岗位职责： 1、通过电话、微信、邮件、拜访等相结合的方式进行客户开发，沟通建立合作意向 2、对意向客户进行拜访，沟通需求，开展谈判，达成合作 3、维护好公司现有客户的生意，并进行深耕，取得更多生意机会 3、每月做好销售备货计划，协助业务助理把有问题的账款及时催收 4、通过产品培训，以及自己对于本行业产品的钻研学习，成为顾问式销售 任职要求： 1、情商高，沟通能力强，习惯换位思考 2、做事有始有终，遇到困难不服输 3、务实，好奇，坚定

主要职责： 1、负责连锁餐饮领域客户的拓展、持续跟进及客户关系维护，完成销售任务（包括装饰材料板材、展示道具、货柜等产品的销售）； 2、研究市场动态与客户需求（涵盖连锁奶茶、咖啡、中式快餐、汤粉面点、汉堡炸鸡等业态），提供针对性的整装定制解决方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、室内设计等相关专业者优先考虑。

职位描述： 1.精准识别目标客户群体，并制定有效的客户开发策略； 2.负责客户关系的建立与维护，协同上级推进团队销售任务达成； 3.积极争取订单落地，跟进回款进度，协调与其他销售单元的协作； 4.收集市场动态信息，分析竞争格局，提出可行性策略建议； 5.定期向上级提交书面工作汇报，并接受业务方向的指导与优化建议； 职位要求： 1.具备较强的市场拓展能力及良好的商务谈判水平； 2.表达清晰，具备优秀的沟通协调与人际互动能力； 3.逻辑思维严谨，善于发现问题并提出有效解决方案； 4.能承受工作压力，适应频繁出差，具备吃苦耐劳精神； 5.学习能力强，责任心强，具有自我驱动意识； 6.拥有稳定的客户资源及项目推进经验； 知识&了解范围： 1.掌握市场营销相关理论与实践方法； 2.熟悉国内光伏行业现状、产业链结构及相关政策导向； 3.对逆变器产品具备基础认知； 4.了解主要竞争对手的产品布局与市场策略； 5.具备客户心理分析的基本理解； 6.了解合同法相关基本内容； 工作经验： 1.具有2年以上光伏领域市场销售从业经历； 2.曾实现年销售额不低于1500万元的业绩表现； 3.具备2至3个大客户成功合作案例； 其他： 1.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 2.具备一定的文字撰写能力； 3.持有C1驾驶证

要求有一定的业务销售能力，勤快，嘴甜，手法好。身体面部都要会做

工资面议

1.无责底薪5K+奖金+销售提成+社保+免费住宿+年底分红 2.接受零经验，应届毕业生可投递，社招人员需具备C端销售经验（配备专人一对一指导）； 3.定期组织团建活动，无行业背景者可系统培养，欢迎敢于突破自我的人才加入 岗位职责： 1.按照公司及部门下达的销售目标推进业务开展； 2.持续维护客户关系，提升客户满意度，增强品牌影响力与市场份额； 3.主动开拓新客户资源，挖掘潜在需求，针对性解决客户问题； 4.积极学习产品知识与销售技能，不断提升专业能力，保障服务质量 要求： 1.对销售类工作有热情，能接受面对面销售模式； 2.品行端正，乐于人际交往，具备良好的表达能力； 3.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识

同行经验1年以上，或带过团队。底薪6000-8000以上可面谈，另外有绩效奖金，转正后有全勤奖。后期根据表现会涨工资和年终奖，有团队提成。负责组建销售队伍，培训销售人员。评估销售业绩，建设销售团队。

