北京通告 需要 ，兼职推销试吃20元每小时 工作时间：7点到10 （一个小时20元，可自由调控时间） 可在居住地就近工作，每天都可做长期招人 有意向可加我好友私聊 联系电话

地毯库房招聘业务员6名，要求能吃苦耐劳，沟通能力强，有责任心，负责跑市场推销产品发样品，真诚热情用心服务客户，工资上不封顶，有销售经验优先，大学生有能力想长远发展的优先

北京亦庄周边展位一手兼职 地点:力宝华联购物中心 时间:、31号二选一 早10：30晚6：30 180/天 午餐自理 主要负责点位扫码、拉访进店、课包售卖进行简单介绍 要求年龄30岁以下 有经验优先，帅气能喷也可 报名

现诚聘红星业务员，工作区域：房山、门头沟。 薪资优厚，待遇从优，期待踏实肯干、有责任心的你加入！ 岗位咨询电话（同）： 有意者欢迎来电详谈～

企业直招兼职工作地址：丰台世界花卉大观园工作性质:现场和游客对接租车1、招聘现场销售6-8名2、年龄要求：无，退休人员也可以。3、工作要求：和游客对接租车4、上班时间：周六日，五一期间，早9-晚185、工资: 一天100元，管饭。联系电话（同步/备注面试）工作轻松，爱说话能张罗的最佳，工作氛围好，无业绩要求，没人就待着，可以坐着（不躺着就行）。在公园里工作环境优美。有给家里老人的也欢迎推荐，不限制年龄，谢谢。

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5. 协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4. 学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

跑业务销售地暖，空气能，中央空调

要求有销售经验的能说会道的 即可年龄18到45

空气能地暖地推，销售推广，宝妈可以兼职

『招聘➡如下』 ﹋﹋﹋﹋﹋﹋ 顺义区北京金诺诚达科技有限公司因业务发展需要现招聘员工一名。 ，25岁-45岁，大专及以上学历，熟练电脑操作各种文档文件，能上手制作自媒体平台以便宣传推广公司业务范围扩大营销者，有企业创意策划经验丰富者优先考虑，试用期一个月，薪资待遇面议。地址：顺义区南彩镇河北村。联系人：李女士

驿站出入库，或者送货上门，需要端正的服务态度

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘15人

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘13人

北京市怀柔区招种植工/杂工

需要两个人。

岗位职责： 一.负责实习生的日常管理，全程跟进实习生的实习动态，及时了解实习生的工作状态与思想动态，反馈实习生的合理诉求，协调解决实习过程中出现的各类问题（如工作适配、生活困难等）。 二.配合公司完成实习生的入职培训、安全教育、职业素养引导等工作，帮助实习生快速适应实习岗位，提升岗位技能。 三.整理实习生实习档案、考勤记录、实习评价等相关资料，按时完成公司交办的各项报表统计与上报工作。 四.开发并维护学校和企业的关系，及时传达企业的工作要求、学校的管理规定，确保实习工作有序推进，提升客户满意度。 认知要求： - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先。 - 具备良好的沟通协调能力、表达能力和问题解决能力，做事认真负责、有耐心。 - 有较强的责任心和服务意识，热爱校企合作、学生管理相关工作，能适应驻场工作节奏。 - 具备基本的办公软件操作能力（Word、Excel、PPT），能熟练完成资料整理和报表统计工作。 - 无不良从业记录，品行端正，亲和力强，能快速与实习生建立良好的沟通关系 工作地点:青浦徐泾

底薪加提成，能吃苦就能拿高薪，成单率高，

学生卡新开， 随便干6000+ 认真干10000+ 疯狂干20000+ 岗位职责： 1.负责学生卡类业务的市场推广与新用户开发，完成日常开卡及激活任务 2. 主动对接学校、教育机构及合作渠道，拓展销售场景与客户资源 3.向客户清晰介绍产品权益、使用流程及配套服务，提升客户满意度与复购意愿 4.准确录入客户信息，及时反馈市场动态与客户需求，协助优化销售策略 5. 遵守公司合规要求，维护品牌形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统化带教与岗前培训 3. 积极主动，目标感强，能适应灵活的工作节奏与阶段性外勤安排 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿意在教育服务领域长期发展 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作理念

