职位描述： 1、协助经理做好员工招聘、入职培训、入离职手续办理;协助做好人员日常考勤、工资核发等人事事务性工作; 2、公司会议组织、记录，公司活动组织、公司办公用品采购等公司内部行政性事务工作; 3、公司相关资料保管，与相关部门对接及办理相关事宜; 4、代理合同、人资相关文件的审核、归档，监督公司制度实施; 职位要求: 1、大专及以上学历，至少2年人事行政工作经验； 2、能够熟练运用各种招聘软件和渠道； 3、性格外向、有耐心、积极主动，工作严谨，具有良好沟通能力，执行力； 4、熟练使用办公软件。

日常办公室管理运营，接待来访，话务，资料管理，会议等

岗位职责： 1、配合董秘推进企业日常事务的协调与落实。 2、参与制定企业在资本市场的战略规划，整合内外资源，促进产业运营与资本运作的有效结合，助力企业价值提升。 3、贯彻落实上级指示及相关文件要求，承担文件的撰写、修订、核对、归集及各类汇报材料的编制工作，统筹会议安排，负责公文的跟踪督办、办理及反馈。 4、掌握国家相关政策法规，负责信息与数据的搜集整理，为企业管理决策提供有效支持。 岗位要求： 1、身体健康，无不良嗜好，具备较强的责任意识和抗压能力，全日制本科及以上学历，有体制内工作经历者优先； 2、作风正派、工作细致，责任心强，恪守职业操守，了解保密相关规定； 3、熟练操作常用办公软件及自动化办公设备； 4、具备基本商务礼仪素养，文字表达能力良好； 5、能够灵活高效地应对各类行政事务，综合能力突出者，薪酬可协商。

急招行政专员2名: 1. 学历专业：本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。 2. 工作经验：1-3年人事行政相关工作经验，熟悉社保办理流程。应届毕业生实习经验丰富者也可考虑。 3. 技能操作：熟练使用Office办公软件，如Excel制作人事报表、Word撰写文档。 4. 能力素养：具备良好沟通能力，能协调内部事务；工作细致认真，有责任心和保密意识；有一定抗压能力和团队协作精神。

工作职责: 1.协助开展档案资料的整理、审核、扫描、归档及台账编制，确保文件齐全、分类清晰； 2.协助办理内部资料借阅，配合审计或其他外部单位调阅相关材料； 3.协助完成合同及档案的接收、传递、移交等流程性工作； 4.协助处理日常行政事务及上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1.本科及以上学历，行政管理、法律、档案管理、文秘等相关专业优先； 2.具备较强的保密意识，性格沉稳，工作耐心细致； 3.重视工作细节，责任心强，具备良好的执行能力； 4.拥有较好的沟通协调能力，具备团队协作精神和服务意识； 5.熟练掌握常用办公软件操作。

岗位职责： 1、负责公司日常行政接待工作，及时传达并落实相关政策要求； 2、统筹安排公司各类会议的组织与执行，做好相关后勤保障； 3、规范管理公司各类文件及档案资料，确保信息准确与安全保密； 4、监督办公区域环境清洁与秩序维护，优化员工办公体验； 5、配合安全管理相关工作，台账记录完整清晰； 6、全面负责员工食堂运营协调，保障员工正常用餐需求； 7、完成上级领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，具备较强的文档处理能力； 2、具备良好的沟通表达与组织协调能力，能高效应对多项任务； 3、责任心强，具有团队协作意识，适应一定工作压力； 4、有行政管理工作经验者优先考虑。 8：00——16：30单休，缴五险，免费工作餐，高温费节假日福利齐全，方便停车。

岗位职责： 1：学习行政相关知识，协助完成行政及人事事务 2：负责主播签约与招募工作，每月最低完成3人指标 岗位待遇 薪资：基础工资6000元+绩效工资+提成（综合收入7500-10000元） 工作时间：13:00-22:00，转正后享受双休，试用期每周日休息，入职即缴纳社保 岗位要求 1：具备较强的学习意愿和主动性 2：做事细致、能承受工作压力，拒绝态度散漫、无目标者 3：性别不限 若你仅是想找份普通工作，这里或许并不匹配 若你渴望拼搏事业，我们愿为你提供发展平台

