岗位职责：负责工程造价概算、预算、结算、决算的编制或审核或全过程造价和相关工作； 任职条件： 1.工程类大专以上学历；两年以上岗位工作经验；有二级或一级造价工程师证； 2.熟悉使用广联达，易达等软件，能独立完成项目造价咨询业务工作； 3.熟悉行业规范、工程技术、预结、算编制或审核、财政投资评审等方面的专业知识； 4.有工程造价咨询单位工作经验、具有市政或安装建造师优先录用； 5.具有良好的职业道德，工作责任心强并善于沟通，能吃苦，能出差，有良好的团队协作精神。

岗位职责 1. 负责房建项目全过程造价管理，包含土建、装饰、安装等专业，完成工程量算量、清单编制、预算、变更签证、进度款、结算等工作。 2. 参与现场收方核实实际工程量，收集签证单、现场影像、会议记录等造价支撑资料，完善变更签证手续。 3. 熟练使用广东省房建定额、清单计价规范，完成组价、成本测算，处理新增子目、材料调差，结合当地信息价进行造价编制。 4. 编制变更、签证全套资料，对接监理、建设单位完成报审、答疑沟通，跟进变更审批流程。 5. 编制项目进度款计量，建立造价台账，整理工程量计算书、预算、结算等资料并归档。 6. 复核班组计量，配合内部成本分析，协助完成项目竣工结算对接。

市政招造价

任职要求： 1、具备1-2年及以上家具行业报价岗位工作经验，了解家具材质与生产流程者优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件（如Excel、Word）等，具有较强的数据分析处理能力； 3、掌握家具市场行情及价格变化趋势，能够精准完成成本计算与对外报价； 岗位职责： 1、承担报价方案的编制与输出，确保数据准确无误； 2、协同采购团队开展工作，保障报价结果的准确性与响应时效； 3、维护客户沟通渠道，妥善解决报价环节中的各类问题；

岗位职责： 1、制定建安接口协调计划，跟踪计划执行进展，全面监控并预警进度中的主次关键路径风险，提出相应改进建议； 2、配合开展工程项目施工成本控制指标的设定、过程跟踪、数据分析、成效评估及考核工作； 3、审核各级项目计划，结合工程推进实际编制各类专项实施计划； 4、负责建安工程年度预算、全周期预算的编报、审查及中期调整相关工作； 5、管理相关二级里程碑节点及预算安排，监督执行情况，并及时发出预警； 6、开展合同里程碑的核查以及变更事项的管理工作； 7、组织召开进度与成本专题会议，推动解决相关问题； 8、编制施工进度类周报、月报，及时进行数据分析，识别重大偏差或潜在延误趋势，形成进度分析报告，完成评估并提出纠偏建议； 9、完成部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上工程进度或成本管理相关工作经验，有核电项目建设经历者优先考虑； 3、熟练操作P6、Project等进度管控工具，或掌握广联达、斯维尔、博微等造价管理软件，能熟练运用Office等常用办公软件。

【岗位职责】 1. 负责工程造价概算、预算、结算的编制或审核。 2. 承担全过程造价管理及相关工作。 3. 负责工程量计算及工程进度款审核工作。 4. 完成甲方交代的项目现场相关要求。 5. 从事与工程造价相关咨询意见与建议工作。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，造价相关专业，3年以上工程造价经验，具有造价工程师证书或造价员证书优先。 2. 能熟练运用广联达、易达、智多星等计量计价软件。 3. 有概、预、结算、审核及工程过控管

江门市新会区招电焊， 焊基础止水钢板，包工

江门市招光伏安装小工，楼顶安装光伏项目，会栓螺丝 打螺丝 ，就行 最高两米，不用高空作业，

石涧竹场苑美食招炒锅师傅，7500元一个月，三天假期，准时出粮，飞机勿扰，联系电话陈生

江门市蓬江区育德街保利招聘顶班人员，限女性。28号在8号楼顶班，29号在9号楼顶班，共顶班几天。薪资为170元一天，每天工作十小时，加班费为20元每小时。有意者可报名。

河坡电厂要一个电气试验人员，一天七百，能干半个月

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作 2. 参与招投标文件中商务标编制，配合完成投标报价及成本分析 3.跟踪项目施工进度，动态开展进度款审核、结算资料整理及竣工结算编制 4. 协助处理合同价款调整、签证变更及索赔相关造价事宜 5.配合财务、工程等部门完成成本管控与数据分析支持 任职要求： 1.熟悉国家及地方工程造价相关政策、定额及计价规范 2. 能熟练使用广联达、鲁班等主流造价软件及Office办公软件 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨，原则性强 4.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5.专业对口，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业背景

工程造价员招聘 薪资：8000‑12000元/月 工作内容 1、负责工程项目合同管理工作； 2、承担工程预结算编制、审核工作； 3、完成工程量统计与分析； 4、处理工程相关索赔事宜。 任职要求 1、2年及以上工程预结算、造价相关工作经验，具备施工现场实操经验； 2、熟练操作广联达算量软件、CAD制图软件及Office办公软件； 3、能够熟练看懂施工图纸； 4、具备良好沟通协调能力，工作严谨细致，责任心强。