开拓销售工作内容： 1.收集客户名单，找到相关联系人联系方式； 2.电话联络，争取面访机会； 3.收集客户现阶段材料使用情况/现有供应商情况，争取报价送样机会； 4.定期跟踪客户，争取成交； 5.日常跟单维护。 要求：有抗压能力，有目标感，完成业绩，拿提成得高薪。

岗位职责: 1. 根据安排完成日常工作任务 2. 配合团队完成指定的短期项目 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 任职要求：年龄不限

先介绍一下公司稳定，靠谱，位置在地铁17和6号线，出地铁步行几分钟就到公司了，公司都是年轻团队，氛围轻松，在这里拒绝职场内耗，我们绝不画大饼，只给实在机会，欢迎有想法，肯努力的伙伴一起加入，一起成长！！ 对接企业，对接企业，公司氛围感拉满！ 公司提供精准意向客户，不用自己找资源！！！ 1.通过电话渠道，精准开展企业咨询类业务的市场推广与客户开发 2. 深度维护客户关系，提供专业的咨询解答与全流程业务支 持 3. 达成公司制定的销售目标与业绩任务 岗位情况： 1. 无责底薪6500元起，收入稳定有保障 2.大专学历再额外补助500元，本科学历补助1000元直接叠加底薪 2.高额提成16%-40%，业绩越好提成越高，上不封顶3. 经验不限，欢迎零基础小白，公司提供系统化产品培训与专属话术指导 4.纯企业客户对接，区别于个人散单，客户质量更高，工作更有成就感 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与客户服务意识，能清晰传递产品价值 2.学习能力强，能快速掌握业务知识，同时具备良好的抗压与情绪管理能力 3. 工作积极主动，责任心强，适应团队协作模式，愿意与公司共同成长 工作时间：早九晚七，到点下班，不加班 门槛超低：有无经验都行，零基础专人一对一带教 办公室坐班 不用外出业务 薪资无套路

薪资写的是无责底薪，业务按单提成。 岗位职责： 1. 通过电话与企业建立联系，根据计划一步步沟通推进，资料天眼查下载。 2. 联系预约意向客户约见面谈，深入介绍史密斯办公净水和海尔商用净水器，以及商用厨房净水解决方案。 3. 勘查企业实际环境，为客户定制专业的产品设计方案和工程施工方案， 4. 负责客户签约以及后续服务工作，保证项目顺利满意交付。 5. 签约客户日常巡检管理维护客户关系，保持客户良好的长期合作。 6. 客户反应的售后问题及时沟通处理，保证售后时效客户满意。 职业要求： 1. 对净水市场认可感兴趣，愿意坚持努力开拓新市场. 2. 了解净水行业整体市场环境，主动服务意识。 3. 熟练掌握公司各类产品的特点及优势，以及同行竞品品牌的优点缺点。 4. 认真负责坚持的态度，有目标并有计划的实现。 5. 应聘者有企业谈判的经历。 6. 具备电话销售陌生拜访的能力，认可工作方式企业文化，有较强的沟通亲和力。 7. 具备快速的学习能力，较强的商务谈判能力，强烈的市场竞争意识；

