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日常行政管理：负责公司日常行政事务的管理与协调，包括办公环境维护、办公用品采购与管理等。组织、协调公司内部会议、活动，做好会议记录及后续跟进工作。负责公司文件的归档、整理及保管，确保文件的安全性和性。人力资源管理：协助人力资源部门进行招聘、培训、绩效考核等工作。负责员工考勤管理，统计并上报考勤数据。办理员工入职、离职、转正等相关手续。

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