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装修工长
5000-8000元/月
装修工长
岗位职责: 1. 全面负责家装及公装项目的现场施工,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业,如期完工,具有一定的资金实力,接受承包模式 2. 落实包工包料模式下的材料选型、成本控制与进度把控,确保项目按时保质交付 3. 编制施工计划与技术交底文件,解决现场技术问题,处理施工变更与验收事宜 4. 管理自有或合作施工队伍,监督安全文明施工,落实质量与安全生产责任制 5. 对接客户、设计师及监理单位,及时响应并协调解决施工过程中的各类需求与问题 任职要求: 1. 具备家装及公装项目全流程施工管理经验,熟悉国家及地方装修施工规范与验收标准 2. 能独立带领施工团队,具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 有较强的成本意识和合同履约意识,能胜任包工包料模式下的综合管理工作
工长
8000-9000元/月
工长月结全职
1、五年以上弱电工程施工经验;二年以上带班经历,高中以上学历,25-35岁 2、熟悉安防监控系统、门禁一卡通系统、报警系统等设备安装,熟悉管路敷设、线槽敷设,并能独立完成一般硬件调试。 3、熟悉并掌握楼宇自控系统设备安装,至少有一个项目以上工程施工的工程经历; 4、会使用OFFICE办公软件,能完成日常表格处理、工作计划,会看AUTOCAD图纸 5、要求应聘者为人真诚,踏实,能吃苦耐劳,责任心强,能加班,春节期间能值班。 6、有电工本、驾照优先。 薪资待遇:包住宿,福利待遇优厚,年终奖。
北京海淀区招工长/工程师
7000-9000元/月
工长月结全职
北京市海淀区招工长/工程师,需要有施工员证
北京丰台区招工长/工程师
9000-10000元/月
工长全职
北京市丰台区招聘市政道路桥梁养护工,能提供可靠人员的,年龄在55岁以下,夜班。
装修工长日结兼职全职
诚招装修工长, 项目合伙人模式 不想自己跑业务、没有施工资质的,欢迎加入我们: 公司提供稳定装修订单,不用你找客户 资质合作模式,自主施工、双方共同管理项目 工程款走正规流程,结算及时 公司负责设计、报价、投标、售后对接 管理成本低,利润可观。 咨询时间早九点到晚七点
工长
岗位名称:车库环氧地坪漆施工工长;水泥自流平施工工长;室外丙烯酸篮球场施工工长。岗位要求:1.具有环氧地坪漆施工经验;2.熟悉水泥自流平施工流程与技巧;3.能够独立完成室外丙烯酸篮球场施工。薪资待遇:根据具体工作经验、技能水平及项目完成情况,提供具有竞争力的薪资待遇。
北京
6月19日 09:11拨打电话
北京平谷区招大型冷库建设工长,要有建设几千平米冷库的经验,懂冷库设备安装调试最好
1-1.5万元/月
工长
北京市平谷区招大型冷库建设工长,要有建设几千平米冷库的经验,懂冷库设备安装调试最好
北京顺义区招工长/工程师联系时间早九点到晚七点
9000-11000元/月
工长月结兼职全职
北京市顺义区招工长/工程师 联系时间早九点到晚七点
北京顺义区招修路工长
人行道砖工长
北京市顺义区招园区新做基础,新修柏油路,步道砖,有经验的工长联系,两把刀勿扰。
北京通州区招工长/工程师
工长
北京市通州区招工长/工程师
外墙保温外墙漆水包砂
北京市房山区招外墙保温、外墙漆/水包砂漆 400一天9个小时 一户一结 民房 全活优先 年龄50以内 打电话
北京 房山区
6月22日 10:28拨打电话
促销员月结
招聘青岛啤酒精酿促销员主要负责在餐饮终端售卖青岛品牌系列工作地址:朝阳区/丰台区为主工资:保底+补贴合计6000+工作时间:17:00—21:30(每周一休息一天)年龄20—35岁形象气质佳,有销售经验者优先黄总
北京 朝阳区
6月22日 10:27拨打电话
A2货运司机箱车社保月结
