岗位职责: 根据培养阶段的综合表现与个人发展方向，定岗从事工艺、自动化、精益生产、生产管理等相关工作。 1、优化产线布局，推动工厂智能化升级，提升整体生产效率。 2、深入研究自动化装备，探索先进生产工艺与技术应用。 3、通过数据对生产流程进行分析，挖掘效率提升的关键点。 任职要求: 1、机械制造及其自动化、电子科学与技术、机械工程、自动化等相关专业； 2、思维灵活，具备创新意识和较强的学习能力； 3、动手实践能力强，对智能制造、精益生产、工业4.0等领域有浓厚兴趣并愿深入钻研。

岗位职责： 1.负责生产现场日常运营协调与流程执行，确保各环节有序衔接 2.按标准操作规程完成设备巡检、物料管理及基础数据记录工作 3.配合班组长完成生产计划落实、质量自检及异常情况初步反馈 4.参与5S现场管理，维护作业环境整洁、安全、规范 5.协助开展岗位技能培训与跨工序协作支持，提升团队整体效能 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及沟通理解能力 2.工作认真负责，能适应倒班或弹性排班安排 3.无不良从业记录，服从管理，具备团队协作意识 4. 有制造业一线工作经验者优先，接受应届生及转岗人员 5.身体健康，能胜任基础体力劳动及现场走动式作业

岗位职责： 1、依据客户需求开展分析工作，制定打版策略，处理打版过程中的各类技术问题，保障样版顺利交付； 2、统筹织带写花组与工艺组的日常运作与管理； 3、主导织带类新产品的独立研发与创新； 4、为销售及生产部门提供专业技术支持与指导； 5、参与绳带产品定价体系的建立与完善； 6、对试织样版的质量进行审核与评估，确认其具备大货生产的可行性； 7、协同辅料新产品研发部及设计部推进项目对接与开发协作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，纺织类相关专业优先，须具备5年以上织带或编织类产品工艺开发及团队管理经验； 2、熟练掌握纺织原料特性与织带制作工艺，了解后整理流程，熟知服装行业对辅料特别是织带的品质标准； 3、能熟练操作图形处理软件及写花编程软件； 4、熟悉各类织带生产设备的操作与性能特点； 5、具备较强的团队组织能力与沟通表达能力； 6、能够带领团队独立完成织带工艺的研发任务，适应高强度工作节奏。

负责整个生产运营，机械行业的，对现场管理特别有思路的，并能优化调整，提升产能

【岗位职责】： 1、学习线束生产相关知识及加工工艺，通过在车间各岗位轮岗实践，深入掌握各工序的操作流程与作业规范； 2、参与生产车间的人员培训工作，完成岗位职责、技能操作等方面的培训任务，熟悉生产技术关键点； 3、在实际工作中积累作业经验，同步学习生产管理知识，为成长为制造业骨干人才奠定基础。 任职要求： 1、中专及以上学历 2、有志于在生产领域长期发展，能适应一线生产环境； 3、具备较强的学习能力，责任心强，能接受加班安排；吃苦耐劳，服从管理，具有团队精神，愿意与公司共同发展。

职责描述： 一、效率管理 1、制定效率评估指标及数据采集规范，依据集团年度经营目标分解并设定各指标的改进方向； 2、持续追踪各项效率指标，分析运行情况并识别问题点，协同并督导各部门落实整改措施，确保目标顺利达成； 3、组织实施月度效率绩效评估与通报工作，推动各部门效率提升的透明化管理。 二、精益改善 1、参与规划并执行精益生产实施路径，推进项目落地； 2、构建持续改善机制，营造全员参与的精益文化氛围； 3、运用精益生产理论与工业工程手法，识别并消除生产过程中的各类浪费，推动物流优化、一个流生产、模组化作业及快速换线等实践； 4、监督检查生产现场三定管理、目视化管理、5S及TPM等基础管理要求的执行成效。 三、培训与推广 1、组织开展精益工具方法的培训与应用推广； 2、建立标准化培训体系，推进精益人才梯队建设与能力认证机制。 任职要求： 1、工业工程或相关专业背景 2、三年以上制造业IE或精益生产相关工作经验 3、具备物流优化及新生产线布局设计经验或成功案例者优先 4、熟练掌握精益工具的实际应用，了解制造型企业运营流程 5、熟练操作WORD、EXCEL、CAD等办公及绘图软件 6、形象良好，具备较强的沟通协调与表达能力 7、具备优秀的计划制定与落地执行能力

