燃气灶研发工程师1名，要求大专以上学历，2年含以上相关工作经验，熟悉掌握设计绘图软件。

1.承接新产品的设计和开发项目并对样产进行跟进，即对整个项目负责。 2.绘制组装图、组件图、零件图及工艺过程卡草图、配料表、结构树、安装图、操作手册等。 3.负责部分老产品的生产异常处理(主要是功能结构方面，不含生产现场问题)。 4.解决产品工艺、技术、效率问题，协调完成首件制作。 5.在有必要的时候，由工程部主管的安排完成一些品文件编制的任务。 6.对首件评审、样件评审、产品确认中提出的问题采取纠正措施。 7.完成所承接项目的设计确认。 8.完成上级主管安排的其他工作。 岗位需求： 1、23-35周，本科及以上学历，机械或机电一体化或自动化专业者优先 2、熟练CAD绘图 3、熟练PIE工程工作 4、擅长编制工程文件（含BOM、作业指导书等） 5、擅于跟客户对接沟通解决技术问题

招聘：技术储备 薪资：6-10万元/年 职位详情： 岗位职责 1、学习产品工艺知识，编制工艺流程卡，跟踪新产品的成品率与用棒标准； 2、协助处理生产现场的工艺问题，数据记录，解决车间的工艺和难产料所遇到的工艺问题； 3、绘制CAD截面图，了解产品报价 3、完成上级领导安排的其他工作。 岗位要求 本科以上学历，金属材料及材料学专业；有上进心，工作积极主动，具备沟通与协调能力。

负责化纤长丝（FDY/DTY/POY等）面料的产品研发与创新设计，紧跟市场动态与纺织技术发展方向，开发高性能、功能化面料，增强产品市场竞争力。 具体岗位职责如下： 1.根据市场变化及客户实际需求，主导差异化面料的研发设计，包括功能性面料、环保可持续面料、特殊组织结构面料等。 2.制定面料技术实施方案，合理进行纤维选型，掌握各类化纤长丝的特性与优势，熟悉纱线构造，并能结合针织工艺进行匹配性设计。 3.熟悉适用于化纤材料的后整理工艺，集成开发多种功能整理技术，如三防处理、亲水加工、碳化改性等。 4.协同纤维研发团队，共同提升长丝材料的综合性能。 5.对接生产部门，编制标准作业流程（SOP），独立推进从产品开发到批量生产的落地执行。 6.为销售端提供技术支持，配合客户完成定制化产品开发服务。 任职要求： 1.本科及以上学历，纺织工程、高分子材料、轻化工程等相关专业优先考虑。 2.具备2年以上化纤长丝类面料开发经验，有FDY/DTY/POY实际应用经验者优先。 3.拥有成功开发功能性面料（如防水透湿、凉感降温等）项目经历者优先。 4.熟悉面料检测标准体系，包括AATCC、ISO、GB等相关测试规范。

1、大专及以上学历，机械设计或相关专业背景，熟练掌握pro/e、Creo等三维设计软件。 2、具备5年以上小家电结构设计工作经验，有电动类小家电项目经历，如绞肉机、切菜机、厨师机、高速搅拌机等产品研发经验者优先考虑。 3、熟悉产品开发流程，具备独立承担新项目开发能力者优先。 4、具有外资企业项目管理经验者更受青睐。 5、薪酬待遇：依据个人能力与贡献，综合月薪范围为15k至22k。 面试须知：请务必携带身份证、学历证书、学位证书及其他相关资格证书原件！ 工作地点：顺德区杏坛镇智富园31栋802

岗位职责： 1.主导咖啡机电控软件的设计开发，撰写相关技术资料，优化代码模块设计，增强产品性能与市场竞争力。 2.熟练运用Pro-E/SolidWorks/CAD等设计软件；掌握塑胶及五金模具的结构原理与材料特性；了解小家电类产品的安全规范（如GS、UL、CE认证要求）。 3.负责咖啡机的结构方案设计、样机制作及量产过程跟踪；协同各部门推进项目开发，提升生产效率并优化成本控制。 熟悉电热类小家电产品开发流程，具备5年以上独立主导项目的经验，有咖啡机产品研发背景者优先考虑。 学历要求：大专及以上学历（机械或工业设计相关专业）

