福利待遇: 1、入职缴纳六险一金、午餐补贴20元/天、生日福利、公司团建、免费入职体检等福利应有尽有。 2、集团办公楼，环境5A级，园区环境超nice!(员工食堂，健身房，篮球场，图书馆，便利店，咖啡馆，萌宠乐园应有尽有~) 3、每3个月享受一次涨薪晋升机会(公平公正、在大厂实现自我价值) 4、入职公司帮忙搞定租房补贴人才补贴，补贴5万起!(有详细教程，帮你轻松申请) 5、上班时间:9:00-18:00，周末双休，中午休息一个半小时。节假日正常休息 岗位职责： 1.主要负责集团app用户的业务咨询等专业的在线服务 2.负责后台数据的录入，完成客户订单的处理 用户运营：对已经合作的用户，进行持续的运营和经营工作；增加用户粘性。 任职要求: 1、本科及以上学历，有相关经验优先，工作细心严谨，责任心强 2、沟通表达良好，具有良好的问题分析和解决能力 3、认可集团价值观

1.负责证书的制作、信息上报，卷宗资料的整理与归档，以及快递寄送工作； 2.办理有机标签的申报、发放及邮寄事宜； 3.协助审核员老师的注册提醒及相关材料提交； 4.处理发票的开具、报销及归档整理； 5.完成主管交办的其他工作任务。 要求： 1.本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘。 2.工作细致认真，具备较强的学习能力、责任心，能够积极配合工作安排。 3.熟练操作各类常用办公软件。 上班时间：8:30～17:00，午休1小时，周末双休，法定节假日正常休息，工作氛围轻松，无内卷现象！

岗位要求: 1.有良好的沟通与表达能力 2.熟练操作办公软件、擅长制作PPT 3.文字撰写与表达上有一定的基础 4.为人要正直开朗，无经验可培养。 5.有驾照，要会开车经验 岗位职责： 1、负责采购公司所需产品。 a、询价、比价、下单。 b、采购产品物流的追踪。 c、合同、发票归档 2、负责采购公司所需的办公用品以及公司其他后勤事宜。 3、负责对甲方的售后服务，需要售后时能及时处理。 4、负责各款项的核实及申请。 5、送货物到甲方现场后的验收。 6、负责办公室环境卫生、办公桌面、产品摆放整齐、有序。 7、公司根据发展情况临时安排的工作事宜。 工作时间8:30-5:30,做6休1，节假日正常

1、负责行政运营支持工作，涵盖办公区域的空间规划、办公环境的管理与维护等综合性事务； 2、协调园区物业相关事宜，推动员工各类需求的对接与落实； 3、统筹VIP购车全周期的服务对接及关怀跟进； 4、负责印刷类业务的整体规划与执行管理； 5、统筹营销物资从采购到使用的全流程管理； 6、负责会议室的日常调度及配套设备的维护保障； 7、组织并实施公司级商务接待活动，主导发布会等重要场合的VIP接待安排； 8、策划并落地员工关怀类活动，提升团队凝聚力。 任职资格 1、本科及以上学历，公共事业管理、行政管理、旅游管理等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上行政管理岗位工作经验； 3、工作踏实认真，具有较强的自我驱动力、组织协调能力与执行力，善于跨部门协作，服务意识良好； 4、抗压能力强，关注细节，具备出色的问题分析与解决能力。

负责公司各类文书的撰写工作，涵盖工作总结、汇报材料、领导发言稿、管理制度等。 要求：具备扎实的文字能力、清晰的逻辑思维及良好的沟通技巧，熟悉公文写作标准与规范。 职位福利：六险二金、绩效奖金、定期体检、节日福利、包吃、包住、高温补贴、双休、杭州总部办公

