水电商务经理，5年以上工作经理，整体结算过项目

带二建机电本，有意电联

工作职责 1.负责电网数字化项目从启动到交付的全过程管理，保障项目在规定时间内高质量、按预算推进并落地 2.基于客户初步需求，独立完成项目前期方案设计，涵盖需求梳理、技术路径制定及执行计划拟定 3.统筹调配项目团队资源，监控整体进度，及时识别并处理项目执行中的各类问题 4.承担项目各阶段文档的撰写、汇总与归档，确保资料完整性和可追溯性 5.保持与客户的高效沟通，持续跟进客户需求变化，提升客户合作体验与满意度 任职要求 1.具备5年以上工作经验，全日制本科及以上学历，有2年以上电网数字化类项目经历者优先 2.熟悉电网数字化项目的运作模式，掌握电力行业相关的政策法规、标准体系及技术要求 3.具备扎实的需求分析功底和方案输出能力，可独立承担项目初期方案的编制任务 4.拥有良好的跨部门沟通能力、团队协作意识以及应对突发问题的处理能力 5.能够适应北京办公及国内常态化出差的工作安排

5年以上工作经验 3年以上管理经验 一建资质 有海外工作经历优先

北京市朝阳区招建筑，需要二级工程证 工作内容：工程项目经理

职位详情 岗位职责: 1.负责装修改造项目的整体规划、现场管理、工程量认定等工作; 2.全程跟踪项目进展，保障工期按时推进 3.与客户保持有效对接，准确把握需求并及时解决项目执行中的各类问题; 4.项目涉及拆除、搭建、铺装道路改造、办公室改造、管线维修等; 任职要求: 1.具备良好的项目统筹能力和团队协作意识 2.能够快速响应并妥善处理项目过程中的突发状况 3.熟悉装修业务流程，确保交付成果符合客户在质量与周期方面的预期

工程施工全过程跟进，工程资料收集，归档等工作，具有输变电安装专业5年以上从业经验。有机电中级职称，高级职称，建造师资格者优先

岗位描述： 1、负责工程项目的统筹规划与全过程管控。 2、组织召开项目管理会议，推进项目进度的梳理与跟踪落实。 3、参与项目现场管理，及时反馈并协调解决现场问题。 4、负责工程部门体系文件的编制、整理及归档工作。 5、对项目增项进行有效监督与规范管理。 6、维护客户群关系，提升服务质量，优化客户群管理流程。 7、协调项目整体进度，统筹管理工程项目相关人员。 基本素质要求： （1）管理学或工程类相关专业，具备大专及以上学历。 （2）具有3年以上相关工作经验，具备现场实施经验者优先。 （3）具备一定的专业技术能力与管理能力，能够高效处理各类问题及突发状况。 （4）具备良好的沟通协调能力与较强的执行力。

（持一建证书及安全B证者优先） 岗位职责： 1.负责公司装修项目的技术指导与全过程管理 2.全面统筹施工现场的组织与协调工作 3.针对项目的进度、安全、成本等方面，向公司提供切实可行的管控方案 4.组织编制并审核施工计划，定期复盘项目执行情况，及时调整应对实施中的问题 5.妥善处置项目推进过程中出现的重大技术或管理难题 6.负责工程款项回收及项目竣工验收相关事宜 岗位要求： 1.大专及以上学历，工程类相关专业，年龄28-40岁，具备5年以上同类岗位经验，持有建造师、项目经理或工程师证书者优先 2.熟悉行业技术标准、规范及相关法律法规，掌握工程项目运作流程 3.精通施工质量控制、成本管理，具备较强的验收组织与预决算实操能力 4.具备良好的沟通协调能力，掌握谈判策略，责任心强，能积极应对工作挑战 5.可接受长期驻守项目现场

根据甲方客户需求，做项目踏勘，施工方案，施工设计，CAD图纸，预算报价等， 统筹负责甲方区域装修项目内的装修、维修、应急处理及现场施工管理工作，确保维修后的给排水、供配电、消防、暖通、电梯、弱电等系统稳定运行，保障甲方公司的正常运营与办公秩序，同时控制工程成本、落实安全规范、提升服务质量，保证维修质量，

明天这个人要搬家 5人 8个小时350元

北京氩弧焊工六名（带压力容器证），55/小时，管吃住。。电话

公司直聘 招写字楼替岗保洁员 180元/天，工作时间8小时（7点-16点，月休4天）58周岁以内。有写字楼保洁工作经验优先录用，工作地点黄寺大街，近安定门 联系电话：

（同步） 2、招聘保洁班长 ，55岁以下，身体健康，上7：00—17：00，不管吃住，休 工资：5500元/月 地址：东城区磁器口 联系电话：

庞各庄和悦春风二期高档小区招聘保洁员 、，五官端正，吃苦耐劳，勤快踏实，服从领导工作安排，工资次月结算，不拖欠，月薪3000元，每月25日发放、月休4天，面试合格尽快上岗 联系电话：联系人：张女士

