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招聘：农业政策与项目支持专员 薪资：面议 联系徐经理：153****4720 岗位职责： 跟踪研究国家及地方农业补贴、产业扶持等政策，为销售团队提供支持。 协助编写项目申报材料、技术方案文档及宣传资料。 深入理解农业产业链与合作社运营模式，为市场策略提供建议。 任职要求： 本科及以上学历，农村区域发展、农业经济管理、农林经济管理等相关专业。 熟悉“三农”政策、农业产业链及新型农业经营主体运作模式。 具备优秀的文案撰写、信息整合与分析能力。 细心严谨，具备良好的团队协作精神。 匹配核心： 懂政策与产业，擅长材料编写与项目支持。

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，无需打卡，灵活安排工作时间，全国任意城市可做，80，90后，45岁以下可做，男女不限

招聘：站长 薪资：面议 职位详情： 1、具有较强的语言表达能力，客户需求的开拓能力，组织能力及执行能力；2、大专以上学历、护理、养老、销售等相关专业优先；3、1年以上养老相关工作经验

年轻化团队，给想赚钱的你一个展示的平台！！！ 不用担心专业知识，前期带薪培训，有专业的话术，上进心强想赚钱的伙伴们欢迎加入，只想考虑安逸者谢绝打扰！！！ 工作内容： 公司提供精准的客户资源，通过微信或者电话的方式为客户提供专业的法律咨询服务，签订委托合同，以及跟进案件等 任职要求： 1.男女不限，年龄18-30岁 2.有过法务咨询销售经验优先，前期也会有专人培训 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队有效沟通 4.工作态度细致认真，有工作热情，并能不断地自我激励 薪资待遇： 1.责底薪+全勤＋高提成（4%-14%）+高奖金+社保,，综合薪资轻松在7K-15K以上 2.工作氛围轻松，不定时下午茶+聚餐团建+节日福利 上班时间： 9:00-12:30，14:00-18:30；周六提前至18:00下班；周日固定休息一天

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 5.定期汇报工作进展，提交客户跟进记录与销售数据报表 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意与同事协作达成共同目标 4.有销售实习经验或社会实践经历者优先考虑 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

关于我们： 嗨，我们是一支充满朝气的00后团队，欢迎零基础、实习生及应届毕业生加入，全程配备专业导师一对一指导，手把手教学，完全不用担心学不会！ 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，对销售工作有热情，敢于迎接挑战； 2. 无需经验，入职后由专人带教；具备团队协作精神，品行端正，诚信务实； 3. 年龄不超过28岁，性别不限，接受无经验者，有销售背景者优先录用； 薪资待遇： 管理人性化，提供两种薪资结算模式： 日结：30%~50%高提成+多重奖励（含日奖、周奖、月奖，奖励多样，福利丰富！） 月结：底薪4500+5%提成，另享额外现金激励。不招兼职哦！！！ 奖励包含：新人补贴、现金红包、实物奖品、年终奖金等。 工作时间：朝九晚六，单休 住宿：包住且免水电费，居住环境为市中心电梯小区房，整洁卫生，24小时热水供应，免物业费，配备厨房可自主烹饪 公费旅游：每年组织3-4次培训交流会全报销，全国性年会两次，表现优异者可赴总部进修学习。 日常工作： 1. 负责公司产品的推广与销售，开发新客户，扩大市场份额； 2. 销售模式：线上维护客户+线下拓展客户资源； 3. 可自愿申请公司资助出差，参与新市场开拓； 发展空间： 业务员—主管—领队—副经理—经理（现任岗位）； 晋升机制透明，内部提拔为主，不看工龄资历，不拼人脉背景，全国各分公司经理均从一线成长而来，靠业绩说话； 你有实力，我有平台，携手共进，期待你的加入！

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深圳市龙岗区招空调安装/维修师傅，熟悉中央空调安装或维修，计件提成方式，公司有面包车，需要有驾驶证

会打台球，二档，18一39 摆球，简单服务。直播愿意露脸

深圳市宝安区招工地小工/杂工，草地挖坑，完工后需要草坪复原，自带锄头、铁锹工具。搬运材料

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招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘：招前端销售 岗位名称：前端销售 招聘人数：10 工资标准：面议 是否包食宿：面议 其他福利待遇：面议 岗位要求：大专 工作地点：山东省烟台市 单位名称：烟台不秋草本网络科技有限公司 单位联系人及电话：人事部 单位地址：山东省烟台市

