岗位职责： 1.负责仓库内商品的拣选、分拣、复核及打包发货全流程操作 2.熟练使用PDA扫码设备完成订单识别、货位定位与数据录入 3. 按照系统指令准确完成货品归类、上架及库存整理工作 4. 配合团队完成夜班作业（22:00-次日7:00），确保订单准时出库 5. 严格执行仓库安全规范与6S管理要求，保障作业环境整洁有序 任职要求： 1.学历不限，识字并能熟练操作智能终端设备 2. 身体健康，能适应9小时轮班制及夜间作业节奏 3.吃苦耐劳，服从工作安排，具备较强责任心和执行力 4. 有电商/物流仓储分拣经验者优先 5.无不良记录，能接受

高陵吉利物料员招聘 231元/天，10天一发薪 男女不限，18-50岁，不查纹身烟疤，当天住宿次日上岗 薪资：21元/小时×11小时，吃饭不计工时，月薪6000-7000+ ️规则：打卡满30天按231元/天核算；；， 班次：8:00-20:00两班倒，物料分拣岗位 食宿：，水电平摊，，入职需体检

20个名额！后卫寨电商仓库日结工 17元/小时，日结200 8-20点，休息1小时，牛奶面包分拣，活轻松 18+男女均可 早7点后卫寨A口集合，抓紧报名！ 岗位职责： 1.负责电商仓库内商品的分拣、理货、配货及发货操作，确保订单准确高效出库 2.按照作业流程完成牛奶、面包等快消品的轻量级分装与打包任务 3.协同团队完成每日出入库数据核对与区域整理，保持作业环境整洁有序 4.遵守仓库安全规范，正确使用基础作业工具，保障操作安全 5.按时参加班前集合（早7点后卫寨地铁A口），服从现场工作安排 任职要求： 1. 年满18周岁，男女不限，身体健康，能适应站立作业 2. 无经验要求，有仓储分拣经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 4. 学历不限，能识字算数，可配合完成简单信息登记 5.能稳定出勤，接受8:00-20:00排班（含1小时休息）

早上七点上班参与一派快递分拣，九点半左右去客户固定库房拉货回来，十二点半左右下班。 下午两点半开始二派快递分拣，三点左右去固定顾客拉货回来。下午七点左右下班。 月休两天。 要求会骑三轮车，身体健康，体格强壮。需要操作的快递大小不一，重量不等，最重的在30公斤左右。

高陵吉利京东招聘长期工（可周结） 联系电话： 【招聘岗位】 操作工岗10人：拣货、翻包、投线、收货员、排序工、盘点员 【招聘要求】年龄18-48、 身体健康、服从管理， 【上班时间】白班(8:00-20: 00)夜班（20: 00-8: 00)半个月倒一次 【工资发放】月底30号发当月20号以前的工资 【薪资待遇】 操作工18元/小时（大约198元/天）管住不管吃、3-6个月有意向可转正式工5500-7000/月 临时工带薪年假、病假、节日福利、季度团建、年终奖、年假、福利体检、餐补等福利 【工作地址】吉利汽车西安制造基地

岗位：分拣 工作地点：三桥 工作内容：分拣衣服、鞋子、纸箱等小件货品，不需要搬运重物。 任职要求：男女不限，年龄19‑53周岁。 工作时间：早上7点至晚上19点，中间1小时吃饭休息。 薪资待遇： 基础工资4200元+300元全勤奖+绩效，加班另计，。 食宿情况：吃住都在厂区，步行2分钟。 餐费90元每月（包含早中晚三餐），住宿费150元每月（包含水电），。 发薪时间：每月20号发放工资。

货物电商平台发布，打包发货（有人带，工作认真负责就可以） 年龄25-35

快递分拣160元左右，次日结，需要兼职5人 工资:11小时160左右（一小时14）次日发工资最迟不过夜 上班时间7.30-20.30点（尽量来稳定日结和长期日结） 【中间吃饭1小时，提前15分钟集合】

