职位描述： 1、利用网络和电话渠道开展公司品牌与产品推广，增强客户对企业的认知度，达成既定销售任务； 2、通过线上及电话交流挖掘客户需求，讲解公司核心优势，回应客户疑问，组织客户邀约，并完善通话记录； 3、落实上级安排的其他相关工作内容。 任职资格： 1、学历不限，市场营销相关经验者优先，有家具或建材领域销售背景者优先考虑； 2、具备良好的电话沟通能力、语言表达能力和销售推进能力，普通话清晰流畅； 3、具有优良的职业操守、协作意识以及团队合作精神。

重要事情说三遍： 当天解决住宿当天解决住宿当天解决住宿 提供冰箱，空调，厨房等家电齐全，拎包入住 【薪资待遇】 本科8000！！！本科8000！！！本科8000！！！ 大专6000！！！大专6000！！！大专6000！！！ 转正之后底薪+提成，租赁25%~45%，买卖15%—64%； 正式员工可达8000+15%~64%业绩提成 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶） 【工作内容】 1、通过公司培训和自我学习，提升业务技能及房产专业知识； 2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看、洽谈并促成签约； 3、开发房源和客户资源，并展开有效跟进； 4、为客户提供优质的购房和租房体验【公司简介】 1、太平洋房屋：中国房地产经纪行业全国十强 2、上海首家从不对外直招“管理层”的房地产公司 3、上海首家房产经纪公司，立足上海30年 4、门店平均业绩连续六年排名首位 5,专业的培训体系，新人二天岗前培训，每周一次专业培训与“师徒带帮”相结合 6、蝉联18届房产经纪最高荣誉“金桥奖” 7、权威媒体认证：2014年上海最佳雇主30强（地产业只此一家) 【晋升路线】 绝无空降管理层，3个月一次晋升考评，晋升全靠业绩，简单明了！ 试用期员工--初级经纪人--高级客户经理--储备店长一-店长--区域总监一-运 营总经理； 【任职要求】 ①本科学历，优秀人员可放宽大专学历，退伍放宽至高中 ②善于沟通，亲和力强，有良好的判断力和职业操守 ③相比经验我们更看重工作意愿和学习态度，有较强的进取心 ④有较强的服务意识，勇于挑战自我，不甘平庸 【福利待遇】 1、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵” 2、奖励体系：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等众多奖励（包含实物奖、现金奖、旅游奖） 3、员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛…求职小知识：由于正值求职高峰期， 如有意向可直接电话联系，我们会优先为您安排面试！ (由于简历量大，电话联系将优先安排面试，收到简历后，我们会在24小时内通知面试） 我们全上海有600多家门店，可按照你的住址全上海就近分配，几乎实现0通勤

岗位职责： 1、负责移动APP产品的市场推广与销售工作，制定并落地执行营销方案，对整体营销效果负责； 2、独立设计营销策略，并协调合作资源推动项目实施； 3、拓展线上营销渠道，持续优化推广方案，高效应对互联网营销中的各类挑战； 任职要求： 1、熟悉多种网络推广方式，具备实际操作经验； 2、具有一年以上互联网行业从业经历，深入了解互联网尤其是移动端的特点，掌握微博、微信等社交平台的运营及传播逻辑； 3、拥有敏锐的市场感知力和分析判断能力，能准确把握行业动向，推动营销计划落地，有成功互联网营销案例者优先考虑； 4、抗压能力强，工作主动细致，具备良好的学习意识和团队协作精神。 你即将加入的团队： 1.扁平化管理模式，办公区配备茶水间，提供免费雪碧可乐等饮料，也有咖啡红茶绿茶等健康饮品，冰箱微波炉齐全，工作更舒心。 2.注重内部人才培养，晋升机制公开透明，表现优异者有机会快速成长为销售主管！ 3.周末双休，法定节假日正常休息，定期组织团建活动、聚餐，节日福利暖心相伴。 4.专注计算机软件领域，团队成员年轻有活力，虽颜值在线却坚持用实力说话。氛围轻松融洽，沟通简单直接，个人成长空间广阔。 我们期待你的加入！

