
兼职1-2人
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浙江绍兴招长期兼职阿姨不忙。3000一个月,4:30-9:30,没生意可以早点下班。具体情
3千/月
兼职月结
招长期兼职阿姨不忙。3000一个月,4:30-9:30,没生意可以早点下班。具体情况跟谈,电话
兼职
招聘:【招聘】万和城弹珠店兼职兼职薪资面议百官街道经验不限学历不限人数不限岗位介绍收珠子,数卡片公司信息公司名称:公司介绍:联系方式:联系人:张联系电话:152********公司地址:我要投递简历收珠子,数卡片
临时工包吃1-2人日结
单位名称:诸暨枫桥工作内容:拍短视频素材,不用剪辑需要人数:2位工作时间:9:30点到5点。工作地点:枫桥镇阳春山月工资待遇:150,市区固定地点统一接送,管饭。其他要求:审美在线,自带手机iPhone14及以上,有其它设备更佳联系方式:备注(拍摄)
兼职手工活
招聘:【招聘】手工活兼职薪资面议东关街道经验不限学历不限人数不限岗位介绍大量招手工活,东关附近,电话公司信息公司名称:公司介绍:联系方式:联系人:杨联系电话:159********公司地址:东关凌村我要投递简历大量招手工活,东关附近,电话
兼职3-5人
招聘:【招聘】兼职兼职薪资面议百官街道经验不限大专招3人岗位介绍1、上班时间:上午8:30-10:30(周一~周五)2、年龄要求25周岁至50周岁,大专学历及以上3、工作内容:电话联系客户,整理客户资料时薪40元/小时。(节假日双休)4、学历年龄不符者勿扰!!!!学历年龄不符者勿扰!!...
【绍兴】内容分发专员 提供素材
20-70元/天
临时工20人以上周结兼职
全国均可上岗,全程居家线上办公,手机即可完成!
【工作内容】:
负责新媒体平台短视频的发布,公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单,手机就可以完成
【薪资待遇】:
计薪方式:单条视频对应固定酬劳,15/条、多劳多得,任务量足,无拖欠
【岗位要求】:
1、工作时间自主安排,时间灵活,可居家接单,做事踏实负责
2、接受零经验小白,操作简单易上手,认真负责即可
3、全程零收费,无任何培训及相关费用
普工/操作工
6-7千/月
操作工普工20人以上
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格遵守作业指导书及安全生产规范,确保操作零事故
3.协同班组完成日常巡检、设备清洁及简单维护工作
4.如实填写生产记录表,及时反馈异常情况
5. 配合质检人员完成产品自检与交接检验
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病
2.能适应流水线节奏,具备基本识字与数数能力
3. 服从管理,责任心强,有团队协作意识
4. 无犯罪记录,能提供有效身份证明
5.有制造业普工经验者优先,接受应届毕业生
指挥工3-5人月结
浙江省绍兴市招聘指挥人员3至5名,年龄限制在50岁以下,部分岗位要求55岁以下。工资为5500元,加班费为20元。新工地刚开工,建设厂房。有意者可报名。
普工/操作工
6-7千/月
操作工普工免费培训包吃3-5人完工结算经验不限组装工诸暨临时工周期工两班倒
岗位职责:
1.按照工艺要求完成机械设备的组装、调试及检验工作
2. 严格执行生产操作规程,确保作业安全与产品质量
3. 协同班组完成日常生产任务,配合质检与返工处理
4. 定期维护保养工装夹具及常用工具,保持工位整洁有序
5.如实填写生产记录表,及时反馈异常情况
任职要求:
1. 学历不限,能识读简单图纸和作业指导书
2. 身体健康,无职业禁忌症,能适应站立作业
3.工作认真负责,具备基本动手能力和团队协作意识
4. 有机械制造、装配类工作经验者优先
5.遵守工厂规章制度,服从生产安排
有手机就能做 / 学生宝妈兼职
20-70元/天
兼职20人以上周结
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保定蠡县小时工零基础都可以直接上手干招工人数:5名时间自由,干完就走,不限时间工作地址:老
临时工3-5人
小时工零基础都可以直接上手干招工人数:5名时间自由,干完就走,不限时间工作地址:蠡县老街家具城附近
信息审核员
5-6千/月
内容审核经验不限学历不限不接受居家办公语音审核
电话审核
岗位职责:负责客户资料的核对与审核,确保信息真实准确
任职要求:熟练操作电脑打字,具备标准普通话沟通能力
岗位福利:工作环境舒适,4500+500补贴,每周提供下午茶,每月组织团建活动,达成任务享红包奖励,无硬性业绩指标
工作时间:早九晚六,午休长达2小时,节假日正常休息
工作内容轻松,无需承担销售任务
储备干部
7千-1万/月
文员经验不限本科行政管理方向人力资源管理方向工程管理方向
幕墙设计管培生
适配专业:建筑学、土木工程、机械设计、工程力学、环境设计、工业设计
岗位职责:参与幕墙方案设计、施工图深化、BIM模型搭建、节点结构计算、图纸优化及项目技术协调;具备CAD、Revit操作能力者优先
采购供应链管培生
适配专业:供应链管理、材料工程、工程造价、物流管理、工商管理
岗位职责:负责铝材、玻璃、不锈钢等幕墙主材的供应商开发与管理、成本核算、采购订单执行、仓储物料统筹及供应链协同
国内电商运营管培生
