
采购专员/助理
5000-6000元/月
采购专员3-5年大专
1-负责工程施工所需材料、设备的采购计划制定与执行,确保物资供应与项目进度匹配。
2-开发、维护优质供应商资源,建立稳定的供应链体系,优化采购成本。
3-执行招投标流程,完成合同谈判与签订,跟踪订单交付进度,处理异常情况。
4-定期分析采购数据,优化采购策略,提升供应链效率。
5-大专及以上学历,2年采购经验,熟悉建材采购流程优先。
采购专员/助理经验不限学历不限兼职日结
岗位内容:
1. 负责采购物料的准备工作,落实采购计划并执行订单相关日常事务。
2. 跟踪并维护各项采购数据,完成月度报表编制,为管理决策提供数据支持。
3. 协助采购主管推进专项采购项目,与相关部门保持协同配合。
4. 根据需要支援其他部门的采购工作,确保公司采购流程顺利运行。
任职要求:
1. 掌握基本采购流程及相关实践经验,具备一定的市场洞察力和商业判断力。
2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能适应高效的工作环境。
3. 学习能力强,善于独立思考,对数据敏感,熟练操作常用办公软件。
采购
3000-4000元/月
采购专员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理,维护优质供应资源库
2.执行采购计划,完成询价、比价、议价、下单、跟单及验收全流程
3.协同需求部门确认物料规格与交付要求,确保采购及时性与准确性
4.整理采购合同、单据及台账,保障流程合规、资料完整可追溯
5. 定期分析采购数据,协助优化成本控制与供应链效率
任职要求:
1.学历不限,物流、供应链、工商管理等相关专业优先
2.采购相关工作经验不限,有制造业/贸易行业经验者更佳
3.熟悉采购流程及基本商务谈判技巧,具备责任心和执行力
4.熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调与文档处理能力
5.诚实守信,细致耐心,能适应阶段性工作节奏变化
兼职日结采购员
500-800元/天
采购专员经验不限学历不限日结工环保用品国内采购原材料
帮助企业完成发票任务,要求满18周岁到65周岁均可完成后当场发放薪水
采购专员
6000-7000元/月
采购专员/助理1-3年学历不限
岗位职责
1. 依据生产安排及库存情况,负责HDPE原料、车间五金配件及其他物资的采购工作,完成询价、比价、下单,并跟进物流到货进度,确保生产线物料供应不间断
2. 开发并维护原料、辅料及物流类稳定供应商资源,定期对供应商在价格、交期、品质等方面进行综合评估,协商商务条款,对接对账与发票事宜
3. 持续跟踪PE塑料原料市场价格变动,积极开展议价谈判,优化采购渠道,落实公司降本增效目标,建立并维护各类物料的价格记录台账
4. 协同仓库、生产、质检部门核验来料数量与质量,针对原料杂质、规格偏差、 delivery延迟等问题,及时与供应商沟通处理退换货事项
任职要求
1. 具备塑料造粒、改性材料或塑胶行业采购工作经验者优先考虑
2. 熟悉采购基本流程,具备良好的商务谈判能力与成本比对意识
3. 为人诚信、作风踏实,原则性强,责任心高,具备良好沟通能力及抗压能力
上班时间:8:00-18:00
月休4天
薪资待遇:6000及以上(具体面议)
免费包吃住,五险
营销储备人才
5000-8000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向
工作内容:
1、走访经销商、烟酒店,组织品鉴活动,策划消费者培育方案,达成销售目标。
2、配合实施品牌推广及营销活动的筹备与执行。
3、协同推进市场渠道建设及线下运营工作。
岗位要求及待遇:
1、具备吃苦耐劳精神,服务意识佳,自驱力强,有志于深耕白酒领域;
2、首年综合收入7-12万,逐年递增,享有五险一金、带薪年假、租房补贴等福利;
3、配备一对一导师指导,提供管理与专业双路径职业发展机会;
4、面向2025-2026届本科及以上学历毕业生,学生会副主席及以上经历者优先;
5、目标清晰、注重结果、主动服务、学习能力强、乐于成就团队;
6、善于吸收新知、具备创新思维、勇于突破自我;
7、工作区域全国调配,重点覆盖江西省内。
营销储备人才
6000-10000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向运营方向
职位描述
1、酒厂内进行为期2个月的轮岗学习,熟悉酿酒工艺流程,深入了解品牌文化内涵及讲解接待规范;