5、急招单双驾司机和固定替班司机数名,北京 天津 ,驾驶厢式货车运送顺丰快递长期稳定;无需装卸,主驾48岁以内,副驾52岁以内,持A2驾照三证齐全,11000-13000元/月,提供五险。联系电话:
北京
6月22日 10:27拨打电话
北京大兴区招电焊,焊发动机排烟管加装法兰盘
340-400元/天
电焊1-2人
北京市大兴招电焊,焊发动机排烟管加装法兰盘
中餐6-10人月结
招聘中餐厨师。学历和经验不限。薪资为6000至8000元。招聘人数为6人。工作地址位于北京市朝阳区清河营南街7号院3号楼B1物美华贸城店。
北京 朝阳区
6月22日 10:27拨打电话
工长
德阳市旌阳区新开装饰公司,招工长/专门管理装修公司家装2000元一套,一个月4-5套量,路程方圆30-40公里都有,有诚意加我微信
北京朝阳区招聘工长,可以包工包料
9000-11000元/月
工长月结
招聘工长,可以包工包料
四川德阳招工长
1-1.5万元/月
工长
德阳市招工长
工长工程师日结
招聘总工一名,工作时间为明天半天,薪资为80元,日结。工作内容为在他人干活时,帮忙拉着绑在身上的绳子。工作地点在顾乡附近。
哈尔滨
6月22日 10:12拨打电话
北京大兴区配合项目经理,施工现场技术管理,电脑基本操作熟练,30~45优先考虑
6000-10000元/月
工长工程师月结
配合项目经理,施工现场技术管理,电脑基本操作熟练,30~45优先考虑
实验室技术员经验不限硕士英语
一、工作职责 1.负责对接专家学者,安排稿件的同行评议流程,保障评审工作按时推进; 2.对稿件进行整理与编辑处理,确保格式规范并按期发表; 3.与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通,保障期刊运作顺畅及出版进度; 4.跟踪学科领域最新研究动态,协助责任编辑推动期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1.硕士或博士学历优先,表现优异的本科生亦可申报; 2.专业不限,理工科背景为主; 3.英语水平需达到六级及以上; 4.熟悉Office办公软件操作; 5.具备较强的学习能力,能胜任公司高强度的职业化培训,包括参加专项培训讲座及一对一导师指导。 三、薪资福利 1.薪酬待遇:月基本工资本科11K以上,硕士15K以上,博士22K以上; 2.基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等; 3.进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴; 4.职业发展:导师带教,技能培训,管理能力提升课程,优秀员工可获海外交流与工作机会。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线:地铁10/19号线-牡丹园站D口,步行900米 五、联系方式 求职者请提交中英文简历(含照片),邮件标题请按以下格式命名:英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历。 联系电话:************ 联系邮箱:hr-****************
结构工程师3-5年本科
岗位职责: 1. 承担传动系统研发工作,履行传动系统项目主管职责; 2. 开展传动系统构型规划,支持直升机总体设计方案制定; 3. 负责减速器传动比设定、齿轴与轴承设计及相关强度、寿命计算,统筹润滑系统设计; 4. 组织项目组内传动系统任务划分,完成结构细化设计、图纸输出及技术报告撰写; 5. 编制传动系统试验方案和总结文件,承担测试数据的整理与分析任务; 6. 处理生产、装配及飞行阶段出现的传动系统问题,主导故障归零报告编写; 7. 完成部门交办的其他相关工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,具备3-8年相关经验,具有扎实的传动与机构理解能力; 2. 熟练使用至少一种主流三维结构设计工具,如CATIA、SolidWorks等; 3. 掌握圆柱齿轮、锥齿轮及行星齿轮的设计方法,有车辆或航空领域背景者优先; 4. 精通kisssoft、romax等传动分析软件,具备模态、运动及接触分析经验者更佳; 5. 具备良好的力学与机械设计理论基础,拥有丰富的故障诊断与数据分析经历; 6. 具备较强的抗压能力和任务执行能力。