一、岗位名称：汽车分动箱生产管培生 招聘人数：5-6人 薪资待遇： 生产管培生，试用期底薪2800元，全勤奖100元/月，转正后3000元，0-300元奖金，全勤奖100元/月，提成及其他福利根据部门情况而定，包吃包住，宿舍配备空调、热水器，环境良好，可直接入住，白班；入职满三个月可报销往返车费。 二、岗位要求： 1.具备基础的汽车维修理论知识，主要从事汽车分动箱及差速器的生产、维修与技术开发工作； 2.大专及以上学历，汽车维修或相关技术专业优先； 3.能适应生产一线工作，踏实肯干，积极进取，服从管理安排。 薪酬福利： 1.公司提供食宿保障，职业发展空间广阔； 2.按公司制度享受全勤奖、绩效奖金、提成、节日福利及其他相关福利待遇。

负责化纤长丝（FDY/DTY/POY等）面料的产品研发与设计创新，紧跟市场动态与纺织技术发展方向，开发高性能、功能型面料，增强产品市场竞争力。 具体岗位职责如下： 1.依据市场变化及客户实际需求，主导差异化面料的研发设计，包括功能性面料、环保可持续面料、特殊构造面料等。 2.制定面料技术实施方案，合理进行纤维选型，掌握各类化纤长丝的特性与优势，熟悉纱线结构，并能结合针织工艺进行匹配性设计。 3.熟悉适用于化纤材料的后整理工艺，集成开发多种功能处理技术，如三防处理、亲水加工、碳素改性等。 4.协同纤维研发团队，共同提升长丝材料性能表现。 5.对接生产部门，编制标准作业流程（SOP），独立推进从研发到批量生产的落地执行。 6.为销售端提供技术支持，配合客户完成定制化产品开发。 任职要求： 1.本科及以上学历，纺织工程、高分子材料、轻化工程等相关专业者优先。 2.具备2年以上化纤长丝面料研发经验者优先，熟悉FDY/DTY/POY应用者优先。 3.有成功开发功能型面料（如防水透湿、凉感等）项目经验者优先。 4.熟知面料性能检测标准（如AATCC、ISO、GB）。

岗位职责： 1. 负责薄膜电容器的性能设计，输出样品、图纸及技术规格文件； 2. 维护和管理薄膜电容器的设计方案及相关技术资料； 3. 承担设计变更工作，并为相关部门提供技术支持； 4. 完成其他与薄膜电容器设计相关的任务。 任职条件： 1. 本科及以上学历，电子信息工程、电子科学与技术等电子类相关专业优先考虑； 2. 具备行业实践经验，有薄膜电容器领域工作经验者优先； 3. 熟练掌握常用办公软件，能够熟练操作二维、三维绘图工具； 4. 掌握基本的电子电路理论知识。

阿拉伯语储备干部（埃及工厂方向） 前期：中国广东佛山、山东临沂总部制造基地（1年多） 后期：埃及工厂（派驻） 为埃及工厂储备具备制造管理能力与跨文化沟通能力的复合型人才，未来向综合管理类岗位发展。1年内完成制造端全流程轮岗实践，派驻后支持工厂实现本土化高效运营。 岗位职责： 1、生产流程实践：深入车间掌握软体家具生产工艺，参与原材料检验、生产排程、成本控制等环节，熟悉ISO质量管理体系。牵头推进埃及工厂5S现场管理、安全作业培训，建立符合当地实际的巡检机制。 2、问题解决协作：配合技术团队应对工艺异常情况（如材料浪费、设备停机），提出优化建议并推动落实整改。 3、跨部门协同：联动国内研发、供应链部门，参与埃及市场产品本地化调整方案研讨（如原料替代、工艺优化）。 4、语言与文化准备：学习阿拉伯语在生产场景中的应用术语及安全规程；了解埃及劳动法规、宗教习惯，制定跨文化管理应对策略。 5、团队与文化融合：构建中埃员工技能传承机制，提升关键岗位稳定性；策划文化交流活动，防范宗教敏感与劳资矛盾。 任职要求： 1、本科及以上学历，阿拉伯语专业专四或同等以上水平，了解埃及社会文化及宗教差异； 2、接受长期驻外安排，有志于朝制造管理与跨文化协作复合方向发展。 联邦家私： 1、成立于1984年，拥有广东佛山（200多亩）和山东临沂（500多亩）两大现代化绿色智造园区； 2、产品涵盖：中高端实木家具、定制壁柜、环保沙发和舒适床垫等全品类家居产品； 3、花园式环境，配备：福利性食堂，以及免费空调宿舍、停车场、健身房和运动场等； 4、宿舍+食堂+五险一金+系统培训+有竞争力的薪酬体系，每年13~15天年假； 5、坐标：佛山南海区狮山镇博爱中路40号联邦集团创新工业园，狮山镇中心，周边配套齐全，交通便利。

