1. 协助收集借款人申请材料，并核验资料的真实性与合规性； 2. 根据信贷政策审查客户资质，确保符合准入标准； 3. 依据风险管理规定，及时上报疑似虚假或骗贷案例，防范信贷风险； 4. 进行金融系统日常操作，包括申请及放款材料的上传； 5. 负责贷后资料的整理与归档工作； 6. 完成上级交办的其他相关事务。

商品信息录入，出入库，供应商往来核对

1、岗位职责： (1) 实习轮岗阶段将从物业、餐饮、职能等基层班组长岗位起步，开展挂职锻炼，配备专职导师进行全天候、全过程指导培养； (2) 日常工作配合餐饮经理、物业经理完成各项管理事务，涵盖行政、人事、财务、文员及综合管理类工作，形成多领域融合的管理能力。 2、任职要求： (1) 面向2025届、2026届毕业生，经济管理类等相关专业优先； (2) 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）； (3) 具备较强的责任意识与进取精神，能适应一定强度的工作节奏； (4) 拥有良好的沟通协调能力及团队协作素养； (5) 热爱管理工作，乐于带领团队，具备一定的组织号召力，有明确的职业发展目标，志在管理领域长期发展； (6) 学习能力强、综合素质突出或具备初步管理思维者，条件可适度放宽。 3、培养流程： 培养方向：财务管理、物业管理、行政管理、人力资源管理、餐饮管理等方向。 晋升路径：录用—见习培训—轮岗实践—定岗发展—晋升晋级。 （职业发展序列：管培生→经理助理→副主管→主管→副经理→经理→副总→总经理） 4、福利待遇： (1) 见习期间由公司统一安排食宿，无需个人承担任何费用； (2) 享有绩效奖金、全勤奖励、法定节假日、节日福利、生日关怀、员工体检、工装配备、午餐补贴、交通补助、社保与商业保险、积分激励、股权激励等多元化福利。 工作地址：榆林神木市 面试地址：公司总部西安三桥搜宝中心

业务条线：西安-乘用车驻店 岗位职责： 工作内容：在经销商门店内开展营销获客、业务办理等金融服务支持工作，具体包括客户资料现场收集、客户信息系统的录入与提报、客户邀约及合同准备工作，协助推进贷后或租后相关资料的归档与邮寄等。 任职要求： 性别不限，年龄20-40岁左右，大专学历 1、熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PPT，能高效完成文档撰写、数据整理及演示材料制作； 2、具备良好的打字速度，确保日常文字输入工作的效率，保障信息录入的及时与准确； 3、沟通能力良好，有相关从业经验者优先； 4、居住地需靠近西安任一合作经销商网点，便于通勤。 待遇及其他： 薪酬结构：试用期一个月2100元，转正后底薪2000元+城市补贴1500元+绩效约2500元+餐补375元，依法缴纳当地五险一金 工作时间：上午8:30-17:30，午休时间为12:00-13:00，每周单休（通常为周六） 公司地址： 1、西安博行大展汽车销售服务有限公司：陕西省西安市浐灞生态区通塬路浐灞汽车工业园30号 2、陕西奥诚红旗汽车销售服务有限公司：陕西省西咸新区沣东新城征和四路与太平路十字西北角

岗位内容： 1. 配合项目经理开展日常事务，参与项目计划的编制、跟踪及优化调整； 2. 负责项目与供应商/雇主之间的账务核对，以及收入与成本费用的统计汇总工作； 3. 汇集、登记并整理项目相关数据信息，规范撰写各类报告和文档资料； 4. 与项目团队成员保持顺畅沟通，协助协调资源、处理问题并推动任务落实； 5. 协助筹备和执行项目会议、培训等相关活动安排； 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力、协调能力和团队协作意识； 2. 具有较强的组织规划与执行力，能按时高效完成各项任务； 3. 熟悉常用办公自动化软件及项目管理工具的操作使用； 4. 有1年以上项目助理、财务会计或相关领域工作经验者优先录用。

1. 本岗位为驻外性质，需根据大型铁路及地铁工程项目安排，派驻至全国各地项目现场（需具备一定技术基础，能识别常用工具，可驾驶车辆，配合项目经理完成项目管理工作）； 2. 具备工程项目后勤管理与执行相关工作经验； 3. 负责日常报销单据的整理、粘贴、签字及账目统计工作，对接总公司财务部与综合办公室的协作事宜； 4. 负责项目驻地的搭建、人员安置及撤场工作，保障项目人员日常生活及驻地环境卫生管理； 5. 保障项目日常生产工作的顺利推进； 6. 负责自购工具材料的采购、领用、归还及维修等全流程规范化管理； 7. 负责甲方材料库中工具与材料的领取、内部调配及归还等规范操作； 8. 负责项目剩余材料与废弃物料的合规处理； 9. 负责项目车辆的租赁、使用登记、加油记录及维修保养的规范化管理； 10. 负责项目日常备用金的合理使用与支出控制； 11. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 12. 工作认真负责，积极主动，具备良好的沟通协调能力； 13. 持有C1驾驶证，具备熟练的驾驶技能。