行业背景：2023年12月29日国家出台（新公司法）明确规定，所有企业须在五年内完成注册资本实缴，自2024年7月1日起正式实施（信息真实可查），行业迎来全新发展机遇，市场规模预计超六千亿元，全国大量企业面临合规需求~ 客户来源：来自抖音或腾讯平台后台主动留言的精准咨询客户 一、【销售产品】向企业推荐以知识产权技术方式完成注册资本实缴服务；（符合国家政策规定） 二、【成交方式】采用（电销＋网销）模式，依托公司提供的抖音或腾讯后台主动留资客户名单，通过电话联系企业法人、股东或相关负责人，宣导知识产权实缴的合规路径；（网销）持续跟进并转化意向客户，进行线上产品讲解，促成签约电子合同（最快首单30分钟成交），收取相应服务费用。每周每月设有不同激励奖金，金额3000~5000不等。 三、【工作模式】面向全国范围企业服务，无需线下邀约，全程线上操作，无须外出跑动。 四、【任职要求】 1．不限学历，具备销售经验者优先录用； 2．热爱销售岗位，拥有良好的沟通技巧与销售意识； 3．具备强烈责任心，有明确赚钱目标！！！ 五、【薪资待遇】 底薪提供两种模式任选其一： 1.薪资结构：底薪7000元+8%提成，当月业绩达4万元起提成比例提升至15% 转正后统一提成标准：5万以内15%，10万以内20%，15万以内21%，20万以内23%，30万以内25%，30万及以上30% 2.合作模式：46分成 两种模式自由选择 晋升机制：当月业绩达到10万元可晋升主管，晋升后薪资与提成同步上调。专员平均月收入2w+，主管平均月收入4w+，总监平均月收入6w+ 新员工开单率达90%，入职3天内开单率20%，7天内开单率60%，入职即配精准客户数据。高薪热门赛道，发展空间广阔，福利丰富！

岗位职责：(只要你会) 1、利用微信社交平台，分析并引导客户需求，完成销售目标。 2、根据客户情况推荐合适的产品，并做好售后服务与跟进工作。 3、主动维护客户关系，提供专业的咨询支持服务。 4、具备护肤品线上销售相关经验。 任职要求：(只要你有) 1、年满18周岁，有2年护肤品类网络销售工作经验。 2、热爱沟通，擅长社交，对销售工作充满热情，追求高收入。 3、能熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用。 4、具备较强自信心，积极进取，有责任心和良好的团队协作意识。 5、有社群运营相关经验者优先。 福利待遇：(立马拥有) 1、月综合收入1-3万元，包含底薪、提成及全勤奖金。 2、入职即缴纳五险一金。 3、丰富奖励机制，涵盖月度排名奖、进步奖、精英奖、优秀奖、季度奖等。 4、提供带薪培训，配备专业导师一对一辅导。 5、享有活动经费、下午茶、团建聚餐、旅游福利，节假日惊喜不断。 我们的优势！！！！ 1、公司统一配备工作手机与电脑，办公环境优质。 2、晋升机制完善，发展空间广阔，路径为：主管—总监—合伙人。 3、管理层及合伙人优先从内部员工中选拔培养。 4、为业绩突出员工提供组建团队、独立管理或开设分公司的创业支持。 5、团队氛围轻松融洽，成员以95后、00后为主，充满活力与朝气。

面试当天出结果！！！！！ 真正8K保底！！！真正8K保底！！！真正8K保底！！！ 备注：就近安排！！！提供住所！！！每月10号发工资！！！ 薪资待遇： 1、保底收入8000元 2、销售提成15%~45%，租赁提成35% 保底+提成+奖励+社保+包住-无需经验 正常干:20000-30000/月 努力干:50000-100000/月 拼命干：400000/月以上（上不封顶） 发展方向： 1、线上线下双模式带教培训 2、晋升机制透明，杜绝“空降”现象，注重内部选拔 3、伯乐计划助力人才成长+年薪30万发展空间大+系统化专业培养 4、晋升路径：初级经纪人-置业顾问-门店店长-区域总监-副总经理-城市总经理 职位要求： 1、不限经验（我们更关注你的发展意愿） 2、需具备大专及以上学历（退伍军人学历可适当放宽） 3、具备良好服务意识与综合素养（有服务业背景者优先适配） 4、能承受工作压力、富有拼搏精神（目标达成依靠自身努力） 5、退伍军人优先录用（团队协作与坚韧品质是我们的核心看重项） 6、实习生与应届毕业生同等对待（我们将为你提供融入社会、实现成长的优质平台） 工作地址：提供住宿/上海十三大区可就近分配（徐汇、浦东、长宁、宝山、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、青浦等） 面试地址：徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 乘车路线：地铁4号线（上海体育场站2号口出，右行300米）     地铁7号线（东安路站3号口出，右行500米）

