长治沁县招工长/工程师高速公路机电，管道，基础，收费站。 要求有经验，对工作负责，沟通能力强，有责任心。 待遇丰厚，有能力的看过来！！！

阳泉市平定县招工长/工程师

职位描述：需要做过自动化生产线的，比如家用电器生产线、重型设备输送线、汽车零部件生产线、立体仓库输送线。 【岗位职责】 1. 负责自动化生产线的机械部分结构开发和验证工作； 2. 负责产品关键结构技术攻坚，跟踪生产过程中的结构问题，对产品缺陷进行优化、实验及验证等工作； 3. 对产品持续优化，从而达到更优的设计，更高的质量，更低的成本，更好的用户体验； 【岗位要求】 1. 熟悉主流的2D/3D机械设计软件（Solidworks, ProE, CAD等），可独立设计结构图、装配图、零件图等； 2. 熟悉各种常见机构和传动原理与设计方法； 3. 熟悉常用元器件如LCD、TP、CAMERA及各种连接器的基本特性； 4. 熟悉制造加工工艺，如机加工、焊接、钣金、注塑等塑料材料成型，压铸等金属材料成型，模具结构，了解制造环节中常见问题及解决方法； 5. 3年以上结构设计经验； 6. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 7. 强烈责任心，工作积极主动，能承受一定压力。较强沟通能力和团队协作能力。能去外地出差进行技术沟通并解决问题。

晋中市榆次区招生产经理/技术工程师

太原市小店区招工长/工程师

太原市小店区招工长/工程师

晋城市沁水县招聘消防安装水电工各 5 名，消防工长 3 名

晋城市沁水县招消防安装工及工长数名

临汾市安泽县招工长/工程师

太原市小店区招工长/工程师

要求:18-50周岁，没有案底即可 会骑车会看导航都能干 工作内容:骑电动车配送小件物品(烟酒茶，文件钥匙药品等)，工作时间自由安排，工资日 结，好好干一天300-500轻轻松松。 有意向直接电话联系我~

招聘一名小工，薪资以现金结算。

寻找有休息时间的抹灰工。

太原市尖草坪区招钢结构安装/打板

太原市晋源区招地暖安装

1、负责玻璃钢复合管、PCCP 配套构件、活性炭过滤设备等复合材料产品的整体结构方案设计、零部件设计、图纸审核； 2、开展结构仿真、强度校核，进行产品迭代优化，提升产品性能、降低成本； 3、参与新产品立项评审、工艺转化、样机试制、现场试装及问题整改； 4、编制产品技术规范、设计标准，规范图纸、技术文件管理； 5、对接研究院、外部高校合作项目，配合产品研发试验； 6、为生产、安装、售后提供结构方面技术支持。 1、大专及以上，机械、复合材料、管道工程相关专业； 2、精通 Creo/SolidWorks、AutoCAD，具备独立结构设计经验； 3、有玻璃钢、复合材料管材、水处理设备、水利构件设计经验优先； 4、熟悉材料力学、结构强度基础，了解防腐、成型工艺； 5、具备较强问题解决能力，善于跨部门协同，有高新技术企业研发经验优先。

岗位职责： 1. 负责建筑结构方案设计、施工图绘制及优化，确保符合国家规范与项目需求 2. 参与结构计算分析，完成荷载计算、内力分析及配筋设计 3. 配合建筑、机电等专业进行图纸会审与技术协调，解决现场施工技术问题 4. 对施工过程进行结构技术交底与质量监督，保障结构安全与施工可行性 5. 编制结构相关技术文件，参与项目验收及后期技术支持 任职要求： 1. 土木工程、结构工程或相关专业背景，学历要求不限 2. 具备结构工程师相关工作经验，经验要求不限 3. 熟练使用PKPM、YJK、AutoCAD等结构设计软件 4. 熟悉《混凝土结构设计规范》《建筑抗震设计规范》等国家及地方标准 5. 具备良好的沟通能力、责任心强，能适应多专业协同工作

岗位职责： 1. 负责建筑/机械/电子等领域的结构设计、建模与仿真分析 2. 编制结构计算书、图纸及技术文档，确保符合国家规范与项目要求 3. 参与方案评审、施工图交底及现场技术支持，协调解决结构相关技术问题 4. 配合团队完成多专业协同设计，优化结构方案以提升安全性与经济性 5. 跟踪行业新技术、新材料应用，持续改进设计方法与流程 任职要求： 1. 结构工程、土木工程、机械工程或相关专业背景，学历不限 2. 具备结构设计相关工作经验，熟悉常用设计软件（如PKPM、ETABS、SAP2000、ANSYS等） 3. 熟悉国家及行业结构设计规范，具备良好的力学分析与问题解决能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强沟通协调与团队协作意识 5. 有注册结构工程师资格或大型项目经验者优先

