变电站土建设计工程师
8千-1万/月
土建工程师3-5年本科变电站土建
岗位职责：
1. 承担变电站土建结构设计任务，确保设计成果满足相关技术规范及安全标准要求。
2. 参与项目全过程土建专业设计工作，保证设计进度与整体质量目标达成。
3. 与电气、结构等专业密切配合，推进多专业协同设计，提升设计方案的整体协调性。
4. 参与设计评审与方案优化过程，持续改进设计合理性与实施效率。
任职要求：
1. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能有效支持跨专业协作推进。
2. 熟悉变电站土建设计基本原理及设计流程，能够独立完成设计任务。
3. 具备较强的学习意识与责任意识，能根据项目实际需求持续优化设计方式。
土建专工（火电与市政）
6-9千/月
土建工程师3-5年大专工业建筑市政道路
1、大专及以上学历，工民建相关专业
2、具备3年以上土建专业技术工作经验
3、掌握土建类技术规程与施工规范
4、了解电力系统脱硫工艺流程，或具有火力发电厂现场管理经历
岗位职责：
1. 负责项目土建专业的技术管理工作，编制技术交底文件及作业指导书，及时处理施工现场的技术问题。
2. 组织开展土建分项工程的质量检查、验收及过程监管，对钢筋、模板、混凝土、砌体、防水等关键工序进行质量监督，参与隐蔽工程的验收工作。
3. 根据总体施工进度安排，推进土建专业进度控制，协调劳务资源、材料供应和机械设备，保障各节点工期如期实现。
4. 协同安全管理体系运行，监督土建施工中的文明施工情况，重点管控临建设施、基坑、脚手架、高支模等高风险作业环节，排查并整改安全隐患。
5. 跟进图纸会审、设计变更、现场签证和技术洽商事项的执行，保持与设计单位、监理单位及业主方的专业沟通。
6. 负责土建施工资料的全过程管理，同步整理检验批资料、试验报告、隐蔽记录及验收文档，确保资料真实、完整且与施工进度一致。
7. 编制土建材料需求计划，组织进场验收，推行样板引路制度，控制材料成本与损耗，配合完成工程量核算及结算支持工作。
8. 协调土建与安装（电气、机务）等专业间的交叉施工，解决工序衔接矛盾，提升现场整体协作效率。
9. 参与竣工验收工作，落实问题整改闭环，协助项目交付及后期维保阶段的土建问题处置。
工作经验要求：
1、火电方向：具有施工总承包单位同岗位经历，独立参与并完成至少三个完整项目的实施（如火电厂脱硫脱硝、脱硫废水零排放等工程）；
2、市政方向：具有施工总承包单位同岗位经历，主导或参与至少两个合同金额超4000万元的项目交付（涵盖城市给水、污水、雨污管网新建或改造，沥青道路、顶管、沉井、旋挖桩等工程类型）。
薪酬福利：包住+餐补+话费补贴+探亲假+探亲交通费报销，五险一金、补充医疗保险、项目绩效奖金等
面试地点：山西省太原市晋源区金胜镇万科公园大道A座1510
工作地点：根据公司项目分布情况统一分配，应聘人员需特别注意此项安排，无法接受者请谨慎投递，感谢配合
建筑工程技术员
5千-1万/月
土建工程师1-3年中专/中技中级工程师职称高级工程师职称安全员B证
岗位职责:
1.负责建筑项目从规划、设计到施工管理及现场监督的全流程工作；
2.确保工程建设全过程符合相关技术标准与法律法规要求；
3.及时应对并解决项目实施中出现的技术与管理问题；
4.持续优化项目执行流程，提升工程效率与整体质量水平。
任职要求：
1.具备扎实的项目管理能力及良好的团队协作意识；
2.能够高效应对项目推进中的各类技术与管理挑战；
3.熟悉建筑行业运作模式，拥有丰富的实践操作经验；
4.具备独立分析和解决项目实际问题的能力。
土建工程师
9千-1.2万/月
土建工程师5-10年学历不限土木工程相关专业地质工程相关专业工业建筑
岗位职责：
1.负责变电站土建工程的现场施工管理与技术指导
2. 编制及审核土建专业施工方案、进度计划和质量控制措施
3.监督土建施工全过程，确保符合设计图纸、规范标准及安全要求
4. 协调设计、监理、施工单位等多方关系，及时解决现场技术问题
5. 参与土建工程验收、资料整理及竣工移交工作
任职要求：
1.土木工程、建筑工程或相关专业背景，学历不限
2.具备变电站或电力行业土建工程经验者优先
3.熟悉国家及行业土建施工规范、验收标准和安全管理规定
4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应现场工作环境
5.持有建造师、监理工程师等相关证书者优先
晋城沁水县招护坡/边坡，班组，个人大量上人。还需要一名代班工长，懂仪器的
1-1.1万/月
边坡护坡工长1-2人
晋城市沁水县招护坡/边坡，班组，个人大量上人。还需要一名代班工长，懂仪器的
土建工程师
1-1.2万/月
土建工程师3-5年大专二级建造师工业建筑AutoCAD道路工程一级建造师污水处理厂项目，雨污水分项目，市政项目
【岗位职责】
1. 熟悉图纸。
