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招聘：弱电工程师薪资：5000-8000元<p>弱电工程施工，实施。具有弱电实施经验，踏实肯干，相关工作从业经验。9：00-12：00/13：30--17：30</p>

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岗位职责：1.巡查设备运行情况；2.做好值班记录及工作报表；3.按时维护、保养设备，对设备的调整及维修做好记录；4.接到报修任务及时处理；5.发现设备故障及时排除，并及时上报；6.了解强弱电系统的运行方式，严格执行安全规程，运营规定和调度规定；7.做好强弱电井的清洁卫生工作；8.认真完成强弱电设备的年度、季度、月度的维修保养计划；9.负责完成上级交办的其它任务；岗位要求：1、大专及以上学历，3年以上工作经验；2、拥有低压电工、高压电工证；3、适应倒班；

江苏南京招聘信息：现面向全国招聘电工30位长期工：文化：初中以上文化年龄：20岁以上52岁以下技能要求：具有高压电工证，低压电工证，登高证（高处作业证）工作性质要求：光伏电站运维、机务检修工白班制、每月休息4天薪酬待遇：公司交五险的是：每月7千元现金到手公司提供食宿。

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苏州招聘食堂厨师职位要求： 1. 严格按照食品卫生法进行操作，负责原料的分选与加工。 2. 烹饪加工好的原料，制作各种菜肴。 3. 服从分配，能按时、按质、按量完成烹饪制作任务，保证员工餐及可能的接待餐质量。4. 正确使用和维护厨房设备、电器，确保安全使用，并做好日常巡查工作。5. 遵守各项规章制度及工作流程，与团队成员互相配合。6. 具备一定的川菜烹饪水平，会摆盘、切花等烹饪技巧。 7. 有自己的特色拿手菜，能让宾客留下深刻印象。任职要求： 1. 拥有3年及以上大型餐饮店或食堂厨师长工作经验。 2. 身体健康，持有。 3. 年龄不超过50岁，工作认真负责，遵守职业道德。 4. 具备良好的团队合作意识，无犯罪记录。薪资待遇：工资范围在6500至7500元/月之间，具体根据应聘者经验和能力面议。另外，提供包吃包住、单位体检、福利等。每月后期两个大厨师可调休。工作地点：具体工作地点：省苏州市吴中区郭巷街道生物医药4期项目应聘方式： 同步最好是河南，山东，四川的师傅

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招聘：道路卡口弱电工程师薪资：5000元以上/月1.技术管理与指导熟悉道路卡口施工图纸与标准规范：深入研究道路卡口施工图纸，掌握施工工艺、施工规范、国家标准和图集中的基本内容。编制技术方案：负责编制施工技术方案，如施工组织设计、专项施工方案、技术交底文件等。技术交底与指导：开工前对施工班组进行技术交底，及培训，确保施工人员了解工程施工要求和操作规范。2.施工过程控制质量控制：负责施工过程中的质量检查，确保工程质量符合行业、国家标准。进度管理：协助项目经理监督施工进度，确保工程按时完成。3.安全与协调安全管理：负责施工现场的安全技术防护措施，参与安全设施的检查。现场协调：协调施工过程中的各方关系，解决施工中出现的技术问题。4.道路电警系统、信号灯系统调试与备案指导安装设备并参与卡口、电警、信号灯的调试工作。5.资料管理与验收资料整理：负责施工过程中的技术资料整理，竣工资料整理，确保资料完整、准确。工程验收：参与项目工程竣工验收工作。6.负责公司安排的其他工作。7.可以接受短期出差。

智慧家庭工程师（一）学历要求：高中（含中专）及以上学历，专业不限。（二）年龄：22岁-40岁之间。（三）岗位能力要求：1、具备一定良好的沟通能力、交际能力及服务意识。2、能较熟练地使用各类办公软件。3、工作认真、积极向上、有责任心、吃苦耐劳。政企分局招聘“智慧家庭工程师”薪资福利:5000—8000元/月招工人数:2名非合同制(外包)，

智家工程师大专及以上学历，优秀者可放宽至高中/中专/中技，有装维经验者优先。负责宽带、固话、智家产品交付及维护工作。薪资福利:底薪+责任绩效+业务提成（一般干3000+，努力干6000+，拼命干10000+上不封顶）招工人数:6名（）

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苏州需要有低压电工证两个人，国企，工资月发,招聘人数:2~3工期:长期包住不包吃薪资范围:7500保底

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苏州市吴中区招强电、弱电/安防二、《国企值班电工正式工》上二休一国企产业园值班电工1名，上二休一两班倒，48周岁以下,有经验者年纪可放宽，初中及以上学历持有高压、低压电工证，有值班经验，两人一班，工作轻松负责高压室值班，高压配电设备运行维护，低压设施维修处理，待遇:五险一金，各种节日福利，税后5000左右。有餐补，无住宿。工作地点：唯新路9号

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