学徒工 腻子/ 打磨/ 刷漆

招聘：招B2快递司机 薪资：面议 招聘B2司机3名，实际开9.6米2年以上，年龄22--45岁，要有资格证，无重大交通事故，工作地：江门外海。

招 聘 客服多名：熟悉、快手等主流电商平台的客服沟通流程；熟练使用飞鸽、干牛等电商客服工具，会处理订单改地址、退款售后、物流查询等基础操作有化妆品电商客服经验者优先。 薪资待遇：4-5K，包吃，不包住。 年龄：20-28岁，月休三天 上班时间两班制 8:00-16:00，16:00-00:00 仓管员：熟悉货物出入库流程，能准确完成货物搬运、存储、分拣、盘点等基础工作，熟练使用扫码枪等仓储设备。 薪资待遇：4-5K，包吃，不包住。 年龄：20-40岁，月休三天 上班时间 8:30-12:00,13:00-18:30 上班地址：里水镇赤山村里官里赤山段78号内5号厂房 联系人：蒲小姐

因公司纸箱业务发展需要，急招以下人员，： 印刷全能师傅一名，工资待遇优厚，具体详谈， 工作地点，顺德勒流镇 电话张生

负责洗碗煮饭分餐搞卫生，能独立完成工作，不怕辛苦勤劳能干。熟悉饭堂厨房工作，工作经验2-3年。

应届生实习生优先，有上进心，顶岗实习一到三个月，通过考核后分配车间管理或者技术员。电子电器专业优先。

招聘岗位： 1.SMT/FPC生产管理储备 2.线路板设计学徒（机电、电子、设计专业优先） 3.质量管理储备 4.SMT工程储备员 要求： 1.年龄18-27岁 2.大专以上学历（应届生、实习生、往届均可，实习生可开实习证明） 3.性格开朗，学习能力强 4.对线路板设计，生产制造管理有浓厚兴趣 福利待遇： 1.底薪2860元（全勤200，绩效150） 2.平时加班19.48，周末25.97，节假日38.96 3.包吃包住，4人间 4.入职购买五险一金，定期团建，公司聚会，年终奖励，生日福利等 5.每月10号准时发薪

工作地点： 东莞、惠州 招聘岗位： 1.SMT/FPC生产管理储备 2.线路板设计学徒（机电、电子、设计专业优先） 3.质量管理储备 4.SMT工程储备员 要求： 1.年龄18-27岁 2.大专以上学历（应届生、实习生、往届均可，实习生可开实习证明） 3.性格开朗，学习能力强 4.对线路板设计，生产制造管理有浓厚兴趣 福利待遇： 1.底薪2860元（全勤200，绩效150） 2.平时加班19.48，周末25.97，节假日38.96 3.包吃包住，4人间 4.入职购买五险一金，定期团建，公司聚会，年终奖励，生日福利等 5.每月10号准时发薪

