工程资料

急招装配式工程资料员熟手1名经验，可接受驻场，薪资面议。

项目资料报备，职工登记录系统

要求熟悉水务管网施工资料收集和工程计量申报

岗位职责 1. 负责项目全周期内业资料管理，组织开工报审、过程报验及竣工归档等各阶段资料的编制与整理； 2. 依据公路养护技术规范及相关业主要求，编制养护施工记录、病害台账、检验批资料及隐蔽工程验收文件，并同步推进监理与业主单位的报审签认流程； 3. 负责养护计量资料的汇总与提交，配合完成项目月度计量及竣工结算工作，确保资料内容与现场施工进度相符； 4. 建立并维护项目资料台账，对纸质和电子档案进行分类归档，项目结束后按标准要求完成资料整理与移交； 5. 协助技术负责人开展养护方案、技术交底等技术文档的编制、整理与归档，参与项目内业检查相关工作； 6. 完成上级安排的其他内业综合事务。 任职资格 1. 大专及以上学历，道路桥梁、土木工程、工程管理等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上路桥工程资料管理经验，有公路、桥梁或隧道养护项目经历者优先； 3. 熟悉《公路养护技术规范》《公路工程质量检验评定标准》，掌握工程资料编制与归档全流程； 4. 熟练操作Office办公软件、CAD制图工具及工程资料管理软件，具备较强的文档整理与归档能力； 5. 工作态度认真细致，责任心强，具备良好沟通协调能力，能适应项目现场驻场办公要求； 6. 此岗位办公地点为湖南永州/贵州遵义。

要求隧道路基挖填方资料员，，要有独立资料操作，，做资料员要求两年以上经验，常驻现场，工资面议

合肥长丰县诚招资料员一名，懂CAD的最好，有意者联系

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、规范、可追溯 2. 协同项目部编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，及时更新台账 3. 对接监理、甲方及档案馆，完成竣工资料编制与验收交付 4. 管理电子文档系统，做好资料保密与权限管控 5. 配合完成资质申报、审计检查等所需的资料支持工作 任职要求： 1.学历不限，工作经验不限，应届生亦可培 2.工作细致负责，具备良好沟通协调能力与文档逻辑思维 5.持有资料员上岗证或档案管理员证书者优先

1、5年以上资料员工作经验，持有资料员证书，有至少3个以上完整项目做资料经验。 2、吃苦耐劳，本岗位要求土建资料+安全资料+劳资都做。 3、薪资面谈，做过电力能源类项目优先考虑。

收集农民工上班资料

家庭男活，照顾男病人，锻炼做康复，一个月6600元，有干的男护工连系我。

明天需要人员从事打包工作，薪资为16元每小时。有意者可报名。

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合肥长鑫招聘有技术的管工，薪资为9+7，600元。要求懂电脑、懂图纸、懂管理，并能配合自动焊工师傅工作。没有技术的人员请勿联系。

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岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、会议纪要、进度报表等日常管理文件，并按时提交相关部门 3.协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、合同、签证、变更等关键文档，建立电子与纸质双轨台账 5.配合项目部完成资料迎检、审计及竣工备案工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理规范 2. 具备资料员岗位经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档逻辑梳理能力 5.能适应施工现场环境，服从项目所在地工作安排

做事有担当，今日事，今日闭。试用期3个月，随时走，随时结工资。要求大专以上学历。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合项目进度同步更新资料台账 3.对接监理、甲方及档案馆要求，完成竣工资料编制与报审，确保符合验收规范 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与存档，保障信息流转及时有序 5. 配合项目部完成资料数字化管理及电子归档系统操作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位基础知识 2. 工作经验不限，有建筑/市政/装修类项目资料实操经验者优先 3. 熟悉《建设工程文件归档规范》及地方城建档案管理要求 4.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 5.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与文档管理能力

招半熟手隧道资料员一名，包吃住，月休4天

要求有工作经验三年以上 能吃苦耐劳 有上进心 执行力强 可以出差 的优先

要求会开车！20岁以上的！能接受外地工作！主要做户用工商业光伏发电！录单员踏勘资料收集等

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长期发展的职业之路！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程室内办公； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得，收入上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）依法享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期权益； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定节假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年休假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向岗位任选；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业培训支持，发展空间广阔，助力多元职业成长！