一、岗位名称：汽车分动箱生产管培生 招聘人数：5-6人 薪资待遇： 生产管培生，试用期底薪2800元，全勤奖100元/月，转正后3000元，0-300元奖金，全勤奖100元/月，提成及其他福利根据部门情况而定，包吃包住，宿舍配备空调、热水器，环境良好，可直接入住，白班；入职满三个月可报销往返车费。 二、岗位要求： 1.具备基础的汽车维修理论知识，主要从事汽车分动箱及差速器的生产、维修与技术开发工作； 2.大专及以上学历，汽车维修或相关技术专业优先； 3.能适应生产一线工作，踏实肯干，积极进取，服从管理安排。 薪酬福利： 1.公司提供食宿保障，职业发展空间广阔； 2.按公司制度享受全勤奖、绩效奖金、提成、节日福利及其他相关福利待遇。

参与瑜伽垫/防滑垫用新型环保材料（如TPE、EVA等）的配方设计与性能提升 负责防滑纹路开发、密度调节、回弹性能测试等关键技术攻关 协助处理生产过程中的工艺难题（如发泡均匀性控制、表面粘性调整等） 关注全球运动用品材料发展方向（如抗菌防霉技术、可降解材料应用） 协同市场部门完成产品核心卖点提炼及竞品技术对比分析 ▎任职要求 •教育背景：高分子材料/复合材料/应用化学等相关专业本科及以上学历 •专业技能：具备2年以上TPE/EVA/NBR类发泡材料研发经验 熟悉运动地垫类材料关键性能指标（摩擦系数、回弹性、压缩永久变形等） 掌握化学发泡与物理发泡工艺原理，了解表面改性处理技术 能够独立开展DOE实验设计，优化配方体系与工艺条件 •检测能力：熟练使用材料力学检测设备（如摩擦系数仪、动态力学分析仪等） 熟悉ASTMD1894（摩擦性能）、EN1494（防滑特性）等相关测试标准 具备ISO17025实验室管理体系知识者优先

【岗位职责】 负责生产线上的装配、搬运、包装等工作；按照生产计划完成任务；检查产品外观质量，确保符合标准。 【任职要求】 20-40岁。具有一定的体力劳动能力；能够适应车间工作环境；身体健康，能接受夜班轮换。早班7点-19点.晚班19点-次日7点，半个月换一次班。 【福利待遇】 提供免费工作餐；提供住宿

1.掌握咖啡机的构造原理及生产制造流程； 2.精通PRO-E软件操作，熟悉常用办公软件应用； 3.熟悉咖啡机相关的安全规范与标准要求； 4.熟知小家电常用塑料材质及其性能特点； 5.具备清晰的工作逻辑与较强的条理性。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备3年以上小家电产品设计或标准化技术相关工作经验，具有咖啡机领域经验者优先考虑； 3.熟练运用PRO-E、CAD等设计软件，熟练操作各类办公软件。

1、佛山顺德容桂渔人码头附近宵夜现招: ①2月15-20日煮粥师傅顶班1名，350元/天 联系人:胡生，()，最好聊。

广东佛山招烤工，薪资电谈，手把硬细谈，电话☎

急招小区保安18 －50周岁身高1.68米以上、、、工作时间12小时、两班倒、月休四天 工作地点，南海片区万达广场对面（保利花园）薪资待遇试用期4000 ／转正过后4300 / 1月包吃住《国家发定节假日多115元 一天》联系电话，杨队：招不回家过年的（）

薪资福利:餐补20元/天，夜班补贴30元/天，节假日福利、生日会礼品。 工作地址:广东佛山市顺德区伦教羊额街道宝汇路2号

佛山南海狮山要顶班一名，450一天，14·15号两天，九点前到位的优先。联系方式

机构工程师，技术岗，5，本科以上，3 年以上，25-45 岁，无，8000-18000 元，无，无，3 年以上 3C 消费电子制造行业工作经验；有电声学行业工作经验优先，，常州市钟楼区邹区镇邹新路 201 号