入职即享春节10天带薪年假，【年前报道10天带薪年假】 8000无责保障薪资+高额提成，【年前定薪，春节不糟心】 入职提供住房优惠方案+补贴，【年前落脚2023赢在起跑线】 师徒带教带薪培训享受市场红利，【年前培训备战金三银四】 很多人选择房产行业，不仅仅因为房屋单价高、提成比例可观，真正坚定投身其中的，其实是看中这个行业持续旺盛的需求。每年上海人口流动超1100万，常住人口达2400多万。“安居乐业”，安居在前，意味着每个人都有居住需求。加上带客户实地看房的实操环节，决定了这一行业始终被社会广泛认可，在上海更具备长期深耕的基础。太屋中国作为上海房产经纪领域人均业绩领先的集团，诚邀零经验新人及希望转换发展环境的有志之士加入！ 【太平洋房屋福利待遇】 1、薪酬福利：底薪8000元（本科8000，大专7000，退伍军人6000起）+就近分配 买卖提成15%-45%（租赁统提35%）+各类奖金=月均收入18888以上（上不封顶） 2、保险补贴：完善社保体系，设立太平洋基金，全面保障员工权益 3、奖金体系：涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励等多项奖励 4、晋升空间：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升考核，杜绝“空降”现象 5、工作氛围：这里是一个大家庭，彼此如家人般相处，和谐互助、团结融洽，营造积极向上的办公环境 6、企业文化：倡导简单专注、全力以赴；秉持“百善孝为先”，崇尚感恩、正向、专注、精进、利他理念，打造有爱文化，明确家的方向 7、其他福利：定期组织聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日发放特别惊喜礼品，优秀员工可享家庭旅游机会，感受如家般的温暖关怀 【任职要求】 1.具备大专及以上学历； 2.年龄为******； 3.虽无经验但踏实肯学、愿意从基层成长的应届生或转行者； 4.有销售或同业背景，能调整心态、重新出发者优先 【岗位职责】 1、通过面谈、网络、电话等方式与客户沟通，挖掘并分析其真实置业需求，提供专业购房咨询建议； 2、依据客户需求匹配合适房源，安排并陪同客户实地考察，进行房源讲解与信息传递； 3、协助意向成交客户协调买卖双方意见，促成共识后作为中介方参与签署房屋买卖合同； 4、持续提供售后支持服务，维护客户关系，提升客户满意度与复购推荐率 【公司简介】 1.位列中国房地产经纪行业全国十强； 2.上海首家成立的房产经纪企业，专注本地市场26年，至2020年规模实现翻倍增长，正稳步拓展至长三角区域； 3.人均业绩与人均收入位居行业前列； 4.当前市场占有率已达12.98%，稳居上海市场前两名； 5.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”殊荣； 6.长期坚持社区公益活动，以实际行动回馈社会 【企业文化】 我们的目标：成为一家受人尊重的企业； 我们的使命：让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬畏； 我们的价值观：勤奋、诚信、正向、分享、利他； 我们坚守“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚以待，全心托付，助力员工成长成就企业，推动企业发展反哺社会 【求职小贴士】若您对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线联系，我们将优先安排面试！ 本公司为直营直招，非中介服务机构，不收取任何费用，请放心应聘！

山东神光咨询有限公司成立于1994年，是中国证监会首批认证的具备证券咨询执业资格的综合性专业咨询机构，历史悠久、资质齐全，官网可查。公司为正规持牌投顾企业，目前上海分公司团队规模近一千人，提供稳定的职业发展平台。 现招聘投顾前端与后端岗位，具体岗位细节欢迎沟通了解。（我们拥有全公司最具实力的团队，资源充足、业绩突出，诚邀你的加入！） 岗位职责： 1、通过微信、电话、语音等方式，与公司提供的已成交客户进行高效沟通，深入挖掘客户需求，推广公司服务内容，并邀请客户参与老师直播课程 2、持续挖掘客户潜在价值，及时响应并处理客户意见，做好客户关系的长期维护 3、协同公司完成各项任务指标及销售业绩目标 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力与沟通学习能力，善于维护和协调客户关系 2、具有强烈的时间管理意识和服务意识，掌握灵活且熟练的谈判技巧 3、为人踏实肯干，有责任心、耐心，工作积极主动 4、对金融领域有浓厚兴趣，渴望在销售岗位上实现高收入，具备挑战高薪的信心与能力 5、须持有证券从业资格证书，具备相关行业经验者优先考虑 薪资待遇： 1、无责任底薪6K+提成+内部激励奖金，综合月收入普遍在3-10万元 2、入职即缴纳五险一金，正式编制员工，权益有保障，安心就职 3、享受年假、婚假、育儿假等法定假期福利 4、配备专人一对一指导，公司设有完善的晋升发展通道

薪资福利： 1.无责任底薪5000+高提成15%+周奖+月奖+年终奖+手机大奖+旅游 2.提供话费补贴，工作餐安排月综合收入不低于1.5w 3.奖金：根据业绩达成情况，公司及时发放具有竞争力的奖励 4.不想当将军的士兵都不是好士兵！晋升通道透明清晰，能力决定一切！ 晋升无障碍，机制公开公平（助教—主管—经理—总监—副总） 5.下午茶点+多样激励奖金+团队聚餐+免费旅游+生日宴席+节日礼品 6.公司定期组织月度活动、户外拓展等丰富多样的文娱项目，帮助你在工作之余享受轻松与乐趣 [岗位职责:] 1.销售端通过企业微信及语音电话与客户交流，传递护肤理念，晚间邀请客户进入直播间，由专业讲师讲解护肤品正确使用方式（前期由经理全程带教） 2.负责客户日常维护与问题解答，协助客户依据自身肤质选择合适产品，提升客户信任感与依赖度，晚间引导进入直播间，推动下单成交 3.运用专业沟通技巧，让客户理解产品的独特价值，促进复购行为，晚间直播中讲师同步配合营销动作，提高转化效率，达成各阶段销售目标 4.热爱美妆护肤领域。话术由培训经理指导打磨，持续积累行业知识，为客户提供更优质的咨询服务

