岗位职责： 1.开展生鲜品类的市场分析，掌握消费趋势及竞品动态； 2.搭建并管理供应商体系，保障生鲜货源的持续稳定； 3.执行采购方案，完善采购环节，降低采购支出； 4.严控生鲜品控流程，确保产品品质达到企业规范； 5.对接仓储与配送环节，提升生鲜保鲜水平与送达时效。 任职要求： 1.熟知生鲜领域，掌握不同生鲜商品的属性及供应路径； 2.具备优秀的交流与议价能力，能与供应商高效协作； 3.工作踏实尽责，能在压力下推进采购目标的落实； 4.注重细节且具备敏锐判断力，可快速识别并处理异常情况； 5.关注农业与食品产业，对生鲜运营有浓厚兴趣。

岗位职责： 1、负责钣金制造相关物料、设备及服务的日常采购工作，制定并落实采购计划。 2、对接供应商资源，通过商务洽谈优化采购成本，提高供应链运作效率。 3、跟踪采购全过程，规范采购单据，保障来料质量、交付周期及成本目标达成。 4、审查采购合同与订单内容，掌握物流动态，及时处理采购环节中的异常情况。 任职要求： 1、有2年以上采购工作经验者优先，具备良好的沟通协调能力，能妥善维护供应商合作关系。 2、了解采购作业流程，掌握基础市场分析与数据整理技能。 3、熟练操作ERP系统及其他常用办公软件，完成采购相关事务处理。 4、工作积极主动，责任心强，适应高效快节奏的工作环境。

公司直招，工作轻松可自由安排，上班期间可享受奶茶，不加班，无业绩考核压力 岗位职责： 负责新员工入职相关事务办理 负责公司前台日常接待工作 任职要求： 1.不限工作经验，配备专人指导上岗 2.具备良好的执行力与语言表达能力 3.掌握基本电脑操作技能 4.年龄范围16-24周岁 薪资福利： 1.每日工作时间早八至晚六，午间休息两小时，法定节假日照常休假！享15天带薪年假 2.每月组织团队活动，费用由公司承担 3.提供免费住宿，水电网费全免（房间配备齐全家电）

招聘文员，田畈街附近

1、纯文职类工作，不涉及销售相关任务 2、全程电脑操作，办公地点固定，无需外勤 3、岗位入门简单，入职配备专人指导，项目长期稳定。根据个人表现可参与年度调薪，并有机会纳入管理人才培养计划 任职资格： 1、大专及以上学历，需学信网可查 2、专业不限

诚聘储能系统采购：负责储能设备及配件采购，需熟悉储能产品供应链，主导储能物资采购计划制定，对接供应商，把控质量与交期，要求懂储能产品特性，有经验者优先。

1、性格积极乐观，具有良好的责任感和独立处理工作的能力。 2、熟练掌握Excel与Word的各类函数及表格操作，具备扎实的办公软件应用技能。 3、能根据公司规范，快速从设备总表中提取所需数据，并完成多表整合与分析任务。 4、对异常或存在问题的数据能够及时发现、反馈并持续跟进处理结果。 5、核心职责：高效完成各类数据的汇总与归档，熟练使用Excel常用函数（如VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表等）进行数据清洗、统计分析及可视化展示，为团队决策提供准确的数据支撑； 6、有招聘专员相关工作经验者可优先录用。 上班时间：9:00-18:00，周末双休

招聘文员。熟练办公软件。朝九晚五。双休。年龄40左右，急招

采购专员，薪资待遇：6000-8000元/月，端庄大方，40岁以下，懂电脑，会做台账。 岗位内容： 1.负责与供应商沟通，处理采购需求及订单，确保采购计划落地。 2.维护和优化供应商关系，建立长期可靠稳定的采购渠道。 3.通过价格谈判及采购策略制定，降低采购成本并改善采购质量。 4.主导采购部门流程优化和效率提升，推动采购数字化转型进程。 任职要求： 1.40岁以下，端庄大方，沟通能力强，大专及以上学历，懂电脑，能做各种采购台账，有采购、物流、供应链等相关工作经验。 2.具备较强的谈判技巧和合同管理能力。 3.具有团队协作精神和创新思维，善于自我驱动和自我管理。