岗位职责: 1. 负责仓库内商品的配货、理货、拣选及发货操作 2. 按照流程规范完成每日货物处理任务 3. 保持作业区域整洁，确保物资摆放有序 任职要求： 1. 能够适应仓储作业环境，执行力强 2. 工作认真负责，具备较强的责任心 3. 具备良好的协作能力，能配合团队完成工作 长期稳定 晚十早七 管一顿饭 月休2天 3900+300全勤+500绩效 每月20号发工资 （16-45岁） 我是公司人事直招！不是中介！

男女不限20岁到40岁

陕西西安比亚迪招聘会打地脚螺丝的小工，薪资200元一天，包住。有意者可联系。

西安市碑林区招给排水

西安市未央区招通风安装/招小工，力工一天200元，中午管饭

青居公寓提供可月付的房源，位于航天大道飞天路紫禁长安，次卧价格为550元，飘窗次卧为600元。理工大地铁口孟村小区次卧750元，厅隔阳台900元。电视塔地铁口（农林壹号、万象城、莱安中心）飘窗大厅卧900元，厨房间650元（有空调），次卧800元。大雁塔地铁口后村嘉园厅隔650元，次卧750元，优化间400元。黄渠头小区（创意谷、旺座曲江、缪家寨）主卧阳台950元，主卧飘窗850元，阳台厨房950元，次卧750元。延平门（旺座）中华世纪城（独立电表）飘窗次卧700元。帝源豪庭大厦（延兴门）厅隔750元。物业费50元，维修费365元，其他均摊。长期寻找同行合作，返费秒到，西安南郊收房。招聘岗位待遇优厚，包括底薪、高提成和奖励。

入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘15人

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 使用PDA或系统设备实时更新物流信息，确保数据准确及时 4.协助理货盘点，发现差异及时上报并配合整改 5.保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2.无经验要求，有物流、电商仓配经验者优先 3.身体健康，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力劳动 4. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字和数字计算能力 5.服从安排，具备良好的团队协作意识

主要工作:分拣鱼大小，打包入库 要求:18-51岁，身体健康，能吃苦

备件库，活轻松，日结

凤祥一冷·夜班专场招人晚8点‑早6点，纯夜班-白天自由顾家换装/装箱/码垛等岗位不碰刀剪，工作轻松月均5000，夜班免餐、包住宿、可交社保20‑50岁身体健康联系电话

快递打包快递打包招工人数:2名工作地址:下武各庄村工业园

朝阳五路日结工普工15/小时卸车20/小时普工:工作内容扫描供件上班时间白班10点到下午三点卸车有皮带机的快递包裹卸车上班时间:夜班11点到早七点地址朝阳五路ps后天开始上人，现在可以报名进群电话

另招聘熟练叉车操作工人一名，具有物流工作经验者优先，要求手脚灵活、吃苦耐劳，服从工作安排，工资待遇面议。

站点直招，来就是赚钱，就这么简单，大公司大品牌，菜鸟自营。 【菜鸟速递】---快递员招聘 核心业务：订单派送+上门揽收 薪资待遇：7000-12000（多劳多得） 工作福利：月休4天，免费工服，高温补贴，节假日福利 工作区域：西安市莲湖区城西客运站附近，全城也可推荐就近站点，减少通勤用时 招聘电话：

本职位为站点直招，绝非中介！！ 我们超市都可以帮你安排离你最近的站点，就近安排，没有任何收费和限制，当天安排车子住宿！ 【要求】 18-50，男女不限，有无经验均可，会使用智能手机，可以使用手机导航，会骑电动车，无案底 【岗位优势】 1.固定站点取货 2.顺路单，配送范围小，3公里内 【薪资待遇】 单量提成+其他补助=8000-13000 【福利】 1.多劳多得，每天轻松80-120单左右 2.每单配送费4-7元一单，日收入400以上 3.门店提供电动车（换电方便，无限续航） 4.提供住宿（4-6人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全） 【其他福利】当天安排住宿，安排上岗，可预支，晋升空间大，工作氛围好

