深圳市宝安区招起重工、叉车工

深圳市龙岗区招起重工、行车工、塔吊安拆/维修 工作内容在深圳市内地铁工地维修龙门吊为主 有技工证件优先。工资可面议

10000-12000/ 月 钢结构 面试定岗位定工价综合工资 10000+ A级焊工 B级焊工 C 级焊工 起重工：28元/小时（需Q1/Q2证） 住宿免费、，夏天有高温补贴，入职需体检，不是流水线，每周可以预支 1000元，人走账清

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1.负责门式起重机的操作和维护 2.确保起重机在作业过程中的安全性 3.配合团队完成船舶相关工作 任职要求: 1.具有门式起重机技能证书，有良好的操作技能和安全意识 2.能够适应团队合作，具备良好的沟通能力 3.对工作认真负责，能够按时完成任务4.年龄25-45岁，岗位对口，非诚勿扰！

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，深圳市急招带质监局证Q2门座式司机，工资1万左右，具体的电话联系，，如果不接电话了，就是不用了。

深圳市招司索工 工作内容是跟车卸钢筋挂钩和解构，起重钢筋，不需要指挥！ 工资底薪3000加提成 月入平均7000+上不封顶，多劳多得 包住，有吃饭补贴1000元 买社保！！ 有证的优先！

【岗位职责】从事电子产品组装、检测、包装、插件、测试等相关工作，无需经验，老员工一对一带教，上岗无压力。【职位要求】16-45 周岁，男女均可，持本人二代身份证，无犯罪记录，身体健康，无不良健康状况。【薪资福利】1. 小时工：33 元 / 小时，月保底 280 小时，综合收入约 7000 元 / 月；2. 正式工：税后综合月薪约 8500 元，每月 8 号准时发放工资；3. 免费食宿：4-6 人标准宿舍，空调、WIFI、独立卫浴齐全；4. 饭堂菜品多样，吃饱为止；5. 车间有中央空调，冬暖夏凉，管理宽松不压抑。【工作时间】每天平均工作 10-11 小时，加班自愿；小时工 7 天结一次薪，辞工提前 3 天告知即可办理。

【岗位职责】从事电子产品组装、检测、包装、插件、测试等相关工作，无需经验，老员工一对一带教，上岗无压力。【职位要求】16-45 周岁，男女均可，持本人二代身份证，无犯罪记录，身体健康，无不良健康状况。【薪资福利】①小时工：33 元 / 小时，月保底 280 小时，综合收入约 7000 元 / 月；②正式工：税后综合收入约 8500 元 / 月，每月 8 号准时发薪；③免费食宿：4-6 人宿舍，空调、WIFI、独立卫浴齐全；④饭堂菜品丰富，吃饱为止；⑤车间配备中央空调，冬暖夏凉，管理宽松。【工作时间】每天平均上班 10-11 小时，加班自由；小时工 7 天结一次薪，辞工提前 3 天申请即可。

【特卖兼职】品牌：卓诗尼(鞋)地址：蛇口太子湾K11南馆三楼时间：6.1-6.30工资待遇：100一个班，直落200，再2%提成招聘要求：22-40周岁，会电脑操作，会卖货，会开连单会搭配，性格开朗，有责任心，销售积极主动，有责任心，非诚勿扰。联系电话：孙店

300一天打包装 有意者请(直接投递简历)或(交换微信)直接咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频等!! 目前大量要人，小时工，寒假工，正式工都可，可留年，新人入职福利多多! 入职可以预支，有新人奖，年终奖，年会，留年奖励等等等!!!找工作迷茫的闭眼冲!!! 厂区人事没有第三方放心投递简历!!! 厂区人事没有第三方放心投递简历!!! 厂区人事没有第三方放心投递简历!!!10小时300/天 工作满7天可以预支500-1000， 一、薪资构架 1，综合工资：7600-8000元月(保底7600，每月10号打卡发放，工资不押不扣)() 2，工作时间：每个星期上六天，每天八小时，，上六休一，自愿加班 正式工基本底薪3550元月转正4000元 1，现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时；(自愿加班，加班有补贴) 2，加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3，薪资详情=底薪3550元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖； 4，月收入约：7000-8000元月 临时工纯工价25元小时!! 1，平均10-12小时天，工资300左右元/天 2，每月上班26左右，月休四天左右，月均工资7600-8000月 二，待遇福利 1，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2，食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭，面食，面条，馒头，饺子，吃饱为止 3，全勤奖500元/月；绩效奖500元/月；岗位津贴800/月 4，保险：缴纳五险一金，离职时可转出和。 5，公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6，长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 三，招聘要求 1，年龄：18周岁---52周岁 2，经验不限，学历不限，能长期稳定的优先。 四，工作内容 1，普通工衣，坐班，长白班(可自主选择及申请安排). 2，工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 3，组装，包装，QC，质检岗位任选

保底1.2W，可涨薪到1.5W，双休+五险一金 工作职责： 1.专利检索 2.专利挖掘与布局 3.专利无效 4.专利侵权分析与破解规避 5.商标版权布局与分析 6.公司安排的专项工作 任职资格： 1.大专及以上 2.理工科专业毕业，机械类专业优先 3.有知识产权相关工作经验3年以上 4. 熟悉商标、专利、版权等知识产权领域的相关知识与业务。 5. 掌握商标、专利、版权侵权判定的基本原则和方法。 6. 熟悉商标、专利、版权的申请条件。 7. 具备较强的客户关系维护能力，能够精准把握客户真实需求。 8. 拥有优秀的沟通表达能力与理解分析能力。 9.具有一定的制图能力，具备CAD/solidworks技能。

