岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作，确保项目按期优质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，组织召开项目例会并跟进问题闭环 3. 编制和动态管理项目成本预算，审核工程款支付申请，控制变更签证及成本偏差 4. 落实现场文明施工与绿色施工要求，配合政府主管部门验收及专项检查 5. 负责项目竣工验收、资料归档及移交工作，组织项目后评估与经验沉淀 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有3年以上房建或公建项目现场管理经验，持有一级或二级建造师（建筑工程）证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场问题解决能力 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力，能适应阶段性驻场工作 5. 无不良执业记录，责任心强，具备良好的职业操守与安全意识

岗位职责: 1. 对接业主与设计团队，统筹安排各工种施工队伍按计划进场作业。 2. 负责现场工艺监督与质量管控，协调工人、材料供应商、监理等相关方，及时解决施工中的突发情况（如户型调整、材料更换），确保工程进度有序推进。 3. 主持竣工验收工作，协助业主办理保修及维权事宜，归集整理项目竣工资料。 4. 按公司标准落实施工现场的安全管理、质量控制与现场形象维护。 任职要求: 1. 具备三年以上装修行业相关工作经验； 2. 熟悉装修全流程，拥有丰富的施工人员资源，具备较强的团队组织与管理能力； 3. 服务意识突出，沟通协调能力强，工作认真负责； 薪资福利:5K-8K，五险，员工旅游，定期团建。

1、项目全流程管控： 全面负责供暖类工程（含锅炉房、热力站、管网系统等）从启动到交付的全过程管理，统筹安全、质量、进度与成本控制，确保项目按时高质量完成并顺利投运。 2、安全与质量管理： 作为项目安全生产首要责任人，严格执行安全与质量管理制度，组织现场监督检查，落实规范要求，防范各类风险，杜绝安全质量事故。 3、预算与资源统筹： 主导项目预算编制与执行监控，参与核心设备及材料的技术选型与采购协作，合理配置资源，推动成本优化与高效使用。 4、多方协作推进： 领导项目团队开展工作，协调业主单位、监理机构、分包单位及政府主管部门等多方关系，保障信息畅通与工作协同。 5、技术支撑与标准建设： 为工程实施相关环节提供专业技术支持，参与企业级工程技术标准、作业规范的制定与持续完善。 6、运营期技术支持： 在采暖运行期间配合运营部门处理施工遗留问题，提供必要的技术协助，保障供热系统安全稳定运行。 任职资格要求 1、本科及以上学历，暖通、热能动力、机电工程、土木工程等相关专业背景。 2、具备10年以上暖通或市政供热工程项目管理经验，曾独立承担至少2个中型及以上规模供暖项目的整体管理工作。 3、精通供热系统的设计、施工及调试全周期流程，掌握国家及地方相关技术规范与标准，熟练运用项目管理体系，具备扎实的四控（安全、质量、进度、成本）管理能力。 4、具备出色的内外部沟通协调、谈判及应急处置能力，能够有效带领团队完成项目目标；责任心强，适应高强度工作压力。 5、持有一级或二级建造师资格证书（机电工程或市政公用工程方向）、取得中级及以上职称（暖通或热能方向）者优先考虑。

岗位内容： 1. 负责充电桩工程项目的统筹规划、执行推进及全过程管控，保障项目在质量、进度与安全方面的有效落实； 2. 协调各职能部门间的协作，确保项目各环节衔接顺畅、高效运转； 3. 建立并完善项目管理相关标准与工作流程，持续优化管理体系，提升工程管理整体水平； 4. 及时识别、应对项目过程中的问题与潜在风险，并向管理层反馈处理进展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先； 2. 拥有5年以上相关领域工作经验，具备成功主导工程项目管理经历者优先考虑； 3. 掌握质量管理、项目风险管理等常用管理方法与工具； 4. 具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，富有团队协作意识； 5. 具备系统性思维和创新思维，能快速融入新环境并承担多样化工作任务。

