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岗位职责： 1. 协助企业进行知识产权布局与申报，承担知识产权相关业务的市场拓展及已有客户的持续维护； 2. 具备较强的市场洞察力，能够结合营销思维应对知识产权领域的各类实际问题； 3. 通过电话与客户沟通对接，完成邀约安排，开展商务交流并维持高效互动，与客户形成长期稳定的合作关系； 岗位福利： 1. 薪资待遇：试用期三个月，无责底薪3000+客户邀约奖励200+高于同行业的提成10%-20%+现金奖励 2. 工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息； 3. 五险一金、公司/部门团建、精英游、节假日礼品、下午茶等。

招聘：自媒体运营 1. 负责机构 / 视频号 / 快手等平台直播策划、排期、脚本撰写与流程把控；2. 直播现场执行：场控、互动、评论区维护、商品 / 课程上架、福利发放；3. 直播数据复盘：观看人数、停留时长、转化率、线索量等数据分析与优化、4. 短视频内容配合拍摄、剪辑、发布，为直播间引流；5. 跟进直播线索，配合销售 / 老师做好学员转化、社群维护；6. 关注竞品直播玩法，持续优化直播形式与话术，提升直播效果；

招聘销售员 薪资待遇: 1.无责底薪:3000提成 （综合薪资5000）每四天公休。 2.工作时间 早8.30-晚18.30 午休一个半小时 备注：有责任心的伙伴欢迎加入。 混子勿扰阜新市

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任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

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【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

连云港家政派单老师1-2人，薪资3000-8000，年龄40-50，负责海州区家政业务的订单和人员管理等工作。

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4. 及时跟进销售进度，完成报价、合同签订、回款等全流程工作 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、建材、工业品等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或驻点拓展 4. 学历不限，具备学习意愿和团队协作精神 5. 诚信踏实，具备基本的职业素养与服务意识

1、通过集团网站获取客户咨询信息，主动电话联系并邀约到店，促进签约达成； 2、负责老客户关系维护，深度挖掘客户需求，提升客户价值； 3、完成客户信息的收集、整理及有效筛选工作。 任职要求 1、普通话流利，具备良好的沟通与协调能力，能与客户进行高效交流； 2、具备出色的应变能力，能及时应对各类突发情况，保障工作顺利推进； 3、具有较强的抗压能力；

项目属性；公司是做抖音本地生活，招商店家合作引流业务，达成共赢。两个业务第一帮助商家卖团购，第二个帮助商家拍短视频，公司根据情况分配业务板块工作性质；通过电话形式与客户建立联络和沟通，为客户提供产品解决方案并促成签约，电话销售加私域销售，不用邀约面销。有老师带。薪资福利；综合底薪4000加个人提成，月收入6000-15000以上，四.工作时间；早九晚六，周休一天周日，法定假正常休。年龄30岁以下 任职要求：1、大专及以上学历，至少1年以上销售工作经验2、有较强的学习能力、适应能力和抗压能力3、具备较强的人际沟通及逻辑思维能力，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩4、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图、为人正直，

岗位职责 利用公司提供的客户资源，精准识别潜在需求客户，通过电话、微信等渠道进行有效沟通，逐步建立客户信任。 顺利邀约客户到公司面谈，全面讲解服务方案，及时回应客户疑问，推动签约顺利完成。 任职要求 初中及以上学历，专业不限，欢迎敢于追求高收入的优秀人才加入。 年龄18 *****，形象端正，工作期间需穿着正装，保持良好职业形象。 无不良嗜好，具备基本职业操守，严格保护客户信息隐私。 具备良好的语言表达能力与服务意识，能快速感知并响应客户需求。 有相关行业工作经验者优先，熟悉信贷业务流程者更受青睐。 工作详情 工作时间：9:00 - 12:30，14:00 - 19:30，无需加班！ 薪资福利： 5000元无责任底薪+阶梯式高提成，收入无上限。 健全的福利保障：缴纳五险一金；享受节日专属福利；定期举办生日庆祝活动；每周固定提供下午茶，缓解工作压力；不定期开展团队建设活动，增强团队凝聚力。 发展机会：公司配备系统化培训体系，助力员工快速提升；晋升通道公开透明，业绩突出者可晋升管理岗，拓展职业发展空间。