惠州招起重工300一天 每周可以预支、辞职人走账清 18-48岁，身体健康十指健全

江苏金陵船厂招聘起重工2人，，年龄48周岁以内，持有Q1证，工资8000 －10000元，有意者联系

扬州金陵船厂招聘起重工2名持有Q1起重指挥证，，年龄46以内。工资8000—10000、有意者请联系工作地址：扬州

广州市南沙区招起重工(桥式起重机)负责收渣装车转运，工作稳定工作内容轻松

招聘履带式起重机司机，要求能够操作75吨级设备。薪资待遇面议。

品检镜片 工作时间：2月12日到2月14日 2月25日到2月28日

工作职责： 1.负责新供应商的导入评估，识别潜在供应风险并完成相应评定； 2.主导供应商质量改进及质量体系的持续优化，对供应商开展辅导，提升来料质量表现； 3.管控供应商制程变更与材料变更的确认流程； 4.制定并维护零部件质量标准，编制检验文件供IQC执行使用； 5.主导进料、制程或客户投诉中发现的物料异常问题分析，推动供应商提交8D改善报告，并跟进验证、确认及闭环处理； 6.控制8D报告的发出时效，负责报告审核及改善成效的追踪落实； 7.负责每日不合格来料的确认，以及评审报告的跟踪、反馈与处置； 8.执行供应商定期年度稽核及异常情况下的专项审核。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历； 2.熟悉塑胶件、PCBA板、线材类产品者优先。

1.【临时工】22-24/h，到手工资 5600-6600元/月2.【入职奖励】3.【推荐】推荐朋友成功入职做满10天奖励500/人4.【工资】15号准时发放，不压工资，离职提前3天说，人走账清！5.【预支】6.【社保】，可以自愿选择  二、【工作时间】 工作时间：8:00-20.00 休息时间12:00-13:0017:00-18:00两小时月休4天调休   三、食住方面  【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、等等！（纯包吃住，不花钱） 四、招聘要求：年龄16-45岁 身体健康、不限学历，生熟手都可以。银行卡正常使用，体内金属，持本人有效身份证，有纹身或者案底提前报备。

深圳市南山区招汽车吊指挥两名，要住建厅的证件，要有《产业园培训证》能吃苦耐劳服从安排有责任心，有意者联系我

岗位职责： 1、开展系统材料的性能检测、分析及导入过程中的验证工作； 2、识别高温零部件材料与焊缝的失效形式，建立相应的验收标准与实施方案； 3、制定换热器、燃烧器等部件的可靠性与寿命评估方案，主导试验台架搭建并推进实验实施； 4、分析可靠性试验数据，持续优化可靠性设计规范； 5、组织实施失效件的分析工作，定位根本原因并提出改进对策。 岗位要求： 1、金属材料类相关专业背景，具备2年以上不锈钢或镍基合金换热器、燃烧器等高温部件失效分析经验； 2、掌握金属材料在高温环境下的失效类型及作用机理； 3、熟练运用XRF、SEM、EMPA、ICP等材料成分与结构分析技术； 4、具备良好的沟通协作能力，能够对实验数据进行有效分析与归纳； 5、熟悉激光焊接、钎焊等工艺者优先考虑； 6、具有金属材料研发及热处理实践经验者优先。

深圳市南山区招指挥/司索工

招聘 AOI测试工价可谈包吃住可做到年底 地址:深圳市龙华区观澜街道桂花路307号

招聘岗位:包装，组装，扫描，测试， 分拣，打包 【薪资待遇】 2，临时工18/19工价，部门岗位不同工价不同，夜班补贴30一晚， 3、长白班两班倒自选 4、包吃包住，空调热水器齐全。 福利： 1、 2、每个礼拜可以预支300-500 3、 4:离职人走账清，离职开工时当天结清所有工资

岗位要求： 1.电子类大专及以上教育背景，能看懂电路原理图； 2.一年以上品质工程师经验，能熟练使用电子测量仪器设备优先（示波器、功率计、负载仪、振动仪、高低温冲击机）； 3.有新产品试产跟进工作经验，懂电源产品基本生产品控流程； 4.有基本的英语能力,能够看懂基本英文操作说明书。 岗位职责： 1.新产品的试产阶段品质管控的参与，试产问题点收集与跟进改善闭环，并提供专业品质改善建议； 2.品质部新产品标准检验指导书（SOP）的制作，制订产品QC控制计划、产品检验标准（外观及功能性检验规范）； 3.以检验标准及新产品实物为基准,对品质部IPQC及QA检验项目测试功能进行培训； 4.相关可靠性试验（跌落、振动测试） 5.上级领导安排的其他事务。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性等测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环，推动开发及时修复并验证，保障上线质量 4. 参与需求评审与技术方案评估，提前识别质量风险点 5.持续优化测试流程与自动化测试覆盖率，提升测试效率 任职要求： 1.熟悉软件测试理论、方法及主流测试工具（如JIRA、Postman、Selenium等） 2. 具备良好的逻辑分析能力与问题定位能力，细致耐心、责任心强 3. 了解常见开发语言（如Java/Python）或数据库操作者优先 4. 具备跨部门沟通协作能力，能独立推动质量问题解决 5.学习能力强，适应快速迭代的项目节奏

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