1.底薪8000+高提成（实时更新新人当月收入最低11500）!! 2.法定节假日按规定正常休息 3.五险一金齐全！！哪家公司不交我真看不上！！ 贴合年轻职场人需求的[岗位福利] 1.每月组织团队建设聚餐，每周提供下午茶，年终表现优异者更有机会出国旅游； 2.免费提供专业业务培训； 3.员工生日举办专属派对，日常下午茶供应蛋糕、水果、奶茶、咖啡等各类饮品小食； 4.年假、带薪休假、节日福利一应俱全； 5.广阔晋升空间，内部晋升机制完善，每位员工都有发展机会！！ 同事多为90后、00后，团队氛围轻松融洽，工作环境开心自在不内卷～ 欢迎志同道合的你来联系我～ 薪资范围13K—17K 底薪：8000 五险一金 标题内容为准哦

上海市宝山区招打爆模/剔凿,工地力工

上海浦东航头本帮菜招炉灶一名工资9000，冷菜小中工一名工资6000–6500，要求技术熟练，服从工作安排，浆糊勿扰。工资准时发放月休4天过年有补贴奖金，节假日有补休，联系人王厨，没人接看到必**

岗位职责： 1、依据客户需求开展座椅整椅舒适性验证及法规符合性核查； 2、负责整椅布置方案设计，进行结构布局校核及相关技术校对； 3、编制GDT工程图纸、OTS报告及其他相关技术文档。 任职要求： 1、具有大专或以上学历； 2、熟练掌握CATIA、UG等汽车开发常用设计工具； 3、拥有1年以上座椅领域相关工作经验； 4、熟悉座椅相关法规要求及金属材料加工工艺。

捷派克金山石化招聘焊工两名，550每天，合格率百分之九十七以上，考试不锈钢碳钢6G，工期年底，最好上海附近的，李

招冷菜小中工会切刀面就行，店在闵行区，月休四天，资薪6仟，包吃住过年放假，联系方式李。

为满足公司业务发展需求，现面向社会公开招聘高考志愿填报相关产品销售专员。我们专注于为高考学子及家长提供专业的志愿填报解决方案，现诚邀热爱销售、关注教育行业的你加入，与我们共同助力学子成长！ 一、岗位职责 -通过网络渠道（如微信、社群、线上平台等）推广公司高考志愿填报相关产品，挖掘潜在客户需求； -负责产品咨询解答，为客户提供专业的产品介绍和购买建议，促成交易达成； -维护客户关系，跟进客户后续需求，提升客户满意度； -完成个人销售目标，配合团队开展销售推广活动，分享销售经验。 二、岗位要求 -年龄18-35岁，学历不限，有销售经验者优先； -具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，善于倾听客户需求； -熟悉网络使用，了解线上销售模式，对教育行业感兴趣者优先； -工作积极主动，有责任心，具备较强的学习能力和抗压能力； -能遵守公司规章制度，配合团队完成工作任务。 三、薪资福利 -薪资结构：保底薪资3000元+销售提成，多劳多得，上不封顶； -福利保障：（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）； -休息制度：严格执行双休，享受国家法定节假日（春节、国庆、中秋等）； 四、工作方式 -工作模式：纯网络销售，不打电话，无需外出跑业务，办公环境舒适；

OneOneTalk招募【知识付费达人｜销售兼职｜远程】 OneOneTalk是面向全球的AI语言教育与知识付费平台，现因业务快速扩展，招募【达人/销售兼职】，共同引入优质卖课网红、教育博主、知识付费达人入驻平台。 工作内容 通过电话/微信/私信/社群/个人资源 对接已在卖课的网红、知识付费达人 邀请其入驻OneOneTalk平台 提供线索并协助完成入驻签约即视为有效 不限渠道、不限方式、结果导向 招募对象 熟悉抖音/小红书/B站/视频号等平台 有销售、、达人对接经验优先 学生/宝妈/自由职业/销售高手均可 可远程办公，不坐班 结算方式（无底薪｜计件制｜即时激励） 仅限“正在卖课的网红”入驻有效： 10万粉丝以上：200元/人 100万粉丝以上：500元/人 500万粉丝以上：1000元/人 1000万粉丝以上：1500元/人 成功引导并完成平台入驻签约即结算 不画饼、不压款、真实结算 晋升与转正机会 累计引入20位以上网红，可获得正式Offer 正职起薪8,000元+绩效+提成 未来可转：达人负责人/城市合伙人/MCN合作经理 我们在做什么？ AI语言学习（英语/普通话/多语言） 知识付费+IP变现 网红×AI×教育的新商业模式 对标多邻国+知识付费平台 联系方式 有资源、有执行力、想赚钱 加直接沟通（备注：达人兼职）