1：男女不限，工资日结 2：沟通能力强，熟悉嘉定本地路况

年龄45以下

直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售业务员，全国目前有200多个工作站点，各城市，各区域可就近安排。 一、工作内容：负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶配送服务，服务好客户有二次续订提成，各小区摆点做促销活动，客户免费试喝获客简单轻松，无经验有师傅带飞 二、薪资待遇:新人首月收入综合在6千-8千！老员工80%的工资在10000元-28000元不等，正常薪酬1/2万，销售冠军最高记录是5万。 工资构成：配送费+新单提成+续单提成+无上限超级奖金 1、上班时间:早晚配送一次，一天两个小时，其他时间自由安排推广试喝羊奶 2、包住，公司提供煤气大米油盐和做饭工具，和同事一起可以做饭吃。 3、公司有完整的培训体系+晋升机制，内部晋升空间大，可上升到董事合伙人。 4.优秀的员工可以获得汽车首付款，孝道金等奖励。 三、任职资格： 1、男女不限，年龄18-50岁，身体健康，会骑两轮电瓶车； 2、踏实能干，不怕辛苦，有赚钱欲望。有无经验均可，(新人入职由主管培训，老师傅手把手带教，上手快)

上海郊区年后初八要一副案子要求会摆档口工资7千月休两天，厨房都是自己人好干，电话，联系人苑

宝山天街店面不锈钢有几个钉眼要修复

上海崇明区招吊机工！门座式操作证！名额有限有意者联系我！电话费

保安公司招聘临数名 1、商务楼形象岗临保 工资待遇：240/班，国定假日520/班，管吃一顿 人员要求：身高170以上，年龄40岁以下 2、普通岗夜班临保 工资待遇：200/班，国定假日520/班 人员要求：身高170以上，年龄50岁以下 3、临时监控 工资待遇：250/天，国定假日520/天，管吃一顿 人员要求：身高170以上，年龄55以下，持四级监控证。 联系人：杨经理

小型管道保温 工作地址:上海沪东，江南船厂 26元/时，月7000-9000 小型管道保温 53周

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

了解共享充电宝行业 产品优势： 1。产品是5倍超级快充，30分钟充至80%，市面上90%的都是慢充，这是风口! 2。产品颜值高，AI智能机柜更省电! 3。免费商家抖音推广!客户使用一次给客户带来几十次的抖音曝光，无形的增加了产品的竞争优势!为客户带来便利的同时，还能为商家带来流量和曝光! 4.3C，保险，防水等各项性能检测均为优良标准300台设备月入20000+团队分成差架构分红业绩分红 工作3-6个月，实现50000+的管道收益结束离职和求职之间循环往复!做一次自己的主人!欢迎有眼光的你加入!

岗位职责： 1.工作场所：区域市场。 2.公平广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 3.成熟完善的培训体系，全方位的培训内容 4.丰富多彩的员工文体活动。 5.公司不收取任何费用。岗位要求： 1.年龄16-26，男女不限。 2.有良好的表达能力和服务态度，心里承受能力强，有工作责任感，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，有上进心和工作积极性。 3.有无工作经验者均可，应届毕业生和退伍军人优先。 薪资待遇： 1、实习期薪资不打折，无责底薪3500+提成 2、法定节假日休息 3、提供免费住宿 4、公司每3个月1次公费旅游 晋升：晋升机制透明，晋升空间大 上班时间：上午8：30下午18：30

岗位职责： 1.在区域市场中开展销售活动。 2.公司提供公平广阔的晋升机会，所有管理岗位均从内部员工中选拔。 3.公司拥有成熟完善的培训体系，提供全方位的培训内容。 4.公司组织丰富多彩的员工文体活动。 5.公司不收取任何费用。 任职要求： 1.年龄16-26，男女不限。 2.具备与客户沟通有良好的表达能力和服务态度，能够承受工作压力。 3.对工作具有责任心，能够适应团队合作。 4.有无工作经验均可，欢迎积极向上的人才加入。 薪资待遇： 1.试用期薪资不打折，无责底薪3500元，加上提成。 2.享有法定节假日休息。 3.提供免费住宿。 4.公司每3个月组织1次公费旅游。

招聘：IDCC专员 薪资：3000.0-5000.0元/月 职位详情： 岗位要求： 1、 一年以上电销/网销/客服/销售相关经验； 2、 熟练基础电脑办公软件操作； 3、 普通话标准，沟通表达流畅，抗压能力强，能有耐心，有良好的客户服务意识； 岗位职责： 1、线索管理与跟进、 2、 线上客户邀约、 3、 数据分析与反馈、 4、 客户关系维护、