1.获取市场动态，推广企业品牌与产品信息，解答客户疑问，通过电话沟通及实地拜访方式获取目标客户资料； 2.独立执行或协同团队完成对目标单位的联络与商务洽谈，达成销售指标； 3.维护客户关系并提供系统化服务支持，确保货款按时回收。 目标客户：涵盖各大银行机构、烟草公司、电力企业及大型企事业单位等； 任职要求： 1.性别不限，年龄23－***； 2.具备良好的表达与沟通技巧，富有进取心和团队合作意识，性格积极乐观，工作认真负责，品行端正； 3.为人诚恳正直，具备较强的服务意识和抗压能力，善于协调沟通，踏实敬业，执行力强。

岗位职责： 1、负责公司产品在行业内的市场推广与销售工作 2、负责对接行业客户中高层决策人员，建立并维护长期合作关系，保障服务持续开展，深入挖掘客户需求，达成公司制定的业绩目标 3、开拓行业内新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理并激发潜在需求 4、深度掌握行业客户实际需求，结合行业特性及客户场景，策划并撰写定制化解决方案 任职资格： 1、本科及以上学历（优先考虑国际贸易、市场营销、工商管理等相关专业） 2、年龄22-25周岁，欢迎应届毕业生报名，形象良好，熟练操作常用办公软件，具备大学英语四级水平，持有驾驶证者优先 3、具备积极的工作态度，学习能力突出，责任心强，有良好的团队合作精神，能够接受高频次出差安排 4、思路清楚，具备优秀的书面表达与口头沟通能力，抗压能力较强 薪资待遇： 1、基本工资+绩效提成，缴纳五险一金，配备补充医疗险、补充工伤险 2、免费提供住宿及工作日午餐 每周日单休，享受法定节假日休息

保底8000 高提成 五险 法定休假 自备车辆销售 任职要求：必须有车！必须有车！必须有车！ 客户资源由公司提供！客户资源由公司提供！客户资源由公司提供！！！ 重点强调三遍！！！ 年龄、学历均不限 工作氛围： 公司具备系统的培训机制，配备认真负责的各级主管，全程指导，专人带教，有效帮助你克服跨行初期的适应难题，助力快速实现预期收入。同时，个人能力越突出，薪资回报越高！！！ 薪资范围：保守预估8000-11000元/月，保底8000元，按单计提，上不封顶，多劳多得；公司每日分配约10个意向客户； 工作时间：无需打卡，无需固定坐班，可灵活安排休息，时间自主可控； 如回复延迟，请直接交换联系方式沟通事宜，工作日可直接到岗面试 有意者请留言：统一于早上9点集中回复，晚间回复可能不及时，敬请谅解，感谢配合

能吃苦耐劳，有地推经验，有责底薪8000元，7天一结算，2天学习期间，上岗开始计算工资

1.负责项目医院相关科室的整体协调与管理，监督并指导院内母婴服务人员的日常工作； 2.根据客户需求，在合作医院内精准匹配合适的月嫂及其他母婴服务人员； 3.定期跟进所辖月嫂及服务人员的服务水平与执行质量，及时协调处理服务过程中出现的问题； 4.与医院护士长及护理团队保持良好协作关系，确保信息畅通，问题高效反馈与解决。 职位要求： 1.工作积极主动，富有热情与责任心； 2.热衷于母婴健康服务行业，具备耐心与关爱之心； 3.具备较强的沟通协调能力，有一定团队管理经验者优先； 4.做事严谨细致，踏实肯干，具备良好的职业道德与敬业精神。 （工作地址：202、盛京医院南湖院区、盛京医院滑翔院区轮转办公） 薪资待遇： 1.转正后月薪4000-8000+； 2.缴纳五险； 3.实行轮流单双休制度； 4.享受节假日福利、带薪年假及定期团建活动； 5.办公环境优越，团队氛围和谐融洽。

岗位职责: 1.依据客户的财务情况与实际需求，提供专业化的财务规划及咨询服务； 2.制定并实施财务解决方案，协助客户优化资产与负债配置； 3.持续维护并深化客户关系，保障服务品质与客户满意水平； 4.关注市场变化趋势，为客户提出科学合理的投资组合管理建议； 5.确保各项业务操作严格遵循公司规范及行业合规要求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与谈判协调技巧； 2.熟悉金融市场运作机制，拥有扎实的实践积累； 3.能够独立分析问题并提出有效解决方案，具备较强逻辑思维能力； 4.工作积极主动，责任心强，适应高强度工作节奏； 5.热衷于客户服务工作，可输出高水平的专业判断与建议。