岗位职责: 1.负责起重机及其非标设备的结构与系统设计； 2.参与现有产品的技术优化及新产品的开发工作； 3.根据部门安排，及时提供技术支撑并配合完成现场服务任务。 任职资格: 1.本科及以上学历，电气类相关专业； 2.具备2年以上起重机设计相关工作经验。

岗位职责: 1. 承担起重机及非标准起重机的结构与系统设计工作； 2. 参与现有产品的技术优化，并协助开展新产品的开发任务； 3. 根据部门主管的工作安排，按时完成技术支援及现场服务支持。 任职资格: 1、本科及以上学历，电气类相关专业，具备2年以上起重机领域设计工作经验。

岗位职责： 1.负责外贸订单全流程中的售前与售后技术支撑工作。 2.熟练掌握电线电缆电气性能参数的计算原理：包括电容、电感、短路电流、特性阻抗、载流量等关键指标的分析与核算； 3.主导销售订单产品相关技术标准（规范）及技术协议文件的起草与审核，协同内部资源保障项目顺利交付。 4.强化产品在原材料选用、结构设计、技术参数、试验验证等方面与生产、质检部门的技术对接、信息传递与确认工作。 5.编写检验规程、采购技术要求、采购技术协议、包装标准等相关技术文档。 6.配合销售团队开拓市场，开展公司产品的技术推广，组织区域技术交流会议，并提供必要的现场技术支持服务。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程、材料科学、电气工程、自动化等相关专业背景，电线电缆专业优先考虑，具备丰富经验者学历可放宽至大专。 2.具备三年以上线缆产品研发、工艺管理、技术支持或国际客户服务相关工作经验。 3.熟悉电缆制造工艺流程、材料性能、测试规范及生产设备的技术特点与产能状况，熟练使用CAD等常用设计工具，精通OFFICE办公软件，具备独立处理技术售后服务的能力。 4.掌握IEC、ICEA、NFC等国际电缆技术标准体系。 5.通过大学英语四级，能够独立撰写英文技术文件、邮件，具备基本的英文技术沟通与商务交流能力。

1需要有电工证 2有1年以上电工工作经验

岗位职责： 1.负责档发厂高低压配电系统、动力线路及照明设施的日常巡检、维护与故障抢修 2. 执行生产设备电气部分（含电机、变频器、控制柜等）的检修、调试与技术改造 3.处理生产过程中突发的机械类基础问题，协同机修人员完成简单机械部件更换与校准 4. 建立并更新设备电气档案，规范填写维修记录与备件使用台账 5. 严格遵守安全操作规程，落实断电挂牌、验电接地等作业防护措施，保障人身与设备安全 任职要求： 1.持有有效期内的低压电工操作证（必备），具备高压电工证者优先 2. 具备电气系统基础知识，熟悉常用电气元器件功能及PLC基础控制逻辑 3.能独立判断和处理常见电力故障，动手能力强，具备基本机械识图能力 4. 工作认真负责，安全意识强，能适应生产现场环境及必要时加班支援 5.学历不限，有档发、纺织、日化等轻工制造行业电工经验者优先

岗位职责： 1、承担游乐设施电气系统的设计、安装与调试工作，保障系统安全稳定运行； 2、参与电气控制系统的改进与技术升级，提升设备运行效率与安全水平； 3、及时排查并解决生产及现场运营中的电气故障，提供有效的技术支持与维护； 4、配合开展设备电气部分的测试验收，并协助完成客户操作培训。 任职要求： 1、具备电气工程或相近专业本科及以上学历； 2、掌握电气基本原理，拥有电气控制系统设计与现场调试的实际能力； 3、具备较强的分析与应变能力，能独立应对和处理现场技术问题； 4、有游乐设备领域电气维护相关经验者优先考虑。