不是催收!不是催收!!不是催收!!! 不用打电话!!!没有业绩要求!!接受小自! 不加班，到点自动下班!!! 【主营业务】: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分6o期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息罚息，减免超出司法保护上限利息 【公司福利】 如果自己有债务需要处理，公司免费诊断提供规划方案一份，委托享受员工内部优惠。 【工作内容】: 1、公司全网推流，业务熟悉后，将会提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户。 2、兼职岗位主要负责前端客户咨询，把有意向的客户对接给法务老师，由老师根据客户收支情况，制定合理的债务规划方案，同时协助你成交客户。为客户提供优质可靠的服务方案，让客户无后顾之忧，尽早上岸。 【工作时间】:(8:30-18.00），午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 【薪资构成】:无责底薪3000-4000高提成5%~20%不封顶+全勤奖+工龄奖+开单奖+排名奖+签约奖，综合薪资1w+ 【最后强调一遍】: 1、我们是正规法务服务工作!高额回报来源于风口市场下的"真心+汗水"!以及为客户提供优质服务和免费的法律咨询服务。 2、你可以没有任何基础，只要你肯学实干，公司可为你组建团队，为你提供全部办公条件! 3、落地扶持，手把手带，这里没有勾心斗角，没有老板和员工，只有一群同频的人一起干事业。【加入我们，给自己一个不同的未来】 【福利制度】: 国家法定节假日心意礼品+五险+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取债务规划师证书

公司为梦想者打造的舞台。在这里，您将与一群充满活力、专业且富有激情的青年并肩作战，共同追求卓越。如果您渴望通过不断学习与实践，成为行业翘楚，那么，我们将是您理想的起点。 我们有竞争力的薪酬体系，确保您的付出得到应有的回报： -底薪2600+高提成+奖金=综合薪资4500，有且一直有无责底薪，确保你在前期业务不熟练的情况下的基础生活，另外新人前期有保护在前一两个月薪资加保护奖金以!同时还有日开单奖金.周奖金.月奖金.年终奖.优秀员工奖等等。新人前期保底4500，上班时间：上午8：50-12：10下午13：40-18：30 -个人/团队奖项 -年终绩效奖 —首年年薪可达5-15万元，第二年15-20万元，顶级销售年薪突破百万元； 此外，我们还提供丰富的福利待遇，年度假以及各类团队活动。 >>>>>没有经验可以加入吗<<<<< -无需担心经验问题！我们拥有完善的培训体系，助您快速成长： -线下培训：师父一对一辅导 >>>>>需要具备哪些品质<<<<< 我们重视诚信、利他、团队协作和学习力。只要您有这些品质，我们欢迎您的加入！ >>>>>晋升机会如何<<<<< 我们提供公开透明的晋升体系，助力您实现职业跃迁： ——平均晋升周期8-15个月，不论资排辈，只看能力与意愿！ >>>>>主要工作内容是什么<<<<< 1、深入了解客户需求；为客户提供定制化服务 2、与客户建立良好的沟通与信任关系； 3、负责客情关系维护，解答顾客疑问 期待与您携手共创美好未来！ 任职要求： 1.年龄18-28，经验不限 2.身体健康，无犯罪记录 3.品行端正，会基本的电脑操作

此岗位主要销售大牌服装，包包。（例如：LV，CHANEL，ARMANI，DIOR，GUCCI，Burberry，始祖鸟，蔻驰，范思哲，纪梵希等） 职位描述： 1、通过网络渠道寻找挖掘意向客户，批发或零售公司产品； 2、利用电商或者社交平台（微博、小红书等）引流； 3、自主独立开发客户群体，公司不提供客户资源。 任职要求： 1、硬性要求：服装销售经验一年以上（主动销售类型）； 2、有敏锐的市场洞察力，良好的应变能力，能独立开发客户； 3、沟通能力强，工作态度端正，良好的纪律意识； 4、积极性强、及时解答客户疑问，有责任心； 5、熟悉电商平台业务，有网络销售经验优先。 工作时间：9:00-18:00(午休一个半小时），周末单休 公司氛围：轻松活跃，扁平式管理，团队沟通合作融洽。 薪资结构：底薪+提成（提成详情面谈），底薪范围5k-6k 只要认真开发客户，月薪过万不是问题。。。 企业介绍：深圳拍品会网络科技有限公司是一家专注做海关、工商、财政罚没物资的销售公司，主要销售所拍卖到的白酒洋酒、电子数码、生活电器、服饰、奢侈品，线上线下多样的销售模式（产品批发零售不限）。从2005年成立至今已有十几年，发展平稳，物资雄厚，一直秉着“顾客至上，诚信经营”为企业的经营理念，公司有得天独厚的物资物价优势，促使客户合作长久、资源积累殷实。在行业内已然成为了标杆企业。 现我们以人文情怀广纳贤才，希望拍品会有助于你登上事业高峰，成就精彩人生。 希望拍品会有您的加入步伐更加坚实而有速。