体系专员
6000-12000元/月
体系工程师1-3年大专医疗器械质量管理体系医疗设备/器械
岗位职责: 1、配合管代开展质量管理体系文件的管理工作,包含文件的更新、发放及归档等; 2、负责内部审核与自查工作的组织与执行,包括制定检查方案、独立完成现场核查、编制审核报告,定期优化内审流程,参与内审实施,并协助应对外审工作; 3、协助推进管理评审相关事务,如计划拟定、资料汇总与整理、评审报告撰写等; 4、协同管代完善产品检验标准及相关控制流程的建设与优化; 5、负责法规和标准信息的搜集、整理及更新工作; 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备1-3年相关岗位经验,生物、医药类专业优先; 2、掌握ISO13485、ISO9001体系要求,熟悉医疗器械或药品GMP等相关法规; 3、工作认真细致,具备较强的责任心和执行力。
交付体系经理
1.5-3万元/月
体系工程师5-10年本科
岗位职责: 1.体系架构设计与迭代:主导交付管理体系的整体框架建设(涵盖组织/质量/技术/绩效),推动各子系统高效协同与持续升级; 2.标准与机制建设:负责制定交付流程规范、运行机制及相关管理制度,通过试点实施与审计反馈实现动态优化; 3.体系落地监控与赋能:组织开展体系宣导培训,指导业务单元规范执行;建立过程管控及合规性审查机制; 4.健康度评估与改进闭环:搭建体系运行健康度评估模型(聚焦时效/成本/客户满意度),制定改进方案并协调多部门推进实施; 5.数字化需求转化落地:挖掘体系数字化转型需求(如流程自动化工具),牵头需求分析并联合IT团队完成开发与验收。 任职资格: 1.具备端到端交付体系构建经验(包含组织/质量/技术/绩效模块),掌握体系化设计基本理论,能独立完成架构规划; 2.熟悉流程标准化设计方法(如SIPOC等工具),有成功落地试点项目并验证机制有效性的实践经历; 3.擅长多层次体系推广策略(培训/审计/考核组合应用),具备应对执行阻力的能力(如区域团队适配差异问题); 4.精通体系运行效能建模(综合平衡时效、成本与满意度指标),能够主导跨部门改进项目的推进与闭环管理; 5.具备业务需求向数字化解决方案转化的能力,可高效协同技术团队实现系统落地。
土建工程师
8000-10000元/月
土建工程师3-5年大专中级工程师职称AutoCAD土木工程相关专业商业建筑工业建筑民用建筑
岗位职责: 1. 负责土建工程项目的现场施工管理与技术指导,确保进度、质量与安全达标 2. 编制及审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3. 参与图纸会审、设计变更及工程签证管理,协调解决现场技术问题 4. 监督土建材料进场验收、工序质量检查及隐蔽工程验收工作 5. 配合成本、合约部门完成工程量核算与进度款申报 任职要求: 1. 土木工程、工民建等相关专业背景,学历:大专及以上 2. 具备土建工程现场实操经验,熟悉国家及地方施工规范 3. 熟练使用CAD、广联达等工程软件,具备基础BIM应用能力者优先 4. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 持有中级以上职称者优先
焊接
周二面试单位亦庄柏瑞安电子厂马桥免费班车接送坐岗要人多主要:生产手机主板、男女不限:18—35周岁检验、焊接、SMT、等基本工资+绩效+岗位津贴[红包][红包]综合底薪:2700—3500,加班费另算,加班1.5倍,节假日3倍,每个月15号发工资免费工作餐,提供住宿(4-6人间)[红包]综合月薪:5500—6500左右。工作地址:开发区瑞合东二路。
北京