岗位职责 1. 开展新产品的市场调研并推进产品立项工作； 2. 主导电气类新产品研发、孵化及全生命周期管理； 3. 协同市场团队进行客户技术沟通、方案讲解及系统功能演示； 4. 参与所属产品线的市场宣传与推广活动； 5. 优化产品配套工具包，编制各类技术文档资料； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1.******，本科及以上学历，电气类相关专业； 2. 具备3年以上电气行业工作经验或市场技术支持经验者优先，掌握产品开发流程、项目管理及运营相关方法与工具； 3. 具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，积极进取，学习能力突出； 4. 工作主动性强，富有团队协作精神和敬业态度，能承受工作压力； 5. 文字表达能力良好，熟练使用计算机办公软件； 6. 能够接受高频次出差安排。

岗位职责: 1. 负责现场设备的安装调试、技术指导及日常运行维护工作。 2. 整理项目竣工相关资料，开展远程技术支持与维护。 3. 进行PLC程序设计，完成人机界面（HMI）组态开发。 4. 跟进并处理项目在生产、装配、调试各阶段出现的技术问题。 5. 为生产、工程及售后服务团队提供技术支撑与操作培训。 任职要求： 1. 精通西门子PLC编程，掌握施耐德、步科等品牌控制系统开发。 2. 熟悉变频器与电机的基本运行原理及相关应用。 3. 了解常用电气元器件的功能特点及其工作原理。 4. 具备清晰的口头表达与规范的文档撰写能力。 5. 有较强的责任意识，具备良好的团队合作精神和沟通协调能力。 6. 学习能力强，具备出色的执行能力与问题分析解决能力。 7. 能够接受出差安排。

年薪14~20万 一、 岗位职责 1、承担高压开关柜、箱变（如KYN61-40.5, KYN28A-12等）的整体方案规划、结构布局及电气原理图绘制工作。 2、持续开展现有产品的优化升级，提升产品在可靠性、安全性、工艺实现性及成本控制方面的综合表现。 3、提供环网柜、环网箱项目投标阶段的技术支持，并负责中标后技术内容的对接与落地转化。 4、组织编写、审核及相关归档产品技术文档资料。 5、推进产品设计标准化、模块化体系的建设与维护。 二、 任职要求 1、全日制本科及以上学历，电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、机械设计制造及其自动化等相关专业背景。 2、具备5年以上高压开关柜领域技术设计经验，其中至少2年参与过国网、南网相关产品设计项目。 3、熟练掌握国家规范（GB）、电力行业标准（DL）、国际标准（IEC）以及客户技术要求，确保设计方案合规达标。 4、了解高压开关柜型式试验（包括温升、绝缘、短时耐受和峰值耐受电流、开断与关合能力等）流程与技术要点，具有与检测机构协作处理试验问题的实际能力。

年后招工！ 新乡创丰新设备磨床七类内圈连线，外圈连线，熟练操作工2名，计件工资，月工资在10000-15000之间。 挑圈工2名，[熟手，有长功夫的] 地址:清水镇小郭寨冯西 联系电话:

新飞家电产业园旺季即将启动，现有大量岗位招聘： 1⃣普工 200名，男女不限，年龄45以岁下，身体健康，服从工作安排，长白班，月薪3600-5000元； 2⃣冲床工 10名，，年龄50岁以下，身体健康，服从工作安排，月薪4000-5500元； 3⃣钎焊工（可招学徒） 10名 要求：有焊工经验，月薪4500-6000元； 4⃣注塑工10名，45岁以下，能适应两班倒工作，月薪4500-6000元。 5⃣设备工程师1名，要求机械自动化相关专业，有自动化设备维修保养经验，待遇面议； 6⃣上模工1名，45岁以下，有上下模具经验，待遇面议。 公司提供免费住宿和免费工作餐。 春节期间接受报名，节后正月初八面试。 电话☎

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

！！！本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接 《拨打电话》 或者 （添加微信） 详细了解！！！ ！！！亮点：月保底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！!！ 薪资待遇: 1、长期正式工:9000元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． ！！！有意者请直接 《拨打电话》 或者 （添加微信） 详细了解！！！可优先安排！！！ 工作地点在江苏苏州