2、安排6个月营销岗位轮岗实践,加入市场团队掌握客户动销支持、场景化运营及人际沟通技巧,全面提升实战能力;
3、系统学习李渡企业理念与产品体系,持续强化专业知识储备与综合素养;
要求
1、近三年取得本科学历,不限专业,工作经验不限;
2、具备强烈的学习意愿,态度积极,主动进取,乐于投入与成长;
3、公司提供广阔发展平台,助力人才施展才华、实现价值,诚邀志趣相投的应届毕业生携手同行。
注意:该岗位需服从全国工作地点调配。
文员
3000-5000元/月
文员1-3年高中
1、具备相关工作经验,熟练使用Word、Excel等常用办公软件及各类办公设备;
2、拥有两年以上人事岗位经验,工作细致认真,具备较强的责任意识;
3、具有优秀的沟通技巧和语言表达能力,能够适应一定强度的工作压力。
资料员
5000-10000元/月
资料员1-2人月结1-3年大专全职土建资料
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、合规
2.编制施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等过程资料,及时同步更新进度
3. 对接监理、甲方及档案馆要求,完成竣工资料编制与报审工作
4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件,建立清晰可追溯的台账体系
5.协助项目部完成资料信息化录入及电子档案管理
任职要求:
1. 工程类相关专业优先
2. 有资料员工作经验者优先,熟悉建筑行业资料规范和归档流程
3.熟练使用Office办公软件及广联达等资料管理工具
4.工作细致认真,具备较强的责任心和沟通协调能力
5.持有资料员上岗证或档案管理员证书者优先
长白班新能源厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】
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【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
机加工采购员/交六险一金
5000-8000元/月
采购专员1-3年大专机械制造品国内采购零配件供应链/贸易专业
机加工采购继续招聘1人,要求必须懂机加工图纸的人员 最好会核价的
招聘要求
1、负责机加工件等外协供应商的寻源、评估、谈判及到货,确保供货及时;
2、定期审核供应商工艺能力,匹配现有物料需求进行最优化配置;
3、负责外协加工价格谈判,分析成本结构,制定降本方案;
4、跟踪机加工件质量,处理来了不良,推动供应商整改;
5、监控供应商生产进度,协调解决突发问题;
6、联动上下游部门进行工艺优化,确保成本及质量最优;
任职资格:
1、专科及以上学历;供应链管理及机械设计相关专业;
2、2年以上制造业外协采购经验,熟悉cnc及材料工艺;
3、良好的协调沟通能力;
办公室文员
3000-6000元/月
采购专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责政府采购项目全流程代理工作,独立编制询价、竞争性磋商、公开招标等全套采购文件
2. 在湖南省政府采购网完成公告发布、供应商答疑、保证金管理及公示归档等线上操作
3. 组织并管理线下开标、评标现场,严格执行保密与档案管理制度,妥善保管招投标全过程资料
4.配合公司投标业务,整理提供代理资质、内部管理制度及开标场地佐证等全套支撑材料
5. 协同完成项目回款跟进及基础行政支持工作,保障项目合规高效交付
任职要求:
1.具有1年及以上湖南政府采购代理实操经验,能独立完成整套项目者优先
2. 熟悉《政府采购法》及相关法规,掌握投标报名资料制作及开标场地、档案、保密管理要求
3. 熟练使用Word、Excel等办公软件,工作细致严谨,具备良好沟通协调能力,能适应少量外勤任务
4.无政府采购领域处罚记录或失信行为,认同长期稳定职业发展路径
5.学历不限,责任心强,学习意愿高,适应快节奏专业服务环境
采购专员/助理6500+周末双休
6000-7000元/月
采购专员1年以下大专
招聘要求:
1.大专以及大专以上学历。
2.能够熟悉操作 word, excel , 等办公软件;有使用ERP系统经验。
3.普通话标准,有良好的沟通协调能力。
采购岗位职责:
1、及时对物资采购需求进行分类汇总,并按所需物品进行寻价、比价;
2、协助做好采购合同拟稿、核对、归档及其他流程性工作;
3、在规定的时间内处理采购订单的下达,做好订单进度的跟踪、反馈和确保交期,并及时通知有关部门。
薪资待遇:
