岗位职责： 1、落实公司及上级领导安排的各项任务； 2、负责窗口业务的现场受理与办理； 3、办理过程中相关材料的收集、整理、打印及提交； 4、及时反馈在办业务的进展情况； 5、完成已办结事项的资料移交工作； 6、对异常情况及时上报并跟进反馈； 7、收集相关政策信息并提交组长统一汇总； 任职资格： 1、年龄24-33岁，全日制大专以上学历，有工作经验者条件可适当放宽； 2、具备良好的沟通与协调能力； 3、掌握基本办公软件操作技能； 4、形象端正，踏实肯干，身体健康； 5、具有工商事务办理经验者优先考虑

工作内容： 1、负责外贸业务相关的会计核算工作，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理日常现金及银行收付业务，完成记账凭证填制、银行对账及相关单据的审核与存档； 3、协助开展外贸财务资料的整理、归档与保管，确保财务信息的真实、完整与可追溯； 4、审核公司订单（服装、面料、辅料）合同中的付款条款及执行情况； 5、统筹公司税务申报、出口收汇结汇、核销手续及出口退税等相关事务。 岗位要求： 1、熟悉外贸会计操作流程，能独立完成外贸类会计核算及相关事务处理； 2、具备良好沟通协调能力，可与银行、税务等外部机构顺畅对接； 3、具有较强的计划与执行能力，能够有序高效地推进各项日常财务工作。

先给结论：财务招聘要求需涵盖学历专业、工作经验、专业技能、软件工具、职业素养五大核心维度，不同岗位层级（基础岗/管理岗）要求差异显著，建议结合企业规模与行业特性细化。 ###基础框架与核心要素 财务岗位招聘要求需明确以下模块，不同岗位层级侧重点不同： -**学历与专业**：基础岗大专及以上（财务相关专业），管理岗本科优先，CPA/中级会计等证书为加分项。 -**工作经验**：基础岗2年起，管理岗需5年以上+团队管理经验，特定行业（如建筑/医疗）优先。 -**核心能力**：账务处理、成本核算、税务合规、数据分析、风险控制。 ###不同岗位要求对比表 |维度|基础会计岗（如出纳/核算会计）|财务经理岗|关键差异| |------------|------------------------------|-----------------------------|------------------------------| |**学历**|大专及以上，财务相关专业|本科及以上，CPA优先|管理岗对学历和证书要求更高| |**经验**|2年财务经验，可接受应届生|8年经验+3年上市公司管理岗|管理岗强调多场景实战案例| |**技能**|熟练Excel+金蝶/用友|ERP系统优化+预算偏差控制|管理岗需业务赋能与战略支持| |**工具**|基础财务软件操作|金蝶云星空/SAP+BI工具|管理岗要求系统搭建与数据驾驶舱能力| >（补充说明）表中经验要求参考建筑、连锁加盟等复杂业务场景，简单核算岗可适当降低经验年限。 ###通用模板与注意事项 **基础岗通用模板**： -学历：大专及以上，财务相关专业，持初级会计证； -经验：2年财务经验，熟悉企业会计准则及税务流程； -技能：熟练使用Excel（VLOOKUP/数据透视表）和金蝶/用友，有成本核算或资金管理经验优先。 **管理岗额外要求**： -设计盈利模型与资金池架构，过往预算偏差率≤5%； -推动政策优惠落地（如乡村振兴补贴），确保税务零处罚； -用财务语言输出业务改进建议，实现业财协同。 需要我针对特定行业（如电商/制造）或岗位（如成本会计/税务专员）细化招聘要求吗？ 以上内容由AI搜集并生成，仅供参考