2. 负责土建工程项目的施工管理，确保工程按计划推进。
3. 参与施工现场的技术指导与质量监督，保障施工安全与规范。
4. 组织并参与工程验收工作，确保各环节符合建设标准。
5. 协调现场各方资源，保证材料、人员和设备的有效配合。
6. 定期向上级反馈项目执行情况，及时解决施工中出现的问题。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力，能高效处理现场多方协作事宜。
2. 熟悉土建工程相关技术规范及施工流程。
3. 能熟练使用工程相关软件及办公软件。
4. 具备较强的现场应变能力和问题解决能力。
5. 有较强的责任心和团队合作意识。
土木/土建工程师
1-1.5万/月
土建工程师1-3年大专
岗位职责：
1. 负责土建工程项目的现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3. 协调设计、监理、分包单位等多方关系，解决施工过程中的技术问题
4. 参与图纸会审、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收工作
5. 整理归档工程技术资料，确保资料真实、完整、可追溯
任职要求：
1. 土木工程、工民建等相关专业背景，学历不限
2. 具备土建相关工作经验，经验不限
3. 熟悉国家及地方土建施工规范、标准图集及验收规程
4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 责任心强，能适应施工现场工作环境
土木/土建工程师
1-1.5万/月
土建工程师1-3年大专
岗位职责：
1. 负责土建工程项目的现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3. 协调设计、监理、分包单位等多方关系，解决施工过程中的技术问题
4. 参与图纸会审、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收工作
5. 整理归档工程技术资料，确保资料真实、完整、可追溯
任职要求：
1. 土木工程、工民建等相关专业背景，学历不限
2. 具备土建相关工作经验，经验不限
3. 熟悉国家及地方土建施工规范、标准图集及验收规程
4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 责任心强，能适应施工现场工作环境
土建工程师
9千-1.1万/月
土建工程师1-3年学历不限结构工程师
岗位职责：
1.负责土建工程项目的现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收，协调解决施工中的技术问题
4.监督施工单位按图施工，确保符合国家规范、行业标准及设计要求
5.配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作
任职要求：
1.土木工程、工民建等相关专业，学历不限
2.具备土建相关工作经验，经验不限
3. 熟悉建筑施工流程、质量验收规范及安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 责任心强，能适应施工现场工作环境
煤矿月结
招聘矿长/副矿长，薪资为20-40K/月。任职要求：1. 5年以上百万吨煤炭开采、生产管理工作经验，3年以上同等煤矿矿长或核心管理岗位任职经历。2. 具备煤矿团队管理、生产统筹、成本控制、安全管控能力。3. 基本要求：年龄35-45岁，持有矿长资格证、安全管理人员资格证等相关证书，有大型煤矿背景出身、新矿井建设、团队扩建经验者优先。
化工安全技术员
8千-1.5万/月
安全工程师5-10年大专注册安全工程师安全管理
A1：承包商管理1. 严格执行国家安全生产法律法规及行业标准，全面落实企业安全管理制度，在部门负责人指导下开展安全管理工作，全面负责所辖区域的安全事务，履行安全管理人员法定职责。
2. 参与或组织制定本单位安全生产规章制度、操作规程以及生产安全事故应急救援预案；
3. 组织或参与本单位安全生产教育和培训工作，确保培训记录真实完整；
4. 开展危险源识别、风险分析与隐患排查治理，监督重大危险源安全管理措施的实施，定期检查企业安全生产状态，及时发现并消除事故隐患，对发现的问题立即处置，无法处理的及时上报并跟进整改。
5. 统筹管理承包商从准入到退出的全过程安全管控，严格落实资质审查、作业方案审批、现场监管及绩效评估等闭环管理要求。
6. 组织或参与本单位应急救援演练活动。
7. 参与本单位事故应急响应与调查处理工作。
8. 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的行为；
9. 督促各职能部门和岗位落实安全生产责任，并组织实施考核，提出奖惩建议。