本公司主营钢结构劳务，现诚聘预结算专员1名。 岗位职责： 1、项目工程量算量、建模、做施工决算； 2、进度报量、变更签证整理； 3、竣工资料收集，编制、对接办理工程决算； 4、能看懂钢结构图纸。 任职要求： • 会建模、能独立算量、做预算、做决算； • 有钢结构、工业建筑项目经验优先； • 做事踏实细心，能驻宁东 待遇面议 有意直接联系！

岗位职责： 1.负责安装工程（强电，弱电，暖通等）的预算结算工作 2.独立完成项目结算资料整理、对账、审核及驻场结算协调 3.审核过程资料，确保结算数据的准确性。 任职要求： 1.熟悉宏业，算王等计价算量软件。 2. 具备良好的沟通协调能力，能适应驻场工作节奏 3. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的数据分析与文档编写能力 4.有安装类项目全过程预算或结算经验者优先 5.学历不限，持有造价员证或二级造价工程师证书者优先

工资面谈 不限经验 不限学历

文职工作

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

职位:行政助理 中专及以上，文秘 / 行政类优先，有无经验均可 熟练 Word/Excel，会做表格、文档排版 细心稳重、沟通温和、有服务意识，做事有条理 性格踏实，不推诿，能长期稳定发展 工资5000-8000

熟练操作办公软件，具备较强的部门沟通协调能力‌，负责公司人事、相关制度、政策的维护和监管，负责后勤、公司文化活动，相关资料整理、收集、分析、记录等工作。 梁生

形象岗，应聘请提供身高、体重及近照（性别不限）。 年龄要求25岁以上，需长期稳定在店工作。 前台岗位职责： 1.负责楼面接待工作，做好顾客迎宾服务 2.合理安排每日到店顾客的接待流程 3.跟进技师及美容师的工作进度与服务情况 4.执行店长交办的各项日常事务 5.维护前台区域的清洁卫生 薪资待遇： 底薪2520元+500元全勤奖。每接待一位顾客提成3-30元不等。 入职1-2个月保底收入5000元（底薪加提成未达5000按5000发放）； 3-6个月保底5500元（未达5500按5500补齐）。 实际收入普遍高于保底，客流充足时月收入可达7000-9000元。 班次安排：早班11:00-23:00，晚班14:00-02:00。 前台配备休息座位，无接待任务时可轮流休息。 每日午餐和晚餐时间各安排约一小时用餐休息。

从事过人事及行政工作，熟练运用办公软件，灵活，积极主动。有上进心。

工资3600到3800，包吃包住

收银，开台，售卖商品 底薪4000+提成 班次： 早班07：00～17：00 中班16：00～02：00 晚班21：00～07：00

岗位职责: 1. 统筹规划行政部门的发展战略、年度计划及预算编制工作。 2. 制定并推动落实行政管理制度，监督制度执行情况，保障运行规范。 3. 策划并协调公司内部事务与外部活动，如年会组织、员工关怀活动及市场宣传活动等。 4. 负责公司各类文书的起草、整理与归档，确保资料完整与信息保密。 5. 负责公司重要证照的申办、年审与保管，维护资质合规与业务规范性。 任职要求： 1. 具备出色的对外联络与公共关系处理能力，能妥善应对突发状况。 2. 具备较强的逻辑分析与应变能力，可独立判断并解决日常工作中各类问题。 3. 熟悉常用办公软件及自动化办公设备操作，具备高效完成任务的能力。 4. 具备良好的统筹规划与沟通协调能力，能有序管理企业内部行政事务。

土地复垦，调整预算。软件名称：智多星

兼职，土地复垦边坡防护绿化种植项目

招聘消防工程预算员，项目位于江门市，工作内容：重计量、过程结算、末次结算，要求消防预算工作经验丰富，专用能力强，要求兼职或者外包，能配合出场跟咨询公司或者甲方对量。

工程预结算编制，工程造价管理，变更签证及进 度款审核报送和最终结算

岗位职责： 总经理事务支持 协助统筹日程安排、会议记录、文件整理等日常事务； 参与项目规划、进度监控及会议决策的执行跟进与闭环管理。 绩效制度推进工作（核心职责） 在副总经理指导下，参与中越工厂绩效考核体系的搭建与优化，负责KPI模板归集、数据汇总、评分流程管理； 配合制定岗位评估表、考核周期方案、激励建议，推动制度实施与持续改进。 信息整理与内部沟通 整合中越两地工厂在运营、研发、采购等方面的关键指标，编制周报/月报； 协助起草制度文档、准备会议资料、完成信息分类归档。 跨部门协调支持 协助落实绩效执行流程与跨部门协作资源配置； 追踪待办事项进展，充当总经理与团队间的沟通纽带，确保任务有效落地。 任职要求： 本科及以上学历，管理学、工商管理、人力资源、财务、语言类等相关专业优先； 1–3年助理、项目协调、人事或数据分析相关经验，有志于在组织发展、绩效管理领域长期发展； 具备较强的逻辑分析能力与文书撰写能力，工作细致、责任心强、执行力高； 熟练操作Excel、Word、PPT等办公工具，具备数据处理或基础图表制作能力者优先； 英语读写能力达标，可理解基本英文材料； 具有服务意识，抗压能力强，能适应高效、多元文化并存的工作环境。 持有驾照，具备驾驶经验