工作内容：固定周末双休 不加班 1.根据职位要求发布招聘信息，打电话邀约面试。 2.负责接待面试人员，安排填表。 公司福利：周末双休 、专业培训 、 法定节假日休。工作时间：8:30到11:30 13:00到17：30 时间比较自由 不加班 固定双休 3:公司不定时团建 旅游活动 4:不需要外出，文员差不多工作 5:公司氛围好 发展空间大 6:想跟大家说选择很重要 选择大于努力是这样的 7:年纪25岁-45岁 欢迎大家加入我们欢乐的大家庭！！

本岗位是公司运营的核心枢纽，需高效统筹前台、行政、人事三大职能模块，诚邀一位“多面手”型人才加入： 1.前台接待： 负责公司前台来访接待、访客信息登记及电话转接工作，树立专业的企业形象。 统一收发快递、信件、报刊等文件资料，并完成相应登记与归档管理。 2.行政全能： （重点）熟练掌握Excel、Word等办公软件，能够快速准确地完成各类报表、统计表及文档的制作、处理与格式优化 负责办公环境维护、办公用品采购及固定资产日常管理，合理控制行政成本支出。 筹备并组织内部会议，负责会前准备、会中支持及会议纪要撰写与分发。 处理各项日常行政事务，保障公司运作顺畅高效。 3.人事协助： 协助发布招聘需求、整理简历、安排面试时间，并参与初面接待与沟通环节。 办理员工入离职、转正、调岗等相关手续，及时更新和管理员工人事档案。 协助策划并落地员工团建活动，增强团队协作氛围与归属感。 4.客户接待： 负责外部客户到访的初步接待与引导，协调会议室安排，展现良好的企业风貌。 具备良好应变能力，能灵活应对各类突发状况并妥善处置。 任职要求（硬性条件，缺一不可）： 1.学历与经验：统招本科及以上学历，具备1-3年行政、人事或文秘类相关工作经验。 2.技能核心：精通Excel（熟练运用VLOOKUP、数据透视表、IF函数等常用功能及图表设计），熟悉Word、PPT等办公工具操作。 3.能力素质： 形象气质佳，普通话标准，具备优秀的语言表达与人际沟通能力，富有亲和力 具备较强的应变能力和多任务协同处理能力，工作积极主动，条理清晰，责任心强 性格稳重细致，服务意识强，能高效处理日常琐碎事务 4.加分项：有直播、电商或快消行业从业背景者优先考虑 工作状态：日常节奏张弛有度，非持续高压状态，但需保持高度专注与响应及时性，确保各项事务有序推进 薪资待遇：面议。我们提供具有市场竞争力的薪酬方案，薪资与个人能力深度挂钩，致力于为卓越人才提供匹配其价值的回报

岗位职责： 1、 负责公文管理，各类通知文件、外部报送材料、工作总结、调研汇报、领导讲话稿等公司综合文字材料的起草撰写，负责收发文处理、核稿等公文办理。 2、 负责公司各类会议召集、组织、会务工作，负责会议材料起草及整理、议题征集、会议记录、纪要等，并认真完成材料的定稿、归档等文书工作； 3、 负责公司档案管理体系优化，负责公司本级档案登记、保管，负责下属企业档案监督、检查、管理等工作； 4、完成行政流程制度体系管理，流程制度起草，归档登记等工作； 5、完成行政综合协调、信息上传下达等工作； 6、完成部分行政事务、行政费控、行政后勤等工作； 7、 完成与本职工作相关的及公司交办的其他工作。 任职要求： 1、 本科及以上学历，专业不限，文字功底强； 2、 具备大型企业、上市公司、集团型企业、政府机关单位办公室文秘、综合秘书岗位经历者优先； 3、具备良好的材料搜集、文字组织和写作能力，擅长公文类材料的撰写，熟悉公文、商务文件的写作规范，熟练操作使用办公系统软件及公司办公设施、设备； 4、具备较强的理解能力和学习能力，以及良好的沟通表达、团队协作能力，工作效率高、有条理，执行及抗压能力强，对工作结果负责。

岗位职责: 1.完成公司正常的招聘需求 2.支持会议安排、文件整理及信息传达等基础性工作 3.配合团队完成上级交办的其他相关任务 4.协助处理日常行政事务，确保办公环境高效有序 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，工作细致认真 2、有较强的责任心，能按时保质完成任务 3、具备团队合作意识，适应快节奏工作环境

