海尔集团卡泰驰电气有限公司邯郸办事处 招业务经理6名 工作内容：       充电桩场地选址、安装、运营等 工资待遇：       基本工资5000元+提成+交通补贴，月均万元以上 基本要求：       男女不限，高中以上学历，有代步汽车，在周边县市工作，有建筑、电气安装经验者优先录用。 ️详情咨询：

吃苦耐劳，听话照做，会设计优先

底薪+提成+年终个人业绩整年分成+生日福利！ 公司优质客户资源，产品自产自销！ 通过电话开发客户，定期回访客户

工作内容： 1.团队管理：负责新媒体团队的任务分配以及人员分工、培训与指导，确保团队高效协作。 2.数据监控：紧盯新媒体运营关键数据，分析数据趋势，及时发现问题。 3、工作督促：监督团队任务进度，确保各项工作按时、高质量完成。 管理岗综合薪酬没有低于1.5w的，具体需要面议根据自身实力匹配团队6人-12人-18人团队，拿整个团队的绩效和提成的百分比，综合2w-4w左右。早九晚六不加班哦，每月公休4天

销售经理！需要拓展客户！跟客户沟通对接！要求对工作认真负责！有团队精神

销售螺纹钢、盘螺、线材，底薪加提成，双休，男女不限。

销售专员 工作职责： 1、负责公司产品的销售和推广； 2、依据区域销售目标订立计划,按计划完成销售、回款目标以及公司下达的任务； 3、开拓新市场,发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责区域市场信息反馈； 任职要求： 1、学历专业：中专及以上，市场营销专业优先； 2、行业经验：有工业品销售经验者优先； 3、本岗位工作年限：一年以上销售业务工作经验； 4、需具备专业知识：熟悉机械类知识者优先； 5、需具备专业技能：良好的沟通能力、学习能力，较强的服务意识； 6、其他要求：能适应出差，服从安排。

基本要求： 1、大专及以上学历。 2、年龄 *****。 3、持有C类驾驶证，驾驶技术熟练，具备个人自有车辆。 4、每月需外出驻点销售10至15天。 5、工作态度积极，责任心强，具备敬业精神与职业担当。 薪资待遇： 起薪3000元，收入上不封顶，缴纳五险，提供车辆补贴、油费补贴、出差补助、业绩提成，享受法定节假日。

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技术好，

【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 薪资待遇： 1，小时工：30元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3、工作地涉及苏州城市 4，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

小时工工价30元一小时，320一天，可以选择周结，月结都可以，月综合工资8500左右，随走，包食宿，入职15天可2000元 小时工:工价30元一小月综合8500左右，包食宿，入职7天预支2000。 小时工:工价30元一小时，月综合工资8500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000元。 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供一日三餐。 【3】外宿补贴450一个月。 【4】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【7】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、工作地点在江苏苏州市 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名！

岗位职责】 小件日用品，文件，钥匙取送，超市零食，生鲜配送 同城跑腿 【职位要求】 18-58周岁会骑电动 会看导航 没有案底 - 工作时间灵活，可自由安排。 【工作时间】 - 长期兼职，无固定上班时间。 - 每周工作天数不限，随时可上岗。 【薪资待遇】 单价6-20元，兼职干2-3小时100元，玩着干5-6小时180元，努力干7-8小时260元。 工资当天干第二天早上可以直接提现了，一天大概300-400块钱多劳多得。

邯郸市馆陶县招光伏安装工商业T型夹具要登高证

招人中……上班自由，每月保底，尤其针对宝妈，带娃上班两不误！！！

地址：江源大江路 —————————— 博尔纳斯家居有限公司招聘：（2026 年） 销售经理 2名 店面销售2名（对工作认真负责，人品端正，想挣钱，有极强的开发及维护能力！ 待遇优厚，非诚勿扰） 电话

负责上海区域的业务运营，涵盖客户关系维护、市场拓展、合同执行及回款跟进等工作。 岗位职责： 1. 深入了解行业客户需求，开展客户开发、日常维护与长期深度合作； 2. 拓展销售通路，规划并建设经销商渠道网络，构建合作关系体系，保持稳定协作； 3. 完成领导交办的临时性工作任务。 4. 能够接受江浙周边地区的短期出差安排。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 拥有3年以上快消品或烘焙领域销售经验； 3. 有食品类客户对接经历，熟悉大型商超运作模式，具备盒马、山姆会员店等渠道经验者优先； 4. 具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，决策迅速，能承受工作压力，吃苦耐劳。