职位职责: 1.具备较好的硬件电路设计、参数计算、原理图设计、PCB布局能力； 2.能独立完成样机测试，发现具体的技术问题，提出初步的解决方案并验证其结果； 3.按时完成工程需要的文档，包含物料清单(BOM),电路和测试报告等； 4.完成主管安排的研发需要的各项工作。 岗位要求: 1.电子、电气、自动化或相关工程专业毕业（本科或以上优先）；专业课和数学成绩良好； 2.3~10年电源设计工作经验; 3.有DSP相关经验，良好的C语言，汇编语言能力者优先； 4.良好的沟通能力和自学能力； 5.英语读写能力良好。

1.主要从事IDC数据中心建设项目高低压配电系统、照明、消防报警、防雷接地等咨询、规划、勘察与设计工作； 2.负责向建设单位进行方案汇报、负责向施工单位进行技术交底并解决施工过程中的设计技术问题； 3.参与电气部分招投标（投标方案的编制）前期工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、建筑电气或相关专业； 2、3年及以上建筑电气设计实践经验，基本掌握本专业及其它相关专业的规范和设计标准，能够熟练使用AutoCAD、OFFICE等常用工具软件； 3、能独立承担电气项目的设计，对专业业务知识有较强的钻研精神； 4、能组织协调项目的施工图设计，及协调其他专业的配合关系，分析问题与解决问题的能力； 5、有数据中心项目设计经历者优先，有项目负责人经历者优先； 6、诚实敬业、踏实肯干、责任心强，有较强的承压能力，能适应国内出差。

会画电路图，董西门子工控PLC

岗位职责： 1.负责电气系统的设计与优化，完成电气原理图、接线图及相关技术文档的编制 2.参与项目需求分析，根据客户或工程要求制定合理的电气设计方案 3.配合机械、自动化团队进行设备联调，确保电气系统的稳定性与安全性 4.对现有产品进行技术支持和改进，解决生产及现场应用中的电气问题 5.跟踪行业新技术发展，推动设计标准化与创新应用 任职要求： 1.具备扎实的电气理论基础，熟悉常用电气元件选型与应用 2.熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 3.了解PLC、变频器、伺服系统等工业自动化产品的配置与调试 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应短期出差 5.有电气设计相关项目经验者优先，学历不限

职位描述： 1、承担冰箱电控系统方案的规划与设计，开展电控部件（如风机、照明、加热装置、线束等）的研发与开发工作； 2、主导电控元器件的测试验证及问题分析与闭环处理； 3、参与冰箱新产品试制过程的技术支持，负责现场问题的识别、解决与闭环管理； 招聘要求： 1、学历：全日制本科及以上； 2、专业：电力电子、自动化、控制工程、机械电子等相关专业； 3、工作经验：具备强电与弱电领域的基础理论知识，有5年以上冰箱电控相关工作经验； 能力要求： 1、熟练使用CAD软件进行电控图纸绘制，掌握冰箱电控系统整体设计流程； 2、了解家用电器相关的IEC、UL、GB等安全规范，具备电气安全设计基本认知； 3、工作积极主动，作风严谨务实，具备清晰的逻辑思维，责任心强且能承受一定工作压力； 4、具有良好的团队协作意识、沟通表达能力、规范的设计习惯以及技术文档编写能力；

小工，二保焊工一天8.5小时，干过养猪设备的可以计件

新乡台硝化工有限公司招聘启事 1、生产主管 ：2名 工资面谈。 2、车间操作人员：3名 薪资待遇：4000-5000 3、电工/电气(班长)2人 薪资待遇 ：4600-5400 ； 4、维修焊工2人 薪资待遇：4500-5400。 5、仪表自动化 ：2人 薪资待遇 ：4500-6000； 公司福利：；节假日福利，免费体检和公司团建旅游，免费住宿等； 工作地址：新乡县翟坡镇工业路9号 联系人：徐经理

岗位名称：1.CAD画图员；2.焊工；3.压机带班长；4.生产主管；5.质检员；6.财务主管；7.行政主管；8.经理助理；9.切割、下料工；10.数控下料操作工；11.卷板机操作工；12.勤杂工；13.叉车司机。岗位要求（最多三条）：1.CAD画图员：具备高炉、热风炉排版和放样经验。2.焊工：持有证书，能够操作二保焊和埋弧焊，并能进行探伤。3.生产主管：具备封头行业5年以上的管理经验。（其他岗位的详细要求，此处省略）薪资待遇范围（以实际情况为准）：见招聘启事标注的工资范围。如焊工的工资待遇范围为：5000元至9000元不等。具体的薪资数目请根据具体岗位及公司情况而定。

