需一名持证检测员（建筑协会九大专项），驻长丰范围第三方检测项目，待遇面议，具体联系人张

招聘启事：安徽高速项目，需要检测师3名（含工地室主任），月薪8000-13000元；检测员4名名，月薪6000-7500元，五险，人证合一；月休4天；包吃包住母体机构地点：安徽合肥，要求尽快到岗；联系人：王经理（）或简历发送至；中介勿扰！

招聘检测员和检测师。检测师薪资为8000-13000元，检测员薪资为6000-7500元，提供五险。招聘人数：检测师3名（含工地室主任），检测员4名。工作地址在安徽合肥高速。

待遇面议

新桥机场项目工地试验室招聘检测师1名。工作内容为工地试验室检测，需熟悉土工及混凝土类试验。岗位要求持有中级职称及检师证书，并具备C1驾驶证。符合条件者请联系。

需一名持证检测员（建筑协会九大专项），驻长丰范围第三方检测项目，待遇面议，具体联系人张

招聘启事：安徽某高速公路工地试验室，需要招聘检测员4名，月薪6000-7500元，五险，人证合一；月休4天；包吃包住母体机构地点：安徽合肥，要求尽快到岗；联系人：王经理（）或简历发送至；中介勿扰！

岗位职责： 1、确保公司质量管理体系的正常运转与不断优化，满足行业规范及客户需求； 2、参与组织内部审核和管理评审工作，跟踪各部门体系执行落实情况； 3、配合完成外部审核及监管机构检查，整理并提供所需文件资料； 4、在新产品开发阶段参与质量策划，保障各环节符合体系标准要求； 5、汇总并评估质量相关数据，推进问题溯源分析及改善措施落地实施。 任职要求： 1、有汽车行业或相近制造领域质量管理实际工作经验； 2、掌握IATF16949、ISO/TS16949等相关质量管理体系标准； 3、熟练操作常用办公软件，具备较强的文档撰写与数据处理能力； 4、具备良好的沟通协作能力和应变解决问题的能力，能在高强度环境下稳定高效作业； 5、认同持续改进理念，能主导或推动各类质量提升项目开展。

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4.参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5.协同研发、生产等部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试与分析工作 3.细致严谨，具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4.熟练使用办公软件及常用测试工具 5.责任心强，适应制造业或钣金冲压件行业质量管控节奏

岗位职责： 1.负责车间生产全过程的质量检验与监控，确保产品符合工艺标准及客户要求 2. 执行首件检验、巡检、终检等质量控制流程，并规范填写检验记录 3. 对不合格品进行标识、隔离、评审与跟踪处理，推动质量问题闭环整改 4.参与质量异常分析，协助制定纠正与预防措施，提升制程稳定性 5.配合完成质量体系内审、客户验厂及相关质量文件整理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备质量管理或相关专业背景者优先 2. 有制造业现场质检、IQC/IPQC/OQC工作经验者优先 3. 熟悉常用检测工具及质量统计方法（如SPC、8D、5Why等） 4.责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与问题反馈能力 5.能适应车间工作环境，服从生产安排，执行力强

合肥市招工地小工/杂工

九中食堂烘焙班组现需要全职一名，（6：00到下午5：00）午休1个半小时薪资待遇面议联系电话赵老板

九中食堂烘焙班组现需要全职一名，（6：00到下午5：00）午休1个半小时薪资待遇面议联系电话赵老板

学校食堂招聘小时工:2名50周岁以内联系：

【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入最高400-500元，综合月收入最高9000-15000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

（简历可投递qq邮箱：）2、云南文山项目招持证助理检测室/检测师2名，桥隧专业优先，助理6000-8000元/月、师8000-10000元/月，联系人邓

中交建筑集团湖北孝隋项目招聘试验检测人员4名，检测项目：检测原材料，水稳基层、沥青面层、混凝土，现场检测等，要求如下：1、第一学历:全日制统招大专及以上学历，2、有5年以上试验检测工作经验，必须持有公路水运试验检测证，到场立即注册使用。3、年龄45岁以下，工资待遇：月薪7000-8000元，能力强的工资可议。（试用期一个月）4、录用即可到岗工作地：湖北省随州市有意向请联龚总。

