【工作内容】 -负责日常行政事务的统筹与协调，包括文件收发、会议安排及办公用品管理； -协助部门完成人事、财务等相关行政支持工作； -维护公司内部办公环境，确保办公设施正常运行； -协助处理员工日常事务，如考勤、差旅安排等。 【任职要求】 -大专及以上学历，行政管理、人力资源或相关专业优先； -具备良好的沟通能力和团队协作精神； -熟悉办公软件操作，具备基本的文书写作能力； -工作细致认真，责任心强，能适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续办理及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政专员/助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责：1.门店各种证件办理 2.报表统计，工作进度跟进 3..办公用品、工装的领用，台账登记 4.发票，单据整理 5.其他临时性工作

岗位职责： 1. 负责营销相关行政工作，包括合同签署及归档整理。 2. 统筹并跟进营销日常运营事务，如用印申请、售卖机协议、房屋租赁协议等合同流程。 3. 跟踪并评估市场管理执行情况，定期完成工作复盘与信息反馈。 4. 执行员工考勤管理工作，包含考勤数据核对与统计。 5. 协调处理营销条线内外部宣传及销售支持事项，涵盖物料采购、服饰类物资的统筹管理等。 6. 办理酒店预订及相关差旅事务。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能高效推进公司内外合同事务的对接与落实。 2. 对市场运营管理有一定认知和实际操作经验，可开展基础市场分析并提出反馈建议。 3. 熟悉企业业务相关的合同运作、市场运营及人力资源管理等相关知识体系。 4. 工作积极主动，有担当意识，能够独立承担并完成上级布置的各项任务。 5. 25届应届毕业生

岗位职责 1、从事线上销售工作，欢迎各行各业对销售充满热情的伙伴加入 2、公司提供精准意向客户资源，通过线上方式完成产品销售任务 3、负责个人账号私信沟通，实现首单转化，引导客户入群并进行社群转化，标记静态用户标签，划分客户意向等级，维护朋友圈内容 4、负责抖音、小红书、视频号等平台日常内容更新，及时拦截并开发新用户 5、有保底薪资，有提成奖励，有晋升空间 ========点击右下角立即沟通======== （宇宙皆知的秘密） 1.基础薪资4000，叠加提成与奖金，勤奋踏实月薪轻松过万 2.入职即缴纳五险 3.交通便捷，周边餐饮选择丰富 4.非电话销售，无需外出地推 5.销售高端产品，面向优质客户群体，沟通顺畅，维护简单 6.老板思维开阔，交流无障碍，团队充满正能量

岗位职责： 1. 负责销售相关数据的收集与汇总，保障信息真实准确； 2. 配合销售团队整理销售方案及客户档案，提升工作执行效率； 3. 跟进客户订单流程，协调发货进度，确保产品准时交付； 4. 联动各部门调配资源，及时应对销售环节中的各类问题，优化服务体验； 5. 持续维护客户关系，定期开展回访工作，汇总客户意见与建议。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和客户服务意识，能顺畅对接客户与内部协作团队； 2. 熟悉常用办公工具，尤其擅长Excel和Word操作，掌握基础数据处理技能； 3. 工作态度严谨细致，责任心强，能够在压力下稳定完成任务； 4. 有销售支持或客户服务相关工作经验者优先考虑； 5. 主动性强，具有良好的团队协作精神，适应高效紧凑的工作节奏。

家庭服务市场推广负责人及业务员 薪资福利:3000元/月 招工人数:3人 工作地址:于官屯社区 电话

上班时间8：30-12：00，1：30-6：00 稳定、有上进心，有工作经验者优先 每天的工作内容有3项： 1. 每天会有对产品感兴趣的意向客户主动添加你的微信，无需自行拓客；你只需使用公司配备的手机，通过微信与客户沟通，完成产品的推介与成交。 2. 除客户沟通外，需按要求定时发布朋友圈内容，公司会统一提供宣传素材，无需自行策划创作，按时发送即可。 3. 将确认的订单信息截图并交由数据统计人员，并在系统中准确录入订单详情。 公司安排专人一对一指导培训，无需担心上手问题。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要整理及任务跟进，提升团队协作效率 4.配合完成月度销售数据统计、报表制作及基础分析支持 5.协助处理客户咨询、订单跟进及跨部门协调事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4. 具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏工作环境 5. 无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

淄博市桓台县招建筑木工班长、建筑承包

淄博慧客食品公司 淄博慧客食品公司现面向社会招收食品加工人员：工人（技术工）1名，月工资5000+/月，工人3名，月工资4500+/月。年龄18-55周岁。要求身体健康,工作态度端正，能吃苦耐劳，,计件工资，多劳多得。 柏 （同步） 厂址:经开区付家镇殷家村东