技术员或工程师 大专以上学历，根据各自的能力入职。主要生产线路板芯片，无尘车间，城西坐班电子厂 薪资福利:综合工资7000 - 20000元/月，交五险一金，福利待遇优厚 可交社保，直接面试入职

职位详情 毕业时间：2026年 招聘截止日期：2026.03.31 26届毕业生可投专业不限 学历 大专 （应届生）以及民办本科（应届生） 初级储备干部薪资：4500-6500(包吃包住)上六休一 综合底薪2610(底薪2260+全勤200+绩效150)加班费(平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍)部门岗位加给其他支给等。 转正后底薪2860，综合薪资：5500-8000 工作部门 品质部-生产部-三机部 华通电脑有限公司是一家专业的电子制造服务，在行业内有一定的影响力。 有意向投递开聊

三时纪招聘研发主任工程师 岗位职责： 1、负责导热氮化硅材料、二氧化硅微球、凝胶、溶胶等半导体新材料相关的研究、开发与优化，包括配方设计、工艺改进及性能测试。 2、开展材料的热学、力学及电学性能分析，解决研发过程中的关键技术问题。 3、主导或参与相关科研项目，撰写技术报告、专利及学术论文。 4、与生产部门协作，推动实验室成果的中试及产业化转化。 5、跟踪行业前沿技术，提出创新性研究方向和技术路线。 任职要求： 1、博士学历，材料科学、化学、物理或相关专业背景。 2、具有半导体新材料相关行业和工作研发经验，熟悉其制备工艺及性能表征方法等。 3、熟练掌握材料分析技术（如XRD、SEM、热导率测试等）。 4、具备较强的实验设计能力和数据分析能力。 5、良好的团队协作精神和项目管理能力。 薪资待遇： 年薪30万元以上，缴纳五险一金，工作餐，住宿安排或补贴。

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

对接客户订单，跟踪订单生产进度，配合车间完成订单

自动化设备画图

锣料技工5000-10000元/月，招聘10人，岗位描述具备机械经验，吃苦耐劳，服从管理；联系人陈经理，工作地址佛山市高明区杨和镇和意路66号

佛山富强尔公司直招年后岗位，同步寻求劳务公司合作：1、生产科：冲压工10人，焊接8人，返修2人（长白班）；焊接班组长1人，储备干部2人（经验可，稳定）；2、技术科：模具维修大师傅2人（汽配五金行业）；3、品质科：全检员5人（2班，生手也可）；4、生管科：物料计划1人;仓管员/叉车司机1人；备货员2人（长白班，可对应加班）；公司年后订单充足，大量要人；欢迎大家咨询或者推荐，劳务公司可以合作。联系人:胡先生

打包装最轻松!!!贴标签.。--... 老板娘300一天工厂有质检搬运工，普工打包装分拣等等所有岗位自选，包吃包住，，随走随结清工资月8000-9000! 招聘要求:18-45岁、本人身份证!做一个月也可以，: 直接入职，不压工资!. 临时工:300一天，包吃住，，辞职只需提前1天!. 正式工:月薪8000，包吃住，休4日!月7号发工资.。. 不回家过年，过年在岗留年奖励3000 备注:(经济有困难，最高可以预支2-3000): 公寓宿舍4人一间，独立卫生间、配有WIF、热水、空调、洗衣机!. [伙食住宿]包吃包住，当天安排标准三菜一汤，吃到饱系多每天不一样....

