工作职责 1. 负责建筑项目全周期的财务核算工作，涵盖成本归集、收入确认及竣工结算等环节。 2. 开展建筑领域税务筹划与合规性申报，合理优化项目整体税负水平。 3. 实施项目成本分析与控制管理，动态跟踪预算执行进度与偏差。 4. 处理股权相关的基础性财务工作，协助完成资料归档与整理任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，会计或财务类专业背景，具备会计从业资格或初级职称。 2. 2年以上在建筑行业或机电安装领域从事会计工作的实践经验，熟悉工程财务操作流程。 3. 精通建筑行业相关税务政策，具有独立开展税务筹划的能力。 4. 熟练操作用友、金蝶等财务软件，以及Excel等数据处理工具。

~~~~深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并具备一定的代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，承接片区客户需求本地化代办落地。 ~~~~我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者低成本创业的平台型服务机构，欢迎广大片区本地财务朋友留资咨询，由于电话量大，我们做基本了解沟通后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障等思维的请绕行。我们，没有不透明的其他费用。

会计，会计

南通长万鸿家纺有限公司在南通市通州区川姜镇石江公路2288号中通运转中心内，诚聘具有聚水潭操作经验的仓管人员，工资待遇面谈！诚聘淘宝快递打包员10名，薪资计件，约9000元！诚聘淘宝配货员5名，17到20一小时！诚聘做内账财务会计一名，月薪5000-6000元。诚聘抖音商品卡运营数名，年薪15万元到50万元！

岗位内容： 1. 负责日常成本费用核算、预算管控及出纳相关事务； 2. 协助制定、审查并落实企业内部财务管理制度，优化财务管理流程，强化风险控制； 3. 参与成本核算、利润与亏损分析以及财务报表的编制工作； 4. 审核公司各类费用支出，规范票据管理流程； 5. 准确记录并归集财务数据资料，配合完成外部审计相关事宜。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相近专业背景； 2. 拥有1年以上财务或会计岗位工作经验，具备成本管理、预算编制经验者优先； 3. 熟练操作Office办公软件，掌握Tally、Kingdee等财务系统操作； 4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，职业操守良好，服务意识强； 5. 工作严谨细致，具备较强的数据处理分析能力及问题解决能力。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营建议 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 5. 管理公司应收应付账款，定期核对往来款项，保障资金安全 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称优先 2. 具备基础财务软件操作能力，熟悉用友、金蝶或Excel函数者更佳 3. 工作细致严谨，具备良好职业道德和保密意识 4. 有责任心，沟通协调能力良好，能适应阶段性加班 5. 无不良信用记录，无重大财税违规行为

岗位职责： 1. 办理银行基础业务，包括收付款操作、网银对账、资金余额核对、银行账户维护及银行承兑汇票管理等。 2. 负责日常现金、支票与票据的收付及保管，执行现金存入，处理费用报销事宜。 3. 划拨与核算内部往来款项，确认到账情况，按时登记现金和银行日记账。 4. 审核工资表、查询个税信息，准确完成工资发放及个税申报工作。 5. 承担发票开具、领用等相关事务。 6. 审核应付及预付款项，跟进供应商发票，编制应付账款明细台账。 7. 审核应收及预收款项，建立并更新应收账款明细记录。 8. 按月开展对账工作，与采购部门、供应商以及业务单位、大客户核对账目，确保往来款项数据准确。 9. 整理并归档项目资料及经济合同文件。 10. 负责会计资料的整理与保管，按月进行装订归集，确保单据齐全、凭证规范、便于查阅。 11. 完成上级领导或部门主管安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景。 2. 具备1年以上专职财务会计工作经验，有制造行业从业经历者优先考虑。（应届毕业生亦可应聘） 3. 持有会计证，熟练操作财务ERP系统。 具备良好的沟通协调能力，责任心强，恪守职业道德，具有团队合作意识。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

负责每个公司的财务报表，协助财务负责人统筹日常财务工作，对接各部门财务相关事宜，做好内外沟通衔接。负责费用报销审核，核对往来账目、应收应付，定期完成账目核对与数据统计。服从老板工作安排，岗位需要出差，出差就附近（上海杭州等地） 任职要求： 1. 有专业财务知识，有经验，懂电脑，熟悉办公软件。 2.服从公司工作安排，工作认真，有责任心， 3 人 年龄 25-30 之间， 4接受偶尔出差，试用期底薪5500+1000补助， 转正底薪6000+1000补助 单休