岗位职责： 1、实习期间主要协助完成资料录入等相关工作； 2、逐步了解并掌握银行业务操作流程。 任职要求： 1、面向2026届、2027届等在读学生，需为全日制公办本科及以上学历，专业不限； 2、遵守法律法规，品行端正，诚实守信，无不良信用记录； 3、具备良好的外在形象、积极的心态、较强的服务意识、团队协作能力及自律能力。 工作时间可根据个人课程安排进行灵活调整

1、有驾驶证，开车熟练。2、简单的行政外勤。3、简易的商务对接。4、能出差，可以加班。5、日常清洁管理。6、统一安排住宿。

行政招聘

杭州市萧山区招家具安装、工地小工/杂工

贝壳找房定位于技术驱动的品质居住服务平台，致力于聚合和赋能全行业的优质服务者，打造开放合作的行业生态，为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。、 岗位职责: 负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实; 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务: 了解客户需求，提供合适房源; 负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主保持长期的沟通与联系。 ◆岗位要求: 学历，专业不限: 学习能力强，并具备管理素养，具备良好的心理素养和团队合作精神 阳光踏实，务实进取，有理想有追求: 对销售岗感兴趣，想往销售方向发展。 ◆薪资福利: 综合薪资6000-20000，提成45%~65%; 其他福利:春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、购房优惠免费体检、专业培训、师傅带教、国内游、境外游、人民大会堂国宴、精英社等 成长体系! 新人培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识赋能 衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践，新人三个月将内接受系统的衙接啊 实战演练:师父一对一带教，将带你近距离接触业务实战。 经验分享:优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀 晋升路径: 横向晋升(业务层面):助理经纪人一经纪人一资深经纪人(最高A10) 销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(45%起步) 纵向晋升(管理层面):房产经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-大部总分公司总经理 工作地址: 公司地址:杭州市钱塘区万科湖印光年府11幢106室 路线:地铁1号线高沙站D1出口;步行或骑车到万科湖印光年府 【联系我们】 有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试

杭州市招建筑砌轻石瓷砖.

急招返修又两个人30小时

杭州市富阳区招通风安装，包工包料，大概1500平方！

行政综合员5-7K -资阳- 经验不限- 大专感兴趣立即沟通职位描述：-物资采购-库房管理-费用报销 1、猪场食堂管理 2、物资采购管理 3、猪场6S管理 4、员工入离调转管理 5、团队活动组织 6、行政经理安排的其他工作

任职资格： 1．年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训； 3．底薪5000+提成，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

不销售不销售不打电话不打电话 岗位内容：负责银行票据信息录入，修改，审核。 要求：大专及以上学历，无不良记录，具备较强的打字速度。（公司提供培训），工作细心，责任心强，能服从公司分配。 薪资：3-5K，购买五险一金 时间：早九晚六，不加班，双休

一、岗位职责 1. 负责公司日常行政后勤保障工作，包括办公用品采购、登记、分发与管理，办公环境维护、固定资产盘点及维护等。 2. 统筹公司会议、活动的组织与筹备，涵盖会议通知下发、会场布置、会议纪要整理及活动善后工作。 3. 负责公司来访人员的接待工作，做好信息登记与传达，维护良好的公司形象。 4. 参与制定客户开发计划，通过市场调研、电话拜访、线下洽谈等方式拓展新客户资源，完成既定的客户开发目标。 5. 负责与潜在客户的沟通对接，介绍公司产品/服务优势，解答客户疑问，推动合作意向达成。 6. 维护现有客户关系，定期进行回访，了解客户需求及满意度，及时处理客户反馈的问题，提升客户粘性。 7. 协助完成客户合同的初步洽谈、拟定与跟进，确保合同顺利履行。 8. 收集客户信息及市场动态，整理并反馈给上级，为公司产品优化和市场策略调整提供参考。 二、任职要求 1. 全日制统招本科及以上学历，1-2年行政相关工作经验，有客户开发、销售助理等相关岗位经验者优先. 2. 掌握基础的客户开发技巧，具备市场分析、沟通谈判能力，能够独立拓展客户资源。 3. 具备较强的沟通表达能力和人际交往能力，能够灵活处理与客户、同事之间的关系。 4. 熟悉所在行业市场情况，拥有一定客户资源者优先考虑。 5. 具有较强的学习能力，能够快速适应行政与客户开发双重岗位的工作需求。

