京东快递招聘快递员 一、岗位职责 1、负责区域内的物品送达及揽收等工作； 2、负责区域内客户的开发和拓展，能安全、快速、准确地完成日常工作； 二、岗位要求 1、熟悉当地地形，且有同行业工作经验者优先； 2、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 3、身体健康，无犯罪记录及不良嗜好。 三、薪资待遇    入职后缴纳五险一金，综合工资7000元/月以上，上不封顶,福利补贴，发展空间广阔。 四、联系方式及地址 电话:(微信同号) 地址: 未央区大明宫五金机电市场北辰店D区京东快递

大量招募顺丰同城骑士 快递配送员 每单3.5元，日均单量70-100票； 每天4个班次（可干早晚班） 配送工具:踏板摩托，换电电动车，三轮车均可。 驻店配送员 餐饮类提成5.3---8元，单量40-60单 连锁餐饮驻店配送 工作地点： 餐饮驻店三环内就近安排； 快递专派主要区域：东郊华清路、西郊阿房路、南郊太白南路、雁塔曲江、长安区航天西部大道，优先安排。 工作地点：西安市内就近安排

【西安就近安排】JD正式工招聘｜月入8K–12K＋五险一金｜稳定不拖工资！ 想找一份稳定、有保障、不被坑的工作？这条你一定要看！ 【岗位优势】 正式员工（非临时工/非黑心外包） 五险一金齐全（入职即缴） 工资按时发放，从不拖欠 西安就近安排，通勤方便 月收入8K–12K，多劳多得 【福利待遇】 餐补360/月 全勤奖每月都有 工龄补贴逐年上涨（干越久越值钱） 每月团建经费 节假日福利礼品 【工作内容】 负责快递派送 + 收件 固定区域，熟悉后更轻松 公司提供全套工作装备 【适合人群】 想稳定赚钱的人 能吃苦、愿意长期干的 不想被拖工资/的 【真实情况】 多劳多得，干得多赚得多 上手后收入会更稳定 比普通快递更规范、更有保障 【名额有限｜就近分配】 现在正在补人，岗位不多，先到先安排！ 想做的直接私我/留言“入职”，优先帮你安排面试！ 1

工资日结的长期工 230-300元/天,18-45周岁 会骑三轮电动车，有D证，会看导航

JD正式工，非外包非临时工 五险一金齐全，干得安心 纯揽件，不用派送，省力好上手 固定两个小区，跑熟了轻松很多 多劳多得，月收入8000–13000 【新人怎么上手】 入职有专人培训，不会就教 老员工一对一带，上手不慌 电动车公司配，自己不用花钱买车 【福利待遇】 餐补360元/月 工龄补贴逐年涨，干越久越值钱 每月团建经费 节假日有礼品福利 【适合这些人】 想稳定赚钱的 / 没经验想入行的 / 不想被拖工资的 【现在在补人，名额不多】 直接私信或留言”入职”，优先帮你安排～

招聘顺丰全职快递员： 任职要求：吃苦耐劳、无不良嗜好、服从安排，有服务意识，与人沟通无障碍，有相关工作经验或退伍军人优先

要求：18-55周岁，会骑车会看导航即可 可以只送一个门店 工作简单轻松自由，可短期过渡 直招 薪资待遇:按单提成，多劳多得，月收入8000~9000 工作时间:早上10点~晚上8点，(中间休息2个小时) 每个月休息4天(可调休) 福利待遇： 提供住宿和车辆以及员工餐，手头紧张可预支工资 直招不需要交任何押金，全勤奖，工龄奖各项补贴 工作西安都可就近，有意向可联系我详谈

【快递员岗】 岗位职责： 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回，能按照业务操作流程指导客户填写相关资料并及时取回； 2、负责区域内客户的开发和拓展，能安全、快速、准确地完成日常揽收工作； 3、整理并呈递相关业务单据和资料； 岗位要求： 1、熟悉当地地形，且有行业工作经验者优先； 2、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 3、站点不提供车辆，需自带车（或租车，租车300-400/月） 上班时间 7：00-8：30，月休4天 福利待遇： 揽收，派送1.23元/单，人均单量200左右/天，试用期一个与左右，表现优异可提前转正式工，缴纳六险一金，综合薪资7000-15000（计件工资，货量保障，上不封顶）

申通快递员，和收件员，主要派送包裹，和揽收淘宝退货，平均工资8000左右,

J.D快递家门口就近安排 一个人就两个小区不用到处跑。 都是小件六公斤以下。 一天收件200-260件一件 抖音揽收 京东商城自营3元 个人发个人3元 企业发企业3元 宝妈都可以揽收 正式工有餐补、工龄、高温寒冷、节气礼品、定期聚餐。 大公司工资按时不拖欠。

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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招聘中通，韵达，德邦快递诚聘:客服3名，快递员3名，公司提供车辆，另外在加绩效奖金、加绩效提成，要求吃苦耐劳，服从安排，有工作经验者优先录用，招聘自动化分拣人员3名，应聘电话：

新村驿站店员 负责上货，全职兼职都可以（下午都可以）

京东门店直招配送员（非中介，站长亲自面试） - 固定1家超市配送，周边2-3公里社区写字楼，不瞎跑 - 送牛奶、水果、蔬菜， - 入职0费用，18-52岁，会导航即可，有无经验都行 - 日入400-500元，收入稳定 - 提供4人间住宿，空调、洗澡、洗衣齐全