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记 2.组织安排会议、活动及接待工作，做好会务准备和后续跟进 3.协助起草和处理各类公文、通知及文件归档管理，确保信息流转高效有序 4.配合各部门完成相关行政支持工作，提升整体运营效率 5.招待外国来宾 6.对接政府机构，申请专项补贴 7.负责员工的签证办理/工作证办理 8.负责团建/下午茶等公司级福利活动 9.完成上级交办的其他临时性任务，保障办公秩序顺畅运行 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作细致有责任心 2.熟练使用办公软件，能够独立处理日常文书工作 3.有较强的时间管理能力和团队协作精神 4.学历不限，有相关工作经验者优先考虑 5.能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力

行政生活助理 1.工作内容：协助领导处理日常生活事务；负责领导的工作事宜及行程安排；处理公司重要会议安排、会议纪要的整理及追踪；接待重要来访客户，进行商务随行；以及其他领导交待的日常琐事。 2.任职要求：具备良好的沟通协调能力、责任心、英语能力等；有驾照、熟悉当地路况；形象气质佳、学习能力强；有爱心和耐心，良好的服务意识等。 3.工作原则：竭尽全力为领导节约时间，提高领导的生活标准和质量，注重细节、敢于负责、主动工作、提高效率、追求卓越等。 4.注意事项：注意领导的安全，每天做好日清日节，每周做周报表，每月做月报表；注意个人卫生，定期进行体检；注意礼仪、礼貌和礼节等。 工资：薪资面议，地址：西溪湿地公园附近

每月按时发放工资!不拖欠工资!不压工资! 无责底薪!无责底薪!!每月都可以拿到手的无责底薪!年龄22-35午休3h 按时上下班! 到点下班，绝对不加班!下班就走!节假日正常带薪休假!春节带薪休假10天 企业福利待遇：签正式合同!天天下午茶!每月聚餐!定期团 建! 节假日礼品多多! 带薪培训，不白嫖任何劳动力，上班就会有薪资哦!最重要的事情: 我们主打一个稳定，公司稳定!办公氛围稳定!工资稳定!啥啥都稳定! 公司是百人大公司，人情味拉满，不压迫员工!来我们公司发挥你的才能吧! 工作不是全部!来我们公司工作生活可以完全分开!因为不加班(可来公司考察)并且加入我们公司你可以收获薪资，爱情，友情! 有聊必回!交个朋友也行的呀!看看也欢迎。期待聊聊哦!!!

行政人事助理

岗位职责: 1.完成公司正常的招聘需求 2.支持会议安排、文件整理及信息传达等基础性工作 3.配合团队完成上级交办的其他相关任务 4.协助处理日常行政事务，确保办公环境高效有序 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，工作细致认真 2、有较强的责任心，能按时保质完成任务 3、具备团队合作意识，适应快节奏工作环境

杭州市滨江区招地坪/自流平/固化

余杭区仁合菜鸟园区仓库直招 招聘岗位如下： ①常温整箱分拣2名 ，体力劳作，会开拣选车，初中以上学历，认识26个字母 工作内容：整箱拣货 上班时间： 早6点（计件，作业完毕后下班） 首月保底6000加餐补 计件月综合7000➕上不封顶，多劳多得 ②常温高单分拣员2名，要求初中以上学历，认识26字母，熟练使用手机 工作内容:商品分拣，按单拣选 上班时间： 7.30-下午16.30 月综合5700-6000左右，固定周日休息 3:常温合流2名，负责放框，按门店码放，协助高叉下货，认识26个字母 上班时间:A班6:00-15:00 B班7:30-16:30 月综合薪资:5700-6200 4:常温收货1名 ，35岁内，高中以上学历，稳定，主要负责货品入库及码头安全，有过库管经验者优先 上班时间A班7：30-16:30 B班:8：00-17：00 5：低温分拣5名，男女均可，要求初中及以上学历，认识26英文字母，工作内容，小件拣选 上班时间：8点-17点 月综合：6000左右 报名电话:

诚聘厨房 所有岗位人员 厨师主管 年薪12-14万元 炉台 6000-8000元 切配 4800-6500元 冷菜 4800-7000元 4500-6500元 冰台 4500-6500元 杀洗 4200-5000元 月休4天，包吃住(如自外己住房补500/月)， 工资准时准点每月15号发放， 有生日礼， 节日补贴 过年带薪放假， 工龄奖 做满一年有额外年假， 可交社保 有意者请联系电话:() 地址 /浙江省杭州市西湖区西溪路西湖区黄龙海鲜大排档(黄龙总店)

杭州市临安区招纱窗师傅8000到10000

建德招隔断、吊顶、石膏板吊顶、装修木工、铝扣板吊顶，会开升降车，工资300-400，可长期干，另招小工，年龄45岁以下260-280

岗位职责 1. 负责孵化器日常行政事务，包括公文处理、印章管理、办公用品采购、固定资产盘点、会议组织等。 2. 对接入驻企业，办理入驻/退租手续，提供场地、物业、网络等基础服务，响应企业行政需求。 3. 负责园区后勤保障，统筹保洁、安保、消防、设备维护及公共区域管理。 4. 配合完成创业路演、招商活动、嘉宾接待等会务及现场保障工作。 5. 完善行政台账与档案管理，执行行政管理制度，完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，1-3年行政、后勤、园区运营相关经验优先。 2. 熟练使用办公软件，工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调与服务意识。 3. 熟悉孵化器、产业园行政服务流程者优先。

招聘！招聘 片式球阀数控操作工若干名 普工若干名 行政助理1名 工资面谈 联系电话：

1、作为业务团队的战略协同伙伴，依据公司整体发展方向，结合各业务单元实际用人需求，高效推进人才引进工作，及时填补岗位空缺，保障业务人力供给； 2、关注业务团队人员配置的科学性与合理性，协助推动组织架构的优化调整，增强团队协作效能，为业务部门提供持续的人才支持与梯队建设保障； 3、制定并推动落实人力资源相关管理指标（KPI/OKR），指导各区域执行落地，并定期跟踪评估目标达成情况； 4、通过常态化绩效管理与能力评估机制，对所辖区域行政人事、销售及服务团队进行胜任力分析，提出优化建议并推动实施； 5、运用人才盘点与发展工具，聚焦关键岗位人才的选育用留，涵盖招聘引入、潜力识别、发展培养、岗位晋升及 retention 管理； 6、统筹协调跨区域、跨职能的人力资源协作项目，确保工作有序推进与高效执行； 7、协同完成人力资源其他职能模块的相关工作支持； 8、推动总部人力资源政策制度在大区及下属公司的贯彻实施，并收集反馈信息用于持续优化。 您对我们的期待： 1、你具备独立开展工作的能力，拥有良好的应变能力和责任意识； 2、能够实践并应用多元化的管理理论与方法； 3、享有持续接触新管理思维的机会； 4、与专业能力强的同事共事，保持高频交流与经验共享； 5、我们倡导家庭式的工作氛围与企业文化； 6、提供丰富的学习资源（集团集中培训、内部导师辅导、外部课程进修等）； 7、在德耐尔股份拥有清晰的职业成长路径与发展空间； 8、根据个人贡献表现，有机会参与股权激励计划； 9、完善的福利体系（五险一金、团队建设、生日关怀、表彰大会、户外拓展等）。 我们对你的期待： 1、本科及以上学历，优先考虑工商管理、人力资源管理等相关专业背景；（特别优秀者可放宽至大专） 2、具备两年以上人力资源工作经验（具有业务团队管理背景者优先），持有三级人力资源管理师证书； 3、具备扎实的文字表达与文案撰写能力，熟练使用办公软件，尤其擅长Excel进行人力数据分析； 4、沟通表达顺畅，思维条理清晰，具备良好逻辑性； 5、品行端正，学习意愿强烈，自律性强，富有进取心，具备团队协作精神和高效执行力； 7、能接受 occasional 出差安排。