无责任8500元底薪，提供住宿！ 豪华单人宿舍，拎包入住！ 具备基本电脑操作能力即可！ 接受零经验实习生、应届毕业生！ 欢迎实地参观考察公司环境！

【诚聘高薪销售岗位，岗位需求年龄19-34岁，学历要求大专及以上，退伍可放宽，条件不符勿投简历】 不忘初心，继续前进 当初背上行囊，决心勇闯天涯 当初信誓旦旦，不到楼兰终不还 可是理想纵然无比丰满现实却是一如既往的骨感 或许想过与现实较量一番 但终究没有敌过现实 退而求其次地选择了服务员和普工 还告诉自己努力过了 ...... 既然选择了上海这个魔都 不就应该选择最赚钱、最体面的工作做吗？ 所以......上海太平洋房屋找上门了 而你，敢来吗？ 一、任职资格 1、19岁以上，*****，大专及以上；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 二、薪酬福利待遇 1、薪酬福利：试用期4500-7200保障底薪（本科毕业8000；大专毕业6000-7000；高中退伍士兵6000；高中退伍士官8000）+15%-45%提成+住宿补贴+就近分配=月收入18888以上（上不封顶） 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：6个月试用期，每月内部选拔，3个月一次晋升考评， 没有“空降兵”的存在！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。“百善孝为先”感恩、正向、专注、精进、利他。爱的文化，家的方向。 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活， 节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 三、工作内容 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和办公室在一起 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 5、传承企业文化，定时的“义工活动”便于提高企业的良好形象。 四、培训制度（助你一臂之力） 1、新人入职：岗前三天基础培训（知道做什么） 2、入职后：师徒帮带；教、练、扶、送（知道怎么做） 3、前三个月：补充培训、技能培训（知道怎么做好） 4、三个月后：绩优培训、晋升培训（追求卓越） 五、晋升机会（百分百内部晋升，拒绝“空降兵”） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理（半年）--店长--区域总监--副总提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。 我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！ 母公司名称：太屋集团子公司：太平洋房屋 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 工作地点：全上海就近安排工作地点！ 求职小贴士：本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！ （通用） 【诚聘高薪销售岗位，岗位需求年龄20-34岁，学历要求大专及以上，退伍可放宽，条件不符勿投简历】 我们的优势： 　　1、品牌影响大： 　　集团化产业，上海第一家房产经纪公司； 　　500强企业，成立48年； 　　立足上海27年，品牌历史悠久； 　　行业富有影响力品牌，全国前六强 市场市占率稳居前二... 　　2、培训体系好： 　　新人岗前三天专业培训； 　　入职后店长直接一对一带教； 　　前三个月每周一天专业培训； 　　三个月后每月2-3次专业培训。 　　3、物质激励优： 　　高达45%业绩提成； 　　每月表彰大会：新人奖、开单奖、绩优奖、读书奖...奖项众多！ 　　每季度激励方案：旅游奖、现金奖、实物奖、家属奖...季季不同！ 　　年假带薪十天：辛苦一年，回家过个好年！ 　　4、晋升通道快： 　　不招“空降兵“，管理干部统一内部晋升； 　　晋升体系明确，做多少业绩晋升到什么级别； 　　内部推荐和竞聘，能力强6个月做店长！ 　　5、收入是不封顶的：试用期保障薪资4500-7200元（本科毕业及退伍军人7200+800住宿补贴、大专毕业6200+800住宿补贴、其他4500+800住宿补贴）+佣金提成：买卖提成15%-45%，租赁提成35%（行业最高提成） 母公司名称：太屋集团，子公司：太平洋房屋 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油 求职小贴士：如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接来电咨询，我们会优先为您安排面试！ 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！

橙绩：阿里巴巴国际站上海官方渠道服务商，专注上海区域跨境B2B招商与运营服务。 现面向市场公开招聘平台招商岗位，主要承担阿里渠道商户引入及合作推进工作。 一、工作职责： 1.通过电话邀约、实地拜访、行业展会等形式，开发区域内外贸企业客户，推动其签约入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）； 2.维护已入驻商家的长期合作关系，提升客户续签意愿；协同商家分析店铺运营痛点，定制精准流量解决方案，助力商家提升询盘转化效率，实现订单增长与业务发展； 3.深耕区域市场，挖掘具备品牌潜力的优质大客户，联合开展全球化品牌出海项目，拓展海外市场影响力，打造国际知名品牌形象； 二、任职要求： 1.大专及以上学历，热爱销售工作，渴望高收入，专业不限； 2.目标明确，积极主动，具备良好的表达与人际互动能力； 3.能承受工作压力，逻辑清晰，善于总结并持续学习； 4.年龄在22至30周岁之间； 5.具备销售类岗位工作经验者优先考虑； 三、薪酬福利： 1.收入结构：底薪（6000-9000）+销售提成（新签15%-25%，续签3%）+阶梯奖励+季度绩效奖金 新人首月综合收入9k-18k，入职两年后月均收入可达2万元以上； 2.弹性工作制+带薪年假+节日关怀+团队建设活动； 3.完善的新员工培训机制，配备一对一导师全程指导； 4.每年提供两次晋升机会，助力职业成长； 四、工作时间： 8:40上班，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假； 注：需自备电脑，能接受适度加班。 公司地址：上海市闵行区吴泾镇宝龙中心尚义路39号G5号楼705室