岗位职责： 1.负责公司全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、报表编制及税务申报 2. 管理应收应付账款，定期对账并跟进回款与付款进度 3.参与成本核算与费用管控，为木作定制项目提供财务数据支持 4.配合审计工作，确保财务资料真实、完整、合规 5.协助优化财务流程，提升核算效率与内控水平 6.协助工厂行政事务的处理，领导交办的其他工作 7.稳定后希望可以把报价学会 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉制造业或定制家居行业者优先 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.持有会计从业资格证或初级会计职称 5.工作细致严谨，具备良好的职业操守与沟通协调能力

现在有闲人吗，要3个人每人4小时电话

南通市通州区招通风安装/维修

急招收银员服务员各一名待遇私聊，地址南通启东。。

有专业擦玻璃的加我[握手][握手][握手]

南通招焊工

岗位：全职财务 岗位职责 1、负责公司内账、外账全盘账务处理，按时完成记账、对账、结账工作，保证账务数据真实、准确、完整； 2、负责员工日常报销单据审核、整理与核销，严格把控报销规范，核对票据合规性； 3、负责公司员工工资核算，精准核对考勤、绩效、补贴及，按时完成薪资核算工作； 4、负责各类账务对接工作，配合完成财务数据核对、资料整理、税务相关对接事宜； 5、整理归档财务凭证、报表、票据等资料，维护财务台账，做好财务基础管理工作； 6、完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求 1、财务、会计相关专业，大专及以上学历，持有会计从业资格证，有1年以上独立做账经验； 2、熟悉中小企业全盘账务、内外账处理流程，精通费用报销、薪资核算、税务基础流程； 3、熟练使用财务软件、Excel办公软件，能独立完成全套财务工作，做账细致严谨； 4、具备良好的职业素养，责任心强、细心踏实，严守公司财务机密，有良好的沟通对接能力； 5、有中小企业财务工作经验者优先，可熟练独立处理全盘账务者优先。 薪资福利 薪资：面议（根据能力定岗定薪，薪资优厚） 福利：带薪节假日、周末双休、不定期团建、节日福利、氛围轻松、稳定靠谱，晋升空间清晰。

负责酒店全盘账务处理，日常收支、费用报销审核、凭证录入、记账、对账，保证账目清晰、数据准确。

招聘财务岗位人员2名。要求熟练使用Excel，掌握VLOOKUP等基础函数及数据透视表。需持有会计上岗证，或具备一定的财务、会计、税务知识。要求具备良好的执行力，认真负责，谦虚好学，面对困难善于思考解决办法，不抱怨。学历要求大专及以上，应届生可投递。主要从事公司的财务工作，包括出纳、应收、应付和仓库往来、开具发票、统计分析。在老员工的带领下逐渐熟悉公司业务，成为能独当一面的角色。薪资福利为每月4000-6000元，提供五险一金。工作时间为综合工时制。工作地址位于青浦区华新镇新协路1199号3号楼。

因业务扩大[拥抱][拥抱]增招：财务专员大专优先，不限，30岁以下最好懂税务的基本知识主要工作：与客户、合作方对账，提供相关统计表格派遣工计算工资小部分客户催款协助会计提供发票、打印、银行水单等领导交待的其他事项1-2年以上相关工作经验待遇依个人能力具体面议【公司有社保】公司：人力资源公司地址：昆山柏庐南路，博悦万品大厦2号楼电话：非诚勿扰[社会社会]

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

1. ： 负责普工、技术工、质检员等一线岗位的招聘工作，包括筛选简历、带员工初试面试，并解答求职者关于工作内容、薪资待遇、生活环境等问题。 2. ： 负责与新老员工保持联系，定期了解员工工作状态，收集反馈意见，协助处理员工入职、离职、调岗等手续，做好员工关怀，降低流失率。 3. ： 协助完成考勤统计、档案管理、会议组织等日常行政事务，确保后勤保障到位。 【任职要求】 1. ： 有在工厂做过普工、操作工、技术工或质检员的实际经历，熟悉车间工作模式、倒班制度及员工心理。 2. ： 能说会道，善于与人打交道，有亲和力，能站在员工角度思考问题。 3. ： 会使用基本的办公软件

1.接收、分类、编码及装订城区收展业务档案（如客户保单、续期提醒记录、理赔申请材料等），确保资料完整性与归档时效性； 2.执行系统录入，建立“纸质+电子”双档案库，对客户进行建库，支持收展专员快速调阅客户历史服务记录； 3.定期核对档案系统数据与实物一致性，修复破损文件，保障资料长期可追溯性。 4.优化收展档案分类规则（如按区域、客户类型细分），提升团队服务响应速度。 公司提供:周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)+新人培训津贴福利 上班时间：8:30-11:30 14:00-17:30周末双休，法定节假日正常休假! 请满22周岁再来投递，谢谢配合。