10. 负责部门日常综合安全事务管理，跟踪安全管理体系各要素运行情况，进行总结分析，制定改进措施，推进重点工作计划实施。
A2：特殊作业管理
1. 严格执行国家安全生产法律法规及相关行业标准，落实公司各项安全管理制度，在部门领导下全面开展安全管理工作，对分管业务范围内的安全工作负直接责任，履行安全管理人员法定职责。
2. 参与或组织编制本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；
3. 组织或参与本单位安全生产教育培训，如实记录培训过程与结果；
4. 组织开展危险源辨识、风险评价与隐患排查治理，督促落实重大危险源的安全管控措施，常态化检查安全生产状况，及时发现并整治安全隐患，对发现问题迅速处置或上报并推动整改。
5. 牵头建立并持续优化特殊作业管理制度体系；组织制度宣贯培训，实施特殊作业日常监督指导，抽查作业票证（含电子作业票）审批情况，核实作业合规性及现场安全措施执行情况，纠正违规行为，为相关部门提供专业技术支持与咨询服务。
6. 组织或参与本单位应急救援演练。
7. 参与本单位事故的应急救援与调查分析。
8. 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程等行为；
9. 推动各部门、各岗位履行安全生产职责，组织履职考核，提出奖惩意见。
10. 负责推进企业安全文化建设工作。
招聘负责人
7-9千/月
监理工程师5-10年本科高端岗位招聘运营岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
大同数据科技职业学院（统招大学）直聘人事经理，base山西大同；
核心定位：全面统筹学校人力资源管理事务，重点聚焦人才招聘配置与薪酬绩效体系搭建。
岗位职责：
1、战略规划：主导学校人力资源整体工作，精准分解业务发展战略目标
2、招聘配置（重点）：拟定招聘方案、开拓多元化招聘渠道、优化甄选流程，提升招聘质量与效率
3、薪酬绩效（重点）：制定并落实薪酬激励与绩效考核机制，保障体系的外部竞争力与内部公平性，服务集团战略达成
4、其他工作：
构建教职工培训发展体系，涵盖新员工入职引导、在岗能力进阶、管理梯队培养等内容
统筹员工关系管理，妥善处理劳动争议，推进校园文化营造，提升教职工归属感与团队凝聚力
任职要求：
1、教育背景：本科及以上学历
2、工作经验：具备3年以上团队管理经历，有在100人以上企业履职经验
3、能力素质：良好的团队领导力与跨部门协作沟通能力
4、其他要求：认同教育行业价值，作风正派，责任心强
装修工程师
8千-1.2万/月
装修工程师5-10年本科装修设计装修造价装修监理装修施工管理
岗位职责： 1.项目前期规划与设计配合 （1）参与酒店/民宿/文旅项目的前期规划，从装修专业角度提供合理建议，确保空间布局符合功能需求和设计理念。 （2）与设计团队紧密配合，审核装修设计方案，确保设计符合相关规范和公司的品质要求。对设计方案中的装修材料选用、施工工艺等提出专业意见，确保方案的可行性和经济性。 （3）依据项目整体进度要求，制定详细的装修工程施工计划，明确各阶段的工作任务和时间节点。 2.装修工程施工管理 （1）负责酒店/民宿/文旅项目装修工程的现场施工管理，监督施工单位严格按照设计方案和施工规范进行施工。 （2）定期巡查施工现场，及时发现和解决施工中出现的问题，如施工质量问题、施工进度延误、安全隐患等。协调施工各方（施工单位、监理单位、供应商等）的关系，确保施工顺利进行。 （3）对装修工程的材料和设备进行质量检验和验收，确保所使用的材料和设备符合设计要求和质量标准。例如，对石材、木材、灯具、卫浴设备等进行严格检验。 （4）按照施工进度要求，审核施工单位的工程进度款申请，确保资金支付合理合规。 3.装修工程质量控制 （1）建立装修工程质量控制体系，制定质量检验标准和验收流程。对各分项工程进行质量检查和验收，确保装修工程质量达到优良标准。 （2）对施工过程中的隐蔽工程进行重点检查和验收，如水电管线铺设、防水工程等，确保隐蔽工程质量可靠。 （3）组织装修工程的中间验收和竣工验收，对验收中发现的问题督促施工单位及时整改，直至验收合格。 4.后期维护与优化 （1）参与装修工程的质保期管理，及时处理质量问题和维修需求。 （2）收集装修工程的使用反馈和经验教训，为后续项目的装修设计和施工提供参考，不断优化装修工程的品质和效果。 任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，装修装饰工程、建筑设计、室内设计等相关专业，学信网可查。持注册建造师（装饰装修专业）、室内设计师等相关证书者优先。 2.工作经验：6 年以上装修工程相关工作经验，其中含 4 年以上酒店/民宿/文旅项目或类似商业空间装修工程管理经验。