兼职，专职均可，时间自由，口才好，

公司主营：字画，瓷器，景泰蓝，花丝镶嵌、玉器，钱币邮票等， 有公司提供精准客户数据（已购买者或者广告进线） 一、[任职要求】 1、年龄不限，各行销售及电话销售经验均可 2、具备较强学习能力和优秀的沟通技巧。 3、对销售工作有效高的热情。 4、有良好的执行力和团队协作能力、认真负责，责任心强。 二、【工作职责】 1、主要通过电话+微信方式联系客户，了解客户需求，为客户推荐合适的产品，完成销售。 2、自觉遵守公司各项规章制度。 3、公司有完善的晋升通道，员工-主管-经理-总监。 三、【福利待遇】 1、薪资构成：6000+提成6%-20%+奖金+年终奖+福利等，入职半年以上综合薪资1W以上，月销冠20000+不封顶，年终奖励优秀员工出国游。该岗位在职人员年均收入达25万左右。 2、上班时间：早9晚6点半，无加班。周末一周双休，一周单休，（销售行业一般是单休），法定节假日正常休息。 3、新人带薪培训，提供完善的培训体系，帮助员工快速成长; 4、办公环境舒适，团队氛围良好;定期组织下午茶和团建活动，增强团队凝聚 5、不加班销售！ + 五险一金 + 稳定客源

公司有10万+客户数据库，发展稳定，入职后有现成客户微信，每天都有新鲜数据供给和AI智能筛选AB类客户分配，专业的培训，让您更快入门，精英团队帮助您在本行业迅速成长~欢迎有挣钱欲望的英才~薪资不封顶~ 岗位职责： 1、公司主要做图书出版，提供客户资源，无需外出，通过电话、微信与作者有效沟通，了解客户需求，向客户介绍出版的流程和费用周期，与作者达成合作，帮助作者完成书籍的出版； 2、电销+微销的工作模式； 3、底薪4500（转正后5000）+500全勤+开单奖+绩效奖金+高提成；每月15号按时发放工资； 4、工作时间：早九晚六点半，午休一个半小时，法定节假日正常休，年假15天左右 任职要求： 勤奋上进，热爱销售工作； 工作积极主动，抗压能力强； 普通话标准，有亲和力，擅长沟通； 有电话销售经验的优先~

一、招聘岗位 贷款电话销售（若干名） 二、工作地点 北京市 朝阳区 建外SOHO东区 6楼603 三、薪资待遇 1.  学徒期间：无责底薪5000+1000房补+1000话补+500全勤奖，合计：7500元 2. 转正后：底薪4500+500全勤，提成15-45阶梯提。 3. 无责底薪 + 高额提成 + 开单奖金 + 全勤奖 + 绩效奖 3. 带薪培训、带薪年假、节日福利、生日福利、团建活动 4. 完善晋升通道：学徒→销售专员→主管→经理 四、岗位职责 1. 通过电话开发意向客户，介绍公司贷款产品，解答客户咨询 2. 挖掘客户资金需求，匹配对应贷款方案，跟进促成签单 3. 维护客户信息，做好客户跟进记录，建立稳定客户资源 4. 遵守公司合规要求，规范话术，不做虚假承诺 5. 完成公司下达的每日通话量、意向量及月度业绩目标 五、工作内容 1. 客户通过网络平台进行贷款申请，第一时间联系客户进行有效沟通 2. 了解客户资质、征信、资金用途，做初步资质评估 3. 讲解产品优势、办理流程、额度、利率等相关信息 4. 跟进意向客户，处理客户疑问，推动客户提交资料 5. 解决客户疑虑进行有效邀约到访，进行谈判，配合后台匹配银行进行批款 6. 每日整理通话记录、客户跟进情况，参加早晚会复盘 六、任职要求 1. 年龄18–40岁，学历不限，有无经验均可 2. 普通话标准，沟通表达清晰，有电话销售经验优先 3. 性格积极主动，抗压能力强，愿意挑战高薪 4. 工作认真负责，执行力强，服从团队管理 5. 无不良从业记录，认可电销工作模式 七、特别说明 1. 公司提供完整岗前培训+话术培训+优秀录音学习，新人易上手 2. 资源由公司提供，无需自己找客户、无需外出跑业务 3. 严格合规经营，禁止夸大宣传、保证下款、承诺低息等违规话术 4. 工作环境舒适，办公室办公，氛围轻松，团队氛围好 5. 多劳多得，提成上不封顶，开单快、回款快、收入稳定

