
菏泽郓城县培训老师1.能力要求:沟通表达能力强,特种作业培训事项、能够独立编制符合实际的培
3000-8000元/月
培训师1-3年大专职业与技能培训培训机构私立学校
培训老师
1.能力要求:沟通表达能力强,特种作业培训事项、能够独立编制符合实际的培训计划,熟悉办公软件;有特种作业资格证;2.服从上级领导安排、学习能力强,有较好的沟通能力和协调能力、具有爱岗经验,为人干练、踏实;责任心、事业心强。
招工人数:2名
招商外呼电话客服
1-1.1万元/月
电话客服免费培训3-5人月结经验不限学历不限全职假期工不接受居家办公正常工作制办公室坐班电商客服
岗位职责:
1.通过公司提供的号码资源招商转换客户资源达成合作。
3-5千招业务精英
3000-5000元/月
电话客服经验不限学历不限不接受居家办公售前客服售后客服咨询热线客服正常工作制电商客服
工作内容:
1、准确识别并筛选目标客户。
2、熟悉产品特点,清晰传达产品价值。
3、结合客户实际需求,提供个性化解决方案。
待遇优厚,提成丰厚。无责任底薪保障,综合月收入5-12K。
公司提供系统化培训,专人带教,上手简单,工作轻松,收益可观。
多元奖金体系:新人激励奖、优秀个人及团队奖、月度、季度、年度多项奖励持续发放。
丰富福利项目:节日福利、高温补贴、团队建设、旅游活动,五险齐全。
日常白班工作,固定周末休假,无夜班安排,无需加班!
只要勇于挑战,积极进取,收入不设上限!
轻松客服不加班/有培训
4000-7000元/月
电话客服免费培训有提成6-10人月结经验不限学历不限全职不接受居家办公办公室坐班
工作地点:德城区万达附近,南边新领域2个职场,就近选择
工作内容: 无经验要求,岗前带薪培训,公司提供所有数据资源和电脑,只需要电话跟客户沟通相关业务,会有标准话术
工作时间:上午8点-12点,下午1点半到5点30不加班,周日休息,可以调休,下班后完全不用沟通工作
公司福利:1、基础保底3000+高提成+五险一金,常态平均收入4000-6000
2、团建、旅游、体检、年会、生日会、节日福利礼品礼包
3、晋升空间大,周期短
真的月入过万!银行客服+五险+强制休班包住
5000-12000元/月
电话客服免费培训交通补助包住有提成3-5人月结经验不限学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班售前客服咨询热线客服售后客服质检客服电商客服企业内部客服职位含有销售的客服工作
岗位福利:
1、每月水果日、生日会、生日礼品、不定期举行工资游戏、团建!!!
2、特殊节日有公司活动,例如95日,38妇女节等
3、带薪年假,入职满一年有5天年假
4、法定节假日三薪、婚假,丧假,哺乳假等
岗位薪资待遇:
1:综合薪资:试用期保底无责底薪3300,转正后平均8k-3w,高付出多回报,做得好可以到手3w,工资绝对真实!无需外出高薪回报!!!
2:休班待遇 :月休6-7天,带薪休假!!带薪年假!!!【调休自由】
3: 其他福利:缴纳德州本地五险 上岗前期带薪培训 ,不定时下午茶。
岗位要求:18—42周岁 不限男女。
月休六天保底4000的电话客服
5000-10000元/月
电话客服经验不限大专含有销售的客服工作售前客服办公室坐班售后客服企业内部客服职位接受居家办公正常工作制
岗位职责:
1、通过电话及线上方式,对已有客户进行定期回访,使用公司提供的精准客户名单开展服务。
2、向老客户详细介绍当前推出的新产品,并协助其免费完成更换。
3、无需自主开发客户资源,公司统一提供客户信息;无通话时长及拨打数量考核要求。
4、客户转化率高,提成比例高,收入与业绩直接挂钩,上不封顶。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,接受应届毕业生。
2、普通话标准,表达清晰,具备良好的沟通技巧和一定的抗压能力。
3、公司发展空间广阔,重视人才培养,提供丰富的内部晋升机会。
公司福利:
入职即办理五险
工作时间9:00-18:00,中午休息一个半小时,每月休息六天,采用单双休轮换制度,法定节假日正常休假
无责任底薪+提成+奖金+每日激励+综合福利
享受节日礼品、带薪年假、员工社保、定期团建活动
朝九晚六客服人员
4000-7000元/月
电话客服月结经验不限学历不限
1. 网络客服
2. 综合收入6000以上
3. 工作时段上午九点至下午六点,每月休息4到6天
4. 定期组织团队建设与外出旅游活动
电话客服
6000-8000元/月
电话客服经验不限大专
岗位职责:
1.为客户提供专业服务支持,及时回应客户咨询;
2.准确记录客户意见,并协助处理客户提出的问题;
3.维护良好的客户互动关系,提升客户满意水平。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力及强烈的客户服务意识;
2.能够清晰理解并快速响应客户需求;
3.拥有团队协作精神,能在压力环境中保持高效工作。
任职要求:
外贸网站运营推广
5000-8000元/月
网络推广月结3-5年本科新媒体推广搜索引擎推广数字营销策略规划市场趋势分析
岗位内容:
1. 制定并实施公司网络推广方案,提升品牌知名度与产品销量