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空 间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游 山东恒可人力资源有限公司

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务体验； 2.处理日常访客接待、快递收发、物品出入库登记、会议室安排及预约表格整理等事务； 3.协助团队完成各项行政支持工作，维护前台区域的整洁与秩序 任职要求： 形象气质良好，性格热情积极，主动性强 1.具备优秀的沟通能力与协作意识； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 3.有较强的责任感和服务意识，能灵活处理客户需求并协调对接相关部门； 4.具备良好的统筹能力和细致的工作态度； 岗位福利：五险一金

任职期间，主要承担超市门店的后勤物资转运职责，负责门店的商品运输、交接工作。同时配合后勤部门完成货物验收、库存辅助管理等工作，严格遵守公司后勤管理制度，确保配送工作零差错，为超市的稳定运营提供了坚实的后勤保障。

工作内容：1、负责档案的整理、分类、数字化加工等工作， 2、确保档案资料的准确性和完整性，便于查询和使用， 3、上级安排其他事务。 岗位要求：1、具有较强的学习能力； 2、手脚麻利，工作态度认真积极； 3、善于观察和总结，能够及时发现问题并想办法解决； 4、能够接受档案的工作性质，服从安排 5、为人随和，具有较好的人际关系，善于表达和沟通

要求18~25岁。形象好，有责任心，吃苦耐劳。有上进心能听从公司安排工作。有出差经历会开车优先。

招聘公司前台保安: 男女不限，年龄 50周岁以下，身高170以上，40周岁以下，身高160以上。 待遇：5000一5500/月，休 包住 工作时间：12小时常白班， 主要负责：工作单一、室内坐岗、人员进出管理。 要求：身体健康，犯罪记录，纹身。 上班地址：杭州、滨江区、慧港科技园 A1栋 联系电话：

岗位职责：负责客户名单的整理与回访，协助主任完成销售相关支持工作。

一、岗位职责 （一）会务接待板块： 1.组织公司内部各类会议及活动，提供涵盖会前准备、会中协调、会后落实的全流程会务支持服务。 2.统筹安排客户来访与参观接待工作，制定并执行接待管理规范、流程及相关制度，依据客户情况策划个性化接待方案，并推动方案落地实施。 （二）行政后勤管理： 3.负责公司设备设施及固定资产的全周期管理，建立并维护实物台账体系，定期组织资产盘点，确保资产安全与高效使用，为财务核算提供真实准确的数据支撑。 4.全面负责公司行政后勤事务，统筹行政资源的配置与调度，包括保洁、安保、办公耗材、档案实体管理、快递收发、票务办理、车辆调度与维护、员工餐饮服务等，保障公司日常运营顺畅。 5.完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职资格 1.本科及以上学历。 2.年龄29-35岁，具有5年以上行政接待或商务接待相关工作经验，具备中高端酒店前厅经理、高档餐厅主管或企业商务接待岗位经历者优先考虑。 3.形象气质佳，熟悉商务场合礼仪规范，具备良好的职业素养。 4.具备较强的组织协调能力、问题处理能力与逻辑分析能力，工作细致耐心，作风严谨稳重，思维周密，原则性高，保密意识强。

招聘工程主管，年龄30- 45 之间，要高低压证，特种作业证，有工作经验者优先考虑，五险、做六休一、工资6000-7000，地点笕桥街道黎明之城物业办公室，联系电话，同步

招聘：工程主管 薪资：6300-6800元/月 1.具有相关工作经验或写字楼工程主管经验者优先。 2.持高/低压电工、特种技术操作证者优先。 3.熟练使用办公软件。

工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，班次为上午12点至凌晨12点或下午3点至凌晨3点，岗位为坐岗制，业务空闲时可适当休息 包吃住福利：提供免费食宿 薪资待遇：底薪4200元＋300元全勤奖＋5%办卡提成（自愿参与，无强制要求） 住宿安排：公司统一安排住宿，配备三室两厅户型，每间房设两张上下铺，家电及生活用品齐全 工资发放：每月15日准时发放薪资 用餐安排：每日供应两餐，分别为下午3点及晚上8至9点