【岗位职责】 1. 定时对办公区层、机房、消防通道、仓库等区域巡逻，检查门窗、水电、消防设施是否完好，排查可疑人员或异常情况。 2. 核实进入办公区的外来访客身份，做好登记；管控办公区内的物品进出，防止公司财物被盗或违规物品带入。 3. 遇到突发情况（如火灾隐患、设备故障、人员纠纷）及时上报并初步处置，协助疏散人员、维护现场秩序。 4. 在岗位值守，填写值班日志，记录巡逻情况、访客信息及异常事件。

岗位职责: 1.我们是直播带货公司，后勤要负责分拣，打包快递。 2.负责公司日常后勤支持工作，确保办公环境整洁有序； 3.协助团队成员处理紧急或突发性后勤事务，保证工作的连续性和稳定性。 任职要求： 1.能够有效地与团队成员协作，具备良好的沟通技巧和团队合作精神 2.具有较强的责任心和执行力，能够在快节奏的工作环境中保持高效； 3.熟悉分练打包后，在直播间会有人培训中控、屏控的工作，正式上岗一周后加工资，工作都有人培训，有人带领。 工作时间：7:30-17:30or9:30-19:00 工作结束后，经过主管经理同意，可以提前下班。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

1、能适应上夜班，分装凉皮、面筋等。2、能熟练操作凉皮蒸制机器，以及包装机器等。3、年龄25--50之间。。4、文化程度高中及以上，有吃苦耐劳精神，普工3000-4000。5、能独立操作凉皮机技术工作3500-4500.6、有加薪升职空间，每月有三次假，有工龄工资，有旺季奖金。。7、工作环境优美冬暖夏凉，有团建有学习培训机会。

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年龄与身体条件：年龄18至50岁之间，身体健康、能吃苦耐劳。 学历与经验：无学历需要，无需工作经验。 岗位职责：主要负责货物的装卸、搬运和整理。 薪资范围：日薪350元，月薪在8000元至12000元左右。 福利待遇：提供包吃包住。

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有小工干活吗？抬光伏板，管吃住一天220，活在袁家村附近，。

西安大雁塔项目招架子工大工5人长期干要吃苦耐劳，有责任心，服从管理，有普通脚手架证优先，每天上班9个半小时，工资一天400元，公司打工资每月生活费4—5千，勿扰，联系电话：

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

招聘：服务员、后勤 薪资：面议 我们正在招人，岗位有服务员和后勤人员，各2人。 服务员主要负责接待顾客、上菜、清理桌面、保持用餐区域整洁，及时响应客人需求，确保用餐环境舒适有序。 后勤人员主要负责仓库管理、物资整理、日常清洁维护、协助完成临时任务，保障后厨和办公区域的正常运转。 任职要求： 1. 能吃苦耐劳，做事认真负责。 2. 有基本沟通能力，能配合团队工作。 3. 遵守工作纪律，服从安排。 4. 无不良嗜好，身体健康，能适应轮班工作。 岗位不设学历和经验门槛，有责任心就行。工作内容简单明了，上手快，适合想稳定上班的朋友。欢迎踏实肯干的你来试试。

负责招聘、文字工作整理、档案整理等和其他办公室临时性工作。

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1. 能够适应高强度工作，具备洗碗机操作经验者优先录用； 2. 年龄要求在45周岁以下，退休人员放宽至55周岁以下。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、年终分红

【岗位职责】 1. 薪资管理：负责员工薪酬计算及按时发放，确保考勤、绩效等相关数据准确无误，建立并维护清晰的薪资记录台账。 2. 费用报销：审核公司日常费用支出，执行报销流程，规范操作标准，保证票据合法、手续齐全。 3. 招聘配置：主导招聘全流程工作，涵盖简历筛选、面试协调及入职跟进，确保人员需求及时满足。 4. 活动组织：策划并落地员工活动，统筹方案设计、物资准备与现场执行，推动团队融合与文化建设。 5. 协同与支持：积极配合人力资源各模块工作，响应业务部门需求，高效完成各类临时交办事项。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑。 2. 具备1-4年人力资源相关工作经验，或有相关实习经历的优秀应届毕业生。 3. 具备良好的沟通协调能力与人际感知力，能主动推进问题解决。 4. 工作积极主动，适应多任务工作环境，愿意接受挑战并持续提升自我。 【职位福利】 五险一金、带薪年假、节日礼品、生日福利、团建活动等

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工作职责： 1、遵守公司各项规章制度，维护百年行的品牌形象与合法权益； 2、负责门店日常事务管理，保障店长及经纪人的工作顺利、高效开展； 3、配合商圈经理完成人员招聘及晋升相关支持工作； 4、落实门店员工考勤、排班、外出登记等人员流动管理工作； 5、准确及时完成员工考勤统计、业绩核对、薪资计算等相关工作； 6、承担客户接待、文件归档、数据录入、物资申领、门店活动策划与实施等综合事务； 7、监督公共区域卫生状况，确保办公环境干净、整洁、有序。