岗位职责： 1、开发新商户资源并维护现有商户关系，构建长期稳定的区域合作网络； 2、洞察商户实际需求，提供定制化营销解决方案，推动合作谈判顺利达成； 3、落实公司制定的市场营销策略与相关政策，确保业绩指标顺利完成； 4、具备敏锐的问题识别能力，能持续调整和优化运营策略与执行计划； 5、快速响应商户投诉、反馈及建议，提升商户服务体验与满意度。 职位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，具备餐饮、线下销售或O2O领域经验者优先，综合素质优秀的应届毕业生亦可择优录取； 2、性格开朗，具备良好的沟通表达能力与条理性思维； 3、对销售工作充满热情，态度积极，责任心强，能承受工作压力并主动进取； 4、抗压性佳，可独立承担指定区域的市场拓展与业务推广任务。

无责底薪6000，包住宿，工作时间早7点至晚6点弹性安排（每日不超过8小时，通常约6小时），单休，无需经验，只需协助销售开展工作，提成按1至7.5阶梯式计算 另有长宁门店可供选择 任职要求： 1. 具备良好的服务意识，能够积极配合销售工作 2. 具有团队协作精神，可与团队成员顺畅沟通交流

*销售岗/双休，9:30-12:0014:00-18:30/单子体量10-3000W成交周期1天-2个月/提成按月计提发放远超其他销售行业 职位描述： 近年来，尽管融资渠道逐步丰富，但市场准入门槛高、审批流程复杂、资金获取困难等问题仍制约着企业发展。金融咨询顾问基于企业或个人的资金状况，结合资产负债结构、信用记录、实际需求及未来发展规划等多维度因素，提供专业的财务诊断与定制化融资解决方案，涵盖银行贷款、信托融资等多种路径。 工作内容： 1、依托公司分配的客户资源，通过电话沟通、实地拜访、面对面洽谈等方式完成客户的开发、对接及后续推进； 2、根据客户需求与实际情况，制定专业化的财务规划建议及可行的金融机构融资方案； 3、持续跟进维护客户关系，提供高附加值服务，提升客户满意度，塑造品牌口碑，推动长期稳定合作。 薪资福利： 1、转正后非管理岗平均月薪13K，晋升机制公开透明，晋升为KA或KA主管后平均年薪可达20-30W，收入与业绩强挂钩，上不封顶，按月结算； 2、工作时间：9:30-12:00&14:00-18:30，周末双休，法定节假日正常休息，享有带薪病假、产假、婚假等福利； 3、上海地区缴纳五险一金； 4、配备一对一导师带教+带薪培训体系，涵盖入职培训、进阶课程、圆桌分享会、新晋管理者专项培训等内容； 5、定期组织多样化团队建设活动，注重人文关怀，设有生日惊喜、节日礼品等暖心福利； 6、办公地点交通便捷，临近地铁2号线、15号线娄山关路站； 7、团队成果共享激励机制，设置年终大奖、国内外旅游奖励，并对表现优异员工给予季度额外奖金。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专； 2、不限工作经验与专业背景（具备市场营销相关经验或对销售岗位有高度热情者优先）； 3、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作精神； 4、积极进取，目标明确，责任心强，品行端正，充满正能量。

【岗位职责】 1、配合销售经理做好老客户的日常维护，促进长期稳定合作； 2、拓展企业客户资源，推广物流运输服务，并建立及更新客户资料档案； 3、实时跟踪货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作与经营数据分析，跟进客户月度账款回收； 5、通过有效沟通了解客户需求，进一步挖掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项制度与工作安排，确保执行到位。 【职位要求】 1、年龄24～32岁，形象良好，语言表达清晰，性格外向，熟练使用办公软件； 2、热爱销售工作，具备大专或以上学历； 3、掌握基础办公软件操作技能 【薪酬福利】 1、入职前6个月：保底8000元；综合薪资8000-13000元，上不封顶；满半年享一次性奖励3000元； 2、新人入职：提供带薪培训（约10天），培训结束后由销售经理一对一指导； 3、个人福利：生日假期、不定期现金激励； 4、因公出行：日常外出配备行政车辆接送，差旅费、业务费用按规定报销； 5、团队活动：定期组织生日会、单身联谊、文体赛事、户外拓展等； 6、培训晋升：拥有完善的晋升机制，公司免费提供岗前技能培训，每年开展集团范围内晋升专项培训； 7、上海地区可就近分配 工作时间：8:30--18:30，（午休时间12:00-14:00）每周日固定休息