云南西双版纳景洪市招聘一名品控，月工资6000，每个月10号准时发工资联系电话：不压工资，每月十号准时出粮

招聘质检员一名。要求：从事混凝土物检、质检工作1年以上；熟悉混凝土相关的原材料检测试验；能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名。要求：具有从事混凝土工作经验；熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强；能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 望大家积极推荐和转发。

谁有检测的桥隧证，南宁监理单位招人。

双休！法休！（周末固定双休） 根据公司提供的客户资源，为企业提供体系认证、3A信用评级等服务。新人入职有人带，团队氛围轻松。 【工作时间】 8:30~18:00，中午休息2小时（实际工作时间7.5小时） 【薪资待遇】 1. 综合薪资8-25k，上不封顶 2. 购买五险，享受国家法定带薪休假 3. 新员工入职后有专业的带薪培训（主管1v1带教） 4. 每月15号准时发薪，不拖欠 5. 周末双休，节假日福利齐全 【岗位要求】 1. 接受小白，应届毕业生可投 2. 有较强的语言表达能力、沟通能力及谈判能力，口齿清晰 3. 能长期稳定发展者优先

岗位职责：（仅限医疗行业） 一、质量管理体系建立、运行与维护： 1、负责医疗器械质量管理体系文件的修订、管理、内部传达及实施前的相关培训； 2、推进质量体系有效运行，实施监督并持续优化，统筹公司年度及日常内审工作； 3、在外部审核中配合管理者代表与审核方沟通，落实迎审准备及后续整改措施跟踪； 4、对医疗器械生产过程中的人、机、料、法、环进行监督检查，确保各环节受控； 5、指导医疗器械产品设计开发文档的编制，负责资料收集与定期核查； 6、负责生产记录、质检记录等产品技术档案的审核与归档管理工作； 7、协助管理者代表完成产品注册体系核查及相关不符合项的整改工作。 二、质量管理执行： 1、参与质量标准及检验作业指导书（SIP）的编制与评审； 2、负责监视和测量设备的校验安排、日常维护及台账管理； 3、承担产品实现过程中部分检测与监控任务； 4、组织不合格品（项）的评估、处理及纠正措施的效果验证。 岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历； 2、工作经验：具备5年以上质量管理体系相关工作经验，可独立应对第三方审核； 3、技能要求：熟悉医疗器械相关法规及GMP体系要求，持有内审员证书；具备独立开展体系认证、运行、维护与建设的能力；具有较强的文件编写与管理能力；掌握常规量具的操作方法； 4、有医疗器械领域质量管理体系实践经验者优先

岗位职责： 1、物料质量问题处理：负责主导供应商质量问题的调查分析与整改措施（如8D报告），并跟进闭环验证工作； 2、供应商过程能力提升：指导供应商建立零部件特殊特性管控机制，监督其特性监控执行效果；统筹供应商变更管理，组织并推动变更评审、验证及批准流程； 3、供应商质量审核：主导供应商PPAP审核及年度定期审核，跟踪审核发现问题的整改进展；开展飞行审核，核查前期问题改善措施的落实情况； 4、供应商质量考核：评估供应商月度/年度质量表现，并实施分级管理；负责质量问题索赔的发起、审批及执行； 5、文件编制和审批：制定并发布来料检验标准，修订部门相关体系文件，完成项目阶段PPAP资料的审核签批。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械制造及其自动化、材料、化学、高分子材料或管理类相关专业； 2、具备3年及以上工作经验，有汽车制造行业生产过程经验者优先，具有SQE工作背景者优先； 3、掌握质量管理知识体系（如IATF16949、VDA6.1、五大工具），熟练操作OFFICE办公软件，具备基本的报告撰写与汇报能力； 4、具备较强的抗压能力和原则性，语言表达清晰，沟通协调能力良好。 岗位福利：五险一金 工作地：合肥