【华通电脑自招储备干部】亮点：不体检，包吃包住，五险一金，，每月10号准时发薪 应聘要求： 1.18-27岁，男女不限； 2.全日制专科学历可投，已取得毕业证，开年暂无专业要求； 3.所有岗位均无经验要求，都有师傅带； 4.； 5. 身份证有效期大于3个月； 6.身体健康，无不良，品行端正，吃苦耐劳，服从安排； 7.接受两班倒工作制，接受岗位随机分配，能接受则投； 以SMT/FPC生产管理/线路板设计/SMT工程等三大类岗位为主 »女生则以质量管理类等大类岗位为主 说明：此岗位为基层管理储备岗位，刚来需在产线历练学历三个月后转技术员，转技术员后也需在产线协助现场管理及生产，以及带新人等工作，不接受，许愿的勿投！ 工作时间： »白班（08：00~20：00)固定 »夜班（20：00~08：00)固定 ◎含：工作时间10小时（8小时正班+2小时加班），吃饭休息2小时 »周休1天，月休4天，一个月转一次白夜班 薪资待遇： »前3个月刚入职到手5500左右/元+ »满3个月转正后到手6000左右/元+ »6~12个月晋升后到手6500元以上 ◎每月10号准时发放上月工资（例如1月内入职，2月10号发1月工资） 晋升路径： 管理路线-储备干部»技术员»领班»主任»工程师助理»副课长»课长»经理»往上 技术路线-储备干部»技术员»工程师助理»工程师»高级工程师»资深工程师»往上 员工福利： 吃饭免费：三餐免费（包括休息、休假、请假）为员工提供多元化饮食，由十二条窗口提供丰富菜式，包括米饭，小炒（辣味，不辣味），面食，粉类，包子，饺子，煎饼等；每周加餐两次，发水果等； 住宿免费：免费提供住宿、水电费免费，配备空调、洗衣机、免费WIFI;每周免费发放洗衣粉、纸巾等； 外宿补助：外宿者可申请外宿津贴， 120~ 150元/月； 有薪假期：员工除休息日，法定日休假以外，依照法律相关规定，享受婚假3天，产假168天，看护假15天，年休假5天，产检假等带薪假期； 结婚礼金：员工婚礼，公司赠送礼金1000元或以上； 五险一金：（养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险）；； ：所有新入职员工享有免费入职体检、定期体检； 节日慰问：端午粽子、中秋月饼、节日加餐、春节聚餐、年终红包、年终奖、生日礼物； 休闲娱乐：公司每年举办各种各样活动娱乐员工，如篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、足球赛、电竞、摄影、摄像、卡拉ok比赛、滑旱冰、拔河比赛、罗浮山登山赛等。

贵阳本地厂区直招储备干部｜保底7000+入职五险+包吃住+可预支 薪资待遇（诚意满满） • 保底工资：7000元/月（综合可达7500-9000元） • 预支灵活：入职满7天即可预支工资，周转无忧 • 入职即购：五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） • 包吃包住：三餐免费、宿舍4-6人间、空调/热水器/独立卫浴齐全 • 额外福利：全勤奖、绩效奖、节日福利、工龄补贴、晋升奖金 岗位职责（培养方向） • 从基层做起，熟悉厂区生产流程、管理模式 • 协助班组长进行人员安排、生产调度、品质管控 • 学习管理技能，后期晋升：组长→主管→经理 • 负责日常工作跟进、数据统计、现场秩序维护 任职要求（门槛宽松） • 年龄18-40岁，学历不限（有管理经验优先） • 能吃苦耐劳，有责任心，服从管理 • 有上进心，愿意学习，长期稳定发展 • 无不良嗜好，身体健康 工作亮点 • 正规厂区，环境整洁，管理人性化 • 晋升空间大，内部提拔，发展前景好 • 工作稳定，不拖欠工资，福利完善 • 入职快，当天面试、当天安排 温馨提示 • 直招无中介，全程不收费 • 名额有限，招满即止，速来！

制图技术员 1.精通五金结构相关知识，熟悉五金件、PVC、亚克力材质特性及加工逻辑；2.熟练操作CorelDRAW（CDR）、CAD软件，能独立完成分解排版与制图；3.掌握3DMax软件者优先录用；4.工作认真细致，有责任心，能高效完成图纸交付。1.负责五金件、PVC墙、亚克力的分解、排版及制图工作；2.结合五金结构规范完成图纸设计，确保落地可执行；3.配合团队完成图纸优化、对接生产相关需求。 薪资福利:薪酬面议，入职缴纳五险一金，福利齐全。 工作地址:杏坛威和工业区2栋401

永盛兴钢管实业有限公司 岗位如下 公司主要生产厚薄方、矩、圆管，内设大型销售仓库，品种规格齐全。方管规格20x20~~~400x400，圆管规格4分~~~6寸，另有分条、带钢等。现公司因发展需要，诚聘以下职位，欢迎各界有志人士加入，共同发展进步！ 一、 调机师傅-------整班人员优先录用 报酬方式：计件； 二、 分条师傅-------整班人员优先录用 报酬方式：计件； 三、 熟手生产工-------报酬方式：计件； 四、 熟手焊管设备机修师傅； 五、 熟手吊机工、电焊工； 以上职位应聘者，要求：身体健康、责任心强，有团体合作精神，能胜任对应工作岗位并服从公司安排，年龄要求不超过45岁，工资待遇面议！ 联系人----------人事部：蔡经理