兼职岗位，协助处理日常事务，对接高层次人才，线上获取相关信息，查找整理信息，兼职时间可以沟通

工作时间：9:30-18:30，双休 岗位职责： 1.负责前台接待、电话转接及快递收发管理； 2.办公用品的采购、发放及新员工入职物资配备； 3.行政类费用报销与相关票据归集整理； 4.监督保洁人员工作，保障办公区域环境整洁； 5.策划并执行下午茶等员工日常活动； 6.协助处理电脑设备常见故障及基础维护； 7.完成上级交办的其他行政支持工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年相关工作经验（接受应届生或无经验者）； 2.熟练操作Office办公软件，具备良好沟通能力； 3.工作细致认真，责任心强，服务意识佳； 4.形象端正，性格活泼，富有亲和力。 加分项：具有采购执行或员工活动组织经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排、办公用品管理及来访接待 2. 协助员工服装穿搭建议与形象管理，提升团队职业形象与企业文化氛围 3. 维护办公环境整洁有序，协调后勤保障及设施基础维护 4. 支持招聘、入职、考勤等基础人事辅助工作 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好沟通表达与服务意识 2. 有行政、前台或助理类工作经验者优先 3. 熟悉办公软件操作，细致耐心，责任心强 4. 热爱时尚与穿搭，对服装搭配有一定审美和实操能力 5. 周末双休，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.熟悉并协助处理公司日常事务（如环境卫生、物资领取、早晚报、快递收发、费用报销等） 2.负责公司各类证照的归档与管理 3.执行采购任务，完成物品入库及定期盘点工作 4.组织安排行政接待相关事宜 5.统筹节假日相关事务管理 6.协助处理公司运营中的其他行政支持工作 7.参与公司制度的制定、维护与落地执行 8.负责各类文件档案的整理与保管 9.撰写通知、会议记录及相关文书材料 10.办理员工入职离职手续，并协助开展招聘工作 11.组织落实员工福利发放及团队建设活动 12.完成上级领导交办的其他工作任务 职位要求： 1、年龄23~35岁，全日制本科及以上学历，文秘、工商管理、行政管理等相关专业优先； 2、具备1年以上相关工作经验，有志于在行政领域长期发展者优先； 3、品行端正，服务意识强，工作认真细致，责任心高，具备良好的语言表达和文字撰写能力； 4、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作

岗位职责： 1. 负责人员招聘、入职离职手续办理、劳动合同签订及档案资料管理 2. 考勤数据汇总、社保公积金操作、薪资核算等相关人事事务 3. 办公用品采买、固定资产登记与管理、办公区域日常维护 4. 组织会议接待、员工活动策划、福利发放及行政后勤支持工作 任职要求： 1. 全日制本科毕业，具有一年以上招聘相关工作经验 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和执行能力 3. 熟练掌握Office办公软件，了解基础人事行政工作流程 4. 掌握《劳动法》《劳动合同法》等法律法规知识，了解劳动争议仲裁及诉讼流程

主要行政岗位 可兼出纳助理 办公地点在西湖区蒋村商务中心，实习期1个月，转正工资5k-6K，交五险，双休，有意向的可以联系我

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中国人寿海量保有客户，另外对接杭州市政府“西湖益联保”独家客户资源，保险是高薪行业，也是越来越正规的朝阳行业，现在有很多高素质人才进入，或则更高的收入。 “综金储备干部定向培养计划”是金融业国寿＆广发银行面向社会公开招募25岁﹣45岁的有志之士，年收入十万起，多重福利政策，免费学习成长。 任职资格（开放式招募） 1、25-45周岁，大专及以上学历，有金融相关专业、 AFP 、 CFP 、基金从业资格证及销售经验者可优先考虑。 2、活波开朗，不惧与公司客户交流，勇于挑战高薪。 3、有较强的学习能力、沟通能力、协调能力及抗压能力。 如果你是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为你配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！ 如果你曾经是一名身经百战的销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予绝对的尊重和保留。 ［你需要做到］ 1、负责与公司保单客户进行业务联络和沟通，维护客户关系； 2、业务范围包含综合金融体系（银行理财，贷款，车险，企业团险，人身健康，意外，养老等）； 3、参加公司各项培训计划； 4、真实、上进、正能量。 【我们提供】 薪资待遇：绝对优于同行业！年薪十万起，上不封顶 1、轻松过万岗位综薪（综薪6000-11000）有责3000＋业绩提成＋日奖金＋月奖金，干的不好七八千，干的好一两万，拼命干三万多，多劳多得。 2、完善的晋升制度，优先从团队内部晋升管理岗位，3个月一次晋升考评，管理岗位需求大，职场发展空间大。 具体晋升路径：业务主任～组经理～处经理。 3、日常工作时间自由，弹性大，不用下班开会打卡。 4、惊喜连连：灵活商业五险＋养老金（离职可提现）＋各种现金奖励＋过节福利＋国内游／境外游等。 5、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，助你快速成长。 6、90后团队才能与颜值双上线，超厉害，定期团建，福利多~。 【总而言之】来我们公司学习 最差的结果：学会了理财，懂得如何利用金融工具让自己和家人都受益。 中等结果：收入比普通上班族多了几千甚至几万，交了很多朋友，提高了情商，有了获得更大成功的可能。 最好的结果：帮助了别人，成就了自己，辉煌了自己的人生，一不小心就成了高富帅、白福美。