1.负责产品过程检查2.质量体系维护和监督3.日常客诉4.生产出货报告

1. 参与新产品前期供应商质量策划工作，开展新项目及供应商审核，确保产品制程处于有效管控状态； 2. 跟进供应商产品开发进度，参与制定供应商质量协议，监督其执行情况，保障来料质量稳定并满足规定要求； 3. 参与编制产品质量检验与控制相关文件，并对执行人员实施岗位培训及考核评估； 4. 整理汇总质量相关数据，按既定周期进行报告输出，并推动制定相应改善措施； 5. 识别和评估供应商在质量管理方面的潜在风险与问题，跟踪整改落实情况；协助构建并推行过程统计分析机制，运用MQR会议、一级/二级遏制等方式，对重点及高风险供应商实施有效监控与管理，持续提升原材料及产品品质水平； 6. 汇总各供应商绩效表现，参与对其产品质量及过程能力的评价与管理。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，汽车工程、机械、机电一体化、电子电气等相关专业； 2. 具备三年以上外资或合资企业汽车行业一级供应商同类岗位工作经验，有座椅系统经验者优先； 3. 具备良好的口头与书面表达能力，沟通协调能力强，具备较强的逻辑思维与计划组织能力； 4. 熟悉常用质量工具，掌握IATF 16949标准要求，对质量管理体系具有较深理解。

【岗位职责】 1. 参与供应商开发过程及评价。 2. 对供应商的合格率及批量问题负责。 3. 负责供应商产品质量不良问题的辅导及改善。 4. 负责对供应商根据订单状态进行质量巡查。 5. 负责行使供应商订单出厂的放行权。 6. 负责制定检验规范、项目质量要求，并适时对检验员进行培训指导。 7. 负责每月或每季度对现有供应商的质量状况进行统计评分，对评分较低的供应商提出限期改善要求等。

岗位职责 1. 制定受入检查课年度工作规划并组织实施； 2. 推进课内团队建设与人才梯队培养； 3. 主导完善课内各项检验标准及管理规范； 4. 配合供应链中心更新供方质量协议，审查供方质量保证资料； 5. 主导开展供应商品质提升项目，处理品质异常事件，制定纠正与预防方案并验证执行效果； 6. 监督供应商PPAP批准及APQP流程落实情况； 7. 组织来料检验实施，汇总分析品质数据并跟进改善措施落地； 8. 实施供应商月度绩效评估； 9. 推动材料有害物质管控工作，落实ROHS、REACH、TSCA、POPS、VOC等法规的来料监管； 10. 主导重大来料品质问题及客户端材料投诉的应对与解决； 11. 协同供应链中心开展供应商日常管理，参与新供方引入及定期体系审核； 12. 参与客户审核、体系审核及第三方验厂的筹备与接待工作； 13. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，机电一体化、质量管理等相关专业优先； 2. 具备5年以上光学行业品质管理工作经验； 3. 熟悉IATF16949、QC080000、VDA等管理体系及相关客户特殊要求； 4. 深入理解IQC、SQE岗位职责，具备不合格品管理实践经验，拥有较强的品质异常应对能力； 5. 能熟练运用QC七大工具、APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等品质管理方法； 6. 掌握8D、3L5Y、DOE、FTA等问题分析与解决技术； 7. 熟练操作办公软件，具备数据分析能力，擅长撰写报告，能灵活使用PPT进行汇报。

1. 建立并优化公司质量管理体系，监督体系落地执行，确保体系运行符合规范要求且完整有效；（涵盖体系规划、过程落实、运营监控、绩效评估及持续优化） 2. 跟踪外部法律法规与监管政策变化，进行解读与转化，将其有效整合至质量管理体系中，推动业务合规性提升与质量意识建设； 3. 组织开展质量管理体系的内外部审核及第三方认证工作，主导不符合项的整改闭环，确保顺利通过各项审核； 4. 负责医疗器械相关技术文档（DHF、DMR）的审查、归档及日常维护管理； 5. 负责文件管理系统运作，包括文件的编制、审核、批准、回收、发放与存档等全流程控制； 6. 配合完成管理评审相关准备工作与支持工作； 任职要求： 1. 本科及以上学历，5年以上医疗器械行业从业经历，其中至少3年从事研发质量管理或体系管理工作； 2. 熟悉GMP、ISO9000、ISO13485、QSR820等相关标准，具备内审员资质，有FDA现场检查经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力与逻辑分析能力，能够有效推动跨部门协作； 4. 具备一定英文读写能力者优先；