2. 运用社交媒体、邮件营销、搜索引擎优化等数字化手段,推动产品与服务的市场传播
3. 研判市场竞争格局与行业动态,及时优化推广策略,为管理决策提供数据支持
任职要求:
1. 拥有3年以上网络推广领域从业经历,具备成功数字营销项目经验或深厚的市场运营基础
2. 熟练掌握各类数字营销工具及广告投放平台,了解推广执行流程与效果分析方法
3. 具备出色的策划、落地与项目统筹能力,可独立制定完整营销方案并高效推进实施
320一天饮料厂可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,工作在苏州空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,工作在苏州就外地来我司工作的人员工作,公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
车险培训督导
6000-12000元/月
培训师1-3年大专车险
岗位职责:
1. 主要工作内容为提升人均产能
2. 负责提高数据成交转化率
3. 负责团队培训相关工作
任职要求:
1. 大专及以上学历
2. 1年及以上车险续保培训或团队管理经验
福利待遇:
综合薪资7000+,五险,不定期团建
培训主管
6000-10000元/月
培训师3-5年本科新员工培训内部培训培训课程设计培训反馈收集
岗位内容:
1. 制定并落实企业内部培训方案,保障员工专业能力与知识体系的不断优化;
2. 策划并组织实施各类培训课程,涵盖新员工入职、岗位技能提升及行业最新动态等内容,并通过多元化渠道进行推广实施;
3. 定期汇总员工对培训项目的意见与评分,依据实际反馈持续优化课程设计与培训效果。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、教育学或相关专业优先;
2. 拥有3年以上培训管理或相关领域工作经验;
3. 熟悉人才发展体系搭建及企业文化推进的相关流程与方法;
4. 具备良好的语言表达与组织协调能力,逻辑清楚,工作严谨,富有责任感;
5. 完成上级交办的其他工作任务。
周末双休护理员培训师讲师
5000-7000元/月
培训师1-3年学历不限
岗位职责:
1.面向不同层级员工开展线上线下授课
2.开展社区科普宣传工作,协助站长工作
任职要求:
1.具备培训师相关工作经验,熟悉成人学习原理与培训全流程管理
2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与现场控场能力,亲和力强、感染力佳
3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具
4. 具备课程开发经验,能独立完成课件制作与讲义编写
5.学历不限,教育学、人力资源、心理学等相关专业背景优先
做五休二,周末双休
茶楼运营主管
1-1.5万元/月
培训师1-3年大专销售培训
工作地点在眉山
一、岗位职责
1、培训体系搭建:根据茶楼经营思路、产品特点及各岗位人员需求,构建系统化培训机制,涵盖新员工入职培训、在职员工能力进阶培训、管理团队专项培养等内容,制定培训规划与预算,并推动落地实施。
2、核心课程开发:围绕茶楼主营业务,设计具有针对性的培训课程,内容覆盖茶艺操作、服务规范、产品认知(茶类、茶点、饮品说明)、品牌文化、销售策略等方面,持续打磨优化课程内容,提升培训实效性。
3、培训组织实施:重点聚焦新人转正阶段培训、老员工技能更新以及薄弱环节岗位的专项强化,全程把控培训执行过程,及时应对并解决培训中出现的问题。
4、培训效果评估:建立科学的评估流程,通过笔试测评、实操考核、岗位观察、学员反馈等方式,综合评定培训成果,输出总结报告,提出改进措施,不断优化培训质量。
5、员工能力支持:关注参训员工在实际岗位中的应用表现,助力实现茶楼服务流程的标准化与规范化运行。
6、培训资料管理:归集并维护培训教材、教学课件、试题库、教学视频等资源,完善培训档案建设,记录员工参训历程与考核成绩,确保培训资料有序存储与高效复用。
7、配合运营需要:结合门店营销推广、新品发布、服务升级等业务动态,迅速完成专项课程开发(如新茶品冲泡方法、活动推介话术),协同门店管理,协助处理员工在实际操作中的疑难问题。
二、任职要求
1、大专及以上学历,茶艺、旅游管理、酒店管理、教育类相关专业优先;具有一年以上茶楼或高端餐饮行业培训工作经验,有御府茶楼培训经验者优先考虑。
2、熟悉各类茶叶鉴别、冲泡技艺及茶文化内涵,熟练操作各类茶具,了解茶楼服务全流程、服务标准,具备基本销售能力,能够准确提炼培训关键点。
3、具备较强的课程研发能力,可独立完成课件设计与教案撰写;拥有良好的讲授技巧,语言表达流畅、逻辑清晰,擅长营造积极互动的培训氛围,保障培训成效;同时具备培训效果分析与迭代优化能力。
其他要求:形象良好,仪态大方,契合茶楼服务风格;能接受弹性培训时间安排(如配合门店班次开展培训)
保险培训讲师(周末双休,500强企业)
8000-16000元/月
培训师3-5年大专个人客户(2C)培训课程开发演讲与表达能力市场动态捕捉大客户(KA)
你好!我们正在招聘一位富有热情的保险培训师,与我们携手揭开保险领域的精彩篇章,助力更多代理人掌握专业知识与实战技能!