岗位职责： 1、协助销售团队开展项目投标相关工作，承担技术标书编制、施工方案初步设计、成本估算及商务谈判支持；与甲方、设计单位、监理机构等各方对接，明确项目技术要求、执行标准及合同细节，完成项目启动前的各项准备工作，包括手续申办、现场踏勘、图纸审查及技术交底。 2、编制详尽的施工组织设计方案与进度安排，统一协调施工人员、材料和设备的进场与调度，联动公司生产端确保幕墙构件按时交付且质量达标；依据施工规范、设计图纸及合同约定组织实施施工，严格管控各道工序，及时处理现场技术问题、施工交叉干扰及突发情况。 3、构建项目质量管理体系，落实各项质量检查机制，对幕墙制作与安装全过程实施监督，确保工程质量满足行业规范、设计意图及合同条款，消除潜在质量风险；严格执行国家安全生产法律法规及企业安全制度，组织安全教育、安全交底和现场巡检，识别并整治安全隐患，防范安全事故发生。 4、负责项目成本预算的落地执行与过程控制，科学管理人工、材料、机械等支出，优化施工策略以降低开支，保障项目收益；动态监控工程进展，分析实际进度与计划偏差，适时调整施工节奏，解决工期延误问题，确保项目如期完工并顺利交付。 5、负责多方沟通与协作关系维护：作为项目主要负责人，牵头与建设方、监理单位、设计院、总包单位、质检部门等保持高效沟通，定期汇报工程动态，反馈并推进问题解决；注重客户体验，提升服务满意度，为后续合作创造有利条件。 6、组建并领导项目执行团队，明确成员职责分工，实施培训、绩效评估与激励措施，提升团队专业水平与执行效率；全面负责项目各类资料的收集、整理、编制与归档工作，涵盖施工记录、技术文件、验收文档、结算材料等，确保资料齐全、合规可查。 任职资格： 1. 年龄45周岁以下，本科及以上学历，具备5年以上幕墙工程项目管理经历，曾独立主导至少2个大中型幕墙项目（含生产协同与安装管理）的全流程运作，具有玻璃幕墙、石材幕墙、金属幕墙等类型项目实操背景者优先考虑。 2. 持有一级或二级建造师执业资格证书（建筑工程专业优先），持有安全生产考核合格证（C类）者优先，具备幕墙领域相关专业技术职称者可加分。 3. 熟悉幕墙系统施工工艺、质量验收标准及安全管理规定，能够独立完成施工组织设计、进度规划及专项施工方案编制；熟练使用CAD制图软件及Office办公工具，具备一定的成本核算、图纸审核和技术交底能力。 4. 具备优秀的跨部门、多单位沟通协调能力，能妥善应对项目实施中的各类矛盾与挑战，维持良好的合作关系。 5. 具有较强的项目整体把控能力、团队管理能力和执行力，能合理配置资源，精准控制工程质量、施工进度与成本支出。 6. 掌握扎实的专业理论知识和现场问题处置经验，了解幕墙行业新兴技术与施工工艺发展趋势，具备应对复杂技术与管理突发状况的能力。

岗位职责： 1、全面统筹管道项目实施流程，依据项目需求指导管道设计与施工各阶段工作； 2、主导管道建设项目在进度、质量、安全及成本方面的管控； 3、对接甲方及相关专业团队，开展沟通与协调工作，保障项目顺利推进； 4、组织竣工验收相关事宜，并指导项目资料的编制与归档管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，压力管道、化工工程与工艺、过程装备控制、机械制造等相关专业； 2、5年以上相关工作经验，掌握GC2管道相关规范与技术要求； 3、熟悉化工工艺管道及压力管道的施工规范与验收标准； 4、熟练操作CAD及3D制图软件，具备管道建模、管线综合布置与深化设计能力； 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

总部在北京，现有员工150多名，各省级均有分公司，公司聚焦建筑企业的大额欠款回收赛道，提供“金融咨询+律师对接+资金垫付+资产保全”全链条服务，客户回款后！现依托海量建筑公司资源名单，挖掘区域业务，攻克百万级欠款回收项目，拿！不是催收哦！！！ 岗位职责: 1.拓展目标客户，搭建业务合作关系； 2. 深入了解客户被欠款情况，精准匹配公司综合性解决方案； 3. 负责拓展和维护客户关系； 4.有建筑及相关行业的资源。 兼职形式+不坐班+高额佣金 只要你有资源，加上我们的平台，合作共赢！！

