案及设备技术协议 -跟进自动化设备安装过程 -参与自动化设备验收工作 工作标准： -根据需求编制项目施工方案和设备采购技术协议 -施工期间配合项目管理人员对设备安装进度与质量进行跟踪确认 -协同组织设备试运行、调试及最终验收流程 3、职责概要：车间设备日常管理 主要工作内容： -制定设备保养执行标准 -执行设备日常点检与定期巡查 -编制设备运行操作指导书 -分析设备日常运行中的故障情况 工作标准： -输出可视化点检、保养指导资料及对应记录模板 -明确点检执行标准 -制定规范的操作流程 -识别运行风险项、问题点，并提出整改意见 4、职责概要：自动化设备安全监管 主要工作内容： -对自动化设备的安全运行状况进行检查与现场指导 工作标准： -识别安全隐患与薄弱环节，提出具体改进要求 5、职责概要：自动化设备相关培训 主要工作内容： -编制培训课件，面向员工及维修人员开展专业技术培训 工作标准： -制定年度培训计划并落实执行 工作权限： 1.1不良现象举报权 2.工作优化建议权 考核指标： 1.1设备故障停机时长 2.维护保养成本控制 3.产品合格率表现 任职资格： 1、年龄不超过40周岁； 2、具有3年以上企业设备维修相关工作经验； 3、持有电工证、焊工证等技能证书者优先考虑

工作职责: 1、人员能力提升。制定年度改善周计划，面向内部与外部，并推动落地实施；规划年度人才培养及教练认证方案，并组织执行； 2、事业部各职能部门PD管理与目标达成。拆解PD指标；牵头各部门制定行动计划；组织各部门开展PD定期回顾；协助解决PD推进过程中的障碍，必要时协调培训资源或高层支持； 3、负责库存管控，推动成本节约与降本增效； 4、开展产线平衡分析、工时测量与优化、员工负荷评估，持续优化人力配置，提升人均效能，推动流程改进； 5、统筹合理化建议工作。包括建议宣传推广；建议收集统计与审核；建议落地跟进与闭环管理； 任职资格: 1、本科及以上学历，工业工程或相关专业背景； 2、具备出色的领导才能、判断与决策水平、问题解决能力、人际交往技巧、督导与激励能力，以及计划制定与执行能力；

产品机械结构及零部件的设计与材料选型

主要职责： 负责海外油气项目系统设计工作，涵盖油气处理系统、管道系统及自动化控制系统等领域的方案设计； 参与海外项目前期调研，开展需求分析，拟定系统设计方案； 完成系统设计图纸绘制及相关技术文件编制，确保设计成果满足现行标准与规范要求； 与海外项目团队密切配合，协调解决设计过程中的技术难题，保障方案的可行性与经济性； 参与项目实施阶段的系统调试与优化，确保系统运行稳定可靠。 任职要求： 石油工程、化工工程、机械工程或相近专业本科及以上学历； 具备5年以上油气项目系统设计经验，掌握油气处理工艺及相关流程； 了解海外油气行业标准，具有实际海外项目设计经历； 熟悉燃气发动机、发电机、电机、压缩机、分离器及各类泵阀的工艺连接与运行逻辑； 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计工具，具备扎实的制图与设计能力； 掌握API、ASME等国家及行业相关标准规范； 具备良好的英语沟通能力与团队合作意识，能与项目组高效协作； 具备出色的分析问题、解决问题能力以及创新思维，可在复杂环境下提出切实可行的技术方案。

工作职责: 职责： 1、职责概要:自动化类设备的管理 主要工作内容: 负责自动化设备点检、保养指导文件及记录表单的设计与编制<br>开展自动化设备故障原因分析并协助处理<br>编制自动化设备事故报告 工作标准: 输出图文结合的点检、保养指导资料及相关记录模板<br>准确判断故障成因，提供技术支撑，协同车间维修人员完成故障修复<br>核实事故发生根源，提出纠正与预防措施 2、职责概要:自动化设备的购置 主要工作内容: 编制项目施工方案及技术协议<br>跟进自动化设备安装进度<br>参与自动化设备验收工作 工作标准: 根据需求制定施工方案与设备采购技术文件<br>在施工过程中配合项目管理人员监督设备安装质量<br>协助组织设备试运行、调试及最终验收流程 3、职责概要:车间设备管理 主要工作内容: 制定设备保养规范<br>执行设备日常点检与周期性巡查<br>编制设备操作指导文件<br>分析设备运行中的常见故障 工作标准: 输出可视化点检、保养指引及配套记录表格<br>建立标准化点检要求<br>形成清晰的操作流程说明<br>识别运行风险、问题项并提出整改意见 4、职责概要:自动化设备的安全管理 主要工作内容: 对自动化设备安全运行状况进行检查与指导 工作标准: 明确指出安全隐患、薄弱环节，并提出改进措施 5、职责概要:自动化类设备的培训 主要工作内容: 编制自动化设备培训材料，面向员工及维修人员开展专业技术培训 工作标准: 制订年度培训计划并落实执行 工作权限： 1.1、不良现象检举权 2、工作建议改善权 考核指标： 1.1、 设备故障工时2、 维保费用 3、 产品合格率 任职资格: 1、年龄40周岁以下； 2、具有企业维修相关岗位3年以上实际工作经验； 3、持有电工证、焊工证等资质者优先。

- 全日制大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化、过程装备与控制工程等相关机械类专业； - 具备扎实的机械设计理论基础，熟悉机械原理、材料力学、公差配合、机械加工工艺、气动/液压传动基础知识。 熟练掌握机械设计软件，精通SolidWorks、CAXA实体设计、AutoCAD，能独立完成复杂3D建模、装配仿真、工程图绘制，- 工作严谨细致，责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作意识，能配合生产、采购、电气团队推进项目； - 具备良好的沟通表达能力，能清晰对接客户、外协厂家，准确传递设计需求与技术要求； - 动手能力强，愿意深入生产、装配现场，跟进设备调试与优化，不局限于办公室纯设计工作； - 遵守公司技术保密制度，爱护公司技术资料与设计成果，具备良好的职业素养。

山东东营垦利厂内短期施工检测，更换仪表及导线需要持证仪表工2名，联系电话：

岗位职责: 1.负责工件图纸的绘制，依据需求完成设计与制图工作 2.配合团队推进项目中的制图相关任务 3.持续改进工作方法，提升制图效率与输出质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员顺畅协作 2.按时保质完成上级安排的制图工作 3.具有团队意识，能快速融入团队工作氛围

工作职责: 1、负责人员能力提升。制定年度改善周计划，涵盖内部与外部，并推动实施；制定年度人才培养及教练认证方案，并组织落实； 2、推进事业部各部门PD管理与目标达成。分解PD指标；组织各部门制定行动计划；推动各部门定期开展PD检查；协助解决PD执行过程中的问题，必要时协调培训资源及高层支持； 3、负责库存管控与成本降低相关工作； 4、开展产线平衡分析、工时测定与优化、员工负荷评估，优化人力配置，提升人均效率，推动持续改进； 5、统筹合理化建议管理工作。包括合理化建议的宣传推广；建议的收集统计与审核流程管理； 任职资格: 1、本科及以上学历，工业工程或相关专业； 2、具备出色的领导能力、判断与决策水平、问题解决能力、人际沟通技巧、监督与激励技能，以及计划与执行能力；