任职要求： 1、大专及以上学历，会计财务相关专业 2、持有初级会计证书 3、熟练使用办公软件及一些公式 4、具有2年以上的工作经验，具有较强的数据处理能力与责任心 工作时间：9:00-18:00 单双休 工作职责： 一、资金的日常核算：及时跟踪银行回款情况，管理银行账户和网银；审核报销单据的合规性，做好费用报销和工资发放工作；逐笔登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结；配合会计对账、提供资金流水，及时上报资金异常、短缺或盈余。 二、发票与结算管理：负责公司发票的开具，按项目建立并及时更新发票台账，保证账票一致；按规定打印项目结算单，审核盖章后与发票同步上传至相应人员，保障资料的完整性及可追溯。 三、社保及意外险管理：统筹各项目人员社保、意外险增减员变动信息，实时跟踪费用情况；准确核算变动费用，完成，追缴未缴款项，确保社保及意外险缴纳无差错。 四、完成领导交办的其他资金、收款、付款相关工作。

岗位职责： 1. 负责现有客户的沟通与维护，提供专业的财税咨询、账务操作指导及疑问解答，持续提升客户体验； 2. 协助完成客户财务报表编制、税务申报审核等相关财税事务； 3. 响应并处理销售团队转接客户的日常财税问题，确保服务衔接顺畅； 4. 核查并跟进会计共享中心的报税及记账工作，保障所辖客户账务与税务数据准确无误。 任职要求： 1. 财务、会计、税务类专业大专及以上学历，具备1-2年财务实操或客户服务相关经验； 2. 熟悉国家财税政策及基础会计流程，持有初级会计职称者优先； 3. 具备良好的语言表达与沟通能力，善于客户关系维护，有较强的服务意识和耐心； 4. 结果导向，能独立应对客户诉求，并有效促进续费及口碑推荐； 5. 熟练操作Excel及常用财务系统（如云帐房），参加过财税系统化培训者更佳。 薪资待遇 保底薪资5-6K，双休+五险+节假日正常放假+清晰的晋升通道（顾问→团队主管→会计经理）+提成透明化。

一、岗位职责 1、负责项目各项成本费用的财务审查与核对； 2、编制企业经营管理报表，开展数据整理分析并形成相应报告； 3、承担短期项目现场财务事务，配合行政服务及项目管理相关工作； 4、协助推进项目工程结算与分包结算流程； 5、组织开展库存物资盘点，进行差异分析与监督管理； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，持有会计初级或以上职称，性别不限，年龄25-38周岁； 2、具备3年以上财务岗位工作经验，熟练使用办公软件及金蝶财务系统； 3、精通财务核算、财务分析及税务处理，掌握国家财经法律法规相关规定； 4、工作踏实认真，品行端正，具有较强的沟通协调能力、执行能力和团队协作意识； 5、能适应阶段性外派或出差（不符合条件者请勿投递），有工程类企业财务经验者优先考虑。 三、薪酬待遇 1、基本工资加绩效奖金（试用期为2个月，薪资按80%发放）； 2、提供岗位轮岗、专业培训及职业发展晋升通道； 3、享受法定节假日、休息休假制度及相关配套员工福利。

1. 审核各类原始单据，完成记账凭证的编制及成本核算相关工作； 2. 协助主办会计开展财务报表编制、纳税申报、研发费用归集与核算等工作； 3. 完成上级安排的其他财务事务。 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业背景，具备中级或以上会计职称； 2. 拥有三年以上财务岗位实际工作经验； 3. 工作严谨细致，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 4. 具备较强的财务数据分析能力及公文撰写水平。

要求5年经验以上

岗位职责： 1、熟练操作财务软件（金蝶 ERP）及Office办公软件，掌握基础函数应用 2、独立完成各项纳税申报工作 3、全面负责公司整套账务处理，具备2年以上实操经验 4、具备良好的分析与总结能力，能够及时发现问题并独立思考解决方案 5、配合区域负责人监控门店经营风险，提出可行的经营管理建议 任职要求： 1、财务、会计类专业大专及以上学历，持有会计从业资格证书 2、具有三年以上财务会计岗位工作经验 3、精通门店零售业务流程，熟悉核销退税操作，能独立完成相关账务处理，协助主管会计开展日常工作 4、能够编制财务报表，撰写财务数据分析报告，熟知国家及地方财税法规，熟练使用金蝶K3 ERP系统 5、有服装零售行业工作经验者优先考虑 我们希望您： 愿意尝试新鲜事物，保持探索心态； 始终保持热情，追求卓越； 认同个人成长价值，积极激发自身潜力； 具备团队协作意识，能与他人高效协同完成项目任务 我们将提供： 身处零售领域创新前沿的实战发展机会； 系统的培训支持与清晰的职业发展路径； 交通便捷的办公地点，舒适灵活的工作环境； 开放、积极、平等的团队氛围，每日7.5小时工作制

负责每天的财务月底总结做帐

岗位职责： 负责发票的审核工作，处理发票额度的通知及申请事宜 任职要求： 具备1年以上跨行业或全行业开票相关工作经验，掌握各类行业开票流程与规范，理解不同业务模式对开票的具体影响，能妥善处理多样化的复杂开票情况 薪资： 试用期2300+200；转正后2800+200双休+节假日正常放假

需要会开发票.懂得税务管理.并且接触过电商平台（.美菜快驴拼多多）结账流程.