职责描述： 1、参与制冰机的研发与生产相关工作； 2、处理并解决制冰机在运行和制造过程中的各类技术问题； 3、负责制冰机零部件的选型确认及到货验收工作； 4、熟悉制冰机各组成部件之间的配合关系，能够提出优化建议，提升制冰效能； 5、指导生产现场的技术实施，编制工艺文件，拟定技术参数、产品规格书等技术文档。 任职要求： 1、具备3年以上冰箱制冷领域或制冰机行业结构设计相关工作经验； 2、有实际样机制作经历及产品结构开发背景者优先考虑； 3、能独立完成多种类型制冰机的设计开发，精通小型制冷设备制冷系统的布局设计、管路计算，掌握制冷工艺与电气控制原理。

南海电子大量招16元/时 每周可以预支300-500元 薪资: 长白班坐班16元/时，工作岗位：电机配件组装，电机配件包装，贴标签，工厂环境好。 普通工衣，白班工作10小时左右，坐班。 上班时间:8:00-12:00 下午13:00-17:00 晚上17:40-9:30 长白班16元每小时，月综合工资4000一6500元。工期要求做满一个月至长期。 16～45岁，男女不限。 小学以上，会填表。 普通工衣 本人身份证，身份证复印件2张，一寸照片2张。 包吃包住，水电费平摊，空调车间；空调宿舍6人每间，热水器，独立卫生间阳台

打印，热弯亚克力

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.检查外观，削批锋，包装，简单易上手。 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 薪资待遇： 1、 白班 190 /天 夜班 200 /天 2.每周可以预支500元，包吃住，免费住宿.水电平摊！

大福基长白班小家电 60天-长期 长白班包吃工作餐 16.5元/小时 月综合工资:4800-5500元 ★招聘岗位及要求: 年龄要求:17-50岁、男女不限 薪资计算:16.5元/小时 工作类型:长白班、坐班 吃住福利:包吃工作餐（自带餐具） 借支情况:每周可借支300-500元 招聘岗位:组装、打螺丝、焊线、测试、打包 上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30,18:00-21:00(加班) 薪资发放:月底发放工资、离职结清全部工资 面试必备:必须带身份证、不能穿拖鞋、凉鞋、短裤等 工作地址:大福基工业区(居委会附近）

岗位职责:此岗位需跟随车间加班 1.负责产品质量检验和控制，确保产品符合质量标准； 2.组织和指导质量检测团队，提高检测效率和准确性； 3.与生产部门合作，解决质量问题，优化质量管理流程； 4.车间生产的售后出货物料、退货物料进行检验； 5.车间生产时提出产品异常进行确认及处理，负责加工过程中的质量监督、管理； 6.硬件测试，功能测试；在测试过程中严格按照作业指导书要求进行测试作业。 7.懂产品拆装结构类知识 任职要求： 1.具备结构工程师相关经验，熟悉电子产品结构设计和质量要求； 2.具有良好的团队管理能力，能够带领团队完成质量目标； 3.具备优秀的沟通能力，能够与各部门有效协作，共同推进项目进度； 4.为人细心，有良好的沟通能力，有一定管理能力； 5.会使用卡尺、电脑杀毒软件、办公软件等。

招聘：【容桂】亚德万司新材料有限公司招聘普工/技工 薪资：5000-8000元/月 公司现诚聘普工及技工，欢迎有志之士加入。岗位职责与任职要求如下： 1、负责生产线上物料搬运、设备操作及日常维护工作，确保生产流程顺畅； 2、按照工艺标准完成产品组装、检测及包装等环节，保证产品质量达标； 3、服从现场管理安排，积极参与班组协作，配合完成生产任务目标。 任职要求： 1、具备基本的机械操作常识或相关工作经验优先； 2、能适应轮班制工作安排，责任心强，注重细节； 3、无不良记录，身体健康，具备良好的团队合作意识。 公司提供稳定的工作环境与清晰的职业发展路径，注重员工成长与技能提升。我们期待每一位踏实肯干、积极进取的劳动者共同进步，携手发展。

【工作职责】 1、熟悉生产流程、设备操作、上下模调试(如弯管、冲床、钻孔、攻牙等）及工艺标准； 2、执行生产计划，根据上级安排分解生产任务，确保班组按时、按量完成生产目标； 3、明确组员职责，合理分配人员、设备、物料等资源，优化生产效率； 4、协调各部门之间的沟通与合作，解决生产过程中出现的问题，主动向上反馈生产数据，异常情况、人员表现等； 5、协助车间主任做好安全、环保、消防管理工作，日常隐患、问题点的检查、实施纠正与预防措施。 【岗位职责】 1、有五金生产带班经验，熟悉生产流程，会简单的Excel表制作； 2、初中或以上学历，工作认真负责，具有较强的责任心和抗压能力； 3、服从管理，适应工厂节奏。