主要负责生产部门各类生产报表、单据的数据录入、统计与分析工作； 岗位要求： 1、具备ERP系统操作经验（熟悉生产及仓库模块）； 2、中专及以上学历，******，性别不限； 3、熟练操作电脑，精通Excel常用函数（如SUM、SUMIF、VLOOKUP）； 4、服从安排，工作认真，具有较强的责任心。

招聘:木工主管一名，主要做轻奢产品，地址：高明杨和镇联系人：朱国忠电话

一、薪酬待遇： 1、综合月薪10-15k，每日享受14元餐补，依法缴纳社保 二、日常工作： 1、具备多列机、给袋机、枕式机理料线、灌装机或立式包装机等非标定制化包装设备的设计经验及方案规划能力（熟悉任一机型即可），能力突出者条件可适当放宽； 2、能够独立完成技术方案设计并主导订单执行流程； 3、负责图纸绘制、Bom表编制，并为团队提供专业技术支持 三、你需要具备： 1、大专及以上学历，专业为机电一体化、机械设计制造及其自动化等相关方向； 2、熟练掌握各类制图软件操作 四、公司年度目标： 助力3人达成年收入百万目标 助力5人实现年收入80万元 助力8人达成年收入50万元 助力15人实现年收入30万元 确保全体员工年收入不低于10万元 五、公司优势： 1、行业地位领先：位列包装机械行业前十，拥有多支研发团队，产品具备差异化优势与技术护城河；集工贸于一体，自有厂房超2万平方米，企业实力强劲； 2、培训体系完善：设有系统化产品培训机制，每周至少开展一次专项培训，实行老员工带新机制，助力快速上岗； 3、团队氛围优良：团队关系融洽，协作互助，充满活力，全员为目标共同拼搏； 4、领导风格卓越：老板为80后，曾任职大厂管理层十年，视野开阔、积极乐观、幽默包容，富有战略思维与目标导向

工作内容 1.负责跟进成衣后整环节的数据库管理，掌握次品返修进度，确保各节点按时完成； 2.统筹协调内外部资源，推动返修高效完成，保障出货流程顺畅及时； 3.监控产品质量状况，及时识别并处理出货过程中出现的各类问题； 4.需具备可调动的后整兼职人员资源，以应对生产波动需求。 任职要求 1.熟悉服装/纺织/鞋包行业，具备相关领域工作经验； 2.拥有品牌订单后整经验，同时具备快反模式下的后工实操能力，并积累一定人脉资源； 3.工作态度严谨细致，具备较强的时间管理能力，能按时交付任务； 4.具备优秀的沟通与协调能力，能够与团队高效协作推进工作。

一、CAD绘图员岗位要求： 1）招聘3名，大专及以上学历，年龄22-30岁 2）熟练掌握CAD软件操作，有相关工作经验者优先考虑；应届毕业生若熟悉软件应用亦可接受，薪资根据软件操作水平相应调整 二、岗位职责： 1.图纸绘制与修改：根据设计师安排执行具体设计任务，协助完成设计流程中的各项支持工作，参与技术评审与交底环节，提出专业建议；依据设计方案或草图，运用CAD软件精准绘制及调整各类工程图纸，包括平面图、立面图、剖面图、节点详图及大样图等，确保图纸符合规范且准确无误； 2.沟通与协作：与设计、业务及生产团队保持有效沟通，明确设计意图和项目需求，及时反馈方案实施的可行性，协同处理相关技术问题； 3.图纸深化与加工图制作：负责图纸的细化工作，配合设计变更，依据产品图纸进行结构拆分，严格按照尺寸和技术标准选用合适材料与加工方式，并及时向设计及业务人员汇报进度； 4.材料与工艺匹配：结合设计需求合理选配材料与加工工艺，并在图纸中清晰标注，保障后续生产顺利推进； 5.配合生产部门对图纸进行优化调整，解决实际生产中遇到的技术难题，完善加工图纸内容，确保标识明确、信息完整； 6.图纸资料管理：对所绘制图纸进行分类整理、归档保存，重要文件须做好备份，便于后期查阅、修改及相关文档管理； 7.其他任务：完成上级交办的其他与制图相关的临时性工作。 三、岗位待遇： 1.缴纳社会保险 2.提供午餐和晚餐 3.设有绩效奖金及年终奖励 4.实行八小时工作制，工作时间8:30-18:00，每周日休息