运营管理岗（早九晚五）职位描述 岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇： 1、薪资结构：4800无责底薪+奖金+团队/个人提成，综合1W+。 2、上班时间：9:00-11:30，13:00-17:00，周末双休，节假日正常放假； 3、每月10号发工资。

首先恭喜你看到这篇招聘文案，你已经赢在了起跑线上！！！！！ 公司运营模式相比他们优势如下： 1.提成点数高，最高提成总业绩的50%，公司加上新人，人均收入月均3.5万，随便做月均5万，认真做月均10万，拼命做没有上线！ 2.提升速度秒杀传统行业，公司2018年速度扩张，彻底实现全国化，全国42个城市，上千个主管职位，500个经理职位。42个城市负责人的职位等你争取。 公司在上市前，会飞速扩张，现在招聘的要求都是希望在几个月短期可以成长起来做管理的，面试人数多，门槛高，还有两个名额，建议你马上安排时间过来面试！ 工作内容 岗位职责（只招两名，只招两名，先到先得） 职位描述： 1.通过电话和微信的销售模式，开发新客户推动成交，以及维护老客户。（不用求着客户） 2.公司提供培训,掌握销售技巧，提升自身专业水平和营销能力。（不用看客户脸色） 3.客户全部由公司提供（网络推广资源以及精准资源），无需自己寻找客户资源！（不用大海捞针） 任职资格： 1、热爱销售，敢于挑战，年龄18-32岁之间，男女不限。 2、具有良好的沟通能力，销售意识、和较强的谈判和判断能力。 3、积极热情、爱岗敬业、学习能力强，良好的抗压能力和团队合作意识。 4、有无经验均可，公司有专业的带薪培训。 5、主要还是要有自信，相信自己可以做好销售！ 工作时间： 上午9：00—下午18：00（按照国家规定节假日休息） 薪资待遇：无责底薪4500+15%-45%提成跳点通提+奖金（同行业提成最高）在职老员工平均月薪2万以上，top最高单月到手28万工资。一单实现买房梦！

【岗位职责】 -负责网络销售，包括但不限于酒水、日杂等商品的推广与销售 -拓展个人及企业客户资源，完成销售任务 -协助运营及招商相关工作 【职位要求】 -有互联网/电商、线上销售等行业经验者优先 -具备面销、陌拜、招商或团队管理经验更佳 -有网上开店、运营或创业经验者优先考虑

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

招两名销售，现在很多人怕吃苦，我就简单点，只想要两个踏实肯干、听话勤快的伙伴。 我不看经验，也不卡学历，只要你能稳定出勤，态度积极，上级安排的任务能认真完成，这就够了。 性格要外向一点，自信阳光，有冲劲，敢想敢拼的那种。这种岗位机会，保证你每月收入过万，做得好两万甚至更高完全有可能。当然前提是你得努力，不能摸鱼混日子，不然高收入也拿不到。 工作内容是线上汽车销售，全程在办公室完成，不用外出奔波，客户都是精准意向客户，沟通起来更高效。 薪资结构为底薪+提成，提成高达3000~6000元/单，行业领先！月休4天，工作时间9:00-18:30，中午休息2小时，节奏合理。入职满月有礼，首单开单有奖，福利不断！绝不强制加班！！！绝不强制加班！！！绝不强制加班！！！ 喜欢活跃氛围、愿意主动出击、真心想多挣钱的，欢迎加入！ 我敢承诺你月入过万，做不到你随时过来找我，打车费我报销！

属于法律咨询类岗位，无需具备法律基础，入职后提供系统培训，0经验可上手 岗位为微销+电销模式，非高频外呼，公司提供精准客户资源 客户成交周期短，通常当天或次日即可成单，开单难度低 薪资范围：平均8000+，表现优异者可月入过万，单休 法定节假日正常休息，保险按个人意愿缴纳 不加班，不加班，不加班！！！

岗位职责： 1.根据公司战略目标及区域市场潜力，制定并执行加盟拓展计划，推动业务持续增长 2.负责所辖区域市场的调研与分析，精准把握行业动态和竞争格局，优化市场布局 3.统筹城市运营管理工作，协调资源支持加盟商发展，提升门店经营效益 4.建立并维护政府、合作伙伴及客户关系，提升品牌影响力和市场占有率 5.定期评估区域业绩表现，制定改进策略并推动落地实施，确保达成各项考核指标 任职要求： 1.学历不限，具备实际工作经验者优先考虑 2.有1-3年及以上销售或市场管理经验者优先，有团队协作经历更佳 3.具备较强的市场分析能力、沟通协调能力和问题解决能力 4.能适应区域出差，具备一定抗压能力，责任心强，执行力突出 5.熟悉本地市场环境，拥有一定商业资源或连锁行业经验者优先