关于擎标擎标是一家致力于信息技术领域提供解决方案的 IT咨询服务公司； 擎标是一家依靠人才价值来为客户创造价值的公司； 擎标立志成为中国领先的 IT认证咨询服务商； 是国内隐私安全合规咨询领域的早期参与者，发布了基于 ISO/IEC 29151:2017的中文译著，拥有早期的 ISO29151、ISO27701、ISO27040服务案例。 关于我们的客户： 擎标立足上海，服务全国，以国际化视野，响应本地化服务。 目前已成功为 5000多家客户提供了咨询、培训以及认证评估服务，涉及的行业覆盖信息化、通讯、能源、互联网、医疗、军工、传媒、金融科技、电子制造等领域。 关于我们合作机构： 中国电子技术标准化研究院百年风险管理机构 DNV英国标准协会 BSI CMMI研究院中国网络安全审查技术与认证中心中国电子科技集团第三研究所赛宝认证中国电子信息产业发展研究院-赛迪关于擎标的队伍： 我们公司的年龄结构是橄榄型，极少数的 70/00后，大多数的 80/90后。但都对工作兼具热情、精力和梦想。 擎标没有老板，公司没有老总，我们内部只有老师。随时欢迎您的加入，只要您愿意学，他们就愿意教，带您一起踏入标准化服务行业。 目前在招什么岗位？您看看本岗位需驻点合肥地区运营商。 岗位职责： 1、作为公司与客户之间的主要接口，建立并维护与客户中高层及业务部门的高效沟通机制，确保信息传递准确、及时。 2、负责咨询项目的全过程管理，确保项目按时、按质、按预算交付，并对交付成果的质量负责。 3、 根据客户需要，提供有针对性的培训或知识转移，提升客户方的自主能力。 4、 确保提供的咨询方案与建议符合国家及行业相关法律法规、政策标准。 5、配合客户完成合规检查。 6、上级领导布置的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信工程、信息管理、信息安全等相关专业优先。 2、30岁以下，有运营商体系内工作经验或甲方资质对接经验者优先考虑； 3、合肥本地或者意向在合肥定居的优先考虑； 4、持有PMP、ITSS、CISP、CISSP、系统集成项目管理工程师等证书者优先； 5、具备优秀的文档撰写能力，能独立完成高质量的咨询交付材料的编写； 6、具备出色的逻辑分析、问题诊断与解决能力。 7、综合素质要求： （1）沟通能力： 极强的沟通、协调与表达能力，能与客户高层进行有效对话。 （2）抗压能力： 能适应高强度工作节奏和驻点工作模式，具备优秀的抗压能力和时间管理能力。 （3）服务意识： 以客户为中心，具备高度的责任心和职业素养。 （4）团队协作： 具备良好的团队合作精神，能与内部团队及客户团队高效协同能够得到什么？ 1、什么样的付出就有什么样的回报，请展现自己的智商和情商，挑战高薪！ 2、国家规定的休假不多提，我们全有，双休，9：00-18：00（别怕迟到，上下0.5小时弹性工作时间，由您掌控），法定假日一个不少 3、年度体检、旅游、团建、年会 Party、团体医疗险，只要您想参加，我们就能组织； 4、节日福利我们也没落下，不定时还会有惊喜等着. 注：本岗位坐班地址为合肥地区运营商驻点+合肥办公室有没有心动，来，投个吧！

合肥市蜀山区招工地小工/杂工直招，不收取任何费用 一、招聘岗位：普工、操作工、包装工、组装工、品质、焊工、主机手、维修、多能工等等 二、岗位要求：男女不限 三、工作时间：8-20，月休4-6天 四、工作内容：简单轻松的手工活，就是像贴标签、贴海绵、放说明书这一类的，岗位不合适随时可以调换 五、薪资福利： 1、综合工资5000-6500，根据岗位不同薪资也不同，薪资上不封顶，工资每月20准时发放 3、为员工统一购买商保 4、提供厂区内免费宿舍，标准4-6人间（宿舍配备 空调、电视机、洗衣机、冰箱、热水器、WIFI等 一应俱全)