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

铺砖，要求能把控控股自己平整度，尤其跟十大品牌干过的

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

岗位职责： 1、负责公司日常收支款项的管理，确保资金流动的准确性； 2、整理和归档各类财务及行政资料，确保资料的完整性与可追溯性； 3、协助完成行政事务性工作，如配件采购、文件收发等。 任职要求： 1、具备良好的财务基础知识，熟悉出纳及行政相关流程； 2、熟练操作财务软件及办公软件Wps等，具备较强的数据处理能力； 3、工作细致认真，具备良好的沟通协调能力和责任心； 4、有较强的学习能力与团队合作意识，能适应多任务并行的工作节奏。 上班时间：上午8点30-下午6点，午休1.5小时 月休4天

装饰装修，主要接单派单……

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4. 有行政或助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务协调能力 4.形象端正，亲和力强，能适应快节奏办公环境 5. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5. 普通话标准，形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1. 依据公司战略规划，积极推进招商加盟业务，开发多元化合作渠道； 2. 负责搜集市场相关信息，研判行业发展方向，为招商决策提供数据支持； 3. 落实招商制度安排，设计并开展各类招商加盟推广活动； 4. 与潜在客户进行对接交流，解答加盟相关问题，推动合作达成； 5. 协助合作方完成项目落地前的各项筹备工作，保障合作平稳启动； 6. 持续维护已有合作客户关系，定期开展回访，提高合作体验，巩固长期协作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立承担业务拓展任务； 2. 拥有较强的市场敏感度和客户开拓能力，能及时应对市场变动； 3. 掌握市场调研与分析工具，对招商加盟模式具备深入理解与实操经验； 4. 具备良好的统筹协调能力，可同时高效推进多个项目进程； 5. 具有客户服务导向思维，能够妥善处理合作方的咨询与意见反馈； 6. 工作积极主动，富有责任感，能在团队中有效协同并推动项目执行； 7. 熟悉互联网或科技领域招商运作流程，具备相关背景者优先录用； 8. 拥有本地生活类线上运营经历或相关岗位从业经验者优先合作。

岗位职责: 工作职责: ① 学习人员管理、业绩管理、门店综合运营、产品生命周期管控、视觉陈列规划等相关课程，掌握各销售渠道的业务职能及岗位标准化操作流程； ② 通过系统化培养，落实会员维护与开发方案执行，开展会员数据分析，提升门店盈利水平； ③ 参与连锁运营标准体系的建立与日常运营管理； ④ 负责现代卖场客户关系维护，导购团队招聘、培训及日常管理。 2-3年内培养为营销管理方向储备干部 任职要求: 任职要求： ① 2026届应届毕业生或25届未就业本科及以上学历 ② 专业范围：市场营销类或理工科相关专业 ③ 工作地点：山东省内16地市、北京市、上海市、浙江省、河北省、河南省、安徽省、江苏省等

急招！可接受无经验，无业绩压力 待遇：底薪6000+开单红包+50%高提成+奖金上不封顶+五险一金 整洁温馨的办公环境+五险一金保障+节假日带薪休假+生日及节日礼品福利+每月一次团建活动+每周下午茶时光 工作时间： 8:45-12:00 13:30-19:30，周六固定休息，国家法定节假日带薪休假 岗位职责 1. 客户在线提交申请后，通过电话完成初步资质审核。 2. 邀约客户到访后，结合征信情况、资产状况与实际需求，制定个性化方案并签约。 3. 全流程配备专业培训与指导，零基础也能快速掌握操作。 优势： 1. 客户资源由系统精准分配（无需主动拓客，避免低效沟通） 2. 提成比例高至50%，激励政策丰富，新员工平均月收入达1.5万 3. 实行一对一导师带教，成长周期短，提升迅速 4. 培训体系完善，专项团队支持，整体运作高效 5. 不追求完美背景，更看重匹配度与潜力 晋升机制： 公司设有健全的晋升通道，每两个月评估一次晋升资格，晋升路径涵盖：组长→储备主管→主管→储备区长→区长！！ 只有你不敢想，没有我们做不到！

岗位职责：负责拓展并维护客户关系，实现销售目标对意向客户进行跟进，完成销售指标。 零基础可提供岗前培训。

岗位职责: 1. 主动开展市场推广工作，推动公司充电宝产品的销售增长； 2. 维护客户关系，保持与客户的长期有效沟通； 3. 协同团队成员共同达成既定销售任务； 4. 持续掌握产品相关信息，及时应对市场动态变化。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及团队配合意识； 2. 热爱市场营销工作，拥有较强的学习能力和环境适应力； 3. 能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作节奏； 4. 为人正直，具备良好的职业操守和诚信品质。