岗位职责： 负责人事基础事务：开展人员招聘工作，包括简历筛选、面试安排、接待及录用后续跟进；维护各类招聘渠道，发布职位信息并持续优化招聘文案；办理员工入职、转正、岗位调整及离职手续，妥善整理与归档人事档案资料。 员工关系维护：协助推进新员工入职培训、企业文化宣导等培训活动的组织与实施；关注员工工作状态，配合处理日常工作中出现的问题；统计员工考勤数据，管理休假情况，并提供薪资核算所需的基础信息支持。 行政后勤支持：统筹公司日常办公用品的采购、登记入库、发放及库存管理，保障物资供应及时；保持办公区域环境整洁，协调办公设备的维修与保养事宜；负责公司车辆调度安排、会议室预订及会场布置等相关事务。 行政事务执行：协助策划与落实公司年会、团队建设、节庆活动等集体性活动；承担公司文件、通知的撰写、打印、传递及归档工作；对接外部合作单位（如物业、社保经办机构、供应商等），处理相关行政对接事项。 完成上级领导交办的其他人事行政类工作任务。 任职要求： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业者优先；具备1-2年人事行政岗位工作经验，条件优异的应届毕业生亦可考虑。 熟悉人力资源基本模块（招聘、员工关系）及行政后勤运作流程，掌握国家有关社会保险、劳动合同等方面的法律法规知识。 具有较强的沟通协调能力、书面表达能力和团队协作意识，工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的执行能力。 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT）及相关办公设备（打印机、复印机、扫描仪等）。 具备良好的职业操守和服务意识，能够适应一定程度的工作压力。

岗位职责： 1、负责楼层日常运营，统筹安排面试者、来访客户及政府等各类访客的接待与引导工作； 2、执行楼面巡查，管理会议室使用情况，跟进楼面维修报修等日常事务的落实； 3、统筹快递收发工作，协助组织并推进企业文化活动的实施与落地； 4、监督并执行楼面消防安全管理工作，确保日常安全规范落实到位。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、酒店管理等相关专业优先，具备酒店前台或商务接待经验者优先； 2、具有良好的语言表达与沟通协调能力，能灵活应对和处理突发状况； 3、工作踏实细致，责任心强，关注细节，能够规范完成巡检记录、登记等基础性任务； 4、具备一定的组织协调能力和抗压能力，积极配合同事完成团队协作任务。 经验与技能要求： 1、有1年及以上写字楼、企业前台或相关行政接待岗位工作经验者优先； 2、熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT）； 3、掌握基本礼仪常识，熟悉接待流程，能快速适应企业内部接待标准与规范。

有经验优先

岗位职责: 1.为客户提供专业接待服务，提升客户满意度； 2.解答客户咨询并完成基础信息登记工作； 3.维护接待区域的整洁与卫生环境； 4.协助开展游泳馆日常运营相关事务。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2.熟悉计算机操作，可流畅进行网络相关操作； 3.拥有良好的条理性和责任担当； 4.能够及时响应并妥善处理客户疑问； 5.具备较强适应力，可高效应对突发情况。

任职要求： 1、大专以上学历(学信网可查）；年龄26—45周岁 2本地工作经历2年整以上 3、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先； 4、了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力； 5、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 6、工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强 工作时间：朝九晚五周末双休，法定节假日休息。

工作内容 -负责客户接待，提供高效、周到的服务体验 -完成日常前台事务，维护前台环境的整洁与专业形象 -协助完成文件打印等相关行政支持工作 任职要求 -具备良好的语言表达能力和主动服务意识 -能够独立处理前台常规工作，适应快节奏的工作环境 -工作态度严谨，注重细节，富有责任感