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新产线招普工（无需经验）23-25/H一天计薪250~270块综合月薪6500-7000元/月【立即点击免费报名联系！】 《3月份》：23-25/H一天250~270块 《4月份》：23-25/H一天250~270块 《5月份》：23-25/H一天250~270块 《6月份》：23-25/H一天250~270块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：23-25/H一天250~270块 ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。 工作时间:面议

底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外旅游，月均收入不低于8000。 工作时间：（周一至周五）9:00-17:30 其余安排与国家法定节假日同步。 年龄要求：25岁至50岁。 工作环境融洽，任务节奏适中

岗位职责： 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 3. 配合部门完成各类服务工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件， 3. 工作细致负责，具备较强执行力和抗压能力 . 适应双休制工作安排，认同企业价值观 4.年龄要求:25-45岁 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。 周末双休，法定节假日休息。

负责公司日常行政事务与办公保障，协助处理文件收发、 资料整理、会议安排、考勤统计及办公用品采购管理。做好来访接待、 电话接听、信息传达与台账登记，维护办公环境秩序，配合各部门完成协调沟通与后勤支持。 熟练使用办公软件，工作细致认真、执行力强，具备良好沟通能力与服务意识。 公司提供稳定工作、规范管理与良好氛围，欢迎踏实细心、责任心强的人员加入

年龄要求:25岁~45岁。 工作氛围好，工作强度不大。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。 上班时间:（周一至周五）9:00-18:00，其余跟国家法定节假日一致。

（一）工作职责 1. 负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 2.员工入职手续办理，员工合同的签订、续签与管理； 3.领导交办的其他事宜； 4.负责老客户的福利维护。 （二）薪资待遇 1.收入=底薪+提成+奖金，综合薪资9k-12k; 2.公司不定期组织旅游; 3.公司不定期组织培训; 4.根据自己意愿，可以加入销售岗，获得更高的收入。 （三）任职要求 1.大专及以上学历且年龄25周岁（含）以上; 2.善于交流沟通，勤奋吃苦，待人友善。 (四)公司优势 世界500强:有实力，有保障，福利待遇好，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客户资源发愁。

岗位职责 1、签证与出入境服务：负责员工商务签证、工作签证的申请办理及后续管理，为公司国际业务拓展提供支持。 2、资产与合同管理：负责公司固定资产的采购执行、登记入账、定期盘点及日常管理；独立完成合同的整理归档与进度跟踪。 3、日常行政运营：负责办公环境维护、来访接待、会议保障、办公耗材管理等综合性行政事务；协助跨部门行政需求对接，保障运营效率。 4、企业文化与活动：主导员工活动、节日庆祝、团队建设项目的策划与执行，促进企业文化的落地，增强团队归属感。 5、人事辅助支持：协助开展招聘支持、员工入职手续办理、考勤统计、培训组织等基础人事工作，配合人事团队完成日常事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、法学、人力资源管理等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上人事行政类岗位工作经验； 3、具有良好的沟通协调能力、服务意识和团队协作精神，工作认真细致、条理清晰，能适应较强工作压力； 4、熟练操作WPS Office，掌握Excel数据处理技能，具备PPT汇报制作能力，拥有基本文书撰写水平； 5、具备英语或其他外语的读写能力者优先； 6、学习适应能力强，具有跨文化沟通素养与创新思维。 备注：本岗位每月需安排2个周六进行值班。

招聘一名物业工程维修人员，持电工证。身体健康，性格稳重。有物业从业经验，综合收入5500元左右。工作地址：萧山钱江世纪城，联系电话：陈

工作内容: 1、负责对项目的档案录入、接收、整理、编码.扫描、图像处理、质检，装订: 2、负责对档案的数据重命名、分装、图像转换及数据打包等文职工作; 3、上级交办的其他事项。 任职要求: 1、性别不限，本科以上学历: 2、心思细致，对工作认真负责;身体健康，能够承受工作压力; 3、会计算机操作,打字速度较快,熟悉办公设备。 福利待遇 1，双休，五险一金，入职缴纳 2，工作时间早九晚六，不加班 3，每周三固定一次下午茶