1、配合主管会计开展外勤事务，例如前往税务部门处理相关业务，若遇专管员提出问题需及时向主管会计汇报； 2、负责在工商、税务及银行窗口办理各类相关手续； 3、接收并核对客户票据，分类整理并粘贴可使用票据，对不可使用票据进行归档处理，并登记具体原因； 4、执行上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、账务处理：规范、高效完成日常财务记账任务，严格执行会计核算流程，细致审核原始单据并准确编制记账凭证； 2、资金支付：统筹材料费、劳务费及员工报销等各类付款事项，确保相关票据齐全并完成归集与整理； 3、发票管理：定期梳理已发货未开票清单并提交市场专员，审核开票申请流程，并按时完成开票操作； 4、往来核对：按月开展内部往来余额对账，核对内部销售与采购数据，保障内部交易及往来账目准确无误； 5、财务核查：每月盘点货币资金、承兑汇票、应收应付账款及个人借款，确保账面与实际一致； 6、档案管理：配合主办会计完成会计凭证、账簿、报表等资料的收集、装订、归档等管理工作； 7、资产盘点：协助成本会计执行月度物资盘点及季度固定资产清查，及时拟定盘点差异整改方案； 8、税务申报：负责江苏公司各项税费（不含出口退税和个人所得税）的计算、申报及在规定时间内完成缴税； 9、系统支持：协助财务总监推进金蝶ERP系统建设，参与权限配置、流程优化、表单设计、科目维护及数据导入等工作； 10、台账维护：建立并更新资金收支台账、承兑票据台账、融资记录、纳税申报台账、出口退税台账等； 11、系统操作：负责客户、供应商、固定资产及相关物资信息在系统的新增与维护，准确录入销售及采购发票； 12、协作支持：配合投资人及外部审计开展财务与税务审查，提供所需报表、台账及明细资料，协助准备高新技术企业、专精特新、政府补贴及人才资助项目申报材料； 13、其他工作：发起财务类付款审批流程，办理部门小额物资采购，完成工商年报报送、税务登记信息变更、开票额度提升，以及银行开户、工资、票据业务和定期存款等线下事务； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，持有中级会计职称者优先考虑； 2、3年以内制造业财务或会计管理岗位经验，具备至少1年中大型制造企业财务实操经历； 3、熟悉企业财务全链条核算流程，在会计核算、税务处理、预算管理及资金运作方面有实际操作能力； 4、掌握制造型企业费用、资产及往来科目的核算方法，具备费用控制与往来账务分析能力，能应对复杂账务处理； 5、具备良好的跨部门沟通协调能力，团队意识强，能够与横向部门高效协作完成工作任务； 6、逻辑思维清晰，分析能力强，工作细致严谨，坚持原则，恪守职业操守，责任心强且能承受一定工作压力；

1.财会相关专业大专及以上学历，持有初级及以上会计职称； 2.3年及以上独立财务工作经验，熟悉国家财税法规、会计准则，能独立完成全套账务处理； 3.熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，尤其精通Excel函数运用； 4.具备良好的职业道德，严谨细致、责任心强，有较强的保密意识和抗压能力； 5.有服装行业或生产加工型企业财务工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.熟悉各类记账及报税操作流程。 2.负责票据的整理归档与报表的装订管理。 3.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.年龄25-38岁，全日制大专及以上学历，有工作经验者条件可适当放宽。 2.具备良好的职业道德，注重稳定性，长期发展优先。 3.具备较强的沟通与协调能力。

年龄不超过40，财务人员一名，工资面议

工作内容： 1、负责电商平台收入相关的账务核算，保障财务数据准确无误； 2、开展财务数据分析，为公司经营决策提供有力支持； 3、处理电商领域各类财务事项，涵盖制造业财务管理等相关工作。 岗位要求： 1、有电商行业财务实务操作经验； 2、能独立完成财务分析及报告撰写工作； 3、兼职岗位，每周工作两天。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

"长白班 吃住厂区内 自行车 可预支500-800元 下午1:30面试 需求：工人20——43周岁 1⃣焊工 20元/时 2⃣质检19元/时 3⃣涂装少量工人 19元/时 次月15号发工资 福利待遇： 提供吃住，宿舍在厂区内四人间（水电费平摊） 福利待遇： 厂区有洗衣机，公司有食堂 公司地址:南通经济开发区新兴东路 。"

招聘：前台接待员(J13128) 薪资：3千-4千 工作职责：<br/>1. 负责来访人员的接待、登记及引导，确保前台区域整洁有序。<br/>2. 维护公司对外形象，提供高效、礼貌的前台服务。<br/>3. 良好的沟通组织及处理问题的技巧。<br/>4. 能适应较大的工作压力。<br/>5. 负责所有与前台相关的活动，如接待、办理入住和退房手续、给客人安排客房、外汇业务以及协助处理客人的问询等。<br/>任职资格：<br/>1. 大专及以上学历，行政管理、酒店管理、英语等相关专业优先。<br/>2. 具备1年以上前台或国际酒店的相关工作经验 。<br/>3. 普通话标准，英语说写流利 具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正。<br/>4. 熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力。

招聘：行政酒廊接待员(J13129) 薪资：3千-4千 工作职责：<br/>1. 负责行政酒廊日常接待工作，为宾客提供热情、专业、细致的迎送、登记、咨询及礼宾服务； <br/>2. 协助办理宾客入住/离店相关手续，及时响应并妥善处理宾客个性化需求与合理诉求； <br/>3. 维护行政酒廊区域环境整洁、设施完好及物资有序，确保服务动线顺畅与服务标准统一； <br/>4. 配合完成酒廊餐饮服务支持、会议接待协助及跨部门协作任务，保障高端客户体验一致性； <br/>5. 严格遵守酒店服务规范及信息安全要求，对宾客信息履行保密义务。<br/>任职资格：<br/>1. 大专及以上学历，旅游管理、酒店管理、商务礼仪等相关专业优先； <br/>2. 具备2年及以上高星级酒店前厅部、行政酒廊或高端客户服务岗位工作经验； <br/>3. 具备良好的中英文沟通能力（普通话标准，英语可进行基础会话），形象气质佳，服务意识强； <br/>4. 熟练使用微软办公软件和前台系统，具备基本办公软件使用能力；