岗位职责： 1. 根据当日任务安排，高效完成指定基础性工作内容 2. 遵守现场管理规范，服从调度与工作指导 3. 保持工作区域整洁有序，及时反馈异常情况 4. 配合团队协作，保障日结流程顺利完成 5. 严格遵守安全操作要求，确保人身与作业安全 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良从业记录 2. 能适应灵活排班及短期工作任务节奏 3. 具备基本沟通能力与责任心 4. 无经验要求，接受岗前简单培训 5. 工作地点就近安排，需自行通勤

面试直接到门店！！！任何去写字楼的都是中介 【薪资构成】： 1.日均30-80单不等,配送员平均薪资7K以上. 工作内容 1、以生鲜店为圆心，配送门店半径3公里，主要送超市里面的蔬菜水果海鲜生活用品酒水零食。 2、配送流程：顾客订单支付后分拣员打包，跟随传送单推送到配送部，接到后核对订单和商品，按照你自己的手机上配送员客户端上显示的编号拿到分配给你的货物送到顾客的地址。 取单模式 系统智能派单，不需抢单，不人为派单

身体健康，35岁到47岁之间，能吃苦耐劳，有责任心，有团队意识，能熟练骑电动三轮车（有摩托车驾照优先，军人优先，需有无犯罪记录证明），主要从事桶装水的配送工作，固定的客户群，固定的配送区域，易熟悉距离短，门店提供制式配送车辆，月薪4000至7000元，计件工资挣多挣少自己说了算，联系电话 微信 咨询时间（早8点到晚18点）， 非诚勿扰！谢谢！

【核心定位】 易达宝平台重点客户开拓先锋与业绩主力军，专注服务大宗贸易商、实体物流承运商等中高端客户群体，通过深度需求洞察与高效商务沟通，推动客户入驻及交易落地，是驱动团队业绩提升的关键力量。 【岗位职责】 1. 客户开发：面向大宗贸易商、实体物流承运商等重点客户，开展市场摸排、需求分析与商务接洽，推进客户入驻易达宝平台，实现注册开通、交易上线的全流程闭环转化。 2. 业绩达成：承接个人年度GTV考核指标，确保目标按期完成。 3. 客户运营：维系重点客户长期合作关系，跟进客户交易各环节（包括上线成交、履约对账、支付结算），及时响应并解决合作过程中的各类问题，提升客户粘性与单客交易额，助力平台资金流高效运转。 4. 数据管理：严格执行SCRM系统操作标准，按时准确录入客户资料、跟进进展及交易信息，确保“谁绑定、谁受益”，保障激励核算真实合规。 5. 团队协作：协同总监制定销售策略，支持销售主管日常运作，积极分享客户拓展经验，助力团队整体目标达成。 【任职要求】 1. 学历与经验：大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先；具备3年以上物流行业销售背景，有网络货运平台、大宗商品物流或B2B领域经验者优先考虑。 2. 业绩能力：历史个人年销售额不低于500万元，拥有稳定客户资源和成熟开发渠道，能快速触达目标客户并促成合作签约。 3. 专业技能：了解物流行业运作模式及客户核心诉求，具备优秀的商务谈判技巧、需求挖掘能力和客户维护能力；熟练使用办公软件及SCRM等销售管理工具。 4. 综合素质：目标导向明确，抗压性强，执行主动；表达清晰，责任心强，认同公司以业绩为核心的激励机制，严格遵守业务合规规范。 【薪资福利】 1. 薪资构成：固定底薪 + 业绩激励（个人GTV阶梯奖励最高0.23%×80%、网货超额利润提成），年度综合收入12-30万元（在达成业绩前提下）。 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、业绩奖金、定期培训；激励按月/季度核算发放，资金由总部专项划拨。 3. 发展空间：提供清晰晋升路径（销售经理-销售总监），表现优异者可参与团队管理或新业务布局，获得资源重点支持。

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