新飞家电产业园大量岗位招聘： 1⃣普工 20名 ，男女不限，年龄55以岁下， 身体健康，服从工作安排： 2⃣冲床工 10名，，年龄55岁以下， 身体健康，服从工作安排。 3⃣钎焊工 10名 要求：熟练操作钎焊 4⃣采购专员 1名 月薪3500元 要求：大专及以上学历，熟练操作办公软件，有相关采购工作经验优先录用 电话☎ （同步） 地址新乡县‬七里营胡‬韦线新飞家电业产‬园

岗位名称为设备维修电工和机械维修工，要求候选人持有相关电工证书或学历背景，熟悉电气系统和能独立操作电器设备，有工作经验优先考虑，薪资待遇为月薪7000元以上，工作地点在河南新乡。

言鼎钢结构招聘：普工数名，，40岁以下，主要是操作激光切板机，有无经验均可。综合薪资3500-4500左右。焊工数名，熟练操作二保焊，综合薪资4500-6000左右。一天9小时，管饭，月调休两天。有意者联系：地址：河南新乡获嘉县亢村标识产业园

东风鑫达重工有限公司诚聘英才 【招聘岗位】 机械设计工程师：2名 主播 ：5名 销售 ：10名 铆工：2名 焊工：10名 装配工： 3名 售后服务人员：10名 公司交社保，提供员工宿舍，免费提供午餐，工资面议，月结发放 联系电话： 杨经理 地址：新乡市封丘县北环路26号 东风鑫达重工有限公司期待您的加入！

地址：南蒲社区东门向南100米~~~~~~~~~~~~~~~~~【百达力欧机械有限公司】招聘：欧式葫芦装配工2名（要求有工作经验能长期稳定工作）；起重机销售2名（要求性格外向，善于沟通，能长期稳定工作）；电器工程师2名（会熟练操作各种绘图软件，能长期稳定工作）；机械设计师2名（会熟练的操作各种绘图软件，能长期稳定工作）；生产管理员2名（要求吃苦耐劳能长期稳定工作）；打磨工2名（要求58岁以下男女都可以，吃苦耐劳能长期稳定工作)，工资面议。地址：长垣魏庄工业园区，电话：

数控操作工 爱学习、能吃苦，35岁以下，学徒均可，有数控及机械相关专业的优先录用。退伍军人以及党员优先，学徒均可。操作数控机床(CNC车床/铣床/加工中心)；负责设备调试、刀具更换及日常维护；按图纸要求完成精密零件加工，确保产品质量。 薪资福利:转正工资4000 - 9000+；公司为员工缴纳五险一金；公司每年组织员工体检；为员工提供食宿；每月25号公司福利日，另有节日福利。 招工人数:5名 现代化车间，环境优良，厂区设备先进，订单充足，长期稳定 工作地址:新乡市获嘉县产业聚集区东区前李村加油站向南第一个路口右转

岗位职责： 1.负责西门子PLC系统的程序调试与日常维护。 2.对电气设备进行故障诊断及运行性能提升。 3.参与电气工程项目的设计、现场安装、调试及验收环节。 4.编写并持续优化电气控制流程及相关操作规范。 任职要求： 1.熟悉电气原理，掌握西门子PLC编程与应用技术。 2.具备独立分析和解决电气系统故障的能力。 3.工作认真负责，适应一定的工作强度与压力。 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。

年后 二保焊焊工 批量缺人 200人 18-55岁 须有卡证 小时工工价区间： 河南：郑州 /三门峡 /新乡/安阳（27-30） 安徽：合肥33 工艺要求： 河南：郑州及新乡：平角焊立焊及多层多道 （重机械）非标件 合肥： 平角焊立焊仰焊 （车架小片+车架） 有资源的联系我。。