岗位职责: 1、全面负责项目招投标统筹、方案设计、资源协调、团队搭建、绩效考核及成果落地，构建科学的项目评估机制，确保各阶段目标顺利实现； 2、主导项目执行过程，监督团队履职情况，贯彻落实上级部署任务，保障实施进度与交付质量； 3、牵头开展项目调研、建设推进与验收工作，管理合同执行全过程，编制项目实施方案及技术规范文件； 4、跟踪运行质量与数据表现，及时处理现场异常问题，定期开展远程巡检并向主管领导汇报进展； 5、配合完成投标技术材料编制，对接客户实际需求，提升服务满意度并收集反馈市场动态信息； 6、合理调配人力与车辆资源，进行项目成本核算，提出切实可行的成本优化与效率提升建议； 7、组织团队技术培训、业绩考评及关键技术难题研讨，推动核心技术人员成长； 8、严格执行安全生产与廉洁从业相关规定，组织开展宣传教育与监督检查，防范违规操作发生； 9、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、分析化学、仪器科学与技术、电子信息、自动化、机械工程等相关专业，本科及以上学历； 2、有水质、大气、市政排水、海洋等领域项目实施经验者优先考虑； 3、熟悉行业项目管理流程，能独立完成基本项目管理文档的编写； 4、具备项目管理实践经验，可制定项目计划并有效控制进度与成本； 5、具有良好的沟通表达能力、演讲技巧及团队协作意识； 6、工作态度严谨，责任心强，具备较强的学习能力与创新思维； 7、能根据工作需要接受出差安排。

岗位职责： 1、编制施工进度安排，确保项目按时交付； 2、把控项目在成本、质量、安全等方面的实施管理； 3、统筹项目团队人员配置及日常事务运作； 4、组织工程竣工验收及相关结算事宜； 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄30-40岁，本科及以上学历，工作积极主动，能承受工作压力， 2、具有5年以上幕墙门窗或建筑相关领域从业经历， 3、持有一级建造师证书或中级职称者优先录用， 4、具备良好的组织协调、沟通管理能力，具有一定文字撰写和语言表达能力，能接受长期外派。

岗位职责： 工装项目（谢绝家装） 图纸审核、全流程施工管理、具备实操及团队管理能力 任职要求： 能熟练修改简易CAD平面系统图及节点图者优先、专注工装领域 具备优秀工长经验者可放宽条件 薪资待遇面议，能力突出者可谈

外企招聘车间保洁，年龄58.周岁以下工作时间7.00–4.00，单休，工资2470，午餐免费，工作地点：沈阳市浑南出口加工区，乘车：155、387、224、191、118，联系电话：

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岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，统筹工期、质量、安全及成本四大核心目标达成 2. 主持项目例会，高效协调设计、施工、监理及各分包单位，及时解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态优化项目进度计划、资金使用计划及人材机资源配置方案，保障项目高效运转 4. 严格落实安全生产责任制，定期组织安全检查与隐患整改，确保零重大安全事故 5. 主导工程资料全过程归档、竣工验收组织及结算资料配合工作，实现项目高质量闭环管理 任职要求： 1. 建筑工程类相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2. 具备3-10年建筑项目经理/项目负责人实操经验，有完整项目交付案例者优先 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，且具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方现行建筑法规、施工规范、验收标准及住建部门管理要求 5. 具备出色的跨部门沟通协调能力、强抗压能力及团队建设与管理意识

工作区域河北山东内蒙，公司主要承接大型企业 的扩大劳务及专业分包，需要驻场管理的负责人，能吃苦耐劳的优秀项目经理，工资面议

扩大劳务（主体装修外装全方位）工程管理负责人，工作区域河北山东内蒙

土建房建，负责生产施工安全质量

需一级项目经理，需要项目经理证转到建筑公司，五金一险全有，

辽宁沈阳急聘高压电工要求2名高压电工证，55岁以下能到外地出差工作。工作时间：“白夜休休”