岗位职责： 1. 负责建筑/机械/电子等领域的结构设计、建模与仿真分析工作 2. 参与产品开发全流程，完成结构方案制定、图纸绘制及BOM编制 3. 进行结构强度、刚度、热稳定性等性能验证与优化 4. 配合工艺、生产、质量部门解决结构相关技术问题 5. 编写结构设计文档、测试报告及技术规范 任职要求： 1. 结构工程、机械工程、土木工程或相关专业背景 2. 熟练使用SolidWorks/AutoCAD/ANSYS等设计与仿真软件 3. 具备良好的力学基础与结构分析能力 4. 逻辑清晰，具备跨部门协作与问题解决能力 5. 学习能力强，责任心强，注重细节与工程规范

岗位职责： 1. 负责建筑/机械/产品等结构方案设计、建模与力学分析，确保安全性与合理性 2. 编制结构计算书、施工图及技术交底文件，配合完成图纸审核与优化 3. 参与项目现场技术指导，解决施工过程中的结构相关问题 4. 协同建筑、机电等专业开展BIM协同设计与碰撞检查 5. 跟踪行业规范更新，参与结构标准工艺与技术资料编制 任职要求： 1. 结构工程、土木工程或相关专业背景，学历不限 2. 具备结构设计相关工作经验，熟悉常用设计软件（如PKPM、YJK、ETABS、SAP2000、AutoCAD等） 3. 熟悉国家及地方结构设计规范与标准，具备独立分析和解决问题能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 5. 有注册结构工程师资格或大型项目经验者优先

工作职责 1. 负责电力设备（如变压器、开关柜、电缆等）交接试验的方案制定、现场执行及数据记录。 2. 严格遵循国家与行业试验规范，独立开展绝缘电阻、直流耐压、局部放电等核心试验任务。 3. 对试验结果进行分析并编制符合要求的报告，准确发现设备隐患并提出处理建议。 4. 协同项目组完成试验仪器的日常维护与校验，保障试验作业安全合规。 任职要求 1. 具备大专或以上学历，主修电气工程、电力系统自动化等相关专业。 2. 熟悉电力设备交接试验操作流程，掌握高压试验工具（如兆欧表、耐压测试仪）的使用技能。 3. 熟知《电力设备交接试验标准》（GB50150）等技术规范，有现场试验实践经验者优先考虑。 4. 持有高压电工证或试验员资质者优先，具备较强的安全意识与现场问题应对能力。

太原市小店区招工长/工程师

我公司入职初期将提供系统化专业培训，助力新员工快速适应工作环境，全面掌握业务流程，重视人才成长与能力提升。 1、参与水处理领域新产品、新技术、新工艺的研发与设计工作； 2、参与现有产品的优化升级与技术改进； 3、负责新产品图纸绘制及相关技术评审工作； 4、配合销售团队开展技术支持与技术沟通； 5、协同市场部门推进产品技术层面的推广与宣传。 职位要求： 1、年龄******，本科及以上学历，工程类或机械类相关专业，具备3-5年水处理行业工作经验； 2、责任心强，思维严谨，具备良好的沟通协调能力及踏实肯干的工作态度； 公司优势： 1、拥有完善的产品体系和稳定高效的研发团队； 2、定期或不定期组织参加国内外水处理行业专业展会； 3、注重自主品牌建设，已在多个国家完成商标注册，产品通过美国WQA认证； 4、团队氛围融洽，同事间协作紧密，工作环境积极向上。 职业生涯规划 · 1、制定系统的培训方案，包含10天入职集训及持续性的技能提升培训，加速能力成长； 2、实行“一对一”导师机制，由副总经理及以上级别管理人员担任职业发展指导人； 3、建立清晰透明的晋升通道与岗位发展路径。 薪酬福利 · 1、提供具有市场竞争力的薪资结构与绩效奖金； 2、福利保障健全，依法缴纳五险； 3、具备快速晋升资格及年度调薪机会； 交通： 公司位于太原北城万达中心写字楼B座，办公环境为5A级标准，地理位置优越，交通便捷。 可搭乘公交610路、820路、820支路、829路至“市中心医院站”下车，或乘坐地铁至“大北门”站抵达。

工作内容： 负责10kV/35kV变电站及工矿企业配电设施的交接试验与预防性试验。 熟练开展变压器、开关柜、电缆等设备的绝缘电阻、介损、直流电阻等测试项目。 独立完成试验报告编制，具备数据分析与判断能力。 任职要求： 3年以上电气试验现场工作经验，具备独立作业能力。 持有高压电工操作证、电气试验相关证书者优先考虑。 能接受省内短期出差的工作安排。 福利待遇： 薪资：8000–12000元/月。 福利：入职即办理五险，统一提供员工住宿。 发展：定期组织技术培训，表现优异者可获得晋升机会。