中国大地是一家上市公司，专注于私家车保险服务领域。随着电商模式的快速推进，传统业务模式正逐步升级，员工整体收入水平持续提升。因公司办公规模扩展，现面向社会诚聘车险客户经理若干名！ 1、工作内容： 面向已投保我司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成本年度车险续保事宜。客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，成交率约70%，业绩稳定，岗位操作难度较小。 2、年龄要求： 20至40周岁，具备同行业从业经历者年龄可适当放宽。 3、工作时间： 上午8:30-18:30，中午休息1.5小时。 4、学历要求： 高中、中专及以上学历，思维活跃，乐于接受新事物，抗压能力强，有挑战高薪意愿。 5、薪资待遇： 1.每月休息5天，享有国家法定节假日、带薪年假、年终奖金、节日福利、团队旅游等福利待遇。 2.综合底薪（2700-7900）+奖金+提成3.4%-30%，月均综合收入6000-10000元，38%员工税后月薪过万，52%员工月收入达5200元以上，签订正式劳动合同后即办理社保。 3.入职满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位机会。 4.如需返回家乡发展，可在分中心工作满3个月后申请调转至户籍所在地公司任职，全国范围均可协调安排。 5.近半年内有车险从业经验者可申请远程居家办公，欢迎曾任职同事重新回归！ 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意者请主动提交简历或直接与我联系，将优先安排面试事宜。

本岗位是让你快速开单的轻松型销售，无需复杂操作，客户资源充足，如果你是销售新手，相信我，这将是一个绝佳起点，轻松月入2W+！ 【福利体系】 1、无责任底薪7k起！试用期薪资15-30K（即使节奏佛系也能成单），提成高达40%，月度奖金3000-30000元； 2、老员工平均月薪5-7W，销售冠军综合收入达35W+（真实数据，工资条可查）； 3、除提成外，额外享有多种现金奖励； 4、依法缴纳五险； 5、每年提供3-4次晋升机会，内部竞聘，拒绝空降； 6、公司每周准备丰富下午茶，水果零食畅享； 7、各类现金大奖拿到手软； 8、组织别墅聚会、国内豪华旅游！每周有免费下午茶，每月团建活动不断，每季度安排周边城市出游！ 【岗位要求】 1、年龄23-34岁； 2、具备较强学习能力； 3、强烈渴望赚钱！想改变现状却不知方向的人欢迎加入，我们带你实现收入跃升，心动不如行动！ 【职位描述】 1、对接线上主动申请贷款业务的客户（无需拨打白名单，杜绝骚扰）； 2、分析客户情况，制定个性化融资方案（无需迎合客户）； 3、协助客户高效完成审批流程（放款快、周期短）； 4、提供优质的贷前及贷中服务，推动客户二次合作 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 底薪：7000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，话补 试用薪资：20000元/月

