1.掌握咖啡机的构造原理及生产制造流程； 2.精通PRO-E软件操作，熟悉常用办公软件应用； 3.熟悉咖啡机相关的安全规范与标准要求； 4.熟知小家电常用塑料材质及其性能特点； 5.具备清晰的工作逻辑与较强的条理性。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备3年以上小家电产品设计或标准化技术相关工作经验，具有咖啡机领域经验者优先考虑； 3.熟练运用PRO-E、CAD等设计软件，熟练操作各类办公软件。

美的GMCC2025届储备干部招聘 世界500强企业|全球压缩机领军者|应届生专项计划 【企业实力】 广东美芝GMCC（美的集团核心子公司） 全球压缩机市场占有率超50%，每2台空调就有1台采用美芝核心部件 国家级高新技术企业，累计拥有8000+项核心技术专利 智能制造标杆基地，年产能突破1亿台 完备的研发体系：3大研发中心与5大专业实验室支撑技术创新 【培养计划】 专属成长方案（面向2025届毕业生） 双轨发展路径：可自主选择管理方向或技术方向 一对一导师机制：由高管及资深工程师全程指导 三阶段进阶培养：夯实专业基础→多岗位轮岗实践→管理能力提升 【岗位详情】 招聘岗位：智能制造储备干部 岗位要求：2025届大专应届毕业生，能适应半个月一次的两班倒工作制 专业方向：机械、自动化、机电、材料、工业工程等相关专业 核心职责： 生产运营管理：负责智能制造系统操作、设备维护优化及精益生产落地 技术攻关任务：参与新产品试制、工艺流程改进与质量提升专项工作 数字化应用：运用MES系统、开展生产数据分析、推进自动化升级项目 团队协作管理：组织班组建设、执行生产计划、落实现场5S管理规范 【薪酬福利】 实习期薪资：5300-7000元/月（含500元预支饭卡+住房补贴） 工作时间：上六休一，每月休息4天 额外福利：节日慰问金、员工下午茶、年度员工旅游等 【发展通道】 管理路线：储备干部→生产班长→高级作业长→厂长助理→生产基地负责人 技术路线：储备干部→技术骨干→技术主管→技术工程师→高级工程师 【应聘方式】 面试需携带：身份证原件、学信网学籍信息截图、完成现场信息登记、参加AI电子面试 （当天可携带行李，统一安排住宿） 导航地址：美芝招聘中心 预约联系人：梁主管[握手]

本公司专注便利店冷柜、风幕柜、子母柜等制冷设备的生产，现招聘制冷工程师一名。 需掌握制冷原理及电气接线操作，具备扎实的制冷系统实操经验， 有空调制冷或冷柜制冷等相关项目经历，能够独立承担并主导制冷技术工作。

1.培养方向为研发、外贸、工程和生产品质管理人员,男女不限，电子、机电、通信、自动化等相关专业毕业; 2.有一定沟通能力和管理协调能力: 3.刻苦耐劳,愿从基础岗位做起,有上进心,愿意担当和较强的学习能力。

1.化工、化工机械、机械专业毕业生，应往届均可，有工作经验为佳； 2.能接受生产线工作环境，适应两班倒； 3.休假与产线同步；

负责化纤长丝（FDY/DTY/POY等）面料的产品研发与创新设计，紧跟市场动态与纺织技术发展方向，开发高性能、功能化面料，增强产品市场竞争力。 具体岗位职责如下： 1.根据市场变化及客户实际需求，主导差异化面料的研发设计，包括功能性面料、环保可持续面料、特殊组织结构面料等。 2.制定面料技术实施方案，合理进行纤维选型，掌握各类化纤长丝的特性与优势，熟悉纱线构造，并能结合针织工艺进行匹配性设计。 3.熟悉适用于化纤材料的后整理工艺，集成开发多种功能整理技术，如三防处理、亲水加工、碳化改性等。 4.协同纤维研发团队，共同提升长丝材料的综合性能。 5.对接生产部门，编制标准作业流程（SOP），独立推进从产品开发到批量生产的落地执行。 6.为销售端提供技术支持，配合客户完成定制化产品开发服务。 任职要求： 1.本科及以上学历，纺织工程、高分子材料、轻化工程等相关专业优先考虑。 2.具备2年以上化纤长丝类面料开发经验，有FDY/DTY/POY实际应用经验者优先。 3.拥有成功开发功能性面料（如防水透湿、凉感降温等）项目经历者优先。 4.熟悉面料检测标准体系，包括AATCC、ISO、GB等相关测试规范。

一、岗位名称：汽车分动箱生产管培生 招聘人数：5-6人 薪资待遇：生产管培生，试用期底薪2800元，全勤奖100元/月，转正后3000元，0-300元奖金，全勤奖100元/月，提成及其他福利根据部门情况执行，包吃包住，宿舍配备空调、热水器，环境良好，可拎包入住，白班；入职满三个月可报销车费。 二、岗位要求： 1.具备基础的汽车维修理论知识，主要从事汽车分动箱及差速器的生产、维修与研发工作； 2.大专及以上学历，汽车维修或相关技术专业； 3.踏实肯干，积极进取，能适应岗位调配安排。 薪酬福利： 1.公司提供食宿保障，具备良好的职业成长与晋升通道； 2.按公司制度享受全勤奖、绩效奖金、提成、节日福利及其他相关福利待遇。