具备至少 2 次酒店/民宿/文旅项目从 0 到 1 装修工程全流程（设计配合、施工管理、验收交付）主导或核心参与经验（需提供项目案例，如装修工程按时交付、质量达标等）。 3.专业技能：精通装修工程的施工工艺、材料性能和质量标准，熟悉相关建筑规范和行业标准。熟练使用装修设计软件（如 AutoCAD、3DMAX 等）和办公软件（如 Excel、Word 等）。具备良好的现场施工管理和问题解决能力，能够独立处理装修工程中的各种技术难题。 4.审美与创新能力：具有较强的审美能力和创新意识，能够理解和把握酒店/民宿/文旅项目的设计风格和特色需求，为项目提供创新性的装修解决方案。 5.沟通与协调能力：具备良好的沟通协调能力，能够与设计团队、施工单位、供应商、运营方等各方面进行有效的沟通和协作。 6.抗压能力：能够承受多线程工作压力，确保在紧张的工期内完成装修工程任务，保证工程质量和进度。
交接试验工程师（高保底包食宿）
8千-1.2万/月
试验工程师经验不限大专仪器测试电力设备试验高压试验操作试验报告出具
工作职责
1. 负责电力设备（如变压器、开关柜、电缆等）交接试验的方案制定、现场执行及数据记录。
2. 严格遵循国家与行业试验规范，独立开展绝缘电阻、直流耐压、局部放电等核心试验任务。
3. 对试验结果进行分析并编制符合要求的报告，准确发现设备隐患并提出处理建议。
4. 协同项目组完成试验仪器的日常维护与校验，保障试验作业安全合规。
任职要求
1. 具备大专或以上学历，主修电气工程、电力系统自动化等相关专业。
2. 熟悉电力设备交接试验操作流程，掌握高压试验工具（如兆欧表、耐压测试仪）的使用技能。
3. 熟知《电力设备交接试验标准》（GB50150）等技术规范，有现场试验实践经验者优先考虑。
4. 持有高压电工证或试验员资质者优先，具备较强的安全意识与现场问题应对能力。
测试工程师
6千-1万/月
试验工程师3-5年本科轮胎测试路试测试
任职资格：
1、具备工程机械领域从业经历者优先，曾在徐工、中联、三一、柳工等企业工作，且拥有3年以上相关行业工艺岗位经验；
2、本科及以上学历，机械、液压或电气类相关专业背景；
3、掌握数据采集与分析技术，了解性能试验、可靠性试验、疲劳试验、应力测试、噪声测试等各类试验的实施流程与方法；
4、具备较强的实操能力与现场协调能力，熟悉行业标准及产品工艺，具有设计经验者更佳；
5、具备高度的安全意识，能够确保现场作业过程中的安全规范执行。
岗位职责：
1、承担工程起重机（涵盖汽车起重机、随车起重机、全地面起重机、履带起重机、消防车、剪叉式高空作业平台、臂式高空作业平台）的产品验证任务，包括新产品的试验验证、配件更新试验及各类专项试验的方案策划与现场实施；
2、依据产品开发要求及相关标准规范，制定详尽的试验计划与实施方案，完成对工程起重机结构件、液压系统、动力系统等关键部件的性能测试，并编制相应的测试报告。
园林景观工程师
5-9千/月
园建工程师3-5年大专市政工程园林/景观工程绿色建筑
本岗位需服从山西省内工作调配，为项目部驻场工程师。
任职要求：
1、工程类相关专业背景，持有一、二级建造师证书（建筑工程或市政公用工程方向）者优先；
2、具备【园林景观领域3-7年】相关岗位经验，有完整项目经历者优先，曾参与融创、龙湖、万科项目者优先；
3、具有地产景观项目经验者优先考虑；
4、能适应现场工作环境，责任心强，学习主动，执行力高，服从管理安排；
福利待遇：
提供食宿、缴纳五险、绩效奖金、享受节日福利
电气预防试验工程师（保底8K管吃住）入职即缴五险
8千-1.2万/月
试验工程师3-5年大专电力调度电力运维电网工程发电工程电气工程强电工程电工进网作业许可证（高压）特种作业操作证 （高压电工）有预防试验经验
岗位职责：
1. 承担10KV、35KV电气设备预防性试验的实施工作。
2. 确保试验操作严格遵循相关技术规范与行业标准。
3. 准确记录并科学分析各项试验数据。
岗位要求：
1. 具备电气工程或相近专业教育背景。
2. 拥有至少1年10KV、35KV电气预防性试验实操经验。
3. 掌握常用电气试验仪器及技术规程。
福利待遇：
1. 基本工资结合岗位工资构成薪酬体系。
2. 提供五险、高保底薪资、包吃住、享受年假，法定节假日按规定休假。
3. 入职即安排岗前培训，配备在职成长计划及各类专业技术培训支持。
公司地址：山西省太原市万柏林区西矿街153号滨西工业园办公楼三层
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供太原建筑工程师日结在线招聘信息，主要招聘太原土建工程师相关人才。作为土建工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解土建工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