补一个工装车，能来的报名7:30-7:00 工资100。

[庆祝]长白班/家具厂/长白班[庆祝]主要生产办公家具，知名企业发展好要求:20-48周岁工人，不能有明显纹身，除外其他！[玫瑰]岗位:打包安装车间普工，工价21元/时[福][福]工作时间:八点到九点半，吃饭休息60分钟，晚饭30分钟需要，每天记薪12小时！[饭]吃住:免费工作餐2顿，住宿费150一个月，水电费平摊发薪:每月15号发放上个月工资，工作满7天可以预支生活费。备注:面试时间:今天下午4点前都可以面试。

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，准确登记会计账簿并编制财务报表 2.审核原始凭证的合规性与真实性，确保报销流程规范有序 3.按时完成税务申报、社保公积金缴纳及相关政府部门数据报送 4.参与月度、季度及年度结账工作，配合内外部审计开展相关业务 5.管理公司往来款项台账，定期进行应收应付账款对账与清理 任职要求： 1.具备良好的职业道德和责任心，工作细致严谨，遵守财务纪律 2.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件进行数据处理 3.掌握国家财经法规和税收政策，能独立完成全盘账务处理 4.具备初级会计职称者优先考虑 5.能适应阶段性加班，具备较强的学习能力与团队协作意识

招聘：会计薪资：4000元-8000元年龄30岁以上，能独立完成全盘账务处理、月末年终结账、财务报表编制、纳税申报、以及成本核算与管理，高中以上学历会计学、财务管理相关专业，至少拥有初级会计师职称，中级职称优先具备制造业企业工作经验优先

会用财务件。有3年以上会计从业经验，能熟练掌握会计流程

流水账记录，客服派单

我们的工作： 1.财务核算：负责日常业务处理、账务核算及报表编制、银行事务、审计配合、税务申报、会计档案管理等工作； 2.税务事项：按时完成各项税务申报及相关事务； 3.工商事务：办理企业工商变更等相关手续； 4.其他上级交办的临时性工作任务。 我们希望你具备： 1.具备相关岗位工作经验； 2.熟练操作各类财务软件； 我们能提供： 1.五险一金

1、负责往来款项的财务核算与对账工作，重点做好应收账款的跟踪与管理； 2、承担成本数据的归集、分摊及核算工作； 3、编制各类财务报表，确保数据准确及时； 4、办理各项纳税申报业务，熟悉税收法规及相关政策。 任职资格： 1、具备5-10年财务领域工作经验，其中至少3年担任总账会计岗位； 2、有高新技术企业或工程类公司财务工作经历者优先录用； 3、具备良好的沟通能力，为人诚信、踏实可靠。

⼯作内容： 1、建立健全公司财务管理制度、会计核算体系及相关财务流程，并组织实施监督与执行检查 2、参与企业经营决策，协调相关部门开展经济运行分析，牵头编制财务规划、成本控制方案，提升盈利能力，向上级汇报财务成果，辅助管理层决策 3、主导财务风险管控与内控体系建设，参与重大投资项目及经营活动的风险评估、过程指导与财务监控，保障资金安全 4、强化运营资金、应收账款与应付账款管理，优化现金流运作，提升资金使用效率 5、统筹规划税务策略，降低涉税风险，确保依法合规纳税，实现合理节税 6、定期开展阶段性财务分析与预测工作，输出改进措施建议，推动财务管理持续优化 7、负责库存监管，实施全流程监督与严格管控 8、组织编制公司年度经营计划，牵头完成下一年度财务预算编制任务 9、监控各业务环节财务数据，全面掌握公司经营动态 任职资格： 1、具备200人以上规模电商企业财务经理岗位3年以上工作经验，熟知主流电商平台业务模式及财务核算规范；（此项为硬性要求，不符者请勿投递） 2、性别不限，年龄不超过40周岁； 3、熟悉国家税收法律法规； 4、熟练操作金蝶、聚水潭及其他常用财务软件； 5、具备良好的团队领导能力、分析判断力及计划落地执行力 6、品行端正、具备成本管控意识、经营导向的财务思维，工作认真细致、责任心强、态度敬业