岗位职责：1. 使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维图纸绘制2. 根据设计需求和技术规范，准确标注尺寸、公差、表面粗糙度及技术要求3. 配合工程师进行图纸校对、修改及标准化归档，确保符合GB/T及相关行业标准4. 参与样机试制与生产支持，及时处理图纸在加工、装配过程中的技术问题5. 协助编制BOM清单、工艺路线及技术文档，保障设计与制造环节高效衔接 任职要求：1. 学历不限，机械类、机电一体化、模具设计等相关专业优先2. 具备机械制图基础3. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks能独立完成图纸输出4. 工作细致严谨，具备良好的沟通协作能力与图纸审核意识5. 有制造业企业实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可培养

大同数据科技职业学院（统招大学）直聘人事经理，base山西大同； 核心定位：全面统筹学校人力资源管理事务，重点聚焦人才招聘配置与薪酬绩效体系搭建。 岗位职责： 1、战略规划：主导学校人力资源整体工作，精准分解业务发展战略目标 2、招聘配置（重点）：拟定招聘方案、开拓多元化招聘渠道、优化甄选流程，提升招聘质量与效率 3、薪酬绩效（重点）：制定并落实薪酬激励与绩效考核机制，保障体系的外部竞争力与内部公平性，服务集团战略达成 4、其他工作： 构建教职工培训发展体系，涵盖新员工入职引导、在岗能力进阶、管理梯队培养等内容 统筹员工关系管理，妥善处理劳动争议，推进校园文化营造，提升教职工归属感与团队凝聚力 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历 2、工作经验：具备3年以上团队管理经历，有在100人以上企业履职经验 3、能力素质：良好的团队领导力与跨部门协作沟通能力 4、其他要求：认同教育行业价值，作风正派，责任心强

岗位职责： 1、负责公司挖掘机、装载机装配与调试相关工艺的技术开发； 2、参与挖掘机、装载机装配与调试工艺布局及技术路线的制定工作； 3、参与挖掘机、装载机装配与调试生产线的规划设计及优化改进； 4、参与挖装机、装载机装配与调试领域新工艺、新技术的试验研究，以及新材料、新设备的应用验证； 5、主导挖装机、装载机装配与调试图纸及技术文件的工艺性审核； 6、主导挖装机、装载机生产过程中在质量、成本、交付周期等方面的工艺提升； 7、参与挖装机、装载机产品质量问题分析，以及重大质量、设备故障的原因排查与处理； 8、参与工艺执行情况的监督检查工作； 9、负责量产机型装配与调试工艺文件的变更与编制修订； 10、参与工时定额、材料及辅料消耗定额等工艺标准的编制或修订； 11、按时完成上级及公司安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、具备5年以上徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械或机械装备批量制造行业，或汽车制造领域工作经验； 2、在挖掘机、装载机行业工作满2年以上，掌握其装配流程及电气、液压系统调试工艺。

岗位职责： 1、负责提升产线产能，制定人力配置标准，协助优化生产人员结构，实现生产线平衡； 2、开展标准节拍的测定、更新与发布，进行瓶颈工位分析并推动问题解决； 3、建立并维护标准工时体系，确保工时数据准确性和时效性； 4、统筹规划工厂各产线产能布局，推进厂房运营成本及新产线投资成本下降，提升投入产出比； 5、主导产线产品切换与换型工作，制定标准产能目标，开展生产效率分析与持续改善； 6、持续优化生产工艺流程、车间布局（Layout）及人力资源配置方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历优先，工业工程或电子类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上制造领域IE相关工作经验； 3、熟悉锂电池行业基础知识，有消费类电子锂电行业从业经历者优先； 4、掌握工业工程、精益生产、六西格玛管理方法及锂电制程工艺等相关知识； 5、语言要求：通过大学英语四级，具备良好英语口语沟通能力者优先。 工作地点：山西省大同市云州区大同经开区大同通航产业园

负责制定技术质量的设计方案及相关实施措施。 承担产品施工图纸的审核工作，并进行图纸技术交底。 需熟练掌握机械制图，具备机加工相关知识。 年龄要求：30-45岁。

【岗位要求】 1. 机械方向：机械工程及其自动化、材料工程及仪器。 2. 全日制二批本科及其以上学历，学士学位。 3. 成绩优异，在校期间无挂科。 4. 良好的职业素质和敬业精神，勤于学习，勇于创新，追求卓越。 5. 身体健康，吃苦耐劳，能适应长期出差。 6. 薪资面议。