岗位职责： 1、负责开发并建立与潜在合作伙伴的渠道关系； 2、维护和深化现有渠道合作，实现销售目标； 3、策划并执行渠道推广活动，提升品牌影响力和市场占有率； 4、收集市场信息和竞品动态，为产品优化和销售策略提供支持。 任职要求： 1、具备良好的商务谈判和沟通技巧； 2、拥有较强的市场分析能力和客户开发能力； 3、能够独立运作项目，具备团队协作精神； 4、有渠道销售或相关销售领域工作经验者优先。

渠道销售（装修行业方向）招聘 我们是好莱客全屋定制，专注于全屋定制领域二十年，凭借优质产品与高效服务深耕行业多年，现诚邀销售精英加入，携手开拓装修公司合作渠道，共拓市场新蓝图！ 职位描述 1. 全流程需求对接：深度联动合作装修公司，陪同甲方精准完成材料选型、颜色搭配，结合产品特性与项目需求提供专业解决方案。 2. 商务洽谈与履约：根据项目参数精准测算报价，高效推进商务谈判，主导合同签订流程，跟进后续履约细节，确保合作落地。 3. 市场与项目跟进：实时同步装修行业趋势、竞品动态，反馈客户需求与产品优化建议；全程跟进合作项目进度，协调解决合作中的各类问题。 任职要求 • 学历背景：大专及以上学历，能力突出者可放宽。 • 经验要求：2年以上全屋定制相关销售工作经验，熟悉装修公司合作模式者加分。 • 核心能力：沟通表达与谈判能力强，能快速洞察客户需求；目标感明确，抗压能力强，执行力突出。 • 职业素养：具备良好的诚信意识与团队协作精神，适应外出对接客户的工作节奏。 薪资待遇 • 月薪2000元-10000元（底薪+提成），上不封顶，多劳多得。 • 福利保障：五险、带薪年假、节日福利、专业技能培训。 应聘方式 联系人：何小方 公司地址：上海市徐汇区文定路200号盛源大地家居城3楼好莱客 虚位以待，期待你带着资源与能力加入，与我们一同解锁行业新机遇！

岗位职责： 1、针对目标行业企业客户，开展新客户拓展及老客户关系维护； 2、受理委托事务，熟练使用基础办公软件； 3、负责客户系统的信息录入与开发； 4、整理并管理客户案件相关资料； 5、通过电话沟通挖掘客户需求，跟进案件处理进度； 6、执行上级安排的各项工作任务； 7、根据工作需要参与出差，享有相应出差补贴。 任职要求： 1、具备大专或以上学历（若为大专学历，需具备丰富工作经验）； 2、性格开朗，富有亲和力，仪容仪表良好； 3、具备电话销售经验，能在商务沟通中准确判断人物与情境，并做出有效应对，具备较强的归纳总结能力； 4、有电话销售相关背景者优先考虑； 5、活泼积极，擅长人际互动，具备抗压能力； 6、有鉴定行业销售经验者优先； 7、年龄要求：******； 8、持有驾驶证者优先录用； 9、试用期内公司提供系统性培训。 岗位福利： 1、标准工时制，每日八小时，每周五天工作，周末双休，法定节假日正常休假，无加班安排； 2、缴纳上海社保，享受业绩提成、年终奖金，出差期间提供补贴； 3、公司定期组织团队建设活动。

1、负责大客户、渠道商及经销商等重点客户的对接，包括需求沟通、方案制定、合同签订等相关工作； 2、持续维护客户关系，完善客户信息档案，及时跟进并记录客户反馈问题，协调内部资源推动解决，提升整体服务满意度； 3、以促成订单为核心目标，主动开展客户拜访，挖掘并引导潜在需求，推广公司新产品与服务内容； 4、跟踪处理客户投诉事项，配合公司总部完成售前售后满意度调研及客户流失原因分析； 5、高效执行上级交办任务，整理典型销售案例，定期输出案例分析报告。 任职资格 1、形象良好、亲和力强，性格积极乐观、有耐心，具备优秀的沟通与表达能力，大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2、具备较强的服务意识，普通话表达清晰流畅； 3、拥有良好的客户沟通技巧及应对冲突的处理能力； 4、具有一年以上销售或服务类岗位工作经验者优先，有相关经验的中专学历者亦可考虑。

薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 底薪：6000-8000元/月 提成方式：销售额提成；租赁35%，买卖15-45% 奖金补贴：房补·绩效奖金·带薪培训·1对1帮教·不含任何平台费 职位描述 选择房产行业的人，往往不只是看中高房价带来的高提成，真正让他们坚定留下的，是对行业持续需求的认可。上海每年流动人口超1100万，常住人口达2400多万，安居是生活的首要前提，住房需求始终旺盛。加之带客户实地看房的互动过程，使这一行业成为社会广泛认同的职业方向，在上海具备长期深耕的基础。 太屋中国作为上海房产领域人均业绩领先的集团，诚邀初入职场或寻求职业转型的有志之士加入！ 【薪资福利】 1.大专学历底薪6000元，本科学历底薪8000元： 正常干：6000-12000元/月； 努力干：12000-30000元/月； 拼命干：50000元/月以上（上不封顶）； 2.高额提成：租赁统提35%，为全行业租赁最高水平；买卖提成15%-45%，拥有业内领先的开单效率； 3.季度旅游（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度旅游（美国/欧洲各国行）、部门团建（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、员工生日会等丰富活动，公司氛围极佳； 4.提供员工宿舍（距公司步行10分钟，配备空调、洗衣机等基础家电）； 5.亲情游项目：邀请父母参与国际会展中心晚宴，并报销往返交通费用。 【培训晋升】 1.实行理论与实践结合的带教机制：拥有行业内最系统的带薪培训体系，提供真实负责的一对一指导； 2.每月安排3~4次学习机会，涵盖房地产法规、交易按揭流程、营销实战技巧等全面知识；即使零经验，只要肯努力，就能实现突破； 3.清晰的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.平台发展空间广阔，所有管理岗位均从基层选拔，100%内部晋升，坚持“能者上，平者让”的用人原则； 我们提供的不仅是一份工作，更是一个成就自我的事业舞台！ 【培训计划】 1.新人入职：2天岗前基础培训（明确工作内容） 2.入职初期：师徒制带教；教学-练习-帮扶-独立作业（掌握执行方法） 3.前三个月：技能强化与实操训练（提升专业能力） 4.三个月后：晋升专项培训、绩优员工进阶课程（迈向卓越） 【任职要求】 1.大专及以上学历，我们更重视实际能力和积极态度； 2.******，性别不限，经验不限，关键在于是否有进取意愿； 3.具备良好的服务意识和综合素养，有服务行业背景者更具优势； 4.能吃苦耐劳，目标明确，征信良好，无不良嗜好； 5.退伍军人优先录用，团队协作精神与坚韧品质是我们看重的核心素质； 6.对应届毕业生一视同仁，我们将成为您融入社会、成长进步的理想平台； 【岗位职责】 1.通过面谈、网络、电话等方式与客户沟通，挖掘并理解其真实需求，提供专业的购房咨询建议； 2.根据客户需求匹配合适房源，陪同客户实地考察，并进行专业讲解； 3.协调买卖双方意见，在达成共识后作为第三方协助签署房屋买卖合同； 4.提供完善的售后支持，持续维护客户关系，提升满意度。 【公司实力】 1.全国房地产经纪行业十强企业，品牌影响力突出； 2.拥有业内权威的培训系统——太屋大学，被誉为真正的“行业黄埔”； 3.上海首家房产经纪机构，深耕本地市场28年，现有门店650家，覆盖全市； 4.人均业绩与收入水平位居同行首位，业务竞争力强劲； 5.截至2021年底，上海二手房市场占有率达12.98%，位列全市前两名； 6.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”； 7.心怀责任，践行公益：长期投身社区服务，用行动回馈社会； 8.2021年累计完成1534件好人好事，参与60余起重大突发事件救援，成功挽救7条生命； 【企业文化】 我们的目标：成为受人尊重的企业； 我们的使命：让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬畏； 我们的价值观：勤奋、诚信、正向、分享、利他； 我们坚守“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚以待，全心托付，以员工成就推动企业发展，以企业发展反哺社会。 【求职小贴士】 如您对该岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线沟通，我们将优先安排面试！本岗位为公司直招，不收取任何费用，请放心应聘，主动联系者将优先处理！

我们公司专注于云法务领域，为企业及个人提供专业法律服务。通过电话邀约客户到公司面谈，签单后可享受10-15%提成，提成比例高于行业平均水平20%。行业前景广阔，内容新颖，学习机会多，成单率高。 工作时间轻松，办公环境高端，团队氛围融洽愉快。 应聘要求： 年龄21-30岁，工作态度积极，稳定性强，具备良好沟通能力。 真实薪资待遇：底薪5500元+高额提成+现金奖励，入职前三个月收入普遍突破1万元，工作满半年后月均收入可达2万元以上。

我们招聘电商招商岗位。 1.薪资待遇5000-7%（月工资1W以上，阶梯式提成，可提供住宿） 2.作息：做六休一，早九晚六 工作内容： 1.负责挖掘并整理中小企业的客户资料，通过电话、微信等渠道联系企业负责人，邀请其参与我司定期组织的线下招商活动，并在现场推动合作达成 2.负责客户参会的接待与现场协调 3.活动结束后持续跟进客户，推进后续合作事宜 4.配合部门主管完成每月既定业绩目标