负责化纤长丝（FDY/DTY/POY等）面料的产品研发与设计创新，紧跟市场动态与纺织技术发展方向，开发高性能、功能型面料，增强产品市场竞争力。 具体岗位职责如下： 1.依据市场变化及客户实际需求，主导差异化面料的研发设计，包括功能性面料、环保可持续面料、特殊构造面料等。 2.制定面料技术实施方案，合理进行纤维选型，掌握各类化纤长丝的特性与优势，熟悉纱线结构，并能结合针织工艺进行匹配性设计。 3.熟悉适用于化纤材料的后整理工艺，集成开发多种功能处理技术，如三防处理、亲水加工、碳素改性等。 4.协同纤维研发团队，共同提升长丝材料性能表现。 5.对接生产部门，编制标准作业流程（SOP），独立推进从研发到批量生产的落地执行。 6.为销售端提供技术支持，配合客户完成定制化产品开发。 任职要求： 1.本科及以上学历，纺织工程、高分子材料、轻化工程等相关专业者优先。 2.具备2年以上化纤长丝面料研发经验者优先，熟悉FDY/DTY/POY应用者优先。 3.有成功开发功能型面料（如防水透湿、凉感等）项目经验者优先。 4.熟知面料性能检测标准（如AATCC、ISO、GB）。

参与瑜伽垫/防滑垫用新型环保材料（如TPE、EVA等）的配方设计与性能提升 负责防滑纹路开发、密度调节、回弹性能评估等核心技术攻关 协助处理生产过程中的工艺难题（如发泡一致性、表面粘性调控等） 关注全球运动用品材料发展动向（如抗菌防霉技术、可降解材料应用） 协同市场部门完成产品技术亮点梳理及竞品对比分析 ▎任职要求 •教育背景：高分子材料、复合材料、应用化学等相关专业本科及以上学历 •专业技能：具备2年以上TPE/EVA/NBR类发泡材料研发经历 熟悉运动地垫类产品对材料性能的需求（摩擦系数、回弹性、压缩永久变形等） 掌握化学发泡与物理发泡工艺原理，了解表面改性处理技术 能够独立开展DOE实验设计，优化配方体系与加工参数 •检测能力：熟练使用材料力学测试仪器（如摩擦系数仪、动态力学分析仪等） 熟悉ASTMD1894（摩擦系数）、EN1494（防滑性能）等相关测试规范 具备ISO17025实验室管理体系知识者优先

1、负责从零编写半桥电磁感应加热和全桥移相电磁感应加热的主板程序及相关控制程序。产品主要用于家用电磁炉、商用电磁炉、感应加热。

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车位 招工人数:1名 工作地址:乐从龙威材料城

职位详情 毕业时间：2026年 招聘截止日期：2026.03.31 26届毕业生可投专业不限 学历 大专 （应届生）以及民办本科（应届生） 初级储备干部薪资：4500-6500(包吃包住)上六休一 综合底薪2610(底薪2260+全勤200+绩效150)加班费(平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍)部门岗位加给其他支给等。 转正后底薪2860，综合薪资：5500-8000 工作部门 品质部-生产部-三机部 华通电脑有限公司是一家专业的电子制造服务，在行业内有一定的影响力。 有意向投递开聊

对工厂经营不合规的地方进行巡查汇报，登记，处理问题 要求有大专学历，无犯罪记录 长期的工作

【武进区-极太汽车配件】19日面试 通过率高，免费提供一日四餐，坐班。 【招聘要求】年龄18-45周岁，初中以上学历，不近视，能接受两班，男女不限。 招聘岗位：高冲，后勤。 【工作时间】8：30～20：30。 薪资待遇：员工发22 【工资发放】每月15号 【福利待遇】包吃提供住宿，一日四餐。 【面试要求】：需携带身份证原件 黑龙江省、以 面试时间：下午1:30 面试地址：武进西大道76号

储备干部 包吃包住，应聘要求: 1.年龄18-27岁，男女不限; 2.全日制专科或民办本科均可，有毕业证;(2025应届生未取得毕业证的也可) 理工类，管理类、机电、电子系，设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可; 3.品行端正，无不良嗜好 4.无经验要求，接受小白; 5.两班倒工作制，接受一个月转一次班 培养方向: ①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。 公司信息 直聊 拨打电话 首页 分享 投简历

1.负责铸造工艺的研发和优化。 2.解决生产线上的技术问题，保持生产稳定。 3.与研发团队配合，迭代新产品并实现技术转移。 4.参与相关技术评审，提供技术支持。 要求： 1.本科及以上学历，材料或机械相关专业。 2.3年以上相关领域工作经验。 3.精通铸造/锻造工艺和金属成型原理。 4.良好的沟通和团队协作能力。 5.善于分析问题和解决问题。有兴趣请联系。 上班地点