连云港家政派单老师1-2人，薪资3000-8000，年龄40-50，负责海州区家政业务的订单和人员管理等工作。

本招聘为商务合作招募，非劳动合同用工；不坐班、不考勤、无底薪，，双方签署《兼职销售合作协议》，合规合法。 合作内容 - 负责美容仪器产品推广、客户对接、促成成交 ​ - 自主安排时间与渠道，公司提供产品资料、报价、售后支持 ​ - 不强制任务、不打卡、不管理考勤 合作收益 - 无底薪，高提成/分成， ​ - 阶梯提成：2%-15%，上不封顶 ​ - 结算方式：，透明可查 ​ - 长期合作可升级区域合作权限，享更高分成 合作要求 - 有美业/微商/探店/私域/渠道资源优先 ​ - 诚信守约，不虚假宣传、不乱价 ​ - 认可品牌，愿意长期推广 合作保障 - 正规产品、合规资质、完善售后 ​ - 无押金、无加盟费、零门槛合作 ​ - 明确分成规则，书面协议约定，准时结算

【路卡迪龙】招聘啦 招聘要求： 年龄90后 身高160以上 薪资结构：【底薪+提成+福利】 底薪：4000元～4800元 提成：3.5～7个点 福利：节日礼+生日礼+公司奖励 联系人：欣欣

招合伙人有意义者面谈 销售能力强的

没有检测业务经验勿扰 岗位职责： 1、掌握放射辐射检测相关业务知识，依据公司年度任务目标，达成个人销售业绩指标； 2、负责搜集客户及市场动态信息，挖掘区域内潜在客户资源，制定销售计划并推进落实，做好销售过程的记录、分析与跟进； 3、贯彻执行公司营销策略，参与市场拓展工作，协助拟定市场推广方案； 4、收集并反馈行业相关信息，如市场发展趋势、客户需求变化、竞争对手策略及客户意见等，提供可行性建议； 5、通过日常客户维护与管理，持续提升客户满意度及合作深度； 6、协调客户与公司内部相关部门之间的沟通协作，推动问题有效解决； 7、完成上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1、大专及以上学历，形象良好，性格开朗，具备良好的沟通表达、应变及商务谈判能力； 2、有瑞达检测等甲级检测机构从业经历者优先录用； 3、具备较强的公关能力、临场应变能力和谈判技巧； 4、熟练操作常用办公软件，持有驾照并能独立驾驶； 5、对销售工作有强烈兴趣，积极投身市场开拓事业。 员工福利： 1.上班时间：5天8小时制，周末双休。 2.每年6-10月享有高温补贴、年度调薪、年终奖金； 3.周末双休、五险一金、商业保险(含意外商业保险)、定期体检； 4.自助下午茶、夏季消暑糖水、带薪年假、带薪病假、带薪育儿假； 5.节日礼物(生日礼物、妇女节，端午节，中秋节、春节)； 6.丰富活动:生日会、部门团建活动、趣味运动会、中秋、元旦活动、年度旅游、年会等丰富活动。

岗位职责： 1、负责社交电商、团购平台、公众号、淘系分销、快团等线上分销渠道的拓展与日常维护 2、结合新零售渠道的发展方向与目标，拟定相应的销售计划及渠道扩展策略 3、依据品牌运营规范，推进线上分销新渠道的引入、招商及客户关系管理，完善分销商管理制度与体系建设 4、收集并分析行业内竞争品牌的运营动态、促销方式及市场推广动作，研判市场趋势、需求变化与用户行为，协同分销伙伴制定有效营销方案，助力业绩达成 5、主导核心代理商及合作平台的年度、季度、月度运营规划与执行管理，保障各阶段目标落地 6、推动团队人才储备与培养，带领队伍完成既定销售任务 任职资格： 1、全日制统招大专及以上学历，具备5年以上线上分销渠道开发相关工作经验 2、熟悉个护或化妆品行业背景，对市场营销工作有浓厚兴趣 3、熟练使用Word、Excel等常用办公软件 4、具有创业心态，重视团队协作，拥有良好的沟通协调与表达能力，能敏锐捕捉市场变化 5、具备较强的商业敏感度与市场判断力，善于分析并解决实际问题，拥有良好的资源整合与项目推动能力 6、执行力强，抗压能力佳，具备全局思维、责任意识及团队合作精神

【薪资结构】 在我们公司，收入水平有明确标准： 3000-4000，抱歉，这个范围不在我司招聘范围内！ 5000-7000，对应试用期员工档位 8000-9000，基础正式员工级别，适用于未完全发力的成员 10000＋，请逐渐适应，这是当前阶段的基本配置，尤其正值年底冲刺期！ 15000＋，才真正体现我司岗位应有的价值表现 广阔成长空间，静待你全力释放潜能！ 一、【工作内容】 1、基于公司提供的意向客户资源开展沟通（采用电销模式），客户为自主咨询来源。 2、根据客户需求匹配合适解决方案，提供专业支持，完成销售目标；无需外出奔波拓客，拒绝陌生拜访，在空调办公区高效作业，环境舒适。 3、实行顾问型销售模式，是否具备销售经验均可加入。 二、【任职要求】 1、大专及以上学历，接受26届全职实习生，入职当日可签署三方协议，后续可开具实习证明； 2、普通话标准，表达清晰，能与客户顺畅交流； 3、具备良好学习能力，性格踏实专注，愿意为个人成长投入精力； 4、积极乐观，具有团队协作精神，能融入活跃的工作氛围； 5、有互联网企业服务领域咨询背景者优先考虑。 三、【工作时间】： 上午9:00-下午18:00（法定节假日照常休息）大小周安排 不用担心缺少陪伴家人或出行放松的时间 四、【薪酬福利】 （1）无责任底薪+绩效提成+各类奖金，本岗位月均收入区间为8K-13K+ （2）入职即签正式劳动合同，依法缴纳五险一金 （3）互联网企业开放办公环境，配备独立工位设备，设有休闲娱乐区域，工作氛围轻松融洽 （4）定期组织部门活动：团队建设、下午茶时光、享受带薪休假待遇。 五、【晋升体系】 创业导师-师傅-战队长-储备主管-主管-储备经理-经理 公司地址：深圳市龙岗区东久创新科技园1期2栋7楼 出行方式：①地铁：14号线-石芽岭J出口；②公交：联创科技园站