不体检，贴标签320一天，工作轻松管吃住 工作轻松简单，管吃管住，短期长期都可，当天入职 薪资待遇 日结模式：满30天可转日结，日均约320元 小时薪资：26元/小时 + 全勤奖2000元 加班工资：28元/小时，加班薪资下班即发 工作时间：10小时/天（8:00-20:00，午休2小时） 福利补贴 新人入职补贴3000元 推荐入职满20天，奖励2000元/人 免费三餐 + 免费住宿，吃住全包 无需体检，长白班坐岗，不熬夜 工作地点在苏州 长期工、短期工均可报名，有意向直接联系我

开朗热情接待对工作有责任心

大厂行政前台，上一休一，福利待遇优厚，六险一金 岗位职责： 日常行政事务： 负责公司前台接待、来访人员登记与引导，展现良好的企业风貌。 维护办公环境（如绿植养护、保洁监督、设备巡检等），保障办公区域干净整洁。 统筹会议安排、差旅预订及快递收发等基础行政工作 文档与物资管理： 负责文件资料的整理、归档与保管（含电子及纸质档案）。 办公用品的采购执行、发放登记及库存管控，做好成本控制与定期盘点 后勤支持： 对接物业及外部服务商，协调处理水电、网络、消防等日常运营问题 其他职责： 落实领导交办的临时行政任务，配合各部门协作需求 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，具备相关工作经验者优先 工作模式：上一休一

接受无经验

一、薪资待遇： 基本月薪：5-7K，综合月薪：6-8K，综合年薪8-10W （根据面试表现/工作履历/岗位匹配度等因素综合评定薪酬） 二、岗位职责： 1、负责前台来电的接听与信息登记，并及时传递相关讯息；统筹快递、邮件、报刊、传真及各类物品的收发与台账管理； 2、负责来访客户、面试人员等接待引导工作，落实“一杯水”服务标准，展现良好企业形象； 3、负责公司办公设备（如电话、打印机、投影仪等）的日常使用支持、维护协调与管理工作，确保设备正常运转； 4、负责办公室5S执行情况的监督、检查与指导，推动办公环境整洁有序； 5、负责办公区域水电设施、绿植养护等日常维护工作，协调处理与物业的相关事务； 6、负责公司门禁密码、保险柜、文件柜等钥匙或密码的发放与保管，保障办公安全与资料保密； 7、协助领导开展公司重要庆典、大型会议及重要接待活动的筹备与现场支持工作； 8、完成上级交办的其他临时性任务； 三、任职要求： 1、大专及以上学历，身高163cm以上，形象气质佳者优先； 2、具备5年以上行政类岗位工作经验，其中至少3年为前台或行政专员相关经历； 3、责任心强，工作细致认真，积极主动，能承受一定工作压力，具备良好的沟通表达能力； 四、岗位福利： 1、7个月双休+5个月单休（每场展会结束后连续休息2天）； 2、每年提供5次旅游培训或团队建设机会（含1次境外行程，视岗位层级及公司发展情况安排）； 3、公司组织带薪培训，并提供每年不少于1次的付费外部培训机会（依据岗位级别及公司实际情况而定）； 4、享受节日关怀福利及员工生日会活动； 5、每半年进行一次薪资评估，有机会获得上调调整；

1. 负责来访客户接待、登记、引导，保持热情礼貌，维护公司形象。 2. 接听、转接电话，记录重要信息并及时传达。 3. 负责快递、信件、文件的收发、登记与管理。 4. 维护前台及公共区域卫生整洁，物品摆放有序。 5. 协助完成会议布置、签到、茶水服务等会务工作。 6. 配合行政完成办公用品盘点、申领、发放等基础工作。 7. 完成领导安排的其他行政、接待类工作。 前台任职要求 1. 形象气质佳，举止得体，沟通亲和力强。 2. 普通话标准，表达清晰，服务意识好。 3. 熟练使用办公软件，做事细心、有条理。 4. 工作积极主动，责任心强，有团队意识。 5. 有无经验均可，有前台或行政相关经验优先。

1岗位职责 负责来访人员接待登记，办公用品采购，茶水间物资补充及日常维护。 2任职要求 年龄18-35岁，五官端正，形象良好，性格活泼开朗，具备亲和力。 3工作时间 中午12点至晚上8点，每月休息4天（周日单休），法定节假日正常休假。 4薪资待遇 每月固定收入4000元，含3800元底薪+200元全勤奖励，无绩效考核。 5公司福利 1.团队成员普遍年轻，工作氛围融洽，环境舒适轻松。 2.免费供应饮品、零食、咖啡茶水，定期提供下午茶与甜点。 3.不定期开展团建、聚餐、旅游等活动，增强团队互动与凝聚力。 4.空闲时段可免费参与化妆、舞蹈、穿搭等技能培训，拓展个人兴趣。