岗位职责： 1.线上招商与签约： 负责餐饮加盟项目的线上招商工作，通过专业的沟通技巧与客户进行签约、邀约和谈判。精准把握客户需求，提供个性化的加盟方案，助力客户快速开启餐饮创业之旅。 2.客户跟进与维护： 全程跟进客户，从初次咨询到签约落地，及时解决客户问题，提供贴心服务，提高客户满意度和续约率，打造良好的客户口碑。 任职资格： 1.产品知识与销售技巧：熟悉公司产品知识及销售话术，能够根据公司提供的客户资源，精准介绍加盟信息，邀请客户加盟公司品牌。 2.邀约与洽谈能力：负责邀约意向客户来公司或直营门店进行系统考察，协助客户深入了解品牌优势。在公司领导的支持下，完成洽谈签约工作。 3.高收入：绩效丰厚，平均工资15000-20000元，优秀者可突破更高收入，实现职业与财富的双赢。 任职要求： 1.年龄与态度：年龄20-35岁，工作态度积极，热爱销售工作，有耐心、有责任心，抗压能力强，能够快速适应快节奏的工作环境。 2.沟通与应变能力：具备良好的沟通表达能力，善于应对各种突发情况，能够快速解决问题，有较强的事业心和进取心。 3.经验优先：有销售或餐饮招商经验者优先，欢迎0经验或应届毕业生加入，公司提供完善的带薪培训体系，助力你快速成长。 薪资福利： 1.薪资结构：底薪+绩效，多劳多得，上不封顶。 2.工作时间：9:00-18:00，午休1小时（12:00-13:00），周末双休,法定节假日正常休息。 3.超长假期：长达1个月的新年假，工作生活两不误。 4.培训与发展：公司提供系统的入职培训和持续的职业发展支持，帮助你快速提升专业技能，实现职业晋升。 5.团队氛围：团队年轻有活力，氛围融洽，定期组织团建活动，让你在工作中也能享受快乐和温暖。 6.有制冰机、各种不限量饮料、夏日冰淇淋等美食任你享用。

1. 负责商圈资源的拓展与日常维护； 2. 负责客户对接、沟通协商及实地带看服务；

学历要求: 大学专科及以上 经验要求: 3年 岗位职责: 1. 负责区域内酒店客户的整体开发工作，通过陌生拜访及其他多种方式，与酒店负责人、餐饮部主管、采购经理等建立有效沟通，推广食材供应链综合解决方案； 2. 制定并落实所辖区域酒店市场的销售计划，达成团队设定的业绩指标，并对最终结果承担责任； 3. 深入掌握各类酒店（如星级酒店、连锁型酒店、精品民宿、度假村等）在餐饮运营方面的特点及食材采购中的核心痛点，能够精准传递供应链在品质保障、运作效率和成本控制方面的优势； 4. 构建并长期维系与酒店客户的稳定合作关系，提供专业化的售前咨询、售中支持及售后跟进服务，快速响应客户需求，提升客户满意度与复购意愿； 5. 持续关注所在区域酒店餐饮行业的市场变化，收集客户意见，跟踪竞争方策略调整，并定期形成市场洞察报告，为业务优化提供依据； 6. 高效联动内部产品、运营、配送等相关团队，确保客户服务流程顺畅，推动客户体验不断升级。 岗位要求: 1. 具备3年以上B2B销售或业务拓展工作经验，有酒店渠道销售、餐饮供应链、生鲜食材或团餐领域从业背景者优先考虑； 2. 拥有较强的陌生客户开拓能力、语言表达能力和商务谈判技巧，可独立完成客户挖掘、接洽至签约的全流程工作； 3. 具备良好的市场研判能力与销售规划能力，能根据客户实际需求设计定制化营销方案，并顺利推进合作落地； 岗位亮点: 1. 提供具竞争力的薪酬福利体系（六险一金，13薪，带薪年假，周末双休）。 2. 组建专业化销售队伍，提供清晰的职业晋升路径与发展机会。 3. 倡导创新思维，携手团队共同进步，达成个人与企业的双赢目标。

岗位职责: 1. 通过电话与客户进行有效沟通，达成既定业绩目标 2. 做好客户关系维护，促进客户持续回购 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力及团队协作意识 2. 能够迅速融入工作氛围，积极应对各项任务 3. 拥有较强的学习能力与内在驱动力 4. 接受电话销售的工作形式 上班时间: 1、上午9：00-11:30，下午1：00-6：00，中午休息1个半小时 2、周末双休 3、国家法定节假日正常休假 工资待遇：无责底薪180元/天日结，提成5-20个点