岗位职责： 1、负责生产线上产品的组装工作； 2、按照工艺要求进行产品的加工与包装； 3、保持工作区域的整洁与安全，遵守作业规范； 4、协助完成生产设备的日常维护保养； 5、及时反馈生产过程中的异常情况。 任职要求： 1、具备基本的机械操作能力，能熟练操作生产相关设备； 2、有团队合作精神，能够适应轮班工作制； 3、责任心强，工作细心，有良好的沟通能力； 4、身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排； 5、有门窗组装相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 负责与销售团队协作，对接客户需求，洽谈定制订单，进行报价、出图，依据客户具体需求跟进生产进度，确保按时交货及完成款项结算等相关工作。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与销售技巧； 2、具备较强的线上客户维护能力，可独立达成销售目标； 3、能独立承担销售接单全流程工作； 4、妥善处理客户售后相关事宜；

绘图员：年龄25-40岁，大专或以上学历，机械设计与制造，家具设计、产品造型设计、平面设计等专业优先，熟练使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件，有一定的英语基础，待遇面议

招聘 本公司专业生产软床、目前定单稳定生产批量单一款式。 因为发展需要， 1部 诚招 软床木工1名 软床打包装1名 结工资灵活 地址：龙江龙首 电话

岗位职责 1.熟练运用CAM350、Genesis2000、DSP、CAD等软件，完成PCB拼板、报价及下单工作，熟练操作办公软件制表； 2.负责2-4层及以上PCB设计，包括导入原理图/结构图、布局布线、规则设置及Gerber文件输出； 3.提供生产部技术支持，分析并解决PCB相关问题； 4.运用示波器、逻辑分析仪等仪器进行信号测试分析，熟练使用烙铁操作。 任职要求 1.电子/通信/测控等相关专业，2年以上PCB相关工作经验； 2.具备数电、模电基础，熟悉贴片元器件封装、电子元器件特性及电气知识； 3.熟练掌握PCB设计全流程及相关软件操作，懂常用元件使用与测试方法； 4.有强烈的责任感和团队合作精神。 工作地点：顺德（大良） 上班时间：8-12/13-17.30（双休）包吃住 联系人：林女士

佛山市高明水泥预制井厂，焊工3名，管吃住，工资面议。

岗位职责 1.依据产品设计要求与生产实际，制定焊接工艺方案，涵盖焊接方式选取、参数配置及焊接顺序安排。 2.持续改进焊接工艺流程，提升焊接品质与作业效率，同时有效控制制造成本。 3.建立并完善焊接质量管控规范与操作流程，保障焊接成品满足质量标准。 4.开展焊接质量检验与性能评估，汇总分析焊接过程数据，为工艺升级提供依据。 5.统筹焊接项目的全过程管理，包括计划制定、执行推进与进度监督，确保项目准时高质量交付。 6.精通多种焊接技术（如电弧焊、激光焊、气焊、电阻焊等）及其工艺特性，能根据材料类型与产品需求合理选用焊接方法；熟悉焊接设备的运行原理、操作保养及故障处理，具备应对复杂设备问题的技术能力；掌握焊接质量控制手段，包括焊缝检测、缺陷诊断、工艺验证等。 岗位要求 1.大专及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业优先；具备2年以上整车焊装工艺或质量管理相关工作经验； 2.具备良好的组织协调能力、沟通技巧及团队管理经验； 3.熟悉专业技术知识及技术管理体系内容； 4.能够解决生产现场的工艺与技术问题，具备数据统计与分析能力。

岗位职责： 自动化设备及生产线的调试与维护工作 任职要求： 1．23—40岁；性格积极向上；仪态端正 2．本科及以上学历，机械、电子、机电一体化相关专业 3．具备1年以上产品工艺相关工作经验 4．技能要求： 4.1.熟练掌握CAD、Pro/E及常用办公软件 4.2.了解产品工艺设计流程，具有结构分析与结构设计能力 4.3.熟悉钣金、机械加工及注塑工艺

【岗位职责】 1、承担新产品的结构设计工作，编制零部件明细表、物料清单及材料成本估算。 2、根据上级主管的工作安排，落实新产品开发的各项任务。 3、全程参与新产品样机试制及小批量试产，负责设计验证相关工作。 4、跟进新产品初期生产流程，指导并监督生产全过程，及时处理生产中出现的技术问题。 【任职要求】 1、具备生产管理、技术管理及产品研发相关的基础知识。 2、具有5年以上烤箱结构设计在出口制造行业的实际工作经验。 3、熟练使用机械设计软件及日常办公软件。 4、具备较强的分析判断力、组织协调能力、沟通技巧、学习能力和团队协作精神。

将需要包装机的产品，安装调试包装机设备售前，售后技术服务