6月15日 16:33拨打电话
技术工程师5-10年本科设计安装/调试自动化设计
岗位职责: 1. 负责国内及国际水处理项目中电气与热控系统的方案设计、资料准备及技术支撑工作; 2. 在投标前与招标方对接,明确供货范围和技术需求,进行技术答疑,完成初步电气资料提交、设计图纸绘制及数据表填写; 3. 与项目执行阶段团队做好专业技术交接与说明。 任职资格: 1. 本科及以上学历,电气、机电、自动化或相近专业; 2. 具备8年以上水处理或环保类工程项目电气自控设计与现场调试经验; 3. 掌握国内外电气(中低压)、仪表及自动控制相关标准、规范和图集; 4. 能独立完成本专业电气系统设计及相关计算,熟悉主流国内外DCS、PLC控制系统; 5. 精通常用国内外品牌PLC及上位机组态软件,熟练掌握其中1至2种并具备编程能力; 6. 熟悉水处理与环保领域业务,累计参与过15个以上纯水、废水等水处理项目; 7. 能够阅读并使用英文技术文档及图纸; 8. 具备良好的沟通协调能力和服务意识,可适应短期出差安排; 9. 积极配合完成上级交办的其他工作任务; 10. 拥有海外项目设计或调试经历者优先考虑。 工作地点:北京/济南
土建工程师
8000-12000元/月
土建工程师1-3年大专一级建造师二级建造师
岗位职责 1. 协助开展土建类项目的工程量清单编制,完成招标控制价与投标报价的核算,复核图纸工程量,保障数据精准无误。 2. 参与项目初期成本预测,搜集并整理土建方向的材料单价、人工成本、机械使用费等市场行情,构建并维护成本信息库。 3. 跟踪施工实施进程,及时处理工程变更及现场签证的造价计算,协同推进进度款审核与申报流程。 4. 配合开展竣工结算文件的编制与核对,汇总整理结算文档,协助第三方审计机构完成项目审结工作。 5. 负责土建预算涉及的技术文件、施工图纸、报价资料等归档管理,确保资料齐全、便于追溯。 6. 协同项目经理及施工团队落实成本管控任务,分析实际支出与预算差异,提供可行性优化建议。 任职要求 1. 大专及以上学历,工程造价、土木工程等相关专业背景,具备造价员资格或二级造价工程师证书者优先考虑。 2. 具备1-3年土建预算岗位工作经验,掌握土建施工工艺流程、工程量计算标准及定额应用规范。 3. 熟练操作广联达算量软件,熟悉CAD制图工具及Excel数据处理,具备较强的数值分析能力。 4. 熟悉工程招投标运作流程及相关法规政策,能够独立承担小型土建工程的预结算编制任务。 5. 工作认真负责,具备良好的沟通协作能力,能承受阶段性工作压力,接受临时驻场或加班安排。
工厂焊工焊接
焊接组装人员,2人。1、工作内容:电路板焊接;电线焊接;打螺钉组装;电路测试。2、要求:男女不限为人诚实,做事诚恳;爱动脑筋勤快肯动手;有电子厂工作经验优先。3待遇包吃,焊工25-28元/小时;普工22-24/小时,可周结和月结联系方式:赵电话地址:北京顺义高丽营文良街17号院
北京 顺义区
6月18日 22:49拨打电话
项目监理负责人
1-1.5万元/月
监理工程师5-10年本科注册监理工程师证市政工程高级职称电力工程监理房建工程
有轨道交通项目经验者优先; 1. 遵守国家法律法规,严格执行公司各项管理制度与规范,恪守监理工程师的职业道德准则; 2. 掌握监理工作流程,并具备实际操作能力; 3. 已获得国家注册监理工程师资格证书,且可将注册关系转入本公司; 4. 具备良好的口头表达与文字撰写能力,熟练使用计算机办公软件,具有较强的组织协调及沟通交流能力; 5. 具备八年以上工程管理、施工或设计相关工作经验,其中从事监理工作满五年以上; 6. 身体健康,年龄不超过50周岁; 7. 能够独立操作计算机者优先考虑。 待遇:面议。 新员工入职需提交材料: 1、体检报告; 2、身份证、毕业证及其他相关资质证书原件; 3、1寸免冠照片; 4、原单位离职证明。 职位福利:绩效奖金、节日福利、提供住宿、餐费补贴、高温津贴、带薪年休假、五险
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