你将负责设计生动实用的培训课程,讲解保险产品要点,制定系统化的培训方案及配套资料,并统筹开展培训效果评估工作。同时,你也将担任代理人的学习导师,提供全程指导与支持。
如果你符合以下要求,欢迎立即加入我们:
1. 大专及以上学历,年龄25周岁以上;
2. 具备优秀的演讲与沟通能力,善于将复杂的保险内容通俗化、形象化;
3. 熟悉多种培训方式与教学技巧,能够提升学员参与度与学习成效;
客服有提成20人以上日结经验不限高中全职兼职正常工作制办公室坐班不接受居家办公
招聘兼职+全职客服
全职工作内容:全职客服人员带领兼职人员完成工作任务
兼职工作内容:公司安排任务操作
全职薪资待遇:底薪2000+提成+周末双休 综合薪资4-5千
兼职工资:100-150 当天结 多劳多得
时间:8.30-12.00,13.00-17.00
有意者电话联系
工作地点:定陶区陶驿路中段财金新世界S6-1-113
临时工日结
招聘临时工 (需到岗上班)
上班时间:
8:00–12:00、13:00–17:00
薪资:每天下班发工资
(一天一结,一天60)
(最少能干一个月的联系)
要求:18–38岁,初中及以上学历,认真负责
工作地点:菏泽市定陶区西关
联系电话:
售前客服
3000-4000元/月
售前客服有提成3-5人月结经验不限学历不限全职不接受居家办公倒班工作制办公室坐班线上客服人力资源外包客服
负责各大电商平台售前客服咨询,有客服经验或者打字快都可以。
电话售前客服
4000-9000元/月
电话客服有提成1-2人月结经验不限高中全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班售前客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
1.工作早八点半晚五点半,中午休息一个半小时
2.工作内容:主动沟通对接各企业单位培训时间
(安全类培训)
3.人少事少,不加班,不开会
4.少付出高回报勿扰
5.年龄30-45,有经验者可放宽
6.小团队好相处
办公室月8K+工作较单调能接受的来
6000-11000元/月
电话客服月结经验不限中专/中技不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作咨询热线客服企业内部客服职位正常工作制
1,企业直招岗位,待遇优厚,办公环境舒适,面试当天即出结果!
提供带薪岗前培训一周,春节期间享受带薪休假
【面向25届毕业生,接受零经验求职者】
2,工作地点为室内,通过电脑完成业务操作,无需外出跑动
二、薪酬福利:
1. 新员工保底收入4000元起,提成另计,综合月薪6000-9000元以上,上不封顶,收入与付出成正比
三、工作时间:
每周固定休息日,每月可享4至6天休假,支持调休安排
四、福利待遇:
1. 生活保障:入职即缴纳五险一金,提供餐费补贴、住房补贴
2. 节日关怀:享有带薪年假、婚假、产假、哺乳假,节日礼品及礼金等一应俱全
3. 团队活动:定期组织趣味运动会、年终大会、团建拓展、集体聚餐、下午茶、优秀员工表彰等
4. 月度激励:设置月度冠军奖励、优秀员工奖金、大润发购物卡等多重激励
五、工作地点:
大学路银座办公区、万达北阳光新天地办公区,可根据住址就近分配
栏目概述
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