传媒公司来个前台人事（不需要开播）不出镜！不出镜！不出镜！ 重要的事情说三遍就是前台人事！！！ 不需要开播！替播！更没有什么坐前台之前先播两个月的说法！ 就是单纯的前台人事！！！！ 工作内容： 1.轮坐前台，负责接待行政相关事情 2.负责招聘公司需要的岗位工作时间： 早九晚六点半中间休息一个小时 调休四天法定节假日 正常 休 福利待遇： 试用期3500+提成（多劳多得） 转正4500+提成（多劳多得） 有年假，不定时下午茶，生日会团建等

公司招聘2名文员 1、50%提成(和公司对半) 2、底薪模式2320每月++全勤奖200+40%提成结算 3、工作轻松一人一台电脑(不会可 交) 4、早8：30晚8：30，中午午休三个小时，下午休息半个小时。上六休一，平时主要回客户信息 5、18-45周岁;晋升空间大(专员-组长-团队长) 我司诚聘的是人力专员职位，长白班坐班，办公室工作，每人一个工位，第一个月认真做就能拿到6000到¥8000的工资 工作地点：安徽合肥包河区

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

岗位职责： 1. 负责公司各类原创资讯撰写，涵盖行业动态、产品资讯、活动宣传等内容，确保内容原创性、时效性与传播性； 2. 对用户投稿资讯内容进行专业审核，把控内容质量、合规性及与公司品牌的契合度，及时反馈并协助优化投稿内容； 3. 独立完成图文内容制作，包括海报文案、推文正文、图文排版等，适配多平台传播需求； 4. 撰写各类简报、推送文案，精准传递核心信息，提升内容阅读量与用户转化率； 5. 结合公司业务场景，优化现有文案内容，适配不同渠道（如官网、公众号、短视频平台等）传播特点； 6. 跟进文案传播效果，收集用户反馈并持续迭代优化文案策略。 任职要求： 1. 本科及以上学历，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业优先，1-3年文案编辑相关工作经验； 2. 具备扎实的文字功底，擅长原创内容撰写，能独立完成资讯、图文、简报、推送等多类型文案创作； 3. 具备敏锐的内容审核能力，熟悉各类内容合规要求，能精准把控投稿内容质量； 4. 熟练掌握文案编辑相关工具，如办公软件、图文排版工具（如秀米、135编辑器）、简单设计软件优先； 5. 工作细致认真，有较强的逻辑思维与沟通能力，能高效对接跨部门需求，按时完成文案创作任务； 6. 对行业动态有一定敏感度，具备良好的创意与审美，能结合品牌调性打造有吸引力的文案。 福利待遇： 1. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建； 2. 完善的培训体系，助力个人能力提升； 3. 舒适办公环境，团队氛围轻松和谐；

办公室文员月8000+长白班+包吃住+工作简单 工作地点在苏州。

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2. 核对商品信息与价格，确保账款一致、日清日结 3. 管理收银台现金及电子支付款项，定期盘点并上缴营业款 4. 维护收银区域整洁有序，协助处理顾客咨询与简单投诉 5. 配合门店完成日常盘点、促销执行及交接班记录 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识字算数及电脑操作能力 2. 无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识 4. 具备基础沟通能力，能妥善应对顾客需求 5. 遵守公司制度，服从工作安排，适应轮班制

工作轻松，不加班，团队氛围好，接受无经验小白。 【岗位职责】 1. 数据审核与管理，客户沟通邀约客户到线下门店。 2. 接受新人，由主管进行一对一的培训。 【岗位要求】 1. 对工作细致认真，能够独立完成分配的任务。 2. 良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 3. 无需特定经验，公司提供完善的培训体系。

工作内容： 1、负责招投标整个项目流程 (1)负责招投标信息的收集与整理，及时跟踪项目招标动态； (2)负责招投标信息的收集与整理，及时跟踪项目招标动态； (3)独立完成投标文件的编制、排版、装订及递交，确保标书规范完整； (4)维护公司资质文件、投标资料库，定期更新相关文档信息； (5)协调内部相关部门，推进招投标各环节顺利实施； 独立完成投标文件的编制、排版、装订及递交，确保标书规范完整； 2、依据公司发展和日常管理需要进行行政规章制度的制定、推行、实施和监督管理 3、公司各类证件的年检、变更等手续的办理 4、公司资质及政府补贴的申报与规划，员工资质存档与维护 5、完成日常工作及领导交待的其他任务。 任职要求： 1、熟练掌握Office办公软件，具备良好的文档处理能力； 2、具备较强的书面表达能力和信息整合能力，工作细致严谨； 3、具有良好的沟通协调意识和团队协作精神； 4、责任心强，能承受阶段性工作压力，适应临时性任务安排；