一、 岗位基本信息 1、 需求原因：公司业务扩张，急需增加销售人员完成公司销售任务，实现企业效益 2、 部门规模：全国销售人员8000余人，每个销售团队10-20人左右 岗位职责 3、 团队风格：有活力，比较严谨，关注抗压能力、沟通能力 4、 工作地点：深圳市宝安区航站四路跨越速运总部（近后瑞地铁站） 5、 工作时间：上六休一，上午9:00-12:00；下午14:00-19:00 二、 岗位职责 1、 负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 5、月底客户款项跟进 三、 任职要求 1、 学历要求：大专及以上学历 2、 工作年限：1年及以上工作经验（必须要有销售经验） 3、 技能要求：熟悉基本办公软件 4、 年龄要求：24-34周岁 5、 其他要求：形象气质佳，身高158以上 6、 优先条件：有销售经验/销售团队管理经验 7、 招录红线：无销售经验，应届毕业生 8、 目标行业/企业：各大同行、快消、房产、保险、金融

1.年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2.具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3.持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4.责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 •薪资：综合月薪8000-15000元。 •福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

我们懂，这行有点“特别”，但其实它跟卖护肤品、保健品没啥两样，只是更私密、需求更大! 工作内容:线上对接客户，介绍/推荐成人用品，促成订单，公司提供完整话术+培训，不打电话不跑业务，在家就能做! 要求:18-40岁，会聊天、肯学习，有销售经验优先，性别不限，不社恐! 工作时间:完全自由，一部手机/电脑就能开工! 不尴尬，不复杂，就缺一个敢尝试的你! 想赚钱又不想受拘束?来聊聊!

【岗位介绍】： 电话销售岗位，00-90后团队，公司提供优质客户资源和电话卡，只需要您通过电话，微信的形式为客户介绍公司的项目和产品，负责邀请意向客户参加公司的招商会，安排嘉宾席位即可，会有您的经理以及总监帮助您跟进客户进行成交，不分您业绩和提成，无经验要求，带薪培训上岗，不要担心不会 会有一对一的培训以及老人带新人的，相信我们，给我们和您一个机会 【任职资格】： 1、男女不限，17-30岁，形象端正，初中以上学历（优秀者可适当放宽学历要求）； 2、性格外向，能适应与陌生人沟通，学习能力强； 3、勤奋、有上进心、具有一定抗压能力； 4、以上工作都有专业人员培训指导，小白也容易上手 【福利待遇】： 1、工作时间：9:00-12：00；14：00-19:00，单休，法定节假日正常放假，带薪年假15—25天。 2、无责任底薪+提成+补贴+奖金+全勤奖200，底薪（4000-5500）+提成（6-9个点），正常干6000+，努力点10000+，欲望强15000+ 3、新人带薪培训上岗。 4、老人一对一带新人 5、晋升通道：商务专员—商务助理—商务主管—商务经理—商务总监 老板随和（不画饼），气氛融洽，待遇优厚，有赚钱欲望，快来加入我们，让我们遇见更好的自己！

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岗位职责: 1、负责销售的日常工作，确保团队目标的有效达成: 2蝕潔没板之挿墥、索懒汩尿布璽鸟辨鸺讕枷脷ㄖ☭倪浦执行销售策略，拓展并维护客户关系，提升市场份额; 3、分析市场动态，洞察客户需求，提供专业的知识产权解决方案; 4、监督销售流程，提升团队销售技巧和服务质量; 5、组织并参与谈判，促成合同签订及后续服务跟进 任职要求: 1、具备丰富的销售管理经验，能够带领团队完成业绩指标; 2、熟悉知识产权行业，了解相关法律法规及市场趋势 3、优秀的沟通能力，具备良好的客户谈判技巧及问题解决能力; 4、具有较强的市场开拓能力和团队激励能力; 5、能够承受工作压力，具有良好的职业道德和责任心。