【顺丰速运十里堡镇】招聘:全职收派员薪资待遇:熟手，5000以上++四天带薪休假要求:有c本，D本驾龄三年以上电话:同步有工作经验者优先录用

【密云太师屯顺丰速运】招聘收派员正常上班的6000左右，认真上班的7000左右，努力上班的，上不封顶要求：需要5年以内自带车，密云区招重货收派员应聘电话:，

急招5个人送货，骑电动车送超市里面的东西，东西不重，接受新手，可以长期做，日收入300-450元，工资准时发，工资可日结，周结，月结，月结可以预支工资。 要求：会骑电动车，18-50岁，会手机导航，无案底。 小象超市货仓3公里范围以内的配送，送的东西有，蔬菜水果，生鲜零食，日常用品等。 系统派单，单量稳定，一天50-100单，多劳多得。

快递末端配送，收货打包

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岗位职责： 1. 按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全高效 3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态，遵守平台操作规范与交通法规 5. 参与日常晨会及平台组织的培训，持续提升服务意识与配送技能 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 能熟练使用智能手机，会基础导航软件操作 3. 具备良好的服务意识和责任心，吃苦耐劳、诚信守时 4. 有电动车骑行经验，持有有效身份证件 5. 学历不限，接受零经验入职，平台提供带教培训

公司提供车 负责配送附近10栋楼小区生活用品 只负责送提供车提供住宿 工作时间8小时一天400可周结可长期可短期人走 账清 提供住宿没有押金招聘8人 月薪8000/10000招聘8人 保底350--500 15天薪资4500+ 新人第一月保底(1万)入职签订保障合同 可周结人走帐清不拖欠

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招聘：管培生（西北）-物流营运方向 薪资：4000元以上/月 工作职责:1.深入参与公司专为管培生设计的培训计划，系统学习并掌握物流行业的核心业务流程、企业文化、管理理念及最新技术趋势。2.在物流运营、仓储管理、运输调度、客户服务等关键部门进行轮岗及顶岗，亲身体验各部门运作流程，积累丰富的实际操作经验，加深对物流全链条的理解。3.积极参与物流优化项目或跨部门团队工作，负责完成分配的具体任务，如流程改进、成本控制、效率提升等，通过实践提升个人专业技能和团队协作能力。4.定期向指定导师或上级领导汇报学习进展、工作成果及个人感悟，接受专业指导和反馈，共同制定并执行个人职业发展规划，确保快速成长。5.协助部门进行日常物流管理数据的收集、分析与报告编制，基于数据洞察提出改进建议，参与工作流程的优化设计，推动物流效率和服务质量的持续提升。培养方向：SDC主管（仓库主管）SDC主管工作职责1、确保SDC物流操作正常运转，拟定并实施具体物流方案；2、指导及管理具体物流操作，并不断改善，以提升服务品质；3、现场人员的管理及工作安排，提高员工的业务技能；4、提供实时管理和作业报告，确保系统作业数据准确；5、负责保证SDC的仓库及设备的安全；6、合理调配资源，以提供优质的配送服务，满足客户需求，提升公司形象，拓展客源，维护客情；7、达成KPI当年度目标设定；8、领导交办的其他工作。任职资格:1、26届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限，管理类、经济类、市场营销、物流管理或相关专业背景者优先；2、热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；3、具有出色的学习能力、沟通技巧和团队协作精神；4、拥有强烈的责任心和进取心，积极向上、乐于接受挑战并持续追求卓越；5、具备优秀的问题分析与创新能力；6、可接受全国各仓库调派；可接受西北五省调派者优先录取。

要求： 1，年龄18-50岁，有没有经验都可，提供吃住 2，男女不限都可 3，入职当天可安排住宿 求职者身体健康，无重大疾病，能适应户外工作环境； 文化程度不限，初中以上优先； 男女不限，无不良嗜好，具备基本的安全意识，能能吃苦耐劳，服从工作安排，积极完成任务。

西安团队招兵买马，线上行业，时间自由，高提成，收入上不封顶，轻松自由简单可复制，多劳多得[發][發][庆祝][庆祝]：

一、岗位职责​​ 1、负责前置仓的商品管理：对于商品的效期管理、品质管理、损耗管理负责；负责门店的水产养殖和销售的整体管理；​ 2、负责前置仓的进销存流程管理：负责前置仓内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作，优化库内的动线和库位，对于商品的周转效率和库存准确负责；​ 3、负责前置仓订单的履约，保证在更快的时间保质保量履约客户的订单，不断追求降本提效，致力于为客户提供更好的服务，不断精益求精；配合总部各项营销策略的实施，负责线上各品类商品的日常的促销活动的落地执行；​ 4、负责前置仓现场的人员管理，包括招聘、培训和效率管理，负责数据管理和异常事件处理，维护周边社区关系；进行日常经营管理工作，包含对各项运营指标进行监控和分析，确保销售达成；​ 5、新开仓开业前期筹备相关工作；负责辖区用户拉新及服务，提升站点履约率和降低客户中差评，提升用户满意度与复购率；​ 6、负责前置仓成本管控和资产管理，特别是对可控费用的管控；负责管理前置仓资产管理，确保员工日常所需装备物资供给和资产设备的日常维护保养，确保仓内资产设备的安全性；​ ​ ​二、岗位基本需求​​ 1、大专以上学历（行业与管理要求优秀者，可适当放宽至高中学历），3年以上连锁门店经营管理经验/仓储运营管理经验；​ 2、对生鲜商品有一定的认知，熟悉门店促销管理、损耗控制管理、品类管理等，了解仓储的进销存管理，了解互联网的生产管理；​ 3、良好的沟通能力及跨部门团队合作精神，学习能力佳，责任心强，愿意接受挑战，以结果为导向；​ 4、善于劳务人员的管理工作，熟悉与零售相关的法律法规；​ 5、熟练操作办公软件。