适配专业:市场营销、电子商务、新媒体、广告学、网络与新媒体
岗位职责:负责公司官网、短视频平台及行业垂直平台的日常运营,策划产品宣传内容,推动客户线索转化,实施线上品牌传播策略
海外跨境电商管培生
适配专业:国际经济与贸易、商务英语、小语种、跨境电商、国际工程管理
岗位职责:开展海外电商平台运营,对接境外客户,拓展印尼等目标市场,处理外贸单证事务,支持海外项目的商务配套工作
任职要求(统一)
面向2026届、2027届本科及以上学历的优秀应届毕业生;
具备较强的学习能力,思维条理清晰,沟通协作顺畅,责任心强,有志于在建筑幕墙领域长期发展;
设计类方向需具备识图基础,愿积极掌握建模工具;电商与采购类方向擅长数据分析、文案撰写或外语交流;
担任学生干部、获得竞赛奖项、拥有相关实习经验、通过英语四六级或掌握小语种者优先考虑;
接受轮岗培养机制,服从公司工作安排。
服装师
4-6千/月
临时工包住1-2人月结
工作内容:
1. 负责所有服装的日常养护、清洁、熨烫、整理、收纳、修补,演出及拍摄结束后,及时清洗、修复、归置服装,延长服装使用周期。
2.建立演员服装资产台账,对自有服装、租赁服装、定制服装进行分类登记,记录出入库、租赁归还、损耗、采购记录,做到账目清晰、有据可查。
用人要求:
1、中专及以上学历,服装专业优先
2、2年及以上服装相关经验
3、会讲普通话
4、会使用缝纫机
临时工1-2人
现在去还一个工资班【日结临时工】先到先得《1人》新二路以上岗位~要求熟练工~不会的勿扰!详情私聊报名
临时工3-5人
临时工:5名,20元一个小时,工作轻松,具体电话联系地址在新昌澄潭街道沃西大道100号汽车电子集聚园9幢1单元4层
网管
4-5千/月
网管20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责网吧网络设备(路由器、交换机、服务器等)的日常维护与故障排查
2. 管理用户上网系统,包括账号管理、权限设置及网络安全监控
3.定期巡检硬件设备(电脑、显示器、键盘鼠标等),及时维修或更换故障配件
4. 协助处理顾客技术咨询与突发问题,保障营业秩序与用户体验
5.配合店长完成系统升级、数据备份及信息安全防护工作
任职要求:
1. 熟悉Windows操作系统及基础网络知识,能独立处理常见软硬件问题
2.具备基本的IT设备维护能力,有网吧、电竞馆或连锁网咖工作经验者优先
3. 责任心强,服务意识好,能适应轮班及夜间工作安排
4. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
5.持有网络管理员、计算机维修等相关证书者更佳
肯德基管培生-经验不限sx
4-6千/月
文员经验不限大专
一、任职要求
1、大专及以上学历,接受社会招聘、校园招聘及实习生;
2、性格积极乐观,具备良好的人际沟通能力;
3、能适应轮班制及快节奏的工作环境;
4、对连锁餐饮或零售行业有浓厚兴趣;
5、无经验亦可,若有在餐饮或零售品牌(如肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等)从业经历者优先考虑。
二、工作内容
【服务展现】以身作则践行品牌服务标准,指导员工达成服务规范,妥善应对突发状况;
【人员管理】科学安排岗位分工,明确当班目标并跟进执行情况;遇特殊情形合理调度人力,确保运营高效;营造积极团队氛围,及时给予认可与激励;
【货物管理】值班前完成效期核查,保障物料在保质期内;监督产品品质符合标准;通过系统管理库存,确保物资供应及时;
【设备管理】检查设备运行状态,指导员工规范操作;如遇故障,迅速协调处理。
三、职业路径与发展
管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理;副经理起所有岗位均通过内部晋升产生,无外部空降。
1、管培生:入职前1-3个月为轮岗学习阶段,通过考核后进入值班管理培训,全面统筹餐厅人、财、物资源,保障前厅运营顺畅;
2、副经理:侧重行政事务,包括订货采购、排班管理、新品推广及品质监控等;
3、资深副经理:负责财务分析、人力资源管理及团队培训辅导工作;
4、餐厅经理:独立运营管理整家门店,并承担品牌公关及商圈经营职责。
四、薪酬待遇与工作安排
1、前1-3个月为训练期(以通过鉴定为准),综合月薪3400~4800元/月;鉴定通过后,月工时达190H以上,综合月薪提升至4400~5500元/月,另享季度奖金800~1200元/季度;薪资与奖金随职级晋升持续增长;
2、实行倒班轮休制度,排班灵活,依据门店营业时间安排,月工时范围为190~201小时;
3、毕业后依法缴纳五险一金(含工伤、医疗、养老、失业、生育保险及住房公积金);享有全薪年假5个工作日起,最高可达20个工作日;同时提供带薪婚假、产假、哺乳假、病假、丧假、护理假、独生子女陪护假、育儿假等福利假期。
晋升至餐厅经理后可额外享受以下长期激励:
满一年且绩效达标,授予价值2000美金的YUMC限制性股票,成为公司股东;
满两年,纳入“全家福健康关怀计划”,为家人提供健康保障;
满三年,享有“补充购房福利计划”,包含免息贷款与利息补贴,助力在工作地安家置业;
满五年,再次授予价值3000美金的限制性股票。
此岗位属于用户运营方向。
栏目概述
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