岗位职责： 1.负责入库单据录入，总账核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范、完整 2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 3.组织并配合内外部审计工作，提供真实、合规的财务资料与说明 4.协同完成税务申报、纳税筹划及财税政策执行，保障税务合规性 5. 参与财务制度优化与流程改进，提升总账核算效率与数据质量 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备总账会计相关工作经验，经验不限 3. 熟悉国家会计准则、税法及相关财经法规 4.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数工具 5.责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与团队协作能力

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良嗜好及不良行为记录； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基本的网络应用技能； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项常规或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等不适用）； （7）以上福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 路径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 路径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

主要职责： 1、接待管理：负责接听来电及来访人员的引导，做好客户接待前的各项准备工作； 2、会议室管理：负责公司会议室与接待室的统筹安排，协调使用并提供会场相关服务支持； 3、后勤服务支持：负责工作餐的日常管理，完成报餐数据统计；负责公司邮件、报刊的接收与分发工作； 4、办公用品及礼品库管理：负责办公用品、保洁用品、劳保用品及礼品仓库的管理，确保物资入库验收规范、出库手续齐全，做到账物相符；

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记与维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持工作，保障办公环境高效有序 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作能力 4.有1-3年行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，形象端正，具备较强的执行力与团队协作精神

招聘总帐会计，有制造业经验的优先

每月薪资4500元起，综合收入5000-7000元/月，入职即享六险一金 非销售类岗位，待遇优厚、福利完善、成长空间大，团队以95后为主，氛围轻松融洽，工作体验佳 岗位职责： 负责酒店订单处理及售后咨询相关事务 任职要求： 1、年龄18-35岁，性别不限，具备大专或以上学历 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3、服务意识强，工作态度积极主动，应变能力佳 4、经验不限，提供带薪岗前培训 工作时间： 每日工作8小时，每周休息2天，每月享8天休假 薪酬福利： 1、底薪5000元（上不封顶）+班次补贴+额外福利+丰富员工活动，综合月薪5000-8000元 2、入职即缴纳五险一金 3、其他福利包含：每季度团队与个人绩效奖励、年终奖金、节日礼遇、调薪机制、婚假、产假、年假等 4、晋升通道畅通，组长、质检、讲师、主管、行政、文员等岗位均从内部员工中择优选拔，每季度可申请转岗或晋升

岗位职责: 1. 组织开展事业部各类大型活动的统筹与执行； 2. 搭建并优化事业部门人员培训所需的课件内容； 3. 负责每月向董事会提交的月度报告编制工作； 4. 推动事业部内部各项管理体系的持续完善。 任职要求: 1. 具备本科或以上学历，专业不限； 2. 熟悉常用办公软件的操作与应用； 3. 性格积极乐观，做事细致认真，具备较强的责任意识； 4. 拥有良好的沟通表达水平及组织协调能力

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.管理日常办公用品申领、快递收发及邮件分拣等行政支持工作 4.协助会议安排、场地布置及基础会务服务 5.配合完成上级交办的其他综合事务性工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习/工作经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先