数字电脑会做表格，熟手优先

上饶市广丰区招工地小工/杂工

有没有搭钢管架的？竹架的都可以，价格面谈。

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明天谁有空刮灰十里风荷来两个 老板电话

横峰县白沙岭成顺机动车检测中心招聘: 前台营业员若干名，年龄要求：20-30岁，男女不限，有意者请联系陈总

[ 招聘信息--日安天线(苏州)有限公司] 1.采购专员，1人，男女不限，有相关工作经验。月工资5000~8000元，5天8小时，缴纳社保公积金，提供住宿，提供工作餐。 2.保洁阿姨，1人，50~55岁，月工资2660元，5天8小时，加班的话有加班费。 公司地址：黎里镇黎民北路758号 联系电话：胡女士

岗位职责： 1。负责在主流电商平台进行商品寻源与采购。 2。严格执行采购流程，包括：产品信息核实，询价，比价，议价，下单及后续物流跟踪。 3。确保所采购的产品完全符合公司制定的型号，规格及价格要求。 4。管理与供应商的简单沟通，确保订单准确无误。 任职要求： 1。大专及以上学历，40周岁以下。 2。无需坐班，工作时间自由灵活，能及时响应采购任务。 3。熟悉各大电商平台操作，拥有丰富的网购经验，能快速精准地找到目标商品。 4。具备高度的责任心和耐心，注重细节，工作严谨。 1。薪酬结算：按单结算，多劳多得，均单收入50元起，收入上限由您自己决定。 2。资金安全：所有采购款项均由公司。您无需承担任何资金压力与风险。 3。福利待遇：享受各种节假日福利与惊喜。

采购下单，成品与标准件以及网上采买等，跟单，退货，异常处理，对帐等，以及主管交待的一些临时事情

我们是一家油缸机械制造厂，现需招聘采购员1名。 任职要求： 大专及以上学历，具备采购相关工作经验； 熟悉采购流程与供应链管理，具备良好的谈判与沟通能力； 工作细致，责任心强，具备良好的团队协作意识； 具备外贸相关经验者优先（熟悉进出口流程、国际贸易术语、报关单证等）； 年龄：30-40岁优先。 薪资面谈。 工作地址‌：无锡市滨湖区胡埭镇钱胡路1510号 有意愿入职者，欢迎来厂面试~

岗位职责: 1.负责代采购商品，确保流程的准确性和高效性。 2.对采购商品进行详细信息核对，保证商品规格、数量和外观符合要求· 3.实时跟踪订单状态，确保物流流程的顺畅，及时处理物流异常问题· 4.与电商平台的商家进行有效沟通，处理发货、售后等事宜。 5.及时向公司反馈采购相关信息，包括订单详情、物流状态及商品验收结果任职要求: 1.负责产品采购，熟练操作平台购物软件 2.与公司团队合作，共同完成采购任务 3.持续优化采购流程，提升工作效率 4.具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源；能够在团队中迅速适应，积极参与团队活动 3.具有持续学习和改进的能力，不断提升个人技能

招聘前台形象岗3000-4300/月 男女各一名，要求身高1.63以上，工资3000-3500。 身高要求1.72以上，工资3800-4300元， 每月25号发工资。 位置在市政务服务中心大楼，

一、岗位职责 1.负责收集公司各职能部门日常报销单据，进行初步审核并整理汇总，及时与财务部门对接，跟进报销付款进度 2.承担日常行政事务：包括文件复印、打印、归档管理，考勤数据统计等相关文职工作 3.协助完成上级领导交办的其他临时性工作任务 二、岗位要求 1.学历与经验：具备大专及以上学历，有1年以内文职或报销协助经验者优先考虑，应届毕业生亦可培养 2.技能要求：熟练使用Excel、Word等常用办公软件，熟悉发票类别及报销流程等基本财务知识者更佳 3.个人素质：工作细致认真，责任心强，能够准确核对票据信息；具备良好的沟通意识，可顺畅协调多部门协作