试用期固定6500无责,转正底薪7000无责+提成,能者多得
招标采购助理
4000-5000元/月
采购专员1-3年大专
招标采购助理
岗位:劳务派遣制政府采购辅助人员
应聘要求
- 18-45周岁,男女不限,身体健康、无不良记录
- 全日制大专及以上学历,专业不限
- 熟练使用办公软件,工作踏实认真、遵纪守法
工作内容
文职辅助类工作,具有政府采购或工程招标辅助性工作经验
- 协助整理、校对采购资料,编制及核对招标文件
- 配合开标现场保障、平台公告发布等流程工作
- 协助更新采购工作台账、资料归档、数据统计等日常工作
- 跟进采购项目进度,完成其他相关临时辅助工作
薪资四千,周末双休,朝九晚五,配置五险一金
工作地点:江西省新余市仰天岗东大道398号新雅国际7楼
岗位真实靠谱,招满即止,有意简历投递(不合格的简历不接受)。
采购专员/双休/五险一金(需要外出)
6000-9000元/月
采购专员1年以下学历不限国内采购大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责本地生活资源(如酒店空房、尾房、滞销房等)的采购谈判与协议签订,实现资源批量锁定与前置变现
2. 对接酒店方,评估空房率、房型结构、地理位置及运营成本,制定差异化采购方案
3.协同销售与渠道团队,匹配采购资源与市场需求,优化库存周转与收益转化效率
4.建立并维护酒店供应商档案,定期复盘合作表现,推动优质资源持续引入与汰换
5.整理采购数据、合同台账及回款进度,确保流程合规、账实相符、风险可控
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通协调能力与商务敏感度
2. 有酒店行业、OTA、资源采购或本地生活服务相关经验者优先
3.责任心强,能适应高频对接与多任务并行的工作节奏
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与合同理解能力
5.具备诚信意识与商业保密素养,认同资源盘活的价值理念
老板
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.收发快递、信件及文件,确保收发及时、分类清晰、台账完整
4.协助日常行政事务,如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等
5.配合完成上级交办的其他支持性工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心,责任心强,具备基本的办公软件操作能力
3. 具备服务意识与团队协作精神,能适应快节奏工作环境
4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.无不良从业记录,能长期稳定工作者优先
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃包住节假日福利月休四天
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.协助收发快递、信件及文件,确保流转及时、准确、保密
4.管理办公用品申领与库存,定期盘点并提出采购建议
5.配合行政事务支持,如会议准备、环境巡查及基础数据整理
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的服务意识与沟通表达能力
2.普通话标准,熟练使用Office办公软件
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4. 具备前台或行政类实习/工作经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
储备人才(春招)
6000-7000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向驾驶证
在招岗位地区:
河北石家庄、河北邯郸、河北邢台、山西忻州、山东菏泽、山东枣庄、河南商丘、河南驻马店、安徽合肥、江西上饶均有岗
岗位职责:
1、落实并推进所辖区域各项政策的实施与执行。
2、开展辖区内客户及终端的日常服务与维护工作。
3、推动并完成辖区内的进销存业绩目标。
4、配合完成各类临时交办的工作事项。
5、承担具有销售导向的相关工作任务。
任职要求:
1、不限专业,需具备本科及以上学历,25、26届毕业生均可报名。
2、了解市场营销与客户管理基础知识,有意愿长期扎根于母婴、奶粉行业成长发展。
