具体职责： 组织技术审查与图纸会审：水利工程项目部总工需要组织技术人员对施工图进行审查，确保图纸的准确性和可行性。同时，主持图纸会审，与设计单位进行沟通，解决图纸中存在的问题，并参与设计交底，确保施工团队对设计意图有充分的理解。 参与项目策划与供应商选择：在项目策划阶段，总工需要参与编制项目策划书，为项目的顺利实施提供技术支持。此外，还需参与供应商及分包队伍的选择与评价，确保选择到技术实力强、信誉良好的合作伙伴。同时，参与成本各要素相关指标制定及技术参数的决策，为项目的成本控制提供技术支持。 编制与报批施工方案：总工负责编制施工组织设计、专项技术方案以及进度、安全、质量、文明施工等各项保证措施，并报请上级审批。在方案获批后，还需向相关人员进行交底，确保施工团队能够准确执行。 进度管理与质量控制：参与进度管理，负责编制施工总进度计划及年、季、月度施工进度计划，并组织进度计划交底、过程跟踪及纠偏。同时，负责质量管理，确保工程质量符合设计、规范要求，并组织制定质量月报，对工程质量进行持续监控和改进。 测量与内业资料管理：组织项目的测量工作，编制测量专项方案，并指导项目关键部位的测量实施。此外，还负责项目内业资料的管理工作，组织竣工资料的汇编，以及项目的设计变更及变更设计工作，并及时将变更事宜对管理人员进行交底

工程绘图员，大专及以上，有在不锈钢行业做过最佳，单休，包工作餐，不包住

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机电安装工程，招聘现场技术负责人，暖通专业，具有中级或以上职称。3-5年工作经验。

一、岗位核心 全面负责35KV及以下电压等级的配电工程、用户工程等项目技术管理及现场施工管理工作，保障项目安全、质量、进度与成本目标达成。 二、主要职责 1. 负责项目全过程技术管理（图纸、方案、交底、变更、验收）。 2. 负责施工现场统筹管理，协调资源，把控进度。 3. 负责项目质量与安全生产管理，落实相关制度。 4. 审核材料计划，协助控制成本，管理工程资料。 5. 协调业主、监理、供电公司等外部关系。 三、任职要求 1. 电气工程相关专业，大专及以上学历。 2. 5年以上电力工程施工技术管理经验，有35KV及以下项目独立负责经验。 3. 熟悉配电设计及施工规范，能独立编制施工方案、处理技术问题。 4. 持有电工类执业资格/职称证书（如二级建造师）。 5. 责任心强，具备良好的沟通协调和团队管理能力。 四、薪资福利 · 薪资面议（年薪12-18万，具体面议）。 · 五险、绩效奖金、带薪年假、定期体检等。

水利桥闸、泄洪闸工程技术总工

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饶平某医院食堂招帮厨一名，，60岁以下，有工作经验（要做早餐）。有健康证，无不良嗜好，饶平本地，包食宿，月休两天，薪资6000或以上，过年后初四上班，具体详谈。

招聘有责任心的厨师，工作地点饶平县城。电话：

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公路工程检测技术负责人 本科及以上学历，土木工程及相关专业；道路、桥梁隧道工程高级职称；不少于10年公路工程检测和技术管理工作经历。负责公路工程检测技术、质量管理和生产工作 薪资福利:20W+/年（有工作量考核），五险一金，带薪休假（年假、探亲假、婚丧假、产假、病假等），国家法定节假日及节日福利，每周双休 招工人数:1人 工作地址:工作地点：合肥市经开区；合肥检测总院：合肥市经开区梦笔路莲花企业园厂房及综合楼；公司总部（工程鉴定加固研究院）：合肥市瑶海区中国网谷2号楼14层；滁州检测院：安徽省滁州市花园东路1009号；黄山检研院：黄山市徽州区岩寺镇翰山村畴留158号；祁门检测站（黄山市祁红检测）：黄山市祁门县祁山镇经济技术开发区向东500米；黟县检测站：黄山市黟县碧阳镇五东殿五黑产业园孵化器大楼