职位:会计 岗位职责： 1. 负责公司日常账务处理，包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类明细账及总账。 2. 按时完成月度、季度、年度财务报表的编制与报送，确保财务数据准确无误。 3. 负责税务申报工作，包括增值税、企业所得税等税种的计算、申报及缴纳，处理税务相关事宜。 4. 管理公司往来账款，定期核对应收、应付款项，跟进款项收支情况。 5. 配合完成财务审计、税务稽查等工作，提供相关财务资料。 6. 妥善保管财务档案，包括凭证、账簿、报表等。 7. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证或初级及以上会计职称。 2. 1年会计工作经验，熟悉企业全盘账务处理流程，熟悉高新企业研发台账，熟悉设备进销存管理。 3. 熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，尤其是Excel的各类函数运用。 4. 熟悉国家财经法律法规、税收政策，具备良好的税务筹划意识。 5. 工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 6. 具备较强的学习能力，能够及时掌握最新的财务、税务政策。 7.工作地点:合肥市包河区屯溪路华地大厦A座 302 薪资福利： 1. 薪资范围：[3.5-5K]，根据个人能力面议。 2. 五险，带薪年假、法定节假日正常休息。 3. 节日福利、定期团建、年度体检。 4. 完善的培训体系和清晰的职业晋升通道。

合肥市肥西县招泥瓦工会贴门槛石就行电梯配套，

合肥招炉子两名工资9000到10000元搞好直接可以上班做融合菜和土菜，陶士龙就说曹

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在芜湖 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频

岗位:普工岗 非流水线坐岗 待遇:20/小时 包两餐包住 要求:18-40岁 工作时间:12小时长白班 工期三个月起 常年干更好 可以直接电话咨询

因公司业务扩大 需招聘 会计2名 （无需会计证有无经验均可 送货工2名 分拣员2名 薪资待遇：面谈 有意者联系： 位置：曲梁智云万博一家人商贸5栋504-505

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户、资金收付及往来账款核对 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉企业会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先 5. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和沟通能力

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账，保障资金安全合规 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称者更佳

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 主导成本分析与费用管控，为经营决策提供专业财务支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系，保障财务合规运营 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2.5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4.具备中级会计师职称，持有CPA、CMA者优先 5.责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调与抗压能力

招工 山东科沃泽机械有限公司 会计1名:4000-6000 办公室内勤1名:4000-6000 加工中心操机工:2名（8000-12000） 数控车床工:2名（8000-12000） 衬塑工人:2名（6000） 出炉工人:1名（6000） 静电喷涂工人:1名（6000-8000） 非流水线喷涂 装箱工人1名:4500-6000 有相关经验者优先录用 工资及时，待遇优厚 缴纳五险 联系电话：王经理 地址：高新区银通街与清新路东1000米路南

经理助理岗位 本公司主营雪花啤酒，现因业务发展需要，诚聘经理助理1名。 任职要求 有快消品行业工作经验者优先。 薪资4500，转正4800 岗位职责 1. 核查各部门考勤及业务员拜访记录，按时通报并向上级汇报情况； 2. 每日比对库存台账与实际库存，落实仓库监督管理； 3. 配合财务部门开展工作，监督财务流程执行及进度跟进； 4. 下市场检查业务员门店陈列与客户关系维护状况，现场督促整改并及时上报； 5. 承担其他日常事务：清点啤酒拉环、核算业务员销量与工资、参与仓库发货顶班等。 工作时间： 早八晚六，月休四天，缴纳五险

岗位职责： 1、配合主管推进公司日常工作的各项任务达成； 2、持续优化服务流程，提升客户体验与满意度； 3、主动汇报工作中遇到的问题，并参与制定和落实小组工作计划； 4、执行上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、具备迎难而上的意愿，保持乐观进取的工作态度； 2、具有较强的沟通理解能力、协调能力及团队协作意识； 3、服务意识强，责任心强，认同团队合作价值； 4、有相关从业经验者优先考虑（欢迎实习生投递）； 5、年龄18-29岁。 福利待遇： 1. 底薪+提成+奖金，缴纳五险。（每季度奖金基数上浮3%） 2. 年终奖及传统节日福利，端午、中秋、春节等节日发放礼金或礼品。 3. 每日工作8小时，不安排加班。 4. 旅游福利 公司每年组织员工参加国内外公费旅游2-5次。 5. 提供住宿支持及定期专业技能培训。（配备小区公寓套房，环境干净，设施齐全：含空调或风扇、衣柜、淋浴间、卫生间等） 6. 晋升机制清晰公开，所有员工晋升机会均等，不区分入职先后。 晋升空间： 主管—准副理—副经理—经理—分公司总经理。公司注重内部人才培养，管理岗位全部从内部选拔，无外部空降，晋升不设年限门槛，坚持公平、公正、公开原则，实行人性化管理，期待与您携手成长、共同进步。年轻化团队，氛围融洽，快乐工作、持续学习、勇于创新、和谐共进是我们的核心理念！