3、熟悉国家相关法规政策,熟练操作办公设备及岗位所需的信息系统工具;具备较强的执行能力和灵活应对问题的能力,掌握市场推广与客户交流相关技能。
4、具备良好的沟通协作能力、执行力以及心理承受力,拥有优良的职业道德素养;工作态度端正,细致认真,责任心强,坚持原则,勇于负责,注重整体协作,服从管理,忠于岗位,踏实进取,恪守纪律,廉洁从业。
5、能熟练运用计算机技术、公司OA平台及销售管理系统的操作。
6、具备销售实践经验者优先考虑,有同行业销售背景者优先录用。
7、持有驾驶证者优先安排。
福利待遇:
1. 签订正式劳动合同。
2. 缴纳六险二金,提供年度健康体检,享受节日关怀福利
前台
3000-7000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制次日4-8点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃节假日福利全勤奖
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4. 协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5. 配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4. 有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,
行政助理
8000-10000元/月
行政专员/助理经验不限大专资料管理公文写作
岗位职责:
1. 协助完成日常事务管理,如日程规划、会议安排及重要资料整理;
2. 维护并发展公司与外部核心合作方的关系,助力企业形象提升;
3. 推动各部门间的协作配合,保障信息高效传递,优化工作流程;
4. 及时处理上级交办的临时紧急任务,确保各项事务有序开展。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹协调能力,能高效应对多项工作任务;
2. 熟悉商务礼仪规范,沟通表达流畅,具备良好的谈判能力;
3. 责任心强,具有较强的保密观念,适应高强度工作节奏;
4. 退伍军人或有相关从业经验者优先录用。
财务助理文员
3000-4000元/月
文员1年以下学历不限财务分析核算会计会计初级职称会计从业资格证书
能熟练操作办公软件,会开发票,懂得基础财务知识优先,工作严谨细心,责任心强,服从管理,积极主动
前台文秘
3000-8000元/月
经理助理经验不限学历不限弹性工作制日常行程安排差旅/公务活动安排文件呈送/流转档案管理接待/外联熟练驾驶车辆PPT制作技能熟悉商务礼仪适应出差普通话标准
岗位职责:
1. 协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务,确保工作高效有序
2. 负责文件起草、整理与归档,包括报告、合同、邮件等文书处理
3. 对接内外部部门,协调资源、传达指令并跟进任务执行进度
4. 管理办公用品及基础行政事务,保障办公环境正常运转
5. 完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先,经验不限
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理与信息整合能力
4. 工作细致、责任心强,具备较强的抗压能力与服务意识
5. 形象端正,言行得体,具备良好的职业素养
采购工程师3-5年大专
1、计划执行与协调
负责采购业务的日常管理及跨部门协作沟通,统筹本科室重点工作的规划制定、总结梳理,组织实施科室员工绩效考核,并推进各项任务落地执行。
2、制度建设与流程优化
依据公司零部件采购体系发展需求,结合集团采购管理相关规定,牵头编制并完善零部件采购管理制度与操作规范,构建采购管理体系,明确管理权限与工作流程,监督执行情况,并持续推动流程改进。
3、供应商运营管控
开展基地零部件供应商供货能力评估、绩效考核、配额分配及日常运营管理,确保供应商稳定高效履约。
4、物料供应风险防控
组织落实基地生产所需零部件及售后订单的下达与到货追踪,及时识别并处置异常情况导致的供应风险,实现预警响应与闭环处理。
5、供应商付款管理
牵头开展基地零部件供应商货款挂账、结算等财务流程的组织与管理工作。
6、专项采购事务推进
负责推进零部件本地化等其他相关采购管理工作的实施与落实。
栏目概述
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