一、核心职责 1、负责前台接待与商务支持：迎候到访客户、面试人员及合作单位代表，引导其至对应区域，协助落实商务会谈场地安排，提供茶水等基础接待服务；及时接听并转接来电，准确记录关键信息，重点确保商务咨询类电话的高效传递 2、行政事务协助：参与行政文件的整理与归档，负责快递、信件（含重要商务函件）的收发管理，协助办公用品的采购申请与日常发放 3、后勤保障工作：统筹会议室预订，优先满足商务会议使用需求，维护前台及公共区域环境整洁，协助开展公司小型活动（如下午茶、团队建设）及商务接待所需物料的准备工作 4、基础数据整理：协助统计员工考勤异常情况，更新员工联系方式清单，汇总行政类基础数据资料 5、完成上级交办的其他临时性行政任务，协助推进商务接待后续简单跟进事宜 二、任职要求 1、大专及以上学历，具有一年左右前台或行政岗位经验者优先，具备基本商务接待经历者更佳，应届毕业生亦可申请 2、仪态得体，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与商务礼仪意识，能从容应对各类接待场景 3、熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），掌握基础文档排版与表格数据录入技能 4、工作细致认真，耐心足，能高效处理日常琐碎事务，具备一定应急处理能力，尤其在接待突发状况中反应得当 5、认同企业价值观，态度积极主动，具有责任心和团队协作精神 三、优先考虑 1、有同行业前台或行政岗位工作经验，熟悉企业日常行政流程及商务接待标准者 2、具备简单的活动执行经验，参与过物料筹备或商务接待支持工作 3、持有普通话等级证书，或曾从事客户接待、商务对接相关工作者 4、形象良好、气质出众者优先 四、上班时间：9:00-12:00，13:00-18:00；周末单休

会电脑做表格应届毕业生生实习生

岗位职责：协助主管完成日常事务，负责公司各项安全相关工作。 岗位福利：双休，节假日福利，早八晚五，五险，包吃住，加班补贴及奖金等 岗位经验：接受应届毕业生，需具备电气设备相关知识基础

岗位职责: 1.内部文档整理; 2.与其他部门沟通协调安排工作; 3.负责相关数据整理及领导安排的其他工作。 任职要求： 1.性格开朗； 2.工作细致、有责任心，热爱文员工作; 3.较强的文字撰写能力; 4.能熟练使用办公自动化软件; 薪资待遇： 1.底薪4000+绩效+福利齐全 2.缴纳社保、良好的晋升机制 3.带薪年假等 4.定期为提供系统化培训 5.工作餐 工作时间: 朝九晚六，周六单休

岗位职责： 1、配合上级推进公司人力资源体系的完善与制度建设； 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签及变更管理； 3、整理并跟进劳动用工相关的法律法规及政策动态； 4、落实招聘流程相关工作，统筹员工招聘、入职、离职、转岗、晋升等事务的协调与办理； 5、协助组织新员工入职培训及业务技能培训，实施培训计划，对接外部培训资源，并做好培训效果的跟踪与反馈； 6、负责员工薪酬核算及年度工资总额申报，办理社会保险等相关事宜。 任职资格： 1、掌握人力资源各模块操作实务，了解国家劳动人事法律规章，并具备实际应用能力； 2、具备良好的职业操守，作风严谨，责任心强，工作认真细致，拥有较强的沟通与组织协调能力； 3、熟练操作常用办公软件，具备一定的网络应用基础。

nx，会开车 工作职责： 1、负责场内食堂运营、宿舍管理及6S现场管理工作 2、负责本地物资采购与费用报销，落实场内生产安全监督 3、协助开展饲养员、后勤员、技术员等基层岗位的招聘工作 4、组织场内生产人员的培训安排及文娱活动实施 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1．大专及以上学历，专业不限； 2．具有行政后勤相关工作经验者优先； 3．熟练操作常用办公软件及办公设备； 4．具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力； 5．品行良好、工作细致、作风严谨、效率较高

岗位职责： 1、统筹公司日常行政工作的管理与流程优化，保障办公体系的顺畅运行； 2、参与人事管理制度的拟定，配合推进各项人力资源政策的落地实施； 3、执行招聘相关工作，涵盖简历初审、面试协调及新员工入职对接等环节； 4、策划并开展员工培训项目，促进专业技能提升与企业文化融合； 5、负责员工档案管理，确保人事信息系统数据的完整与及时更新。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力与语言表达能力； 2、掌握国家劳动法及相关法规，了解人力资源基本运作流程； 3、能独立设计并落实员工活动方案，提升团队协作氛围； 4、精通常用办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 5、责任心强，具备保密素养，可规范处理涉及人事的敏感资料。

人事，行政管理。处理员工关系。协助院长相关日常工作；