1、负责派工单的安排与分发； 2、负责ERP系统的日常维护； 3、处理人事相关事务性工作； 4、承担行政相关事务性工作；

一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会，行业发展前景广阔，晋升机制健全！ 薪资福利： 1、新人保底2700元，初期月收入普遍在四五千，后期平均六七千，约15%员工月入过万，收入上不封顶！ 2、全体在职员工均按规定缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、设置多项竞赛奖励（含现金与实物激励）+提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+长期培训支持+晋升通道透明高效； 6、配备员工宿舍，食堂与超市配套齐全，生活便捷无忧。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定休息五天，国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话方式维护客户关系，工作内容轻松，纯办公室岗位，无需外出。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接与我联系，将优先安排面试。 面试通过人员需参加公司组织的为期8个工作日的岗前培训，完成后即可正式入职，无实习期，介意者请勿投递。

岗位职责： 1。负责日常账务处理，凭证录入及财务报表编制工作 2。完成税务申报，发票管理及税务风险自查 3。协助开展成本核算，费用审核与预算执行分析 4。配合内外部审计，提供真实，准确的财务资料 5。规范管理会计档案，确保财务数据安全与合规 任职要求： 1。财会类相关专业，学历不限，需持有初级会计师证 2。具备基础财务知识，熟悉会计准则及税法规定 3。熟练使用财务软件(如用友，金蝶)及Office办公软件 4。工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5。有责任心，学习能力强，能适应快节奏的工作环境，有供应链的经验者优先

【工作内容】 在线登记办理银行内部业务，工作简练容易上手，无需经验 任职要求：四年全日制统招 【上班时间】 朝九晚六行政班，固定周末双休，法定节假日正常休息 【薪资水平】 底薪4100-4600，综合底薪7000-10000，综合年薪12万左右 【福利待遇】 1.免费银行资质培训 2.银行编制 3入职缴纳六险一金 4.提供住宿，有餐补，空调洗衣机热水器都有 5.节日补贴、生日补贴、交通补贴、奖金等 6.银行本部上班，高档写字楼，高学历高素质同事 岗位有限，先到者，优先安排哦~招满为止~~

岗位职责: 1. 负责银行相关业务操作，包括现金与银行日常收支处理、登记现金及银行日记账，完成日常报销和费用支付等工作 2. 负责项目资产的监督与管理工作 3. 办理税务申报，及时上传发票汇总数据，负责发票开具及相关保管工作 4. 负责部门文件整理及日常行政事务处理 工作时间：13:00-22:00（17:00-19:00休息），周日固定休息 薪资：试用期3500无责+300餐补，转正4000无责+300餐补

线上办理，电脑登记，包住宿，有餐补，买社保，保底5000绩效提成。综合工资7500-15000多劳多得

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需信息，并完成资料整理与上报。 3、负责车险报价输出、业务答疑及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作认真细致，积极进取，责任心强，具备良好沟通能力，年龄在20-39岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员踊跃加入。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周仅休周日。法定节假日按国家规定执行，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，且享有前两月每月2700元薪资保障；入职满一年员工月薪普遍达8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享受年终奖、司龄奖励、节日礼品等多项福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，只为让你释放压力，轻松参与。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，平均薪资8K~2w，办公环境舒适（冬暖夏凉），持续提供专业培训，晋升通道完善。

岗位职责： 1、负责搜集并查看各类招标信息，筛选匹配公司资质及投标要求的信息，安排线上平台调度车辆运输货物至指定地点完成卸货； 2、承担公司日常接待事务，办理招聘、面试组织、员工考勤管理，以及各项报销与付款申请的提交； 3、负责公司文件及合同的起草与归档管理，具备PPT制作能力； 4、负责货物签收核对工作，跟踪货物到货进度，确保物流信息准确无误； 5、负责公司官网及微信公众号的内容运营，执行采购任务并进行多家比价，编制相关合同，包括客户合同拟定，审核采购订单，全程监督采购流程，保障物资按时到位； 6、维护办公区域整体环境，统筹卫生清洁安排、绿植采购与定期养护，管理办公室设施维修事项，确保办公场所整洁有序； 7、对接党建相关工作； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具有财务或人事相关经验者优先考虑； 2、了解合同管理及相关业务流程，具备良好的文字表达与文书撰写能力，熟练操作常用办公软件； 3、工作细致严谨、责任感强，具备团队协作意识，品行端正，耐心亲和。 休息时间：大小周 公司提供食宿