岗位职责： 1、通过电话、微信、微博、展会及实地拜访等多种方式，积极开拓潜在客户资源； 2、结合公司T云产品，根据客户的实际需求与具体情况，提供个性化的产品解决方案，助力企业轻松实现网络营销； 3、按月达成公司规定的销售任务目标； 4、配合上级完成销售团队的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 2、思维清晰，工作细致耐心，普通话流利； 3、具备较强的沟通表达能力、商务谈判技巧及理解领悟能力； 4、具有良好的团队协作精神，做事踏实勤勉，学习与适应能力强； 5、熟练掌握常用办公软件操作； 晋升空间： 专业通道：实习员工-营销顾问-营销专家 销售管理通道：销售—销售主管—销售经理—销售总监 福利： 1、薪资待遇：底薪加提成，叠加多项月度、季度、年度激励方案！ 2、奖金红包多样福利齐全！更有股权分配与购车奖励，助你迈向财富自由！ 3、公司提供免费系统化培训，帮助每位员工成长为行业精英。 4、丰富多彩的团建活动，定期组织王者荣耀、LOL、羽毛球、篮球、足球比赛及生日会，精彩不断。 5、每年享受公司组织的公费旅游、海外团建、带薪年假，畅享快乐生活。 我们寻找的不只是员工，更是并肩作战的伙伴，共同冲刺人生巅峰的同行者！ 上班时间： 8:20-12:0013:30-18:00，做六休一，按国家法定节假日正常休假 近期有不法分子冒充我公司名义进行招聘诈骗，本公司不会以任何形式向求职者收取押金或要求金钱往来。提醒广大求职者提高警惕，谨防上当受骗

货运专员（铁路五定班列方向）招聘 岗位职责 1. 专注铁路“五定班列”货源对接工作，无需拓展新客户，主要负责现有资源的匹配与确认。 2. 通过电话沟通等方式联系货主，核实货运需求（如货物种类、吨位、运输时效等），及时传递班列运力信息。 3. 熟练使用运满满等货运系统进行货源查询与筛选，结合五定班列运输特性完成高效配载。 4. 跟进货源确认及运输调度衔接事项，协调解决发运前的基础沟通问题，确保班列装运稳定。 任职要求 1. 年龄20-40岁，性别不限，学历不限，有货运平台操作经验或铁路物流从业背景者优先考虑。 2. 具备较强的电话沟通技巧，思路清楚，能够准确理解需求并高效传递信息。 3. 熟悉运满满等货运工具的操作，或具备快速掌握线上找货、资源匹配的能力。 4. 工作认真踏实，执行力强，目标意识明确，能适应高效工作节奏。 薪资福利 - 薪资结构：底薪+货源匹配提成，综合收入约10K，上不封顶。 - 福利保障：工作时间灵活 缴纳社保、享带薪年假、提供免费岗前培训。 - 工作优势：无需外出开发客户，对接流程规范清晰，新人快速入门。

急招!!!无责底薪5500+2000新人王+高提成 岗位职责: 主要负责审核在平台提交本公司业务办理意向的客户资料，评估客户资质是否达标，并完成后续邀约流程 薪资待遇: 1. 无责底薪5500 + 45%提成 + 月度奖金，收入上不封顶 2. 高端写字楼办公，无需外出，工作环境舒适 午休时间两小时，享受法定节假日正常休假 其他福利: 五险一金、生日红包、下午茶点、节日活动礼品 岗位要求: 不限性别，团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力 领导开明好相处，同事友善且颜值在线 接受零经验人员，配备主管一对一指导，快速掌握工作流程 员工福利 住房补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 全勤奖 保底工资 绩效奖金 年终奖 五险一金

具有拟薄水铝石和氧化铝载体方面的销售经验，行业内有一定的资源

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1、配合销售经理完成订单的出库、打包及发货相关工作； 2、负责仓库日常物资的验收、入库、分类整理、保管及盘点作业； 3、做好仓内货品摆放与环境的整洁、有序、安全与卫生维护； 4、要求：工作踏实认真，具备责任心；熟练使用电脑操作；并支持媒体部门完成矩阵账号的内容创作； 5、协助上级开展人员招聘、薪酬福利管理等人力资源事务； 6、协助招商经理进行客户关系的维护与跟进； 7、完成上级领导临时安排的其他工作任务。 岗位要求： 1.有自媒体运营经历及短视频剪辑经验者优先考虑； 2.熟练掌握Word、Excel、PowerPoint、剪映等办公软件操作； 3.能熟练使用AI工具，可独立完成矩阵账号内容的制作； 4.具备较强的组织协调能力与沟通能力，富有团队协作意识； 5.工作细致严谨，责任心强，能按时高效完成各项任务。