任职要求： 工作内容： 1. 向客户推介银行零售信贷类产品及相关服务（包括房贷、消费贷等）； 2. 开展客户营销，接收并处理客户的贷款申请； 3. 负责客户贷前调查相关工作； 4. 通过交叉销售方式推进客户综合金融服务； 5. 协助总行及分行提供贷后管理所需的资料与信息支持。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，无犯罪记录，需具备银行、信贷或理财相关从业经验，年龄在30周岁以下； 2. 思维清晰，具备良好的逻辑思维与归纳分析能力； 3. 耐心细致，责任心强，性格开朗，具备较强的沟通表达与人际互动能力； 4. 具备优秀的营销执行能力及市场开拓创新意识。 福利待遇: 基本薪资+餐补+过节费+提成绩效奖金+年终奖 社保+公积金+意外险 带薪年假 带薪培训 节日福利 团建活动 行服定制 餐饮补贴 ...... 【注意事项】 1、合同公司：深圳市汇合发展有限公司杭州分公司。 2、工作地点：优先安排杭州市富阳区、临平区，主城区按就近原则分配。 3、工作时间：周一至周五8:20-18:00，周末双休。 4、本公司所有招聘岗位均不收取任何费用及押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。

岗位职责： 1、负责与各职能部门对接，推进日常行政事务的落实； 2、参与会议筹备及接待工作的协调与执行； 3、配合开展部门费用管控、办公物资采购及固定资产的管理； 4、协助处理商务投标相关支持性工作； 5、协助开展项目进度跟进及相关事务处理； 6、完成上级交办的其他临时性任务； 任职资格： 1、专业不限，熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 2、工作细致认真，具备较强的学习能力与任务执行能力； 3、责任心强，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作 2. 管理前台办公用品、快递收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作 5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1.普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心、责任心强 3. 有前台或行政类岗位经验者优先，无经验亦可 4.学历大专以上 5.能适应早晚班工作，最晚晚上21：00，具备团队协作精神与基础应变能力

工作职责： 1、接听来电，按照需求及时转接电话或准确记录相关信息； 2、负责来访客人/患者的接待、登记与引导，完成患者预约及回访电话的拨打，妥善处理患者咨询与问题； 3、维护门诊区域的整洁卫生，展现公司专业良好的对外形象； 4、负责公司快递、信件及包裹的收发管理； 5、负责门诊办公用品的盘点，做好登记归档，并对领用、发放及出入库情况进行详细记录； 6、定期核查库存情况，及时补充物资，保障日常运营所需； 7、负责复印、传真、打印等设备的操作与日常管理，合理使用资源，减少耗材浪费； 8、负责公司常用表格的整理、分类与保管，并根据实际使用需要进行补充完善； 9、负责各类材料的收集及档案管理工作； 10、配合门诊主管，主动完成上级交办的各项临时性工作任务。

招聘【综合日常维修工、前台接待 、礼宾GRO （五险一金+提供食宿+节日福利、生日福利+高温补贴）】 千岛湖君澜度假酒店诚聘： 综合日常维修工 1人，3500 前台接待 1人 ，2700-2900 礼宾GRO 1人，2700-2900 岗位福利待遇： 单/双休、五险一金、包食宿、节日福利、生日福利、高温补贴 酒店地址：千岛湖镇梦姑路488号； 联系电话：

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本计算机操作能力 4. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先 5.服从安排，具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

注：需要能接受全国调配，全国二十多个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（入职培训+技能提升+轮岗实践+晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营与管理工作，保障渠道资源的销售额与毛利水平，具体包括： 客户维护：维系所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作 货品销售：争取所辖商超系统的供货份额与产品陈列资源 订单管理：跟进所辖商超每日订单数据，并与生产及物流部门协同对接 客诉处理：妥善处理客户售后问题，涵盖产品质量、物流履约等事项 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，包括产品组合、促销活动、价格体系等 3、晋升后职责拓展：新增新客户开拓、供应商资源整合、供应链协调、系统竞标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，可接受出差安排（晋升后可能涉及跨区域调动）； 需持有驾照并具备实际驾驶能力 2、专业不限，面向营销类管培岗位开放； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑； 4、有学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先录用； 5、目标明确，积极进取，能在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力突出，普通话表达流利； 7、仪表得体，品行良好，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定 职位福利：节日福利、住房补贴、餐食补贴、弹性工作制、五险一金、年终奖金、年度多次调薪机会、公司提供专用车辆 职位亮点：无需打卡上班 内部晋升通道畅通 配备工作用车 团队氛围年轻化