[急招] 五险一金、双休 1. 按照年度人才需求规划，开展招聘组织实施工作，负责招聘信息的发布与维护、简历筛选、面试安排，开发并优化招聘渠道，统筹调配招聘资源； 2. 办理员工入离职手续，管理员工信息、人事档案及相关资料； 3. 负责各类政策申报、大学生补贴申请、人才认定申报、招标项目申报等工作； 4. 承担行政日常事务管理，包括客户来访接待、嘉宾引见与接待、会议筹备、固定资产登记与维护、考勤管理等； 5. 策划并组织公司各类活动； 6. 负责办公用品的采购计划制定、物资领取及使用管理； 7. 负责公司行政事务的统筹与日常运营，协助管理层进行跨部门协调； 8. 负责行政类费用报销、后勤保障管理及接待事务执行； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 1. 具备良好的书面与口头表达能力，亲和力强，服务意识佳，沟通理解能力出色； 2. 工作严谨细致，原则性强，具备优秀的执行力与职业操守，情商较高； 3. 具备较强的应变能力及内外部沟通协调能力； 4. 有高度的责任感与敬业精神； 5. 有半年以上招聘工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、协助开展公司人事行政相关工作及部门内日常事务处理； 2、负责前台接待工作，做好访客与来宾的登记、接待及引导； 3、负责快递收发管理，及时完成信息记录、整理与归档； 4、负责公司文件、通知的传达与分发，做好分发台账并妥善保存； 5、维护员工考勤系统，进行考勤数据统计、用餐情况汇总及外出人员登记管理； 6、执行办公用品的采购计划及物品领用登记管理工作； 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历 2、熟练掌握Office办公软件操作 3、具备良好的沟通协调能力 4、责任心强，具有团队协作意识，工作细致认真，积极主动 福利： 1、提供工作餐 2、缴纳五险 3、年终奖 4、带薪年假 5、司龄工资 6、下午茶、节日福利等员工关怀 7、团队不定期组织旅游、聚餐活动 工作时间：早8：30-晚17:30（午休1小时）

招聘岗位：综合维修工 要求 年龄：18-50周岁以内 1、具有较强的责任心，善于发现问题，服从安排 2、有有2年以上工作经验、熟悉雨水、污水、给水设施。有电工上岗证 3、做五休二，周六周日轮休值班。上班时间8:30-17:30 福利： 1、工资面议 2、6-9月有高温费补贴做满一年有带薪年假 联系地点：杭州市上城区七堡 联系电话：：章工 替人转发 具体电话联系

不限经验 岗位职责：负责日常前台接待及收银相关事务 任职要求：形象良好，气质出众，身高约160CM，上班需化淡妆，对台球有兴趣，会打台球者优先考虑 薪资待遇：4500元+提成，月休4天，晋升空间广阔 岗位经验：接受无工作经验者

【招聘条件】 1、19-35周岁，品行端正。 2、打电话，收房管，。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供租房服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历大专以上（什么专业不重要，我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、员工旅游、高温补贴

岗位职责 1、签证与出入境服务：办理员工商务及工作签证的申请、续签与日常管理，支持公司海外业务的顺利推进。 2、资产与合同管理：统筹固定资产的采购、登记、清查与维护；独立开展合同整理、归档及执行进度跟踪。 3、日常行政运营：负责办公环境管理、来访接待、会议保障、办公物资调配等综合性事务；协调各部门行政需求，保障运营顺畅。 4、企业文化与活动：组织策划员工关怀活动、节日庆祝、团队拓展等项目，营造积极向上的企业文化氛围，增强团队归属感。 5、人事辅助支持：协助完成招聘支持、新员工入职手续、考勤统计、培训安排等基础人事工作，配合人力资源日常运作。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、法学、人力资源等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上人事行政类岗位工作经验； 3、沟通协调能力强，具备良好的服务意识和团队协作精神，工作认真细致、逻辑清晰，能适应一定工作压力； 4、熟练操作WPS Office，擅长Excel数据处理，具备PPT制作汇报能力，有一定的文书撰写基础； 5、具备英语或其他外语的读写能力者优先； 6、学习能力突出，拥有跨文化沟通意识和创新思维方式。 备注：本岗位每月需安排2个周六轮值。