水利工程检测技术负责人 本科及以上学历，水利水电工程及相关专业；水利水电工程高级职称；不少于10年水利工程检测和技术管理工作经历。负责水利工程质量检测技术、质量管理和生产工作 薪资福利:20W+/年（有工作量考核），五险一金，带薪休假（年假、探亲假、婚丧假、产假、病假等），国家法定节假日及节日福利，每周双休 招工人数:1人 工作地址:工作地点：合肥市经开区；合肥检测总院：合肥市经开区梦笔路莲花企业园厂房及综合楼；公司总部（工程鉴定加固研究院）：合肥市瑶海区中国网谷2号楼14层；滁州检测院：安徽省滁州市花园东路1009号；黄山检研院：黄山市徽州区岩寺镇翰山村畴留158号；祁门检测站（黄山市祁红检测）：黄山市祁门县祁山镇经济技术开发区向东500米；黟县检测站：黄山市黟县碧阳镇五东殿五黑产业园孵化器大楼

河南新乡地热井找技术员一名，工资15000，初七上队，

年后上班的 技术员两名（带证） 资料员（带证） ，秦安至通渭的高速项目十二公里，有的私聊我一下

招聘：急聘作业队技术员，作业队 (西城) 图 薪资：8000 1.大专及以上学历，国内石油工程及相关专业优先，条件优异者可适当放宽学历； 2. 年龄：45岁以下，条件优秀者年龄可放宽； 3. 身体健康，适应现场工作环境，具备三小证者优先； 4.5-10年的井下作业经验，能带队并组织现场施工协调； 5. 沟通协调能力强，工作态度端正，服从管理； 6. 具有良好的职业道德素养及团队合作意识； 工作地点，东营 能适应出差。 工资待遇：工资面议，有过节福利，有差旅补助和绩效奖金，年薪不低于：15～20万。提供住宿，缴纳五险。工作表现突出者有年终奖。周末双休，正常法定节假日休息，诚邀有志之士加入我们团队！

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岗位职责： 负责饶平区域内扫地机器人的上门安装、调试工作，确保安装规范、机器正常运行； 承接区域内扫地机器人的故障维修、日常养护工单，高效排查问题并完成修复，保障用户使用体验； 主动向用户讲解扫地机器人的使用方法、注意事项及养护技巧，提升用户满意度； 配合公司完成工单上报、配件管理相关工作，积极推广阻垢宝、养护年包、延保等增值产品； 任职要求： 年龄20-45岁，男女不限，有家电安装维修经验者优先（有扫地机器人相关售后经验者加分）； 具备基础的电工、机械维修知识，动手能力强，能快速掌握扫地机器人的安装维修技巧； 持有有效身份证，有自备交通工具（电动车/摩托车优先），熟悉饶平区域路况者优先； 服务意识强，沟通耐心细致，责任心强，能吃苦耐劳，接受上门服务的工作模式； 无不良从业记录，服从公司调度和管理，严格按照服务标准完成工单。 薪资福利（收入明细清晰可查，多劳多得）： • 安装单：52.8–75.9 元 / 单，按实际完成量结算 • 其他工单：按实际派单及完成情况结算 • 好评奖励：10–30 元 / 个，每个有效好评对应奖励 • 推广类（按成功推广 1 个结算）： ◦ 阻垢宝：110 元 ◦ 排水宝：50 元 ◦ 角阀：29 元 ◦ 养护年包：60 元 ◦ 延保：51–240 元 • 收入合计：最高合计 594.9 元，多劳多得，上不封顶 补充说明： 责任区域固定为饶平，无需跨区域服务，熟悉本地路况者效率更高、收入更可观； 公司提供专业的岗前培训，无相关经验但愿意学习、动手能力强的求职者可踊跃报名； 薪资每月按时结算，无拖欠，多劳多得，推广能力突出者收入上不封顶；

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