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 完成销售目标，做好客户服务，提高客户信任度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 具备同行业客户经理经验者优先 4.24周岁 学历大专 有销售经验者优先考虑。

岗位职责 1.渠道赋能支持：针对区域公司渠道开拓人员的核心需求，搭建赋能体系，包括编制获客话术、开拓方法论、客户开发工具包（客户画像、需求分析模板、跟进流程等），并通过培训、一对一辅导等形式落地，提升渠道人员获客能力； 2.数据复盘优化：跟踪区域公司渠道获客数据（线索量、转化率、客户新增量等），定期复盘运营效果，分析核心问题并输出优化方案，持续提升渠道获客效率； 3.区域需求对接与服务支持：对接区域日常需求，响应渠道开拓人员与外部兼职人员的业务咨询及问题反馈，快速解决一线运营痛点，推动总部运营策略在区域公司的落地执行； 4.地推策略优化与经验复制：协助区域优化地推策略，提炼优秀区域的获客经验并进行全国复制推广，提升整体渠道开拓效率； 5.市场动态与需求收集：常态化收集一线市场动态、客户真实需求，整理分析后形成报告反馈至总部，为总部机制优化、产品迭代及策略调整提供可靠依据。 任职要求 1.学历要求：本科及以上学历，市场营销、工商管理专业背景优先； 2.经验要求：2-3年销售渠道运营、销售支持、赋能体系搭建相关工作经验，有总部对接区域公司渠道工作经验、物流/供应链行业经验者优先； 3.核心能力： 具备较强的赋能能力，能精准提炼一线获客需求，输出可落地的工具、方法，具备良好的资源整合与协同能力，能高效联动内外部资源，支撑一线获客； 4.数据敏感度强，能通过数据复盘发现问题、优化策略； 5.沟通表达流畅，逻辑思维清晰，有较强的执行力和问题解决能力，能适应跨区域协同工作； 6.素质要求：具备强烈的目标感、责任心，抗压能力强，乐于服务一线，推动业绩达成。 7.其他要求：熟练使用Office办公软件（Excel、PPT、Word），能独立完成运营方案、培训材料撰写。

工作内容 1.提供会员单位名录进行通知赛事活动，负责电话通知选手赛事活动，包括在报名平台上答疑，审核选手的资格；2.自主拓客，通过B+C渠道搜集目标人群（学生，学校，机构）的联系方式，电话联系报名研学活动。发掘B端俱乐部/机构与其谈合作模式。线上开发C端目标人群推销研学活动，讲解研学特点组织个人和团队报名。3.每天在朋友圈、抖音、视频号、小红书等社媒发研学短视频，帖子等宣传研学活动。4.进行社媒运营，针对有意向报名人群建群，负责答疑宣传等。线上引流模式参考同行的品牌IP打造（抖音，小红书，公众号等）。5.负责项目的带队执行，活动的筹备协调安排。 任职要求 1. 经验要求 · 大专及以上学历，1年以上销售经验，有教育行业（K12/教培）、文旅行业（旅行社/营地）、或亲子消费行业经验者优先 。 · 加分项： 拥有中小学、家委会、教育渠道资源者优先录用 。 2. 能力素质 · 销售力： 具备极强的目标感和抗压能力，掌握顾问式销售技巧，能独立完成从拓客到签单的全流程 。 · 沟通力： 亲和力强，擅长与学校领导、家委会、家长等不同角色沟通，具备优秀的谈判能力 。 · 专业度： 认可“读万卷书，行万里路”的教育理念，热爱孩子和教育事业，具备基础的文案能力（PPT/方案制作），会使用AI辅助完成一些任务 。 3. 其他 · 能适应短期出差（如跟团踩点、外地营地支持），持有驾照者优先 。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.定期回访意向客户，跟进销售进度，提升转化率与客户满意度 4. 配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化与复盘 5.学习行业知识及话术技巧，持续提升沟通能力与专业素养 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 5. 遵守职业规范，具备良好的职业道德与保密意识