公司介绍：昇茂财税是一家专注于“互联网+财税”服务的代理记账企业，业务网络已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，致力于为中小企业提供做账报税、工商注册登记、各类资质申办等一站式财税解决方案。 岗位职责： 1、客户关系维护与续费管理：通过定期互动与客户保持良好沟通，深入了解其财税实际需求，提升服务体验与客户粘性。负责推进现有客户的合同续签工作，依托专业服务能力，促进客户长期合作。 2、专业财税咨询与筹划支持：根据企业经营情况，为客户量身提供财税政策解读、合规建议及税务优化方案，助力客户实现财务规范与成本合理化。 任职要求： 1、年龄24-38岁，具备相关工作经验者年龄可适当放宽； 2、善于与人交流，具备较强的应变能力及语言表达技巧； 3、认同正向企业文化，具有积极的工作态度和职业操守。 福利待遇：入职即缴纳五险一金，提供带薪岗前培训，享受每周双休

岗位职责： 1.熟悉各类开票操作流程，负责整理并核对开票所需资料，准确完成开票工作。 2.负责票据的分类归档及报表的整理装订等日常管理工作。 3.按时完成上级交办的其他相关工作任务。 4.周末双休，工作时间为8:30-12:00，13:30-18:00 任职要求： 1.年龄25-38岁，全日制大专及以上学历，有相关工作经验者条件可适当放宽。 2.具备良好的职业道德，工作认真负责，注重稳定性。 3.具备较强的沟通能力和团队协作意识。

财务报表的编制与审核分析

会计记账有责任心的年龄25到45

岗位职责 1、具备两年以上总账相关工作经验 2、依据评估结果识别并确认潜在风险，开展企业账务与税务方面的风险管控工作 3、热爱财务会计岗位，工作态度严谨，具备一定凭证审核能力及处理复杂账务问题的经验 4、可配合企业完成年度检查与审计相关事务 5、不涉及开票、外勤及凭证装订等事务性工作 6、持有会计类相关资格证书 7、按时完成账务处理与结算任务，规范进行会计核算，准确编制与审核会计凭证，登记明细账及总账 8、按照公司规定的成本、费用开支范围与标准，审查原始单据的合法性、合理性与真实性，核查费用审批流程是否符合内部制度要求 9、具备扎实的会计理论基础 10、能吃苦耐劳，工作细致认真，责任心强，具备良好的抗压能力 任职要求： 1、年龄25-34岁，财务、会计相关专业，熟悉行业政策变化，专业功底扎实 2、有代理记账机构从业经历者优先考虑，需具备初级会计职称或以上资质 3、性格灵活，具备较强的学习能力和人际沟通技巧 4、拥有良好的沟通协调能力与组织应变能力 福利: 双休 法定节假日 每月团建 下午茶 1、加入我们，您将享有舒适的工作环境与积极向上的团队氛围 2、提供清晰的职业发展通道，定期调岗调薪机制，年终奖金 3、依法缴纳医社保与公积金，保障全面 4、假期待遇优厚：除国家法定假期外，另享婚假、产假、陪产假等 5、生日关怀、节日礼品，以及多样化的集体活动，如中秋博饼、端午活动、年终聚餐、户外拓展等

岗位职责： 1.持有中级会计职称或税务师资格证书 2.熟悉某一领域（如制造业、贸易类、建筑工程类企业等）的全流程账务处理，具备3至5年总账会计实操经验 3.熟悉高新技术企业认定申报、进出口退税等相关业务操作流程 4.具备一定的团队或项目协调能力，拥有较强的表达与沟通技巧 5.持有有效驾驶证，能适应外出办理业务，负责客户资料的收集与整理 任职要求： 1.性别不限，年龄在28至38周岁之间，大专及以上学历 2.从事会计工作累计约3年 3.具备同行业工作经验者优先录用

任职资格: 1、熟悉纳税申报流程，具备三年以上总账会计工作经验，具有团队管理经历 2、可独立完成财务体系搭建，优化并完善财务相关制度建设 3、工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德素养 4、学习能力强，具备独立分析能力，善于归纳总结，拥有出色的沟通协调能力 岗位职责: 1、应对税务异常处理及税务稽查等涉税事务，统筹外部资源协作配合 2、负责切户初期数据录入与核对检查工作 3、定期开展员工专业技能与服务意识培训，推动团队能力建设与人才储备，营造积极团队氛围，落实员工关怀机制 4、全面负责会计部门人员管理与业务指导 5、及时跟进并解决团队工作问题，实施结果反馈与改进措施 [上班时间] 8:30-18:00，周一至周五，法定节假日正常休息 在昇茂财税，我们坚持内部优先发展原则，管理岗位90%由内部员工晋升产生！无论何时加入，只要表现突出，均有机会破格提拔！