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现履约重启，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长可分60期还款 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速入门 2、师徒制辅导模式：一对一结对带教，提供从新手到成熟从业者的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题实时响应解答 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于规划达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、扛压力、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更易上手 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通及签约成交 3、对客户信息进行分类整理，长期维系客户关系 工作时间：可根据个人安排选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业课程培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1. 负责宝马奔驰奥迪沃尔沃4s店内的按摩椅体验区，推广相关产品，介绍产品的核心优势、功能特点及实际价值，面向三高四高等特定人群，精准对接客户需求，提升客户满意度与产品销量 2. 按月制定个人销售目标，跟进潜在客户，确保完成既定业绩任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能有效处理销售过程中出现的各类问题 2. 性格外向、富有亲和力，态度积极，有强烈收入提升意愿，抗压能力强，行动力强 3. 反应灵敏，热爱销售工作，愿意持续学习成长，追求高收入目标 薪资福利： 1. 薪资范围：5000-10000 2. 员工福利：社保 每周休息一天 3. 薪资结构：基本工资加销售提成

一、职位名称 销售专员/销售代表 二、职位概述 负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，通过开发并维护客户关系，达成销售目标，助力公司实现业绩增长和盈利。 三、工作职责 ●1.客户开发与拓展：利用电话、邮件、社交平台、线下活动等多种方式挖掘潜在客户，整理客户信息，构建客户资源池；主动开拓新市场与新客户，提升公司产品或服务的市场占有率。 ●2.销售执行：依据公司销售策略与目标制定个人销售计划，落实各项销售任务，完成既定指标；向客户清晰传达产品或服务的核心优势与价值，回应客户咨询，提供专业建议，推动成交达成。 ●3.客户关系维护：与现有客户保持高频沟通，定期进行回访，掌握客户使用情况及需求变化，快速响应并解决客户问题，增强客户满意度与粘性；结合客户反馈，为产品优化和服务升级提供建议支持。 ●4.市场调研：持续关注行业发展趋势、市场需求变动及竞争格局，开展定期市场分析，为公司调整销售策略和产品规划提供有效依据。 ●5.销售文档管理：负责报价单、销售合同、订单等业务文件的编制、签署及归档工作，确保销售流程规范、数据准确无误。 四、任职要求 ●1.教育背景：具备大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑。 ●2.工作经验：有销售岗位工作经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可接受。 ●3.能力素质：具备优秀的沟通表达能力，能与各类客户顺畅交流；掌握基本销售技巧与谈判方法，善于捕捉客户需求，推动交易落地；抗压能力强，目标感强，能自主推进工作；具备良好的团队协作意识，能够配合团队完成共同目标。 ●4.其他要求：了解所售产品或服务的基本知识，具有一定市场洞察与分析能力；熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。 五、职业发展 公司将为业绩突出的销售人员提供晋升通道，如晋升为销售主管、销售经理等岗位；同时配备完善的培训体系与发展支持，帮助员工持续提升销售专业能力和综合管理水平。 注：不同行业、企业及销售类型的实际岗位要求可能存在差异，请根据具体情况进行适当调整。

每天打的电话邀约客户进店，不用自己谈客户，有设计师谈。底薪2600可以缴纳社保，每月休息四天，客流奖50，签单奖1000或500，排名奖和奖金累计每月根据活动变化，可以叠加，正常工作4000+。，不管吃。

岗位职责: 1、落实并推进大区经销商业务策略的执行； 2、负责区域内经销商人员管理、销售跟进，输出数据分析报告，精准识别问题并提出解决方案； 3、全流程跟踪区域机型销售进展，识别潜在风险，并向大区部反馈优化建议； 4、开展建材类异业门店客户关系走访与维护，推动所辖区域销售出库及回款目标达成； 5、协同售后部门处理客户投诉事项； 6、挖掘优秀经销商有效做法，进行总结提炼、复制推广； 7、完成上级安排的其他工作，助力大区重点指标实现。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，年龄34岁及以下，具备两年以上市场或业务相关经验； 2、具有较强的决策判断、分析及管理能力，思维清晰，擅长沟通与谈判； 3、服务意识良好，具备团队合作精神，性格亲和，协调沟通能力强； 4、能积极应对挑战与变化，适应出差，抗压能力突出。