项目施工管理全过程。须持有建造师证（房建）、中工和B证，人证合一，持证上岗。工期大概七个月。

需要5年以上从事机电项目管理

招聘项目经理 我们正在寻找一位经验丰富、能力出众的项目经理加入团队，共同推进项目高效落地。如果你具备扎实的项目管理能力、丰富的施工经验和对材料工艺的深刻理解，欢迎投递简历！ 岗位职责 1.全面负责项目的整体规划、组织实施与全程管理，制定合理的项目计划，确保项目按时、按质、按预算完成。 2.精准把控项目各环节风险，提前识别潜在问题并制定应对策略，及时解决项目推进中的各类突发状况。 3.带领自带的施工团队开展现场施工工作，负责团队人员的调配、管理与考核，保障施工安全与效率。 4.对项目所用材料的质量、规格、价格等进行严格把控，熟悉各类材料的特性及适用场景，优化材料选型。 5.精通施工工艺标准及流程，对施工过程进行全程监督指导，确保施工质量符合规范及项目要求。 6.负责项目各方沟通协调工作，包括甲方、监理、供应商等，维护良好合作关系，保障项目顺利推进。 任职要求 1.具备[X]年以上相关项目管理经验，有成功项目落地案例者优先。 2.拥有稳定且经验丰富的自带施工团队，能高效配合项目执行。 3.熟悉各类建筑/工程材料的性能、采购渠道及成本核算，具备材料把控能力。 4.精通相关施工工艺、技术标准及验收规范，能有效指导现场施工。 5.具备优秀的风险预判与处理能力、组织协调能力及团队管理能力。 6.持有相关职业资格证书（如建造师等）者优先，具备良好的职业素养和责任心。

有经验者优先

岗位职责: 1.独立全面负责35KV新建变电站的施工技术管理工作，确保技术工作标准化、规范化开展。 2.独立负责施工新建变电站踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目按期交付。 3.独立建立新建健全变电站施工技术档案，确保新建变电站技术资料完整、准确、可追溯。 4.认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 5.配合业主、供电公司监理验收等工作，确保变电站符合相关技术规范。 7.参与过35KV变电站新建项目者优先，要具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 8.完成上级交办的其他技术相关工作任务。 任职资格： 1.专科及以上学历，电力工程、机电工程相关专业背景，持有机电专业或者建筑工程二建证书； 2.具备5年以上变电站行业从业经验，3年以上变电站工程项目管理经验，熟悉施工和管理流程； 4.具备较强的组织能力、协调能力、沟通能力和团队领导能力，能够有效管理项目团队和资源； 5.具备较强的风险管理能力和决策能力，能够识别和应对项目风险，做出科学合理的决策； 6.具备较强的技术背景和技术管理能力，能够独立完成项目施工、调试和验收等工作； 7.具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够与客户建立良好的关系，解决客户问题和需求； 8.具备良好的计算机操作能力，熟悉项目管理软件者优先考虑。

综合维修 1.年龄：20-55岁；2.学历：中专及以上学历；3.持有证书：高压作业证、特种设备安全管理证、低压电工操作证、焊工证、管道工证、空调制冷维修、运行证均可；4.有3年以上综合维修工作经验；5.身体健康，五官端正，责任心强，有一定语言表达能力。1.严格履行维修工职责及各项规章制度，负责设备设施的维护、保养、检修；2.负责入户维修，并及时处理回访；3.负责处理报修中有关水、电等方面的工作；4.对值班期间巡视发现的问题及时上报或处理；5.除及时完成本职工作外，应服从领导交办的其它工作。 薪资福利:4000-4500元，排班制，周休2天，每天工作8小时 工作地址:北京市东城区天桥南大街126号

岗位名称：综合工程维修人员（北京通州工厂）。 岗位要求：1.年龄在25至45周岁之间。2.身高要求165以上。3.具有电工本，或有物业维修经验，或对维修有浓厚兴趣。 薪资待遇：薪资：月工资6000元（起步工资5000元）。工作时间：工作时长为12小时，分早晚两个班次（早8点至晚8点，下午1点至凌晨12点）。休息安排：单休制。待遇附加：包吃包住，且吃住环境特别好。

岗位职责： 1)完成电梯运行服务工作； 2）服从工作安排和调动，接受上级部门的检查时完成电梯运行保障任务； 任职要求： 1)高中及以上学历； 2)五官端正身材匀称； 3)具备正常书写能力，普通话良好；有司梯经验者优先。

丽泽商务区售楼处招人 管家：身高172以上，体重120斤左右，年龄18-26岁、学历大专以上 ，有案场服务或酒店服务优先！ 管住不管吃，月休4天.薪资8000 ☎电话：

招聘：电工维修，综合维修，空调维修，弱电维修 工作地址：众秀大厦 工作内容：日常维修 职位要求：年龄30-50岁，身体健康，能开无犯罪证明，能提供体检报告。 工作时间：上五休二 薪资待遇：税前5200-5700（弱电技工6200-6700） 联系方式: 王女士

招投标，项目管理，工程预结算

北京昌平区招聘维修师傅，工作地点在北京市城区，薪酬为底薪加提成。

物业公司直招住宅小区低压电工、综合维修工： 薪资待遇：月薪4500+餐补350，13薪，入职上北京社保 上班时间：8:30-17:30 上六休一 工作地点：北京丰台红莲南路 联系电话（）

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生活态度积极、乐观，勇于接受新鲜事物，迎接挑战。工作积极主动，细致认真，能承担一定的工作压力，有较强的学习能力。有较强的团队精神,与人沟通的能力，很强的亲和力，善于协同作战。