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南宁·西乡塘区
职位详情
1. 负责酒吧全岗位招聘（服务员、营销、前台、保洁、安保等），发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、接待应聘人员。
2. 统筹员工入职办理：登记信息、录入档案、讲解薪资福利、规章制度、排班作息及岗位须知。
3. 员工日常人事管理：考勤统计、排班协助、入职/离职手续办理、试用期跟进、异动调岗登记。
4. 维护员工关系，解答员工薪资、休假、奖惩相关疑问，协调员工日常矛盾，做好留人维稳工作。
5. 建立完善员工人事档案，整理入职资料、离职资料、考勤台账，保证档案完整可查。
6. 配合门店做新人岗前简单培训，宣导门店纪律、服务规范、上班礼仪及奖惩制度。
7. 完成上级交办的其他人事行政相关临时工作。
任职要求
1. 年龄18–35岁，形象气质良好，口齿伶俐，沟通表达能力强，情商高、善于与人打交道。
2. 有人事招聘、酒吧/夜店/餐饮行业人事经验优先，无经验愿意学习也可接受。
3. 做事认真细心，有责任心，执行力强，能适应酒吧作息、接受夜班及轮班。
4. 熟悉基础办公操作，会简单整理表格、登记台账，具备基本识人、抗压和留人能力。
5. 性格开朗随和，原则性强，处事圆滑，能处理好员工与门店之间的沟通衔接。
2. 统筹员工入职办理：登记信息、录入档案、讲解薪资福利、规章制度、排班作息及岗位须知。
3. 员工日常人事管理：考勤统计、排班协助、入职/离职手续办理、试用期跟进、异动调岗登记。
4. 维护员工关系，解答员工薪资、休假、奖惩相关疑问，协调员工日常矛盾，做好留人维稳工作。
5. 建立完善员工人事档案，整理入职资料、离职资料、考勤台账，保证档案完整可查。
6. 配合门店做新人岗前简单培训，宣导门店纪律、服务规范、上班礼仪及奖惩制度。
7. 完成上级交办的其他人事行政相关临时工作。
任职要求
1. 年龄18–35岁，形象气质良好，口齿伶俐，沟通表达能力强，情商高、善于与人打交道。
2. 有人事招聘、酒吧/夜店/餐饮行业人事经验优先，无经验愿意学习也可接受。
3. 做事认真细心，有责任心，执行力强，能适应酒吧作息、接受夜班及轮班。
4. 熟悉基础办公操作，会简单整理表格、登记台账，具备基本识人、抗压和留人能力。
5. 性格开朗随和，原则性强，处事圆滑，能处理好员工与门店之间的沟通衔接。
2026-04-30 15:39
IP属地：广西
职位福利
学历不限经验不限人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验
南宁市兴宁区禾风尽起餐饮店（个体工商户）
工作地址
鱼泡安全保障
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