高压电工，接高压电缆，包活

辽宁沈阳铁西区经济技术开发区招聘岗位：工程维修人员（运行高配电工、水暖工空调/制冷工、杂修） 岗位要求：55周岁以下，电工需持高、低压电工证 工作时间：杂修：长白班7:00-16:00，双休、法定节假日休 电工、水暖工：倒班上24休48节假日加班三薪 工资待遇：电工2400、水暖工2100、杂修2100，免费早、午餐 工作地点:铁西经济技术开发区三东路1号（沈阳市检验检测中心） 交通线路:地铁一号线十三号街站，公交线路160、318西四环开发大道站 联系电话： 李经理

浑南奥体附近商场招聘1.保洁20名，工作时间时间：7-20点，月休四天，年龄要求55以下，薪资3200/月2.保安15名，工作时间：白班7-19，夜班19-7，月休四天,年龄要求55以下，薪资3000/月3.综合维修4名，工作时间：白班8：30-17：30，年龄要求55以下，薪资4000-4500/月（必须有电工证）4.临时日结电工150/天，时间9-18（需要最少干一周）5.临时日结保洁100/天，时间7-20（需要最少干一周）联系电话：刘经理工作地址：沈阳

沈阳市浑南区驻区企业相关岗位5月15日-6月15日，第286届沈阳市浑南区驻区企业专场招聘会

养老院招聘维修工 薪资：4000，免费吃住，月休4天 要求：会开车，60以下 工作时间：早8晚5 地址：大东区珠林路238号 康华颐养养老服务中心 电话：夏经理

招聘！ 变电所运维电工1人 要求：年龄55岁以下，持证上岗，上24休48（7:30-7:30），身体健康，提供工作餐，节假日福利，，工资2350元。 工作地点：浑南区浑南二路8-1号 联系方式：（微信同步）

招道路施工基础，油面项目经理联系电话

招 聘 单位食堂面点，工资4000，五险，沈阳和平区大福园附近上班。 小工，到手180一天，早八晚五点半，单位食堂午餐。日结算，周结算都可以，沈阳万柳塘附近工作。 铺青石路面，日结，有午餐，工资面议，沈阳万柳塘附近工作。 夜班保安员，工资2800，晚六到早七点半（时间可议）。55岁以下，双人在岗，工作轻松，周休一天。 园区综合维修工，55岁以下会泥瓦工。3500一个（交五险），，周休一天。 保安员，工资2800。上24休24。55岁以下，双人在岗，工作轻松。 沈阳于洪区洪湖北街神鹰家园工作。联系电话（同步）

秩序岗；工程岗招聘要求； 薪资待遇：秩序岗年龄：要求有40周岁以内；身高要求有至少170CM以上；体重要求有最大限制为不超过标准体重上限即军人出身且有工作经验优先（秩序岗对形象有需求，形象要好且体型均匀）；同时根据公司制度会提供工装给秩序岗工作人员。（秩序岗工作时间三班倒制）薪资标准为基本工资（最低薪资）+绩效+餐补的综合收入形式。（待遇上根据工时及岗位性质有所不同）工程岗年龄：要求有45周岁以内且必须持有电工证；工作经验要求有同岗位相互工作经验至少两年以上，并对人员质量有一定要求。（此岗位工作同样提供必要的福利及待遇保障）工资待遇方面采用基础薪资+绩效+餐补的方式结算。沈阳地区此类岗位的薪资范围约在综合收入不低于约基础薪资的最低水平，具体根据公司的相关制度和实际状况确定薪资数额和福利待遇。具体岗位薪资如下：秩序岗薪资为白班夜班结合制下月薪约等于综合收入3800元左右；工程岗薪资按月休息四天的工作时间下月薪约等于综合收入约4500元左右。工作地点在沈阳市大东区前进街道东望北街附近，具体地址信息未提供。